總工會安全知識競賽活動方案(工會業(yè)務知識活動方案)
1.工會業(yè)務知識活動方案
為創(chuàng)建學習型機關，增長干職工的業(yè)務知識，進一步提升我局干取工的工作能力和水平，縣農(nóng)業(yè)局工會于國慶前組織一場業(yè)務知識搶答賽活動，為切實搞好此次活動，特制定如下方案。
一、組織領導
在局黨委統(tǒng)一領導下進行本次搶答賽活動，成立搶答賽活動組委會。
組長：丁唯芳
副組長：陳鶴松
成員：彭術光、周華林、宋艷華
以答題完畢提示完成答題，答對得分，答錯不扣分。
搶答題，必須由主持人念完題后，叫開始才能搶答，違例者扣10分。
綜合題分二個層次，10分、20分，參賽隊可以選擇任何分值的綜合題作為自己的選擇，也可以放棄選擇，但只能選擇一題，答對得分，答錯不扣分。
必答題、選答題、搶答題答題時間每題1分鐘，綜合題答題時間3分鐘。隊員以答題完畢提示完成答題。必答題、選答題、搶答題每題10分。
2、參賽代表隊的組成
參賽人員由股站選派候選人，共計40人；再采取抽簽辦法組成代表隊，每個代表隊由3人組成，共組成8個代表隊。
3、競賽步驟：8個代表隊直接進入決賽。競賽設一等獎、二等獎、三等獎，即按代表隊總得分值第一名為一等獎，第二、三名為二等獎，其余為三等獎，如有并列名次時，增設答題數(shù)。
4、競賽時間、地點
時間：具體時間另行通知。
地點：農(nóng)業(yè)科技大樓六樓會議室。
5、競賽要求
①請各各股站于9月17日前將參賽代表名單報送競賽活動組委會。
②各參賽代表隊必須統(tǒng)一著裝。
四、獎勵標準
一等獎1名，獎金600元；二等獎2名，獎金300元；三等獎5名，獎金150元。參加活動人員設紀念獎。
知識搶答賽候選人數(shù)分配表
單位：個
單位
人數(shù)
2.寫一份"關于在安全.生產(chǎn)方面開展競賽活動方案的通知
關于開展企業(yè)安全生產(chǎn)知識競賽活動的通知
根據(jù)《XXX省安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的實施意見》（XXX發(fā)（2009）XX號）精神，為配合今年7月全省企業(yè)"安全生產(chǎn)月"活動，深入宣傳普及安全生產(chǎn)知識，進一步提高本市企業(yè)職工安全意識，促進本市企業(yè)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉，經(jīng)研究決定，今年XX月至XX月，在本市開展安全生產(chǎn)知識競賽活動?，F(xiàn)將有關事項通知如下：
一、組織領導
本次競賽活動由本市安全生產(chǎn)領導小組主辦，XXX報社與本市企業(yè)協(xié)會協(xié)辦。競賽成立組委會，組委會設在本市安全生產(chǎn)領導小組辦公室，負責競賽相關組織工作。
二、活動要求
各單位要高度重視并切實加強對競賽活動的組織領導，結合今年的安全生產(chǎn)"隱患治理年"和"安全生產(chǎn)月"活動，統(tǒng)一協(xié)調，精心部署，認真組織好本區(qū)域、本單位的集體參賽活動。要根據(jù)各行業(yè)特點和本單位實際，以各級領導、安全管理干部、生產(chǎn)施工作業(yè)人員為重點，采取多種形式，組織學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)和基本知識，發(fā)動職工踴躍參加競賽活動，通過競賽活動達到深入宣傳普及安全知識、提高職工遵章守紀自覺性、促進安全生產(chǎn)工作的目的。各單位還可以結合這次競賽活動，在本區(qū)域、本單位組織開展多種形式的群眾喜聞樂見、生動活潑的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。
三、競賽安排
本次競賽活動分為3個階段，具體為：
1、籌備階段（X月X日-X月X日）
