遂寧市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
1.什么是530企業(yè)?
無錫市人民政府引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國 創(chuàng)業(yè)人才（“530” 計(jì)劃）報(bào)名公告 （2009年1月12日） 根據(jù)《市政府關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施意見》（錫政發(fā)〔2006〕144號(hào)）、《市政府關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的補(bǔ)充意見》（錫政發(fā)〔2007〕326 號(hào)）、《市政府關(guān)于印發(fā)2009年“530”計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（錫政辦發(fā)〔2008〕356 號(hào)）精神，為做好2009年“530”計(jì)劃的組織實(shí)施工作，特發(fā)布2009年“530”計(jì)劃報(bào)名公告。
一、申報(bào)條件 （一）在海外學(xué)習(xí)并取得碩士學(xué)位，學(xué)成后在海外工作五年（博士學(xué)位的在海外工作三年）以上，在國際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有市場(chǎng)開發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量科研成果的領(lǐng)軍人才。 （二）在國外擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且其技術(shù)成果國際先進(jìn)，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的領(lǐng)軍人才。
（三）在引領(lǐng)我市環(huán)保、新能源、生物三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及服務(wù)外包、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、新材料等產(chǎn)業(yè)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金和具有自主創(chuàng)新能力的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。 二、申報(bào)對(duì)象 （一）目前在海外工作的領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員； （二）目前已在國內(nèi)其他地區(qū)工作（創(chuàng)業(yè)），有意來錫創(chuàng)業(yè)的留學(xué)歸國人員； （三）2008年4月15日后，到無錫投資創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員； （四）我市“7+1”政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟成員單位（北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、中國科學(xué)院、浙江大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)）畢業(yè)，并在2008年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)從事研發(fā)工作滿2年以上的人員。
三、申報(bào)要求 （一）申報(bào)無錫“530”計(jì)劃，同年沒有申報(bào)其他城市的引才計(jì)劃。申報(bào)時(shí)必須明確一個(gè)創(chuàng)業(yè)意向區(qū)（縣）； （二）申報(bào)人個(gè)人出資不得低于政府扶持資金； （三）申報(bào)人原則上必須與注冊(cè)企業(yè)的法人代表相一致； （四）申報(bào)人申報(bào)成功后所獲得的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金須用于與企業(yè)科研經(jīng)營(yíng)等相關(guān)的活動(dòng)； （五）已在無錫地區(qū)注冊(cè)落戶的“530”計(jì)劃企業(yè)，不得重復(fù)申報(bào)； （六）到錫創(chuàng)業(yè)后，每年在錫實(shí)際工作時(shí)間須在半年以上。
四、扶持政策 （一）推薦（A類）項(xiàng)目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊(cè)后1個(gè)月內(nèi)，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目）100萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊(cè)地所在的市（縣）、區(qū)負(fù)責(zé)提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。 2、從事科技開發(fā)項(xiàng)目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項(xiàng)目的投資需求，市和市（縣）、區(qū)科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金給予不低于300萬元的創(chuàng)業(yè)投資。
3、對(duì)具有市場(chǎng)需求高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中流動(dòng)資金不足的，可給予不低于300萬元的資金擔(dān)保。 4、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評(píng)估，其技術(shù)成果可按注冊(cè)資本不少于30%作價(jià)入股。
5、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 （二）推薦（B類）項(xiàng)目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊(cè)后1個(gè)月內(nèi)，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目）60萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊(cè)地所在的市（縣）、區(qū)負(fù)責(zé)提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。
