煙葉生產(chǎn)培訓心得(煙草六有學習心得體會怎么寫)
1.煙草"六有"學習心得體會怎么寫
通過近期的培訓學習，本人切實的感覺到了自身的提高，在此感謝上級安排的此次學習活動，感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習，使自己的理論基礎(chǔ)，道德水準，業(yè)務修養(yǎng)等方面有了比較明顯的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲：
一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識
培訓是一種學習的方式，是提高業(yè)務知識的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。通過培訓班的學習，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要面對不斷更新的工作要求要靠學習，要靠培訓，要接受新思維、新舉措。要通過學習培訓，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。我真正認識到加強培訓與學習，是我們進一步提高業(yè)務知識水平的需要。加強培訓與學習，則是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務水平的迫切需要。只有通過加強學習，才能取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。
二、通過學習培訓，使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)和鍛煉
1是要不斷強化全局意識和責任意識?！叭忠庾R”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣；要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質(zhì)和調(diào)整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位，局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關(guān)的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。
2 是要加強溝通與協(xié)調(diào)，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調(diào)，要善于與領(lǐng)導、職工、相關(guān)服務單位進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。
3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神?！叭浴笔且环N高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。
2.煙草學習自我總結(jié)
參加煙草公司工作以來，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
思想上，積極參加政治學習，堅持學習黨的先進指導思想，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)。
工作上，本人自2003年參加工作以來，先后在十方復烤廠清選管理員、質(zhì)檢主評員等崗位工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握各種專業(yè)技能，成為一名合格的煙草行業(yè)技術(shù)人員。
記得，剛進武平十方復烤廠，為了盡快掌握煙葉技術(shù)業(yè)務，我每天都堅持提前到崗，練習挑煙、驗煙等業(yè)務， 我每天都風雨無阻，虛心向前輩們請教，勝不驕敗不餒，養(yǎng)成了早到單位的習慣。功夫不負有心人，在十方煙葉倉庫這個良好的學習實踐環(huán)境里， 我有了充足的時間學習到更多的業(yè)務知識，為我?guī)啄陙砉ぷ鞯捻樌_展打下了良好的基礎(chǔ)。
我經(jīng)常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績，受到了單位的嘉獎。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。由于我起點較低，剛工作我就利用業(yè)余時間自學中專和大專課程，并將于2010年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了專業(yè)知識，也有了一定的理論水平，完全達到了大專生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務，把學到的專業(yè)知識融會到工作中去，使業(yè)務水平不斷提高，并于2004年和2006年獲取先進個人稱號，并在今年分公司舉辦的知識競賽中獲取三等獎。順利通過中級師資格。
最后，我想說的是，雖然工作中取得的一點成績，這與單位的領(lǐng)導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的激情，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、立功、建業(yè)。（