由競賽組委會組織有關專家編寫《企業(yè)安全生產(chǎn)知識問答》和競賽試題。需要訂購競賽學習材料和試題的單位，請于2009年6月底前與本市企業(yè)協(xié)會安全衛(wèi)生專業(yè)委員會聯(lián)系（電話：XXX-XXXXXXXX；傳真：XXX-XXXXXXXX）。
2、學習答題階段（6-8月）
6月份在《XXX報》開辟專欄，每期連續(xù)登載安全生產(chǎn)知識。6月中旬在《XXX報》上刊登《本次安全生產(chǎn)知識競賽試題》。競賽命題主要參考競賽組委會組織編寫的《XX安全生產(chǎn)知識問答》，答題截止日期為2009年7月31日。請各參賽單位將本單位答題卡收集起來統(tǒng)一寄至本市安全生產(chǎn)領導小組辦公室（郵編：XXXXX；地址：XXXX路XXX號；電話：XXXX-XXXXXXXX）。
3、評審獎勵階段（7-8月）
由競賽組委會組織閱卷、評審和抽獎。獲獎單位頒發(fā)證書；獲獎個人頒發(fā)獎金。獲獎名單將在《xxxx報》上公布。
四、獎勵辦法
（一）個人獎85名。獎勵分為一、二、三等獎和鼓勵獎，獲獎人數(shù)和獎金分別為：
1、一等獎5名， 獎金2000元；
2、二等獎10名，獎金1000元；
3、三等獎20名，獎金500元；
4、鼓勵獎50名，獎金100元；
由競賽組委會從全部正確的有效答題卡中抽出。
（二）組織獎20名。競賽組委會從各參賽單位中根據(jù)競賽活動組織工作、參賽人員數(shù)量和答題正確率進行評選，并頒發(fā)證書。
各單位可對本區(qū)域、本單位競賽活動開展好的單位、部門及個人給予表揚和獎勵。
3.安全知識競賽策劃書的格式
****管理系迎評促建游園活動策劃書 一.背景分析 為了更好的實現(xiàn)高職高專教育的培養(yǎng)目標，推動高等職業(yè)教育持續(xù)健康發(fā)展，教育部在2003年評估試點工作基礎上，從2004年開始正式啟動高專院校人才培養(yǎng)評估工作。
高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估師對高職高專院校以教學工作為核心的人才培養(yǎng)工作的全方位、全過程、全息式的綜合性評估。評估工作事關全局，影響深遠，關系到學校的生存、發(fā)展。
作為一名高職高專院校的教師或學生，如何為學院評估工作做貢獻，展示良好的人文素質和精神風貌。為此學院號召全體師生員工認真學習、深刻領會高職高專院校人才培養(yǎng)工作評估的目的、意義和有關內容，團結協(xié)作、真抓實干、開拓創(chuàng)新，以積極地姿態(tài)和飽滿的熱情投身到迎評工作中去，本著人人參與、人人有責的主人翁精神，切實學好評建宣傳手冊，力爭以最佳的精神狀態(tài)，迎接評估專家組的考察。
二.活動目的 管理系作為學院中的大系之一，必定全力支持學校迎評促建工作。為了讓全系學生深刻認識到評估的重要性，普及人才培養(yǎng)工作評估基本知識，廣泛宣傳我愿迎評促建工作的意義與任務，在全系上下形成“人人關心評估，人人了解評估，人人參與評估，人人爭為評估做貢獻”的濃厚氣氛。
三.主題 以評促建、以建促改、以評促管、評建結合、重在建設 管理系迎評促建游園活動 主題說明：無論你來自何方，無論你去向何方，無論你現(xiàn)在的身份或地位，但是現(xiàn)在的我們都在這里生活、學習、工作，擁有一個共同的身份―――廣州康大職業(yè)技術學院的一份子。在學院迎評促建來臨之際，我們用最熱情、最真誠的方式，共同迎接評估的日子來臨。
四.活動地點/時間1.地點：學院華澳籃球場2.時間：2010年11月 五.參與人員 管理系全體學生及其他各系學生等 六.活動項目；（一）評估政策基本知識二選一問答 游戲規(guī)則：同學根據(jù)自己抽到的問題序號回答負責人的問題，每題有兩個答案，參與同學二選一。根據(jù)回答，回答正確則獎勵小票兩張，回答錯誤的同學以一張小票作鼓勵。
