統(tǒng)計局學(如何學習統(tǒng)計與統(tǒng)計實務(wù))

1.如何學習統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)

統(tǒng)計總體和總體單位

(1)統(tǒng)計總體：根據(jù)一定的目的和要求，統(tǒng)計所需要研究的客觀事物的全體，稱為統(tǒng)計總體，簡稱總體。

統(tǒng)計總體形成的三個條件：

第一，客觀性；總體和總體單位必須是客觀存在的，可以觀察和計量的；

第二，同質(zhì)性；組成總體的所有個體必須是在某些性質(zhì)上是相同的；

第三.差異性；構(gòu)成總體的各單位除了同質(zhì)性一面還必須有差異性一面，否則就是需要統(tǒng)計研究了。

統(tǒng)計總體按總體單位是否有限分為兩種：有限總體和無限總體。一個統(tǒng)計總體所包括的單位數(shù)如果是有限的，稱為有限總體。如果是無限的，稱為無限總體。

(2)總體單位：組成總體的每一個事物，稱為總體單位，簡稱個體。

統(tǒng)計總體和總體單位是多種多樣的。且統(tǒng)計總體與總體單位不是固定不變的，總體與總體單體具有相對性，隨著研究任務(wù)的改變而改變。這與研究目的和要求有關(guān)。

例如：要了解某一地區(qū)國有工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況（研究目的），總體是該地區(qū)的全部國有工業(yè)企業(yè)，每一個國有工業(yè)企業(yè)是總體單位。要了解某一國有企業(yè)職工工資情況（研究目的范圍變?。?，總體是該企業(yè)所有職工，總體單位是每一位職工。比如，我們在網(wǎng)上看到，某地區(qū)電力系統(tǒng)職工的查表員工年薪達到12萬，我們可以研究一下該電力企業(yè)職工的工資情況，總體就是該電力企業(yè)的所有職工，總體單位就是每一位職工。

標志與指標

(1)標志：是說明總體單位特征的名稱。

標志按其品質(zhì)標志：表明總體單位的屬性特征，不能用數(shù)量表示。主要用作分組的依據(jù)。

表現(xiàn)形式有數(shù)量標志：表明總體單位的數(shù)量特征，可以用數(shù)量表示。可進行計算。

(2)指標：兩種理解和使用方法。

一種是認為統(tǒng)計指標是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念。適用于統(tǒng)計理論與統(tǒng)計設(shè)計。

另一種認為統(tǒng)計指標是反映總體現(xiàn)象數(shù)量特征的概念和具體數(shù)值。適用于實際統(tǒng)計工作。

(3)指標與標志的區(qū)別：

①指標是說明總體特征的，而標志是說明單體單位特征的；

②標志有不能用數(shù)值表示的品質(zhì)標志和能用數(shù)值表示的數(shù)量標志兩種，而指標都必須是能用數(shù)值表示的；

(4)指標與標志的聯(lián)系：

①有許多統(tǒng)計指標的數(shù)值是直接從總體單位的數(shù)量標志值匯總而來的；

②指標與數(shù)量標志之間存在著轉(zhuǎn)化的關(guān)系。

統(tǒng)計總體：就是根據(jù)一定的目的和要求所確定的研究事物的全體，它是由客觀存在的、具有某種共同性質(zhì)的許多個別事物構(gòu)成的整體。

總體單位：是指構(gòu)成總體的個體單位，它是總體的基本單位。

單位標志：簡稱標志，是指總體總體中各單位所具有的屬性和特征。

標志：分為品質(zhì)標志和數(shù)量標志。

總體和總體單位是互為存在條件的連接在一起的，沒有總體單位，總體也不存在，沒有總體，也就無法確i定總體單位。

2.求統(tǒng)計學和統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識資料

1.統(tǒng)計法的基本原則，是統(tǒng)計法所調(diào)整的統(tǒng)計法律關(guān)系的集中反映，是貫穿整個統(tǒng)計法律規(guī)范，對各項統(tǒng)計制度和所有統(tǒng)計法律規(guī)范起統(tǒng)帥作用的準則。主要有以下5項：