2、從事科技開發(fā)項(xiàng)目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項(xiàng)目的投資需求，市（縣）、區(qū)科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金給予不低于150萬元的創(chuàng)業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評(píng)估，其技術(shù)成果可按注冊(cè)資本不少于30%作價(jià)入股。
4、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 （三）推薦（C類）項(xiàng)目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊(cè)后1個(gè)月內(nèi)，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目）40萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊(cè)地所在的市（縣）、區(qū)負(fù)責(zé)提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。
2、從事科技開發(fā)項(xiàng)目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項(xiàng)目的投資需求，市（縣）、區(qū)科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金給予不低于150萬元的創(chuàng)業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評(píng)估，其技術(shù)成果可按注冊(cè)資本不少于30%作價(jià)入股。
4、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 五、其他優(yōu)惠政策 （一）優(yōu)先推薦申報(bào)“江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃”，如申報(bào)成功，另可獲江蘇省政府100-150萬元的創(chuàng)業(yè)資助。
（二）安家費(fèi)。對(duì)落戶我市的“530”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才可不受國籍限制，在享受不少于100平方米住宅公寓（3年免收租金）的同時(shí)，凡在無錫購房的可享受30—50萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助。
（三）子女入學(xué)。提供市、區(qū)兩級(jí)公辦優(yōu)質(zhì)教育資源（省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)示范園、校）。
（四）人才招聘。對(duì)注冊(cè)落戶無錫的“530”計(jì)劃企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)孵化階段由市人事局下屬的人才中心、人才市場(chǎng)免費(fèi)提供人才招聘服務(wù)。
（五）來錫參加項(xiàng)目洽談會(huì)的申報(bào)人員，由市政府提供來錫往返交通費(fèi)用（限經(jīng)濟(jì)艙）和在錫洽談期間食宿費(fèi)用。 六、承接載體 無錫市現(xiàn)有和建設(shè)中的重點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意。
2.實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)
大學(xué)生就業(yè)壓力對(duì)策探析 隨著就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻和擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，大學(xué)生畢業(yè)前的壓力越來越大，直接影響到他們的身心健康，也成為高校就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)部門著力解決的問題。 一、大學(xué)生就業(yè)壓力產(chǎn)生的原因 （一）國家政策難以落到實(shí)處。為了緩解就業(yè)壓力，國家采取了一系列有效措施并制定了相關(guān)政策，但有些省市在執(zhí)行這些政策時(shí)打折扣。如，政策規(guī)定“省及省會(huì)城市打破戶籍限制”，但許多城市為了局部利益對(duì)外地生源的?？飘厴I(yè)生做出落戶限制規(guī)定。 （二）高校專業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)性矛盾突出。大學(xué)專業(yè)及課程設(shè)置滯后于社會(huì)發(fā)展，高校沒有能夠以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向及時(shí)進(jìn)行規(guī)劃并主動(dòng)調(diào)整專業(yè)設(shè)置，導(dǎo)致專業(yè)及課程設(shè)置存在盲目性，專業(yè)趨同現(xiàn)象嚴(yán)重，供給結(jié)構(gòu)嚴(yán)重失衡。有些學(xué)校的專業(yè)劃分過細(xì)或?qū)I(yè)設(shè)置單純立足于自身師資條件，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段過于陳舊，造成學(xué)校無特色、教育無特點(diǎn)、學(xué)生無特長(zhǎng)、畢業(yè)生的能力水平不能適應(yīng)社會(huì)需要。 （三）部分用人單位“求高”趨勢(shì)提高了就業(yè)門檻。近年來，高校的擴(kuò)招引致的畢業(yè)生生源“充足”讓用人單位在選拔人才上更加挑剔、更加苛刻。的確，隨著社會(huì)進(jìn)步及高新技術(shù)的發(fā)展，一部分用人單位需要高技術(shù)、高素質(zhì)、高能力、高層次的人才加盟以適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的沖擊，利于企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中生存；但同時(shí)我們也注意到，部分企業(yè)單位對(duì)待畢業(yè)生態(tài)度居高自傲，形成了“研究生多多益善，本科生等等再看，大專生靠邊站”的盲目求高現(xiàn)象。