江蘇人力資源本科學位課程(江蘇人力資源管理本科有哪些科目)
1.江蘇自考人力資源管理本科有哪些科目
序號 課程代碼 課程名稱 學分 1 03708 中國近現(xiàn)代史綱要 2 2 03709 馬克思主義基本原理概論 4 3 00015 英語（二）◆ 14 4 00107 現(xiàn)代管理學 6 5 00051 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（含實踐） 3+1 6 30466 員工關(guān)系管理 6 7 06092 工作分析◆ 4 8 06090 人員素質(zhì)測評理論與方法 6 9 05962 招聘管理◆ 4 10 06091 薪酬管理 6 11 05963 績效管理◆ 4 12 10052 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理◆ 6 13 06093 人力資源開發(fā)與管理◆ 6 00321 中國文化概論 不考英語者的換考課程 5 00034 社會學概論 6 00152 組織行為學 6 14 06999 畢業(yè)論文（不計學分） 學分合計 不少于72學分 拿學位的話標方框的要總分350以上，本科可以免考近代史和馬克思，計算機過了全國二級00051也可免考，要不然要參加自考委員會的培訓(xùn)考試。
最下面三門是不考英語二換考的，還是考英語二吧。
2.江蘇自考人力資源管理專業(yè)本科段所有科目涉及到理科嗎
開設(shè)13門課程，其中考試課程13門：馬克思主義基本原理概論 中國近現(xiàn)代史綱要 英語（二）現(xiàn)代管理學 管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用 勞動關(guān)系學 工作分析 人員素質(zhì)測評理論與方法 招聘管理 薪酬管理 績效管理 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 人力資源開發(fā)與管理
不考英語者換考課程 中國文化概論 社會學概論 組織行為學概論，這是南京大學人力資源管理本科的所有要考的專業(yè)，你可以去看看的，建議你報考一個輔導(dǎo)班，不管如何，通過率能高點，呵呵，你可以去看看1119023977
3.獲得南京大學人力資源管理專業(yè)自考的本科文憑或?qū)W士學位需要考哪些
根據(jù)官網(wǎng)，需要以下科目：
1、畢業(yè)論文成績達到良好以上
2、參加高等教育自學考試本科段外語課程考試且成績達到70分以上（含70分）；免考外語者，需要再參加江蘇省成人高等教育學士學位外語考試并取得及格成績（60分及以上）
注意：沒有考外語，而以其它3門文化課程換考外語從而取得自考本科畢業(yè)證書者，不授予學位；
注意：考英語者，具體要求見“關(guān)于南京大學自學考試學士學位授予對于英語要求的說明”；
選考“專業(yè)考試計劃”中存在的其它外語語種者，參照考英語者的同等要求執(zhí)行。
3、參加高等教育自學考試且如下五門學位要求課程考試總成績達到350分以上（含350分）
擴展資料：
南京大學人力資源管理學系概況：
南京大學人力資源管理學系，成立于2007年。現(xiàn)有教授4人（博士生導(dǎo)師4人），副教授2人，講師1人。專業(yè)學科歸屬于南京大學工商管理一級學科博士點和工商管理博士后流動站，是國家級重點學科企業(yè)管理的主體之一。
發(fā)展：
該系的教師近5年來出版專著18部，主編教材5部，在國內(nèi)外重要核心期刊上發(fā)表論文110多篇，主持參與國際科研合作項目、國家級科研項目10多項，省級科研項目10余項，獲國家級獎3項，省部級獎12項。受許多政府和企業(yè)委托，為它們的決策和管理水平提升作了大量咨詢工作。
該系主要培養(yǎng)具有國際化視野、扎實理論功底和適應(yīng)能力強的人力資源管理高級專門人才。
參考資料來源：南京大學繼續(xù)教育學院-南京大學自學考試本科畢業(yè)生授予成人高等
參考資料來源：百度百科-南京大學人力資源管理學系
4.蘇州自考人力資源管理本科需要考哪些科
自考人力資源本科課程有：
一、中國近現(xiàn)代史綱要
二、馬克思主義基本原理概論
三、英語（二） 學位課
四、員工培訓(xùn)管理
五、市場調(diào)查與市場分析
六、員工關(guān)系管理
七、工作分析 學位課
八、人員素質(zhì)測評理論與方法
九、招聘管理 學位課
十、薪酬管理
十一、績效管理 學位課
十二、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理 學位課
十三、人力資源開發(fā)與管理
5.自考南京大學的人力資源管理本科需要考多少課程,都有多少學分呢
1、南京大學人力資源自考本科的文憑需學習以下課程：
中國近現(xiàn)代史綱要、馬克思主義基本原理概論、英語（二）、管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（含實踐）、現(xiàn)代管理學（學位溝通）、組織行為學、公共關(guān)系學、行政法學、勞動關(guān)系學（溝通）、勞動與社會保障（學位溝通）、人員素質(zhì)測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發(fā)與管理（學位溝通）。
2、學位授予要求：
1）本科段專業(yè)畢業(yè)生，英語（二）成績在70分以上（含70分）；
2）五門學位課程總成績在350分以上（含350分）；
3）畢業(yè)論文成績在良以上（含良）
可申請學士學位，經(jīng)校學位委員會批準后，由我校授予成人高等教育學士學位。
3、報本科段專業(yè)者，若因公共英語基礎(chǔ)較差，可申請免修英語（二），但須修規(guī)定的三門替代課程，且畢業(yè)后不授學士學位。
作為替代課程的“管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（含實踐）”課程僅通過理論課考試即可