內容包括：高等職業(yè)院校評估政策基本知識 （二）二人三足搶答活動 游戲規(guī)則：同學自由組合形成二人三足組合并排站在同一起點，又負責人提出問題，然后以哨聲為發(fā)令，同學兩人合力走到終點說出答案，以最快同學為作答優(yōu)先者，按順序次之。每題3組，答對組每人獎勵兩張小票，錯誤則每人一張，參與人員各一張以作鼓勵。
內容包括：學生訪談的基本知識 （三）四人一組搶答活動 游戲規(guī)則：同學自由組合四人一組，由負責人出題，每組同學商討得出答案，以舉手搶答形式進行，有補答。每輪3組進行，每輪進行3題后換組。
答對組沒人獎勵兩張小票，參與組每人一張。內容包括：高等職業(yè)教育與評估指標體系的基本知識 （四）飛渡天險搶答活動 游戲規(guī)則：同學手拿乒乓球板，乒乓球在板上，以哨聲為發(fā)令同學手持球板在起點，走到終點，最快到達者回答負責人的問題，答對者獎勵小票兩張，參與者獎勵一張小票，有補答。
期間球跌落在地可重新?lián)炱饋?，但必須以不落地形式到達終點。每輪4組。
內容包括：學院基本情況 七.場地布置 （一）總體原則 要充分體現(xiàn)全民參與的氛圍，展現(xiàn)管理系風貌，氛圍濃厚而不失創(chuàng)意。（二）具體布置方案1.會場地方架起大傘，以大傘為起點、終點、游戲進行點、兌換點等。
2.會場掛起宣傳橫幅。3.4. 八.活動程序 九.經(jīng)費預算 為了加強同學們參與熱情，本次活動采用小票兌換獎品制，同學們在游戲結束后可憑所得小票到兌換點按數(shù)量兌換一定獎品。
具體經(jīng)費由獎品數(shù)量、質量、種類決定。十.傳播途徑 （一）活動前，由宣傳部對每班宣傳委員開關于開展宣傳游園活動的班干會議，由各班班干到班中宣傳。
（二）由宣傳部出關于活動的宣傳海報，分別粘貼在隧道口、天橋墻上等地方。（三）提前一周在校道懸掛橫幅，讓經(jīng)過學生了解管理系即將開展活動。
十一.具體工作負責 （一） 活動前宣傳海報、班級宣傳有宣傳部負責。負責人：鐘俊鋒 （二） 活動一由學習部負責。
負責人：（三） 活動二由體育部和實踐部負責。負責人：（四） 活動三由組織紀檢部、團務部負責。
負責人：（五） 活動四由就業(yè)指導部和文娛部負責。負責人：（六） 活動當天學生會干部、成員簽到由辦公室負責。
負責人：（七） 活動前期工作準備、活動當天的過程攝像由信息部負責。負責人：（八） 活動的獎品等物資準備、購買、游戲獎品兌換由生活部負責。
負責人：（九） 活動前場地布置由宣傳部負責總安排、各部門派出干事協(xié)助。（十） 活動后場地清理各部門負責部門所在位置，沒有固定工作點的部門協(xié)助。
十二.應變方案 由于本次活動分配比較明確，為了避免工作期間出現(xiàn)的突發(fā)情況，各部門派出干事組成應急小組，以及時有效面對所有突發(fā)事情，以保證活動有序進行。注：本次活動活動關系到學院評估知識的傳播，策劃方案可因具體情況修改。
本策劃方案參考內容：廣州康大職業(yè)技術學院《評建宣傳手冊》策劃人：管理系團總支學生會主席團。
4.求工會活動方案
周二工會活動方案
一、本次工會活動是趣味運動會，以工會小組為單位組織教職工參賽，每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午放學前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項目交到工會。（施捷驥）
具體小組及負責人：
語文科小組（繆慧華）
數(shù)學科小組（蒲結紅）
英語科小組（陳家懿）
政史地科小組（朱文基）
理化生科小組（勞偉生）
美、音、體、信息科（鄒慶榮）
總務處、教導處（梁晶晶）
校長室、政教處（馮廣坤）
工作人員：各位工會委員?？记冢汉榱x君，統(tǒng)計：張芳，發(fā)放禮品：羅崢榮。
裁判：楊強、李方、呂師賢、勞堯德
二、趣味運動會運動項目
1、乒乓球投籃：各個工會小組選派4位教職工參賽，每人有5球的機會，把乒乓球投進塑料垃圾桶中，投籃距離為5米，計算4位教職工的投中的總數(shù)，評出一、二、三名。