3.急
為了牢固樹立質(zhì)量意識，全面加強質(zhì)量管理，提高煙葉質(zhì)量，為“卷煙上水平”提供優(yōu)質(zhì)原料保障，6月1日，繼組織參加省局（公司）“百縣千站煙葉質(zhì)量推進行動”啟動電視電話會議之后，大理州局（公司）緊接著召開了全州煙草公司系統(tǒng)“百縣千站煙葉質(zhì)量推進行動”啟動會，大理州局（公司）書記、局長（經(jīng)理）樊在斗結(jié)合實際全面安排部署了相關(guān)工作。
會議指出，當今社會已經(jīng)進入到“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展”的時代，質(zhì)量是企業(yè)的立身之本、利潤之源、品牌之魂，是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線。煙葉是煙草行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，煙葉質(zhì)量是卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的核心，加強質(zhì)量管理、提高煙葉質(zhì)量，是貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動，是打造大理煙葉品牌和增強大理煙葉市場競爭力的必然選擇，是“卷煙上水平”的基礎(chǔ)和保障，是煙草產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要。全州煙草公司系統(tǒng)要牢固樹立質(zhì)量意識、大局意識和發(fā)展意識，正確處理好短期利益和長遠利益的關(guān)系，正確處理好市場需求與堅持國家標準的關(guān)系，正確處理好煙葉質(zhì)和量的關(guān)系，正確處理好煙葉生產(chǎn)與收購的關(guān)系，堅持走“規(guī)模、質(zhì)量、效益”協(xié)調(diào)統(tǒng)一的發(fā)展路子，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中融入質(zhì)量追求，在管理制度中突出質(zhì)量控制，按照“穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化布局、主攻質(zhì)量、突出特色”的發(fā)展方針，切實把煙葉生產(chǎn)的重點轉(zhuǎn)移到“提高質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、突出特色”上來，為“卷煙上水平”提供優(yōu)質(zhì)煙葉原料保障，促進全行業(yè)“做優(yōu)做強”。
會議強調(diào)，“百縣千站煙葉質(zhì)量推進行動”是促進提高全州煙葉質(zhì)量管理水平的有力推手，要高度重視，加強領(lǐng)導，健全機制，精心組織，確保此項活動的順利開展。要加強宣傳教育，樹立全員質(zhì)量意識，形成加強質(zhì)量管理的強大合力。要把好生產(chǎn)收購各環(huán)節(jié)關(guān)口，加大監(jiān)督檢查和考核力度，層層建立責任制，實行督辦問責，對不按合同收購、秩序混亂、等級結(jié)構(gòu)不合理、等級偏低、純度較差、監(jiān)督檢查不到位的單位和部門，嚴格追究相關(guān)人員的責任，確保各項質(zhì)量管理措施真正落實到位。要加強基層建設(shè)，不斷提高基層執(zhí)行力、管理水平和工作水平，保證質(zhì)量管理工作高效運轉(zhuǎn)。要在培育職業(yè)煙農(nóng)上下功夫，廣泛開展煙葉生產(chǎn)特別是分級扎把技術(shù)培訓，全面提高煙農(nóng)煙葉生產(chǎn)技術(shù)水平，為提高煙葉質(zhì)量打牢技術(shù)基礎(chǔ)。
會議要求，開展“百縣千站煙葉質(zhì)量推進行動”要立足當前，圍繞今年省局（公司）下達的煙葉收購質(zhì)量管理目標，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)開始全面加強煙葉質(zhì)量管理。當前要以抗旱保生產(chǎn)為中心任務，高標準高質(zhì)量搞好中耕管理，提高煙葉生產(chǎn)質(zhì)量。要加強煙葉收購質(zhì)量管理，進一步完善收購流程，特別要加強入戶預檢，加強收購各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制，認真執(zhí)行烤煙國家標準，提高煙葉等級質(zhì)量。
4.請幫我寫一篇“煙葉質(zhì)量是企業(yè)的生命線”的心得體會,煙草公司要
質(zhì)量是企業(yè)的生命線 血液是人的生命線，它記錄著精彩人生的足印；質(zhì)量是企業(yè)的生命線，它延續(xù)著飛翔的翅膀。
“質(zhì)量”多么熟悉的詞，因為我們不管購買什么東西，都非常關(guān)注它的質(zhì)量。企業(yè)每生產(chǎn)一種產(chǎn)品，都想搶占市場占有率的最高點。
但是，占有率要靠什么支撐呢﹖當然，產(chǎn)品剛投入市場時，我們必須做大量的廣告或媒體宣傳，使消費者產(chǎn)生購買欲望。但是質(zhì)量達不到一定標準，產(chǎn)品銷量將會降低，企業(yè)也將會慢慢地衰落下去。
所以，質(zhì)量是企業(yè)的生命線。 但是我們怎么去提高產(chǎn)品質(zhì)量呢﹖這要取決于我們每一個員工的支持，更重要的是每一個部門的相互配合。