并且從近年來的形勢(shì)來看，這種“求高”的趨勢(shì)仍然還會(huì)持續(xù)一段時(shí)間，這在客觀上對(duì)許多大學(xué)畢業(yè)生造成不利影響。 （四）畢業(yè)生的個(gè)人因素 1、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。就業(yè)能力偏低，不能充分適應(yīng)社會(huì)需求，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚復(fù)合型的創(chuàng)新人才，但高等教育的改革卻滯后于社會(huì)的需要。專業(yè)劃分過細(xì)、教材內(nèi)容陳舊、教學(xué)方法落后、重知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng)，忽視學(xué)生全面素質(zhì)的提高。由于沒有建立起培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的新機(jī)制，學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神就得不到培養(yǎng)和發(fā)揮。而隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用人單位對(duì)畢業(yè)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力卻有著較高的要求，傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出來的畢業(yè)生，往往滿足不了他們的需要，相當(dāng)一部分高校對(duì)高科技企業(yè)到底需要什么樣的人才并不清楚。這樣，用人單位對(duì)大學(xué)生的滿意程度必然降低，就業(yè)成功率自然不高。另一方面，社會(huì)需求變化迅速，而高等教育本身卻具有周期長(zhǎng)的特點(diǎn)，使得人才培養(yǎng)與社會(huì)需求難以吻合，這些都加劇了畢業(yè)生就業(yè)的困難。 2、個(gè)人職業(yè)期望與社會(huì)現(xiàn)實(shí)之間存在差距。大學(xué)教育是脫離了義務(wù)教育的高等教育，是為社會(huì)所認(rèn)可的培養(yǎng)較高層次人才的平臺(tái)，在享受這個(gè)層次的教育時(shí)，學(xué)生個(gè)人必須支付相對(duì)較高的費(fèi)用。這樣一種情況下，大學(xué)生容易過高地估計(jì)自身的社會(huì)價(jià)值，從而為自己的職業(yè)崗位做出脫離現(xiàn)實(shí)的層次定位，很容易產(chǎn)生急于獲得與其高等教育費(fèi)用成絕對(duì)正比或是更高比例的物質(zhì)回報(bào)。這樣兩種心態(tài)的交合就必然導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生從心理上產(chǎn)生較高的、脫離實(shí)際的個(gè)人職業(yè)期望。 二、解決大學(xué)生就業(yè)壓力對(duì)策 （一）就業(yè)市場(chǎng)要加強(qiáng)就業(yè)法規(guī)和制度建設(shè)，完善市場(chǎng)機(jī)制，為大學(xué)生就業(yè)提供公開、公正、公平的就業(yè)環(huán)境。如今形形色色的人才市場(chǎng)的確給大學(xué)生提供了一個(gè)供需見面的平臺(tái)，但熙熙攘攘的人群中，真正在人才市場(chǎng)覓到合適崗位、簽約成功的幾率是相當(dāng)?shù)偷模也簧賴@高校、地區(qū)、行業(yè)存在的就業(yè)市場(chǎng)未能形成統(tǒng)一的大市場(chǎng)，就業(yè)市場(chǎng)不完全競(jìng)爭(zhēng)、不完全信息，致使畢業(yè)生和用人單位搜尋成本較高。 要重視和加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)和就業(yè)法規(guī)建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)信息化，力求在市場(chǎng)運(yùn)作中節(jié)省資源、提高效益、降低成本。國家、地方和高等學(xué)校要圍繞畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建立起相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充的立體化服務(wù)體系，為畢業(yè)生提供更多的選擇。各級(jí)主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的調(diào)控和管理力度，統(tǒng)一規(guī)范、有序競(jìng)爭(zhēng)，營(yíng)造公開、公正、公平的就業(yè)環(huán)境。 （二）高校要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，靈活設(shè)置專業(yè)課程 1、做好專業(yè)調(diào)整。專業(yè)設(shè)置要市場(chǎng)化。首先，要以市場(chǎng)預(yù)測(cè)為依據(jù)，不能沿用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的做法，坐在辦公室里搞決策，名校辦什么專業(yè)，也跟著辦類似專業(yè)，造成專業(yè)設(shè)置雷同。應(yīng)該在市場(chǎng)預(yù)測(cè)的前提下，結(jié)合學(xué)校的定位、師資情況，做出適合的專業(yè)設(shè)置。其次，利用就業(yè)作為反饋，將教學(xué)質(zhì)量不高、就業(yè)不好、前景不佳的專業(yè)減招或停招，這是大學(xué)專業(yè)設(shè)置市場(chǎng)化的必然要求，也是提高大學(xué)生就業(yè)率的有效方法，無疑將使大學(xué)生受益。
實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)職場(chǎng)就業(yè)
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3.《關(guān)于高質(zhì)量建設(shè)人才強(qiáng)市的實(shí)施意見》有哪些創(chuàng)新點(diǎn)
3月2日石家莊市召開新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)日前印發(fā)的《關(guān)于高質(zhì)量建設(shè)人才強(qiáng)市的實(shí)施意見》進(jìn)行解讀發(fā)布，共有9大創(chuàng)新點(diǎn)。
