工會(huì)核算范圍(工會(huì)會(huì)計(jì)制度使用說明)

1.工會(huì)會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)科目使用說明

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工會(huì)會(huì)計(jì)制度會(huì)計(jì)科目使用說明一、資產(chǎn)類科目

第101號(hào)科目 庫存現(xiàn)金

一、本科目核算工會(huì)的庫存現(xiàn)金。

二、各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理的規(guī)定收支現(xiàn)金。

三、庫存現(xiàn)金的主要賬務(wù)處理如下：

（一）從銀行提取現(xiàn)金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目；將現(xiàn)金存入銀行，借記“銀行存款”科目，貸記本科目。

（二）因支付內(nèi)部職工出差等原因所需的現(xiàn)金，借記“其他應(yīng)收款”科目，貸記本科目；收到出差人員交回的差旅費(fèi)剩余款并結(jié)算時(shí)，按實(shí)際收回的現(xiàn)金，借記本科目，按應(yīng)報(bào)銷的金額，借記“行政支出”等有關(guān)科目，按實(shí)際借出的現(xiàn)金，貸記“其他應(yīng)收款”科目。

（三）因其他業(yè)務(wù)收到現(xiàn)金，借記本科目，貸記有關(guān)科目；支出現(xiàn)金，借記有關(guān)科目，貸記本科目。

四、本科目應(yīng)設(shè)置“現(xiàn)金日記賬”，由出納人員根據(jù)收付款憑證，按照業(yè)務(wù)發(fā)生順序，逐筆登記，每日終了，應(yīng)計(jì)算當(dāng)日的現(xiàn)金收入合計(jì)數(shù)、支出合計(jì)數(shù)和結(jié)余數(shù)，并將結(jié)余數(shù)與實(shí)際庫存數(shù)進(jìn)行核對(duì)，做到賬款相符。

五、有外幣現(xiàn)金的工會(huì)，按照折算后的人民幣金額記賬，并設(shè)立輔助賬登記外幣現(xiàn)金的幣種、外幣金額、即期匯率、折算后的人民幣金額及來源簡(jiǎn)要說明等。

六、每日終了結(jié)算現(xiàn)金收支、財(cái)產(chǎn)清查等發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)金短缺或溢余，應(yīng)當(dāng)及時(shí)查明原因，并根據(jù)管理權(quán)限，報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后，在期末結(jié)賬前處理完畢：三、工會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)支付結(jié)算辦法的規(guī)定，正確地辦理銀行存款收支結(jié)算。下年初，根據(jù)代理銀行

2.計(jì)入什么工會(huì)會(huì)計(jì)科目

實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后，工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”。

會(huì)計(jì)分錄為：

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì)組織，可以在稅前扣除?？梢灾苯訐芨丁?/p>

2. 不用計(jì)提，直接撥付時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

介紹：

企業(yè)工會(huì)組織的財(cái)產(chǎn)可以分為兩類：一是由企業(yè)提供的辦公設(shè)施，其財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于 企業(yè)，不屬于工會(huì) ；二 是從企業(yè)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)形成的財(cái) 產(chǎn)，這些財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于工會(huì)組織，不再 屬于企業(yè)。所以工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常 包括三部分：

由企業(yè)向工會(huì)組織提供的辦公設(shè)施。包括工會(huì)日?；顒?dòng)所必需的房屋設(shè)備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施 ，通常由企業(yè)提供，其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。

企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。

工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定，工會(huì)會(huì)員每月按基本工資的千分之五交納會(huì)費(fèi)。

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3.工會(huì)費(fèi)科目都有哪些內(nèi)容

工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：困難補(bǔ)助費(fèi)、員工福利費(fèi)、競(jìng)賽活動(dòng)費(fèi)、員工表彰費(fèi)、福利設(shè)施費(fèi)、文體活動(dòng)費(fèi)、教育參觀費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)和上繳經(jīng)費(fèi).

實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后，工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入"應(yīng)付職工薪酬"

會(huì)計(jì)分錄為：

計(jì)提時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì)組織，可以在稅前扣除.可以直接撥付.

2. 不用計(jì)提，直接撥付時(shí)：

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎樣入賬?計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目??

1、工會(huì)經(jīng)費(fèi)按應(yīng)付工資總額的2%提取。

2、計(jì)提時(shí)，根據(jù)職工的不同崗位計(jì)入相應(yīng)的借方科目：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

3、實(shí)際發(fā)生時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關(guān)科目）

擴(kuò)展資料

工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提列支

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要兩個(gè)方面：一是上交經(jīng)當(dāng)?shù)毓?huì)部分，二是企業(yè)工會(huì)留用的部分。有關(guān)工會(huì)方面的支出都可以在工會(huì)經(jīng)費(fèi)里面列支，但稅法允許抵扣的工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能超過當(dāng)年計(jì)稅工資總額的2%。

主要的工會(huì)支出

企業(yè)如果有工會(huì)就要計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)（須是經(jīng)過當(dāng)?shù)氐墓?huì)批準(zhǔn)或備案的）。當(dāng)然你的工會(huì)經(jīng)費(fèi)也必須上交部分給出當(dāng)?shù)氐墓?huì)。一般私營(yíng)企業(yè)是沒有工會(huì)的，所以不用提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，但如果你單位有工會(huì)，或當(dāng)?shù)匾蟊仨氃O(shè)立工會(huì)，那就應(yīng)該提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常包括三部分：

1、由企業(yè)向工會(huì)組織提供的辦公設(shè)施。包括工會(huì)日常活動(dòng)所必需的房屋設(shè)備，以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施，通常由企業(yè)提供，其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。