作為煙葉公司，以內(nèi)銷大眾為主的企業(yè)，對產(chǎn)品質(zhì)量要求更高，因此我們更需要在質(zhì)量上下功夫。長期以來，我們的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營三個部門相互協(xié)調(diào)，相互促進，相互監(jiān)督，形成了運轉(zhuǎn)有序的管理機制。
在集團大旗的指引下，我們更上一層樓，取得了顯著的成績，贏得了客戶的信賴與支持。使我們的產(chǎn)品暢銷大陸各地等一些大中小城市。
其實這些成績的取得關(guān)鍵是我們的產(chǎn)品質(zhì)量在國際市場的份額大大提高。因此說，優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量是一個企業(yè)占領(lǐng)和擴大市場的根本所在。
正如某企業(yè)家所說的：“企業(yè)間的競爭最重要的是產(chǎn)品質(zhì)量、品種和規(guī)格的競爭，一個生產(chǎn)不出適應消費者需要的高品質(zhì)產(chǎn)品的企業(yè)，必會在市場競爭中被淘汰。”從這個意義上說，質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展之本，是企業(yè)的生命線。
只有把產(chǎn)品質(zhì)量提高到一個嶄新水平，才能使我們的市場做得更大更強，才能立于不敗之地。從另一個意義上講，提升產(chǎn)品質(zhì)量也是一個關(guān)鍵的經(jīng)濟增長點，是企業(yè)降低生產(chǎn)成本和提高效益的有效途徑。
隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，特別是國際間的競爭，我們必須走質(zhì)量效益型的路子，全面提高質(zhì)量，提升企業(yè)形象，提高管理水平，固化員工素質(zhì)。企業(yè)靠品牌求得生存，靠創(chuàng)新?lián)屨枷葯C，靠質(zhì)量獲得效益，靠文化提升形象，其重中之重是靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量取勝。
集團提出“全面提升產(chǎn)品質(zhì)量，爭創(chuàng)國際一流水平”是一個事關(guān)企業(yè)生存、發(fā)展攸關(guān)的遠大戰(zhàn)略問題。我們必須堅定不移地響應這一號召，以質(zhì)量為本，以國際化的標準，扎扎實實地去提高產(chǎn)品質(zhì)量。
我們既要有科學的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，勤奮努力的工作，更要努力形成一種恒久的質(zhì)量意識，讓質(zhì)量意識滲透到全員的心里，固化成一種團隊形象。相信不久的將來，我們質(zhì)量水平將邁上更高的臺階，領(lǐng)先國內(nèi)同行，將以嶄新的、國際化的姿態(tài)立足。
5.煙草“四要”心得體會
國家局局長姜成康提出的“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”的“四要”良好作風對卷煙工業(yè)當前和今后一個時期的改革發(fā)展具有重要指導意義，“四要”工作要求必將進一步激發(fā)全體員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，促進卷煙工業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
我認為，要把姜成康局長的要求落到實處，必須準確理解和把握“四要”工作要求，提升團隊能力，高質(zhì)高效打造行業(yè)先進卷煙工廠。 主動向前，切實加快工作節(jié)奏 “節(jié)奏要快”，就是要求我們要主動向前，不等不靠，“快”字當頭，進一步加快工作節(jié)奏。
首先，要善于搶抓機遇。機遇是瞬間的，稍縱即逝。
當前，建設(shè)和重點培育“黃金葉”品牌工作，對河南中煙工業(yè)公司鄭州卷煙廠來講就是難得的機遇。因此，“節(jié)奏要快”，必須樹立強烈的機遇意識，善于在形勢變化、政策調(diào)整中發(fā)現(xiàn)機遇，并牢牢把握機遇，切實加快企業(yè)發(fā)展。
其次，要切實提高效率。要提高工作效率，必須全面提升企業(yè)執(zhí)行力，加快工作速度，提升工作質(zhì)量。
一方面必須深入開展“企業(yè)執(zhí)行年”活動，進一步強化執(zhí)行意識，全面提升主動執(zhí)行能力；另一方面必須進一步強化工作策劃能力，切實提升對有限資源的優(yōu)化配置能力，比如鄭州卷煙廠如何在三年內(nèi)全面提升管理水平和隊伍素質(zhì)？這要求企業(yè)管理者未雨綢繆，盡快制定詳盡的科學規(guī)劃，明確三年內(nèi)每年每月干什么、某月某日達到什么目標。 再次，要更加注重過程。
注重過程，必須大力提倡過程控制觀念，全體員工尤其是領(lǐng)導干部對待任何一項工作都要做到大處著眼、小處著手、系統(tǒng)思考、周密部署、理清流程、加強監(jiān)控、隨時糾偏、確保效果。一方面要按照上級決策和部署，明確自身定位，進一步確定工作方向，理清工作思路，制定切實可行的貫徹落實措施；另一方面要撲下身子，切實做好事中監(jiān)控，確保安排部署的工作落實到位。