1、拓展人才綠卡服務(wù)對(duì)象將新引進(jìn)的與我市產(chǎn)業(yè)結(jié)合緊密、全國高校學(xué)科評(píng)估為A類學(xué)科的全日制碩士學(xué)位畢業(yè)生，納入人才綠卡B卡服務(wù)范圍。新增的8所高校學(xué)科分別是：沈陽藥科大學(xué)藥學(xué)學(xué)科，黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)中藥學(xué)學(xué)科，東北財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理學(xué)科，南京工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)學(xué)科，燕山大學(xué)機(jī)械工程學(xué)科，廣東工業(yè)大學(xué)控制科學(xué)與工程學(xué)科，浙江工業(yè)大學(xué)化學(xué)工程與技術(shù)學(xué)科。
2、提高領(lǐng)軍人才支持標(biāo)準(zhǔn)對(duì)新引進(jìn)的掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、生成重大項(xiàng)目并帶動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)、為我市作出重大貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)，給予的項(xiàng)目支持資金額度由1000萬元至5000萬元調(diào)整為1000萬元至1億元。3、提高博士租房購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)對(duì)引進(jìn)的博士學(xué)位研究生，自到我市工作之日起5年內(nèi)，每月享受的房租補(bǔ)助由2000元提高到3000元，在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的，給予的一次性購房補(bǔ)貼由15萬元提高到30萬元。
4、調(diào)整“市高層次人才支持計(jì)劃”入選者支持標(biāo)準(zhǔn)深化實(shí)施市高層次人才支持計(jì)劃，在3年支持期內(nèi)，每年給予的專項(xiàng)資助由10萬元提高到20萬元。5、加大高技能人才或團(tuán)隊(duì)支持力度對(duì)新創(chuàng)建的市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地給予150萬元支持，對(duì)新評(píng)定的市級(jí)技能大師工作室給予10萬元支持。
對(duì)石家莊企事業(yè)單位全職引進(jìn)和培養(yǎng)新獲得世界技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人，分別給予50萬元、30萬元、10萬元支持；獲全國技能大賽金、銀、銅獎(jiǎng)的分別給予30萬元、10萬元、5萬元支持；全職引進(jìn)和培養(yǎng)新獲得“中華技能大獎(jiǎng)”“全國技術(shù)能手”的高技能人才，分別給予10萬元、5萬元支持。6、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)方式完善以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新活力。
堅(jiān)持以人才所在領(lǐng)域地位、取得的代表性成果、創(chuàng)造的市場(chǎng)價(jià)值和享受的薪酬待遇為標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定市高層次人才。依托云計(jì)算、大數(shù)據(jù)處理技術(shù)，集成行政審批、市場(chǎng)監(jiān)管、公安、稅務(wù)、社保、教育、科技等相關(guān)部門數(shù)據(jù)信息，建立高層次人才信息管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)引進(jìn)高層次人才的第一時(shí)間對(duì)接、及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)、持續(xù)提供保障。
7、提高重大科技創(chuàng)新平臺(tái)支持標(biāo)準(zhǔn)對(duì)科研院所整體搬遷或來我市建立分支機(jī)構(gòu)，取得重大科研成果并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、引領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的，經(jīng)認(rèn)定后給予最高1億元支持。8、加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才金融支持設(shè)立“石家莊人才貸”，為我市高層次人才提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押、股權(quán)質(zhì)押、訂單質(zhì)押等信用貸款，貸款額度最高為1000萬元。
對(duì)給予高層次人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)信用貸款的商業(yè)銀行，按照信用貸款年度新增日均余額的3%予以獎(jiǎng)勵(lì)，單一銀行獎(jiǎng)勵(lì)最高300萬元。大力引進(jìn)天使投資、創(chuàng)業(yè)投資、股權(quán)投資等機(jī)構(gòu)，對(duì)投資種子期、初創(chuàng)期高層次人才企業(yè)的投資機(jī)構(gòu)，按單個(gè)項(xiàng)目實(shí)際投資額的5‰，給予最高300萬元的資助。
9、完善公積金貸款購房政策對(duì)引進(jìn)的高層次人才使用市住房公積金貸款在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的，在政策范圍內(nèi)給予最大優(yōu)惠。參考資料來源：澎湃新聞—一次性購房補(bǔ)貼提高到30萬元！石家莊最新人才政策出臺(tái)。
4.什么事530企業(yè)