2、足球射門：各工會小組選派3位教職工參賽，每人有5球的機會，把足球踢進球門即可（距離約為半個籃球場的長度），計算3位教職工的進球總數(shù)，評出一、二、三名。
3、踢毽子：各工會小組選派3位教職工參賽，不限時間，計算一次所踢的個數(shù)，然后計算三位教職工的總數(shù)，評出一、二、三名。
4、跳繩比賽：各工會小組選派6位教職工參賽，其中兩人負責揮繩，其他4人跳繩，4位教職工都必須能跳繩，可以4人同時，也可以分先后，由裁判負責數(shù)數(shù)，每小組有兩次機會，取數(shù)量多的一次，評出一、二、三名。
5、除參賽教職工外，其他教職工需要到場，將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品
每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品，按工會小組統(tǒng)計的參賽名單和參賽項目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處，并領取獎品。
四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入學年工會小組評比中，請各工會小組踴躍參加。
5.安全月活動方案
主題“安全文明月”的活動策劃書： 一、指導思想： 提高全體學生的安全意識和避險能力，預防和減少各種安全事故的發(fā)生，養(yǎng)成“安全文明”好習慣，營造安全節(jié)約、陽光和美、文明創(chuàng)新的綠色書香校園環(huán)境。
二、活動主題：時時處處注意安全，時時刻刻講文明 三、活動習慣養(yǎng)成教育目標： 1.安全好習慣：教學樓內做到“輕聲慢步靠右行”； 2.文明好習慣：見了來賓及師長問聲好—“老師好”； 3.文明禮儀值勤同學發(fā)揮表率帶頭作用，讓“老師好”“同學好”“老師早”“同學早”“請輕聲”“請慢走”“請靠右行”成為值勤禮儀用語，老師和同學要及時回禮。 四、參與對象：全班學生 五、活動時間：6月4日——暑假 六、具體安排： 1.安全文明月活動啟動： 班主任作“時時處處注意安全，時時刻刻講文明”動員講話；宣布“新營小學東校區(qū)關于開展“安全文明月”活動的通知；組織學生收看安全文明教育專題片，并寫觀后感。
2.每個課間及學生活動時間安排2名安全文明禮儀同學，負責管理評價落實本班區(qū)域“輕聲慢步靠右行”及文明禮儀。 3.繼續(xù)強化學生在校一日常規(guī)教育，即“早晨入室則讀書、午間入室則練字、兩操做到快靜齊、路隊出入有秩序、衛(wèi)生整潔保持久、公物愛護如自己、善思勤問好學習”等好習慣 4.召開“時時處處注意安全，時時刻刻講文明”主題班會，重點強調校內安全及放學上學路上安全。
5.選擇發(fā)生在學生身邊的典型案例，組織和引導學生進行深入討論身邊存在的安全隱患，教育學生從自身做起，遵守交通規(guī)則，遵守社會公德，不高空拋物，不玩火，慎用電等等，時時刻刻注意安全事項。 6.組織觀看和學習有關安全教育及文明禮儀錄像，學習安全常識及文明禮儀知識，開展一次安全知識及文明禮儀知識競賽活動。
7.評選“安全文明”優(yōu)秀學生和“安全文明”優(yōu)秀值勤學生。
6.知識競賽,比賽方案
第一章：總則 一、參加本次比賽的10支代表隊必須服從競賽組織委員會的領導，遵守各項規(guī)則。
二、在比賽過程中，參賽選手必須服從競賽仲裁委員會的裁決；如果出現(xiàn)異議，可通過相關的院（系）團總支書記向組委會反映，并接受裁定。 三、本規(guī)則的最終解釋權屬于院團委。
第二章：細則 一、本次競賽由10支代表隊參加，每隊3人，上場選手必須由不同性別的團員青年同學組成。 二、比賽開始前1小時，各參賽隊隊員必須統(tǒng)一著裝進入賽場。