2、企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定，企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。

3、工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定，工會(huì)會(huì)員每月按基本工資的千分之五交納會(huì)費(fèi)。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的列支

工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于職工的教育和工會(huì)活動(dòng)，其開支范圍如下：

1、宣傳活動(dòng)支出。包括工會(huì)組織日常的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)競(jìng)賽，舉辦各種報(bào)告會(huì)、展覽會(huì)、講座和其他技術(shù)交流的宣傳費(fèi)用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報(bào)刊雜志等支出。

2、文藝活動(dòng)支出。包括工會(huì)開展業(yè)余文藝活動(dòng)所需的設(shè)備購置費(fèi)和維修費(fèi)，舉辦聯(lián)歡會(huì)，藝術(shù)展覽到這些文藝活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設(shè)備購置維修和日常經(jīng)費(fèi)。

3、體育活動(dòng)支出。包括工會(huì)舉辦的各種體育活動(dòng)的設(shè)備購置維修費(fèi)、經(jīng)費(fèi)、運(yùn)動(dòng)用品和服裝費(fèi)。

4、工會(huì)干部訓(xùn)練費(fèi)，是指培訓(xùn)工會(huì)專職人員的費(fèi)用。

5、工會(huì)行政費(fèi)有關(guān)支出。包括工會(huì)專職人員的人員經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等費(fèi)用。

6、補(bǔ)助支出。包括工會(huì)會(huì)員的困難補(bǔ)助和職工集體福利事業(yè)的補(bǔ)助費(fèi)用。

7、工會(huì)專職人員的工資。工會(huì)專職人員的工資由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

暫不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的情況

1、未成立工會(huì)組織的企業(yè)，可以不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

2、處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)的企業(yè)，可以不計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應(yīng)查詢當(dāng)?shù)毓?huì)的有關(guān)組織。

范圍、比例及計(jì)算繳納公式

1、國稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范圍：建立工會(huì)組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會(huì)直管單位和市財(cái)政全額預(yù)算撥款的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位除外）。

2、國稅代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)中應(yīng)上繳上級(jí)工會(huì)50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會(huì)在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）

3、計(jì)算繳納公式：?jiǎn)挝蝗柯毠すべY總額*2%

參考資料來源：搜狗百科-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

5.工會(huì)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行處理時(shí)，需要分成兩種不同的情況，具體處理方式如下：

1.公司建立了工會(huì)組織，稅前可按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除，其中，扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅，60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。

小王的公司建立了工會(huì)組織，當(dāng)月工資總額為150 000元。則，其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為：

150 000*2%=3 000（元）。

其中，40%的部分需要上繳上級(jí)工會(huì)，60%的部分可劃撥公司工會(huì)，具體計(jì)算如下：

上繳上級(jí)工會(huì)的部分：3 000*40%=1 200（元）；

劃撥公司工會(huì)的部分：3 000*60%=1 800（元）。

則，會(huì)計(jì)分錄編制如下：

借：管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 3 000

貸：其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1 200

借：其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1 800

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1 200

貸：銀行存款 3 000

2.公司未建立工會(huì)組織，可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金進(jìn)行扣除。

3、小標(biāo)題：工會(huì)職工活動(dòng)產(chǎn)生的交通費(fèi) 管理費(fèi)用—交通費(fèi)

工會(huì)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證費(fèi) 管理費(fèi)用—辦公費(fèi)

工會(huì)銀行開戶支付的開戶費(fèi) 財(cái)務(wù)費(fèi)用—手續(xù)費(fèi)

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根據(jù)《國務(wù)院 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（中華人民共和國國務(wù)院令[2007]512號(hào)，后簡(jiǎn)稱《條例》）規(guī)定：“第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除?！?/p>

根據(jù)《條例》可知，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)按每月員工工資總額的2%可進(jìn)行稅前扣除。溫馨提示：工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí)，需要取得工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除哦。

參考資料來源：搜狗百科-中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例

6.公司新成立的工會(huì),應(yīng)該如何記賬

1、按月計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)

借：管理費(fèi)用--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2、向當(dāng)?shù)乜偣?huì)繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)和撥給工會(huì)組織時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬--工經(jīng)會(huì)費(fèi)

貸：銀行存款

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按紅字沖賬的記賬憑證，沖銷錯(cuò)誤記錄。記賬以后，如果發(fā)現(xiàn)記賬憑證應(yīng)借、應(yīng)貸科目或金額發(fā)生錯(cuò)誤，并己登記入賬，引起賬簿記錄錯(cuò)誤，可先用紅字填制內(nèi)容相同的記賬憑證，沖銷原錯(cuò)誤記錄，然后用藍(lán)、黑字填制正確的記賬憑證，重新登記入賬。

記賬以后，如果發(fā)現(xiàn)記賬憑證和賬簿記錄金額有錯(cuò)誤，并且所記的錯(cuò)誤金額大于應(yīng)記的正確金額，但原記賬憑證和賬簿所記的會(huì)計(jì)科目及其記賬方向并無錯(cuò)誤，則用紅字沖銷它的多記部分金額。

參考資料來源：百度百科-記賬

7.工會(huì)費(fèi)具體怎么做會(huì)計(jì)科目啊

工會(huì)費(fèi)做"應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)"會(huì)計(jì)科目。

應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為：

1.計(jì)提是做：

借；管理費(fèi)用等

貸；應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

2.支付上級(jí)工會(huì)做：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的計(jì)提 有的不計(jì)提

不計(jì)提 直接支付

借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸；銀行存款

4.如果提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)了，收到退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)

借：銀行存款等

貸：應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)