530企業(yè)就是指引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才的企業(yè) 無錫市人民政府引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國 創(chuàng)業(yè)人才（“530” 計(jì)劃）報(bào)名公告 （2009年1月12日） 根據(jù)《市政府關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的實(shí)施意見》（錫政發(fā)〔2006〕144號(hào)）、《市政府關(guān)于引進(jìn)領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才計(jì)劃的補(bǔ)充意見》（錫政發(fā)〔2007〕326 號(hào)）、《市政府關(guān)于印發(fā)2009年“530”計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（錫政辦發(fā)〔2008〕356 號(hào)）精神，為做好2009年“530”計(jì)劃的組織實(shí)施工作，特發(fā)布2009年“530”計(jì)劃報(bào)名公告。
一、申報(bào)條件 （一）在海外學(xué)習(xí)并取得碩士學(xué)位，學(xué)成后在海外工作五年（博士學(xué)位的在海外工作三年）以上，在國際某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，擁有市場(chǎng)開發(fā)前景廣闊、高技術(shù)含量科研成果的領(lǐng)軍人才。 （二）在國外擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利，且其技術(shù)成果國際先進(jìn)，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力并進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的領(lǐng)軍人才。
（三）在引領(lǐng)我市環(huán)保、新能源、生物三大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及服務(wù)外包、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、新材料等產(chǎn)業(yè)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金和具有自主創(chuàng)新能力的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。 二、申報(bào)對(duì)象 （一）目前在海外工作的領(lǐng)軍型科技創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員； （二）目前已在國內(nèi)其他地區(qū)工作（創(chuàng)業(yè)），有意來錫創(chuàng)業(yè)的留學(xué)歸國人員； （三）2008年4月15日后，到無錫投資創(chuàng)業(yè)的海外留學(xué)人員； （四）我市“7+1”政產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟成員單位（北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、中國科學(xué)院、浙江大學(xué)、南京航空航天大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)）畢業(yè)，并在2008年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)從事研發(fā)工作滿2年以上的人員。
三、申報(bào)要求 （一）申報(bào)無錫“530”計(jì)劃，同年沒有申報(bào)其他城市的引才計(jì)劃。申報(bào)時(shí)必須明確一個(gè)創(chuàng)業(yè)意向區(qū)（縣）； （二）申報(bào)人個(gè)人出資不得低于政府扶持資金； （三）申報(bào)人原則上必須與注冊(cè)企業(yè)的法人代表相一致； （四）申報(bào)人申報(bào)成功后所獲得的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金須用于與企業(yè)科研經(jīng)營(yíng)等相關(guān)的活動(dòng)； （五）已在無錫地區(qū)注冊(cè)落戶的“530”計(jì)劃企業(yè)，不得重復(fù)申報(bào)； （六）到錫創(chuàng)業(yè)后，每年在錫實(shí)際工作時(shí)間須在半年以上。
四、扶持政策 （一）推薦（A類）項(xiàng)目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊(cè)后1個(gè)月內(nèi)，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目）100萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊(cè)地所在的市（縣）、區(qū)負(fù)責(zé)提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。 2、從事科技開發(fā)項(xiàng)目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項(xiàng)目的投資需求，市和市（縣）、區(qū)科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金給予不低于300萬元的創(chuàng)業(yè)投資。
3、對(duì)具有市場(chǎng)需求高新技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)過程中流動(dòng)資金不足的，可給予不低于300萬元的資金擔(dān)保。 4、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評(píng)估，其技術(shù)成果可按注冊(cè)資本不少于30%作價(jià)入股。
5、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 （二）推薦（B類）項(xiàng)目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊(cè)后1個(gè)月內(nèi)，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目）60萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊(cè)地所在的市（縣）、區(qū)負(fù)責(zé)提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。