隨后，由各代表隊代表抽簽決定各隊在主席臺的排列位置并測試搶答器性能。 三、在比賽過程中，參賽選手必須服從主持人和相關工作人員的統(tǒng)一安排；違者，競賽組織委員會將根據(jù)具體情況進行相應處理。
四、本次競賽題目的形式分為必答題、搶答題和風險題三種： 1、必答題共50題，每題10分；共進行五輪，每輪10題，其中個人必答三輪，集體必答兩輪；每題答對加10分，答錯不扣分。在主持人讀完題目后30秒內必答題必須回答完畢，超過時間作不答題處理，不予記分。
個人必答題進行過程中，當一位隊員回答時，本隊的其他隊員不得有任何形式的提醒或補充；違者此題作廢，不予記分，不予補題。集體必答題進行過程中，同隊隊員可以相互提醒或補充。
2、搶答題共30題，每題10分；共進行三輪，每輪10題；答對加10分，答錯扣10分。在主持人讀完題目并宣布“開始”后，各參賽隊方可搶答；未說“開始”即搶答的代表隊，以犯規(guī)論處，扣10分，此題作廢，不予補題。
在主持人宣布桌號給予答題權后，答題隊必須在30秒內回答完畢，在30秒答題時間內如果隊中其他隊員發(fā)現(xiàn)有錯或不全，可以糾正和補充，如在30秒內回答不正確或未作回答的扣10分。 3、風險題共60題，分10分題、20分題和30分題三個檔次，每個檔次各10題，共進行兩輪。
由各隊任選一個檔次，答對加相應檔次的分數(shù)，答錯或不回答扣相應檔次的分數(shù)。風險題必須在主持人讀完題目的60秒內回答完畢，回答時同隊隊員可以相互提醒和補充。
五、各代表隊的基礎分為100分。 六、參賽隊員答題時必須起立，對準話筒回答問題。
七、如果最后出現(xiàn)平局，則出三道加試題（搶答題）決出最后結果；如果出現(xiàn)多支參賽隊平局的情況，則仍采用以上辦法，直至決出最后名次。 八、如果在競賽過程中出現(xiàn)異議，參賽選手必須服從競賽仲裁組的裁定。
九、比賽程序： 第一輪 必答題 第六輪 風險題 第二輪 搶答題 第七輪 搶答題 第三輪 必答題 （集體） 第八輪 必答題 第四輪 必答題 第九輪 必答題（集體） 第五輪 搶答題 第十輪 風險題。
7.安全月活動方案
2011年全國“安全生產(chǎn)月”活動方案
為了深入貫徹落實中共中央宣傳部等七部門《關于開展2011年全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，唱響“安全發(fā)展”的主旋律，切實做好安全生產(chǎn)宣傳，增進員工的安全意識，糾正日常工作中的不安全行為，創(chuàng)造安全生產(chǎn)的工作環(huán)境，現(xiàn)結合本公司自身特點，緊扣“安全責任，重在落實”活動主題，制定2011年全國“安全生產(chǎn)月”活動方案如下：
一、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育，營造安全生產(chǎn)月活動氛圍。
1、通過制作和購買安全宣傳版畫，設立公司“安全生產(chǎn)月”宣傳櫥窗，設置安全標語和橫幅等手段，宣傳安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司廣大員工進行安全知識基礎教育。
2、通過會議、講座競賽等形式，深入宣傳黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)，普及安全知識，創(chuàng)新安全文化，強化安全理念，提高全體員工的安全素質。
公司計劃5月30日召開安全生產(chǎn)月動員大會，傳達集團相關文件精神，正式宣告公司2011年安全生產(chǎn)月活動開始，并開始組織全體員工參加安全教育大會，開展安全事故警示周活動，宣傳國家安全相關的法律法規(guī)，播放安全生產(chǎn)科教片和事故案例分析；6月6日開始組織開展安全知識競賽活動； 6月17日邀請相關專業(yè)人員到公司開展消防專業(yè)知識講座；6月30日召開安全月活動總結大會。
二、注重實際，深入具體的、有針對地演練，使應急救援人員能掌握實際救援知識，不斷提高應急救援技能。