一是，保障統(tǒng)計工作統(tǒng)一性原則；

二是，統(tǒng)計機構(gòu)依法履行職責原則；

三是，統(tǒng)計調(diào)查對象依法履行義務(wù)原則；

四是，維護統(tǒng)計調(diào)查對象合法權(quán)益原則；

五是，保障統(tǒng)計信息社會共享原則。

2.統(tǒng)計人員的職權(quán)，是指統(tǒng)計人員在一定的機構(gòu)擔負統(tǒng)計工作，為了完成統(tǒng)計任務(wù)而由統(tǒng)計法規(guī)定擁有的權(quán)利。根據(jù)《統(tǒng)計法》的規(guī)定，統(tǒng)計人員的職權(quán)包括以下幾個方面：

一是，統(tǒng)計人員具有依照《統(tǒng)計法》規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán)；

二是，統(tǒng)計人員有權(quán)要求有關(guān)單位和人員依照國家規(guī)定，如實提供統(tǒng)計資料；

三是，統(tǒng)計人員有權(quán)檢查統(tǒng)計資料的準確性，要求改正不確實的統(tǒng)計資料；

四是，統(tǒng)計人員有權(quán)揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計調(diào)查工作中的違法行為。

另外，統(tǒng)計人員有學習專業(yè)知識的權(quán)利。

3. 統(tǒng)計違法行為，是指行為人在統(tǒng)計活動中違反統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度規(guī)定，對統(tǒng)計法所保護的社會關(guān)系形成侵害的行為。統(tǒng)計違法行為具有如下特征：

一是，統(tǒng)計違法行為是具有社會危害性的行為；

二是，統(tǒng)計違法行為是行為人有過錯的行為；

三是，統(tǒng)計違法行為是違反統(tǒng)計法律規(guī)定的行為。

3.統(tǒng)計局考試復習資料

看這個《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)》 一）統(tǒng)計基礎(chǔ)知識 1、總體與總體單位。

（概念）（P4頁） 2、變異與變量。（多選）（P6頁） 3、統(tǒng)計的工作過程。

（多選）（P8頁） 4、重點調(diào)查、抽樣調(diào)查。（P17頁） 5、統(tǒng)計整理的內(nèi)容。

（P26頁） 6、統(tǒng)計整理的方法。（P27頁） 7、分組的方法。

（P30頁） 8、復合分組與復合分組體系。（P31頁） 9、單項式變量數(shù)列的編制方法（例2）。

（計算）（P34頁） 10、統(tǒng)計指標的種類。（P50頁） 11、時期指標和時點指標（重點是區(qū)別）。

（P52） 12、平均指標的概念（重點是特點）。（P61頁） 13、標準差。

（計算，例18）(P70頁) 14、時間數(shù)列的概念。（P73頁） 15、時間數(shù)列的種類。

（P74頁） 16、時間數(shù)列的特征。（P75頁） 17、時間數(shù)列的編制原則。

（P75頁） 18、根據(jù)相對指標時間數(shù)列計算序時平均數(shù)（計算，例8）。(P81頁) 19、發(fā)展速度。

（概念）（P83頁） 20、增長速度。（概念）（P84頁） 21、平均發(fā)展速度與平均增長速度。

（計算方法）（P85頁） 22、統(tǒng)計指標的概念。（P88頁） 23、統(tǒng)計指標的作用。

（多選）（P89頁） 24、數(shù)量指標指數(shù)和質(zhì)量指標指數(shù)的編制方法。（列計算表如6—2所示）（P92頁） 25、分層隨機抽樣。

（P104頁） 26、影響抽樣誤差的因此。（多選題）（P107） 27、統(tǒng)計分析的特點。

（P115頁） 28、統(tǒng)計分析的程序。（判斷題）（P115頁） 29、對比分析法。

（P118頁） 30、速度分析法。（概念）（P119頁） 二）統(tǒng)計實務(wù) 1、國家統(tǒng)計報表制度。

（概念）（P127頁） 2、周期性普查制度。（重點）（P127頁） 3、管理原則與事后監(jiān)督。

（統(tǒng)計調(diào)查項目的管理原則6點）（P131、132頁） 4、普查制度的貫徹與實施。（P132頁） 5、統(tǒng)計分類標準化的特點。

（P136頁） 6、全國組織機構(gòu)代碼編寫規(guī)則。（P137頁） 7、三次產(chǎn)業(yè)劃分規(guī)定。

（P139頁） 8、法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位的條件。（P143頁） 9、工業(yè)總產(chǎn)出。