2、從事科技開發(fā)項(xiàng)目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項(xiàng)目的投資需求，市（縣）、區(qū)科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金給予不低于150萬元的創(chuàng)業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評(píng)估，其技術(shù)成果可按注冊(cè)資本不少于30%作價(jià)入股。
4、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 （三）推薦（C類）項(xiàng)目 1、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)（公司）注冊(cè)后1個(gè)月內(nèi)，市給予領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才（每個(gè)創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目）40萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)注冊(cè)地所在的市（縣）、區(qū)負(fù)責(zé)提供不少于100平方米工作場(chǎng)所和不少于100平方米住房公寓，三年內(nèi)免收租金。
2、從事科技開發(fā)項(xiàng)目的，經(jīng)論證、審批，根據(jù)其項(xiàng)目的投資需求，市（縣）、區(qū)科技風(fēng)險(xiǎn)投資資金給予不低于150萬元的創(chuàng)業(yè)投資。 3、以技術(shù)成果入股投資的，經(jīng)評(píng)估，其技術(shù)成果可按注冊(cè)資本不少于30%作價(jià)入股。
4、市政府制定的有關(guān)引進(jìn)海外高層次人才的子女入學(xué)入托、家屬安置等優(yōu)惠政策同時(shí)享受。 五、其他優(yōu)惠政策 （一）優(yōu)先推薦申報(bào)“江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進(jìn)計(jì)劃”，如申報(bào)成功，另可獲江蘇省政府100-150萬元的創(chuàng)業(yè)資助。
（二）安家費(fèi)。對(duì)落戶我市的“530”領(lǐng)軍型創(chuàng)業(yè)人才可不受國籍限制，在享受不少于100平方米住宅公寓（3年免收租金）的同時(shí)，凡在無錫購房的可享受30—50萬元的安家費(fèi)補(bǔ)助。
（三）子女入學(xué)。提供市、區(qū)兩級(jí)公辦優(yōu)質(zhì)教育資源（省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)示范園、校）。
（四）人才招聘。對(duì)注冊(cè)落戶無錫的“530”計(jì)劃企業(yè)，在創(chuàng)業(yè)孵化階段由市人事局下屬的人才中心、人才市場(chǎng)免費(fèi)提供人才招聘服務(wù)。
（五）來錫參加項(xiàng)目洽談會(huì)的申報(bào)人員，由市政府提供來錫往返交通費(fèi)用（限經(jīng)濟(jì)艙）。
5.留學(xué)回國后,可以享受哪些優(yōu)惠政策
優(yōu)惠政策還是要看你想去哪個(gè)城市，全國各省市引進(jìn)海外科技創(chuàng)新人才政策：下面天道留學(xué)老師為您介紹一下，僅供參考：廣州●創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼每人最高2500元。
●一次性創(chuàng)業(yè)資助5000元?！裥☆~擔(dān)保貸款貼息，個(gè)人最高20萬元。
●可購買一輛免稅車?！窳魧W(xué)人員的項(xiàng)目向科委申報(bào)，一次性給予10萬元的啟動(dòng)資金補(bǔ)助。
急需人才：將重點(diǎn)打造汽車、石化、高端裝備、數(shù)控、造船、精品鋼鐵等具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的先進(jìn)制造業(yè)基地，重點(diǎn)吸引科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀中青年人才和海外高層次留學(xué)人員來穗創(chuàng)業(yè)發(fā)展。河北省●住房補(bǔ)貼：一次性博士15萬元、碩士10萬元、學(xué)士5萬元。
●可購買一輛免稅車。●頂尖人才：給予每人1000萬元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、200萬元安家費(fèi)。
●最高1000萬元貸款貼息補(bǔ)助。急需人才：在海外著名高校、科研院所、跨國公司、金融機(jī)構(gòu)任職，熟悉相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)和國際規(guī)則，有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者和經(jīng)營(yíng)管理人才；在鋼鐵、裝備制造、石油化工、食品、醫(yī)藥、建材建筑、紡織服裝、電子信息、現(xiàn)代物流、旅游等產(chǎn)業(yè)和新興技術(shù)領(lǐng)域掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大科研成果的創(chuàng)新人才；在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域擁有專有技術(shù)或發(fā)明專利，且其成果國際先進(jìn)、能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白、具有市場(chǎng)潛力和產(chǎn)業(yè)化前景，具有較強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理能力的高層次創(chuàng)業(yè)人才。
廣西壯族自治區(qū)●給予符合條件的高層次人才和團(tuán)隊(duì)最高1000萬元科研補(bǔ)助。●可購買一輛免稅車。
●對(duì)符合條件的海外高層次人才給予最高100萬元人民幣的崗位津貼。●最高200萬元人民幣的住房補(bǔ)貼。