1、6月13日至19日開始，開展應急預案演練周活動，組織相關人員模擬事故發(fā)生，按照公司應急救援預案流程進行響應，通過實際的操練，檢驗應急預案的可操作性和實用性，同時也能強化相關人員的協(xié)作，當真正事故發(fā)生時能有更加默契，高效的投入到應急救援中去。
2、6月17日，配合消防專業(yè)知識講座，針對公司的幾個消防防范重點部位，開展一次消防演練活動。力求切實提高職工消防實際技能和火災應急處理能力。
三、以安全月為契機，加大檢查力度，落實隱患整改。
安全月期間，公司范圍內將全面開展安全生產(chǎn)大檢查活動，包括公司院內各實驗室，機關各部、室，建材、耐材兩個生產(chǎn)基地，以及公司各二級單位在外施工項目。檢查力求全面覆蓋，不留死角。
檢查內容主要包括：安全制度與安全教育、危險化學品、特種設備、防火安全、電氣安全以及勞動保護等六個方面。
檢查以自查和復查結合的方式進行。在各二級單位自查的基礎上，公司將于6月份的第四周進行復查。對于檢查暴露出來的問題，下發(fā)整改通知書，立即進行整改，一時不能整改的要制定整改計劃，明確整改措施，落實責任人，對達不到安全生產(chǎn)條件，隱患和問題嚴重的要堅決停工，對安全不達標的要限期整改，確保生產(chǎn)安全。
8.2011年的安全活動方案
安全活動方案 為進一步加強安全生產(chǎn)工作，認真落實全國、全省安全生產(chǎn)工作會議提出的各項工作任務，有效預防和減少各類傷亡事故，尤其是遏制重特大事故，市安委會根據(jù)國務院安委會和省安委會開展安全活動的要求。
結合我市實際，制定“安全”活動實施方案。 一、指導思想 嚴格按照科學發(fā)展觀的總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)執(zhí)法、安全生產(chǎn)治理 “三項行動”，切實加強安全生產(chǎn)法制體制機制、安全生產(chǎn)保障能力、安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察隊伍“三項建設”，努力提高監(jiān)管監(jiān)察能力和企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎水平，為構建和諧十堰創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、活動主題 強化宣傳、嚴格監(jiān)管、治理隱患、壓降事故。 三、活動目標 杜絕重特大事故，遏制較大事故，減少一般事故，確保全市各類生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)不突破107人，較大生產(chǎn)安全事故不突破5起，企業(yè)安全生產(chǎn)水平明顯提高，政府安全生產(chǎn)力度明顯加大。
四、活動內容 （一）強化領導，嚴格落實各級安全生產(chǎn)責任 1、各級政府要高度重視安全生產(chǎn)工作，并把安全生產(chǎn)工作納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃中，作為工作的重中之重，堅決抓好、抓出成效。各分管領導要親自安排、部署安全工作，親自督促、過問、具體指導安全工作，并且身體力行，深入基層抓落實。
2、要建立健全各級安全生產(chǎn)責任制度、行政責任追究制度、定期向安委會匯報工作制度、安全檢查工作制度、安全生產(chǎn)責任制考核制度、安全生產(chǎn)崗位標準和安全生產(chǎn)管理標準，并切實得到貫徹落實。 3、各級、各部門要通過與基層單位簽訂安全工作責任狀，把安全責任和事故控制指標落實到具體部門和單位，落實到班組和個人，真正做到一級抓一級，一級對一級負責。
