跑男招幕(招聘計(jì)劃方案怎么寫啊)

1.招聘計(jì)劃方案怎么寫啊

給你一份完整的參考

天天書吧招聘計(jì)劃

由于天天書吧客人日益增多，流量大，為了使書吧經(jīng)營流暢，滿足顧客的需求，根據(jù)各用人部門報(bào)交的增補(bǔ)計(jì)劃，現(xiàn)天天書吧決定招聘各職位人員。

一、招聘職位：主管1名

理貨員3名

收銀員2名

服務(wù)員6名

二、招聘的渠道

通過展出海報(bào)形式，網(wǎng)上宣傳招聘

三、招聘的時(shí)間

2008年10月5日至10月25日

四、招聘公司的簡(jiǎn)介

天天書吧成立于2008年3月15日，現(xiàn)于廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院從化校區(qū)圖書館1樓經(jīng)營。目前書吧有主要指導(dǎo)經(jīng)理1名，和三十多個(gè)成員。在以后的日子里，天天書吧將會(huì)緊跟時(shí)代的前進(jìn)步伐而不斷壯大。

天天書吧的成立主要是為了讓學(xué)生更好地開展實(shí)踐性教學(xué)，辦出專業(yè)特色，讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)接觸社會(huì)，接觸市場(chǎng)；同時(shí)，也是為了學(xué)生的娛樂生活，提高同學(xué)們的知書能力，方便學(xué)生們購買課外有益的書刊。先書吧主要經(jīng)營折扣書，餐飲，還設(shè)立租書業(yè)務(wù)和上網(wǎng)業(yè)務(wù)。天天書吧按現(xiàn)代公司制要求設(shè)立組織機(jī)構(gòu)，設(shè)立店長，經(jīng)理等機(jī)構(gòu)和職務(wù)，下設(shè)財(cái)務(wù)部，倉管部，服務(wù)部等部門。其中，店長有天天書吧工作人員任職，經(jīng)理，各部門部長、工作人員由實(shí)習(xí)學(xué)生通過競(jìng)崗的形式產(chǎn)生，因此，學(xué)生們可以在天天書吧獲得更多鍛煉機(jī)會(huì)，各方面的能力可以得到充分發(fā)揮。

五、招聘職位描述

主管：主要管理店面經(jīng)營情況和員工出勤情況

理貨員：主要完成訂貨，驗(yàn)貨，收貨，核實(shí)貨物買賣情況

服務(wù)員：書吧日常經(jīng)營，接待客人，下訂單

六、職位要求

主管，要求有專業(yè)管理知識(shí)，具體工作經(jīng)驗(yàn)。有較好的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的責(zé)任心；

理貨員，要求有較強(qiáng)的理財(cái)能力，有一定的市場(chǎng)熟知技巧，較好的人際關(guān)系能力，良好心理素質(zhì)和較強(qiáng)責(zé)任心

服務(wù)員，五官端正，熱情的服務(wù)態(tài)度，有一定的口才能力，良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)責(zé)任心

七、薪酬待遇

面議

八、招聘的費(fèi)用預(yù)算

宣傳費(fèi)用（展貼海報(bào)，網(wǎng)上宣傳）約100塊

招聘費(fèi)用（面試時(shí)所需的水電）50塊

合計(jì)150塊

九、招聘流程

1、簡(jiǎn)歷篩選（由各用人部門負(fù)責(zé)實(shí)施）；% Y) Q( C( W/ \, g% p; h0 \

32 2、面試（由人力資源部和用人部門共同主持）；8 D. Y/ o- ~0 u0 h0 o

3、人力資源部與用人部門討論做出初步錄用決定；' k9 ~* k+ K, q% ^8 L5 v$ Q

4、錄用面談（由人力資源部負(fù)責(zé)實(shí)施）；

5、通知應(yīng)聘人員