急需人才：食品、汽車、石化、電力、有色 金屬、冶金、機(jī)械、建材、造紙與木材加工、電 子信息、醫(yī)藥制造、紡織服裝與皮革、生物、修 造船及海洋工程裝備等14個(gè)千億元產(chǎn)業(yè)及相關(guān)學(xué) 科，新材料、新能源、節(jié)能與環(huán)保、海洋產(chǎn)業(yè)等 4 個(gè)新興產(chǎn)業(yè)及相關(guān)學(xué)科，交通運(yùn)輸、現(xiàn)代物流、金融服務(wù)、信息服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等現(xiàn)代生產(chǎn)性服 務(wù)業(yè)及相關(guān)學(xué)科引進(jìn)優(yōu)秀人才。云南省●機(jī)關(guān)事業(yè)單位按財(cái)政供給渠道由同級(jí)財(cái)政分另給予15萬、10萬、7萬元的購房補(bǔ)貼。
●可購買一輛免稅車。急需人才：科技、經(jīng)濟(jì)、金融等領(lǐng)域，煙草、礦產(chǎn)、能源、生物、旅游等支柱產(chǎn)業(yè)，以及花卉、民族民間文化等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的海外高層次人。
新疆維吾爾自治區(qū)●創(chuàng)業(yè)初期，首期出資5萬元以上。●可購買一輛免稅車。
●為留學(xué)人員在創(chuàng)業(yè)園內(nèi)，提供60平方米辦公用房。急需人才：石油天然氣工業(yè)，煤炭工業(yè)、現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)，礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)，現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)品加工業(yè)，紡織工業(yè)和鋼鐵、建材、化工、輕工業(yè)等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，以及新能源產(chǎn)業(yè)、新材料產(chǎn)業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)裝備制造業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域引進(jìn)優(yōu)秀人才。
杭州●對(duì)高層次留學(xué)回國人員來杭創(chuàng)辦企業(yè)的，提供100萬元以上，500萬元以下的資助資金?！窨少徺I一輛免稅車。
●入選“521人才計(jì)劃”的入選者，提供80萬元人民幣的安家補(bǔ)助?！裉峁┵徺I一套不低于120平方米的人才專項(xiàng)住房。
●給予創(chuàng)業(yè)者最高500萬元銀行貸款的全額貼息。急需人才：引進(jìn)高層次人才、高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、高技能實(shí)用人才，重點(diǎn)引進(jìn)電子信息、生物醫(yī)藥、機(jī)械制造、食品飲料等四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)以及汽車及零部件、新能源、新材料、物聯(lián)網(wǎng)等四大新興產(chǎn)業(yè)的高端人才。
寧波●給予100-500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金?！窨少徺I一輛免稅車。
●團(tuán)隊(duì)扶持：每個(gè)海外人才數(shù)在3人（含）以上的海外人才創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，每增加1人，增加扶持資金10萬元，最高增加額50萬元；。●個(gè)人所得稅地方留成部分，由高新區(qū)財(cái)政按一定標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限為5年。
●高新技術(shù)成果作價(jià)入股時(shí)，暫免征個(gè)人所得稅?！窠o予兩年期內(nèi)300萬元貸款額度以內(nèi)的貸款貼息補(bǔ)助。
急需人才：重點(diǎn)引進(jìn)新材料、新一代信息技術(shù)、新能源、新裝備、海洋高技術(shù)、節(jié)能環(huán)保、生命健康、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)及金融管理、現(xiàn)代物流、國際商貿(mào)（包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，文藝創(chuàng)作、文化創(chuàng)意、文化經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代傳媒等文化產(chǎn)業(yè)，以及重大創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等重大研發(fā)平臺(tái)緊缺急需的高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才。合肥●頂尖人才每人補(bǔ)助200萬元。
●可購買一輛免稅車?！駥?duì)于近兩年從海外來皖、具有豐富的海外科研工作經(jīng)驗(yàn)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，省財(cái)政給予個(gè)人50萬元生活補(bǔ)助；●市財(cái)政給予50萬元配套資助。
急需人才：圍繞電子信息、新能源、新能源汽車、新材料、節(jié)能環(huán)保、高端裝備制造、生物、公共安全等戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，家用電器、汽車及零部件、裝備制造、化工、冶金、紡織服裝、食品和農(nóng)產(chǎn)品加工等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代物流、商務(wù)會(huì)展、商貿(mào)旅游等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以科技領(lǐng)軍人才、國際化人才、優(yōu)秀企業(yè)家和高技能人才為重點(diǎn)，面向海內(nèi)外引進(jìn)掌握國際領(lǐng)先技術(shù)、引領(lǐng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才。廈門●新引進(jìn)的海外高層次人才可獲得最高500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金。
●可購買一輛免稅車。●獲得博士學(xué)位：可申請(qǐng)購買一套不低于三類標(biāo)準(zhǔn)三室一廳優(yōu)惠價(jià)住房。
●獲得碩士學(xué)位：可申請(qǐng)購買一套不低于二類標(biāo)準(zhǔn)兩室一廳的優(yōu)惠價(jià)住房。急需人才：圍繞電。
