股權簡單還是簡單(股票與股權的區(qū)別,我不懂這方面的知識,謝謝各位告訴我一下)
1.股票與股權的區(qū)別,我不懂這方面的知識,謝謝各位告訴我一下
股權即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權益及承擔一定責任的權力?；诠蓶|地位而可對公司主張的權利，是股權。股份有限公司的股權為股票表彰的權利。股權的主體是股東。一般而言，公司是資合而成的經濟組織，其股東的個性無關緊要，因而不論自然人還是法人都可以成為股東。
股份是股份公司均分其資本的基本計量單位，對股東而言，則表示其在公司資本中所占的投資份額。
1、股份是股份公司一定量的資本額的代表。
2、股份是股東的出資份額及其股東權的體現(xiàn)。
3、股份是計算股份公司資本的最小單位，不能再繼續(xù)分割。
股份是構成公司資本的最小的均等的計量單位。把公司資本分給為股份，所發(fā)行的股份就是資本總額。
簡單點說，就是公司上市時你有原始股了，一般原始股都很便宜，你交了款，你公司財務應當會有相關資料文件之類給你做憑據(jù)，說明你付了多少錢，能得多少原始股等情況，等上市可交易后，你隨時想賣了就可以賣了它，就變成現(xiàn)金了進入你的銀行個人帳戶，取錢就能用了。
2.證券投資基金基礎知識 私募股權投資基礎 哪個難
感覺都差不多，騰訊眾創(chuàng)空間私募股權投資，是指對未上市公司的投資。私募股權投資起源和盛行于美國，已經有l(wèi)00多年的歷史。私募股權投資通常采用非公開募集的形式籌集資金，不能在公開市場上進行交易，流動性較差。盡管人們更偏好于使用“私募股權”一詞，但這些投資包含股權和債券兩類證券，相比于股權投資，私募債券投資在市場上較少見。
廣義
PE為涵蓋企業(yè)首次公開發(fā)行前各階段的權益投資，即對處于種子期、初創(chuàng)期、發(fā)展期、擴展期、成熟期和Pre-IPO各個時期企業(yè)所進行的投資，相關資本按照投資階段可劃分為創(chuàng)業(yè)投資（Venture
Capital）、發(fā)展資本（development
capital）、并購基金（buyout/buyin
fund）、夾層資本（Mezzanine
Capital）、重振資本（turnaround）,Pre-IPO資本（如bridge
finance），以及其他如上市后私募投資（private
investment
in
public
equity，即PIPE）、不良債權distressed
debt和不動產投資（real
estate）等等。在中國語境下，私募分為直接投資到中國境內目標企業(yè)的私募和通過在海外設立離岸公司方式進行的紅籌私募。
狹義
狹義的PE主要指對已經形成一定規(guī)模的，并產生穩(wěn)定現(xiàn)金流的成熟企業(yè)的私募股權投資部分，主要是指創(chuàng)業(yè)投資后期的私募股權投資部分，而這其中并購基金和夾層資本在資金規(guī)模上占最大的一部分。在中國PE主要是指這一類投資。
3.股權是什么意思,簡單一點說能讓人明白
股權是有限責任公司或者股份有限公司的股東對公司享有的人身和財產權益的一種綜合性權利。即股權是股東基于其股東資格而享有的，從公司獲得經濟利益，并參與公司經營管理的權利。
股權是股東在初創(chuàng)公司中的投資份額，即股權比例，股權比例的大小，直接影響股東對公司的話語權和控制權，也是股東分紅比例的依據(jù)。股權就是指投資人由于向公民合伙和向企業(yè)法人投資而享有的權利。
擴展資料
國有企業(yè)股權變動注意事項
1、凈資產審計的范圍
根據(jù)上海市國資委《上海市國有企業(yè)一般股權變動事項財務審計工作規(guī)則》和《上海市國有企業(yè)改制財務審計管理暫行辦法》，企業(yè)改制的審計范圍是三年加一期的財務報表；一般股權的審計范圍為二年加一期的財務報表；無償劃轉或協(xié)議轉讓的審計范圍為一年加一期的財務報表。
2、評估報告?zhèn)浒?核準
評估報告的有效期為一年，必須在有效期屆滿前6個月轉報備案/核準部門，涉及房地產資產的評估報告在評估基準日后4個月內必須轉報。
市屬一級單位批準的經濟行為涉及的資產評估項目由市屬一級單位備案；上海市政府批準的重大經濟事項涉及的評估項目由市國資委核準；由市國資委批準的經濟行為涉及的資產評估項目由市國資委備案。
3、進場交易
國有股權出讓的，必須在聯(lián)合產權交易所公開掛牌20個工作日，如果只有一個符合條件的意向受讓人，則直接進行產權交割。如果產生2個以上的符合條件的意向受讓人，則進入競價程序，產生最終的受讓人，再進行產權交割。