（P150頁） 10、批發(fā)和零售業(yè)總產(chǎn)出。（P151頁） 11、非盈利性服務(wù)業(yè)單位產(chǎn)出。

（P153頁） 12、運輸業(yè)運輸量、周圍量統(tǒng)計。（定義）（P155頁） 13、能源消費量。

（概念）（P159頁） 14、能源庫存量的統(tǒng)計和產(chǎn)成品庫存的定義。（P164頁） 15、企業(yè)資產(chǎn)負債財務(wù)統(tǒng)計。

（概念）（P168頁） 16、成本及費用。（管理費用）（P171頁） 17、增值稅。

（定義）（P174頁） 18、期末人數(shù)，平均人數(shù)。（P181頁） 19、失業(yè)人員的概念和范圍。

（P183頁） 20、平均工資的計算方法。（P185頁） 21、新增固定資產(chǎn)。

（P191頁） 22、房地產(chǎn)開發(fā)投資統(tǒng)計。（P195頁） 二、統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識 1、政府統(tǒng)計┅┅┅┅基本任務(wù)。

（這段內(nèi)容）（P1頁） 2、統(tǒng)計法的特點。（（P4頁） 3、統(tǒng)計法的表現(xiàn)形式。

（P5頁） 4、統(tǒng)計法的作用。（簡答）（P6頁） 5、統(tǒng)計法的基本原則。

（選擇）（P8頁） 6、我國現(xiàn)行統(tǒng)計管理體制的主要內(nèi)容。（主要在12頁） 7、中華人民共和國成立前的統(tǒng)計法制發(fā)展情況。

（簡答）（P14頁） 8、政府統(tǒng)計調(diào)查。（P18頁） 9、《統(tǒng)計法》還規(guī)定，~~~~~~~~~臨時調(diào)查。

（P20頁） 10、編制統(tǒng)計調(diào)查項目的原則。（問答）（P21頁） 11、我國的統(tǒng)計調(diào)查制度，~~~~~~~~~~~認真執(zhí)行。

（P22頁） 12、調(diào)查形式，~~~~~~~~~~~~~、填報日期。（P23頁） 13、普查是~~~~~~~~~~~~~~~地位和作用。

（P24頁） 14、定期全面統(tǒng)計報表，~~~~~~~~~~~~不得偽造、篡改。（P25頁） 15、統(tǒng)計調(diào)查證件的種類。

（注意：發(fā)放范圍4）(P27頁) 16、《統(tǒng)計法》第十四條規(guī)定：~~~~~~~~公眾共同享有。（P34、35頁頂行） 17、由于統(tǒng)計數(shù)據(jù)是~~~~~~~~~~~~~部門予以發(fā)布。

（P35頁） 18、2.審批程序。（P36頁） 19、《統(tǒng)計法》第十五條第一款規(guī)定：~~~~~~~~~~~~~重要組成部分。

（P37頁） 20、私人、家庭單項調(diào)查資料的保密。（P38頁） 21、保守商業(yè)秘密。

（重點39頁最后一行）（P38頁） 22、實事求是、不出假數(shù)是~~~~~~~~~~~~逐流、不看眼色行事。（P45頁—46頁第二行）。

4.怎么學習考取統(tǒng)計證

全國統(tǒng)計從業(yè)資格考試是在國家統(tǒng)計局的領(lǐng)導下，由省級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)組織實施，由縣（或市）級人民政府統(tǒng)計機構(gòu)具體承辦的統(tǒng)計行業(yè)的資格考試。考試的承辦機關(guān)應(yīng)當事先公布考試大綱、考試的報名條件、報考辦法、考務(wù)規(guī)則、考試的具體時間及地點等。

統(tǒng)計從業(yè)資格考試的科目為：統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)；統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識。

按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》的要求，統(tǒng)計從業(yè)資格考試考《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)》和《統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識》兩個科目。其中，《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識與統(tǒng)計實務(wù)》科目包含兩個部分。鑒此，統(tǒng)計從業(yè)資格考試大綱由三部分組成，即《統(tǒng)計基礎(chǔ)知識考試大綱》、《統(tǒng)計實務(wù)考試大綱》和《統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識考試大綱》。