同時還要注重工作總結(jié)和考核，當好評論員，及時對工作完成情況做出評價和獎懲，切實調(diào)動每一名員工的積極性和主動性。唯有如此，企業(yè)執(zhí)行力才能真正提升，工作節(jié)奏才會進一步加快。
敢爭第一，切實提高工作標準 “標準要高”，就是要求我們要敢爭第一，敢于拉高坐標，提高工作標準。 首先，必須敢擔責任。
工作中只有敢于承擔責任，才有可能解放思想、拉高坐標、提高標準，才有可能放膽一試、放手一搏。同時，只有敢于承擔責任，各項工作才有可能加快推進，才有可能爭得第一。
哪個單位責任意識強，哪個單位工作標準就定得高，企業(yè)就更富有活力，發(fā)展就更具有潛力。因此，必須進一步強化全體員工的責任意識，使全體員工明確自身的工作職責。
其次，必須拉高坐標。拉高坐標就是要高標準、嚴要求，主動向先進看齊，瞄準先進創(chuàng)造業(yè)績。
國家局提出要在全行業(yè)開展先進卷煙工廠創(chuàng)建活動，河南中煙對未來五年的發(fā)展也做出了規(guī)劃。這要求鄭州卷煙廠須將“做好河南卷煙工業(yè)排頭兵、打造行業(yè)先進卷煙工廠”作為企業(yè)奮斗目標，瞄準國內(nèi)先進，按照“省內(nèi)一流、全國先進”的標準，嚴格設(shè)計各項管理指標，努力使企業(yè)成為河南乃至卷煙工業(yè)企業(yè)管理的一個標桿、一面旗幟。
再次，必須勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是現(xiàn)代知識經(jīng)濟的核心，也是企業(yè)發(fā)展進步的不竭源泉。
當前，國家局提出要在全行業(yè)開展先進卷煙工廠創(chuàng)建活動，這對鄭州卷煙廠管理提出了新要求，新廠建設(shè)使鄭州卷煙廠對發(fā)展產(chǎn)生了新期望，重點培育“黃金葉”品牌對企業(yè)生產(chǎn)制造能力提出了新標準。面對新要求、新期望、新標準，鄭州卷煙廠必須敢爭第一，敢于做別人沒有做過的事情，勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新，并在創(chuàng)新中努力提高企業(yè)管理水平，提高生產(chǎn)制造能力，提高員工隊伍素質(zhì)，在創(chuàng)新中不斷調(diào)整工作重心，提高工作標準，從而真正做到“標準要高”。
潛心做事，切實強化務實作風 “工作要實”，就是要求我們扎扎實實，不虛不浮，一心一意謀發(fā)展，專心致志干工作。 首先，要強化務實態(tài)度。
只有具有務實的工作態(tài)度，才能講實話、辦實事、求實效。一方面全體員工必須切實加強自身建設(shè)，積極改善工作作風，做到謙虛謹慎，潛心做事，低調(diào)做人，不張揚、不浮躁、不漂浮，真抓實干，務求實效；另一方面必須強化廣大員工特別是領(lǐng)導干部務實的工作態(tài)度，堅持實事求是，深入調(diào)查研究，切實把精力放在抓工作落實上、放在解決實際問題上、放在持續(xù)改進不斷創(chuàng)新上，確保企業(yè)各項工作扎實推進。
其次，要提升實踐能力。實踐能力是工作落到實處的根本保證。
不具備實踐能力，談“工作要實”只能是一句空話。要提升實踐能力，一是必須善于學習。
要不斷學習理論知識、專業(yè)知識，努力掌握行業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律，掌握本職崗位的專業(yè)技能，提高用科學發(fā)展觀分析問題、解決問題的能力。二是必須勤于思考。
要充分運用所學知識，對自身工作進行綜合分析和系統(tǒng)總結(jié)，通過不斷思考來明事理、辨是非、理思路、提素質(zhì)。三是必須勇于實踐。
要不怕掉身份、折面子，深入實際，大膽探索，勇于實踐，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗，在實踐中提升工作能力。 再次，要強化團隊精神。
團隊是指一群有互補技能的人，為了共同目標而相互支持、相互配合、共同工作。團隊精神是。
6.控煙知識心得體會
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控煙心得體會
篇一：控煙心得體會 篇一：學?？責煿ぷ鞣桨?實驗中學控煙工作方案 指導思想： 為了進一步推進文明校園、實驗中學校園建設(shè)，為師生營造一個良好的學習、工作環(huán)境，我校積極響應中小學控煙精神，大力宣傳吸煙的危害性，開展控制吸煙活動。更好地為青少年學生創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境，教育培養(yǎng)學生不吸煙，同時以倡導健康、文明的生活方式，提高職工的健康意識，為創(chuàng)建一個文明、健康、積極向上的學習和工作、生活環(huán)境，特制訂實驗中學控煙工作實施方案。 一、控煙工作領(lǐng)導小組 組長：趙志文 副組長：寧志宏鄭曉明 成員：宣金山馬寶良任立濤王振宇李富友鄭玉詠 劉海志劉冰曲廣宏天蒼崔漢學馬寶增周憲杰 二、工作目標 通過“無煙校園”的創(chuàng)建活動，營造學校無煙環(huán)境，帶動全社會無煙環(huán)境的建立，全校力爭達到無煙校園的標準。 三、落實措施 1各班級班主任在本班排查，將本班曾經(jīng)吸煙的同學報送政教處，由學校統(tǒng)一給這些學生做吸煙有害健康的知識講座2在學生中開展“創(chuàng)建無煙學?！焙灻顒?； 3每個班級開展“吸煙危害健康”主題班會，每個班級設(shè)立控煙宣傳欄； 4學生中開展“禁煙大家談”活動，要求每個學生寫出控煙教育心得體會；