4、要全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，督促企業(yè)按照《安全生產(chǎn)法》的要求，落實安全生產(chǎn)管理機構，配備專（兼）職管理人員，加大事故隱患整治力度，嚴格提取安全技措經(jīng)費，使安全生產(chǎn)責任落實到生產(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。 （二）加大宣傳、強化培訓，加強應急救援隊伍建設 1、積極組織開展安全宣傳活動。
按照國家總局《安全生產(chǎn)宣傳工作要點》的要求，積極做好“安全生產(chǎn)年”的宣傳工作，一是認真組織開展第八個全國“安全生產(chǎn)月”活動；二是在全市開展安全生產(chǎn)工作為主要的普法活動；三是與新聞媒體協(xié)調綜合開展安全生產(chǎn)系列報道活動；四是建立安全生產(chǎn)信息發(fā)布制度。 2、廣泛開展安全文化建設。
本著“政府引導，企業(yè)資助，公眾參與，共建共享”的原則，加強安全文化建設。一是組織“關愛生命、安全發(fā)展，黨政干部百人書畫、攝影藝術展”活動；二是積極開展安全文化下鄉(xiāng)，安全生產(chǎn)演講比賽等活動；三是組織安全生產(chǎn)管理專家到企業(yè)進行巡回演講，推廣先進科學的安全管理觀念和方法。
3、加大安全生產(chǎn)教育培訓力度。要依法開展企業(yè)主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等各類從業(yè)人員安全培訓，培訓人數(shù)6萬人以上，其中安全管理人員2000人，特種作業(yè)人員8000人，高危行業(yè)從業(yè)人員和農(nóng)民工培訓人數(shù)5萬人以上。
高危行業(yè)管理人員、從業(yè)人員和特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%；農(nóng)民工安全知識培訓要有實質性突破；探索利用社會資源落實安全培訓的途徑。 4、加強應急救援。
各縣市區(qū)要盡快組建安全生產(chǎn)應急救援指揮中心和應急救援專家組及應急救援隊伍，全面整合社會資源，通過多渠道投入不斷完善應急救援設備、設施，提高快速反應、應急處置能力。建立健全所轄區(qū)域的重大安全生產(chǎn)應急救援預案，并至少每年演練一次。
（三）整改隱患，全面開展安全生產(chǎn)專項整治 1、進一步深化礦山專項整治。進一步推進煤礦企業(yè)“資源整合”、“單井擴能”進度，把好節(jié)后復工關，加強“三同時”建設監(jiān)管。
對已關閉礦井，要嚴格監(jiān)管措施，責任到人，加強巡查，嚴厲打擊死灰復燃、非法開采行為。年底前，符合條件的尾礦庫必須100%持證運行。
加強尾礦庫和非煤礦山監(jiān)管，推廣中深孔爆破技術，堅決取締無證非法采礦點。積極參與礦業(yè)秩序整頓，配合國土資源部門對一證多礦點進行整治，逐步淘汰年產(chǎn)5萬噸以下采石場、10萬噸以下磷礦、6萬噸以下硫鐵礦、3萬噸以下泥炭礦、5萬噸以下石膏礦、3萬噸以下銅鐵礦和3000立方米以下建筑裝飾石材。
2、進一步深化危險化學品和煙花爆竹安全專項整治。依法取締沒有合法手續(xù)的建設項目，關閉工藝落后、設施簡陋和不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)企業(yè)。
解決危險化學品單位周邊安全防護距離不足問題。堅決鏟除煙花爆竹非法窩點，深入開展氯酸鉀專項治理工作，對危化和煙花爆竹企業(yè)實現(xiàn)“四個一批”。
即整頓一批、關閉一批、達標一批、公示一批。 3、組織開展有色、冶金、建材等行業(yè)專項整治。
掌握基本情況，認真做好新建、改建、擴建項目安全設施“三同時”審查等工作。 4、進一步加強建設工程安全監(jiān)管工作。
突出抓好對重點建設項目的安全監(jiān)管，建立重點項目的基礎臺帳資料，認真落實安全生產(chǎn)的責任。深入開展以防止高空墜落、防止起重設備倒塌、防止透水。