4、受讓非國有股權
國有企業(yè)如果受讓非國有股權，必須進場交易，但該非國有股權無需公開掛牌20個工作日，在場內直接完成產權交割。
參考資料百度百科-股權
4.股權結構就是簡單的股權比例么
許多投資者都知道，股權比例是取得公司管理權的主要因素.如果把股權結構設計理解為簡單的股權比例或投資比例，下面的探討就沒有實際意義了.股權結構設計是以股東股權比例為基礎，通過對股東權利，股東會及董事會職權與表決程序等進行一系列調整后的股東權利結構體系。
二、股權比例與公司管理公司決策 股權是一種基于投資而產生的所有權.公司管理權來源于股權或基于股權的授權.公司決策來源于股權，同時又影響公司管理的方向與規(guī)模.有些投資者僅僅是投資而不參與公司管理，有些投資者同時參與公司管理.而股東只要有投資，就會產生一定的決策權利，差別在于決策參與程度和影響力.所以，股東的意見能否形成影響公司管理運作的決策意見是非常重要的，而取得決策權的首要基礎是股權比例.取得決策權的股東就是法律上的控股股東. 公司法關于控股股東的含義，是指其出資額占有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。 三、取得控股股東的簡單方式 1、直接實際出資達百分之五十以上是最有效的。
許多投資者都知道，股權比例是取得公司管理權的主要因素.如果把股權結構設計理解為簡單的股權比例或投資比例，下面的探討就沒有實際意義了.股權結構設計是以股東股權比例為基礎，通過對股東權利，股東會及董事會職權與表決程序等進行一系列調整后的股東權利結構體系。 二、股權比例與公司管理公司決策 股權是一種基于投資而產生的所有權.公司管理權來源于股權或基于股權的授權.公司決策來源于股權，同時又影響公司管理的方向與規(guī)模.有些投資者僅僅是投資而不參與公司管理，有些投資者同時參與公司管理.而股東只要有投資，就會產生一定的決策權利，差別在于決策參與程度和影響力.所以，股東的意見能否形成影響公司管理運作的決策意見是非常重要的，而取得決策權的首要基礎是股權比例.取得決策權的股東就是法律上的控股股東. 公司法關于控股股東的含義，是指其出資額占有限責任公司資本總額百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股本總額百分之五十以上的股東；出資額或者持有股份的比例雖然不足百分之五十，但依其出資額或者持有的股份所享有的表決權已足以對股東會、股東大會的決議產生重大影響的股東。
三、取得控股股東的簡單方式 1、直接實際出資達百分之五十以上是最有效的方式. 2、直接實際出資沒有達到百分之五十，但股權比例最大，再通過吸收關聯(lián)公司股東、密切朋友股東、近親屬股東等形式，以聯(lián)盟形式在公司形成控股局勢. 以上兩種方式，均是在同股同表決權基礎上進行的簡單設計 四、表決權設計變更的控股股東 股東之間沒有厲害關系，實際出資也未達到百分之五十以上.不能形成股東之間的聯(lián)盟，這種情況下，如何對公司進行控股呢？ 這種情況下，就需要在公司成立之初時，在公司章程的起草方面下功夫.通過公司章程，來擴大己方的表決權數(shù)，這樣的設計就突破了同股同表決權的常例. 要實現(xiàn)這個股權設計的目的，一般情況下是己方有一定的市場優(yōu)勢或技術優(yōu)勢或管理優(yōu)勢，通過這些優(yōu)勢彌補投資資金上的不足.通過這些優(yōu)勢換取表決權. 現(xiàn)實操作中，很多技術型、市場型、管理型投資者忽略這點，而使自己在公司的后續(xù)運作中難以施展手腳，從而使應有的技術市場和管理優(yōu)勢未在公司運作中實現(xiàn)利益最大化. 這種股權結構設計需要突破公司法的常規(guī)要求，在實際中需要做細致的操作設計方可達到有效的后果. 五、股東權利的弱化或強化 股東權利有自益權和共益權兩方面，前者如盈余分配權、剩余財產分配權、新股優(yōu)先認購等等，后者如表決權、股東大會召集權、質詢權、提起派生訴訟權權. 常規(guī)的股權設計遵循的是同等出資同等權利.但遇有隱名股東，干股等情況下，如果不對股東權利進行弱化或強化，一旦顯明股東、干股持有人依公司法訴求其完整股東權利時，損害的不僅僅是實際投資人的利益，同時也將公司推向危險的境地.實際中，本律師也多有遇見.如有些干股持有人要求解散公司并要求分配剩余資產，有些顯明股東以公司侵犯其股東權利要求法院撤銷工商部門做出的公司變更登記，有些顯明股東要求分配公司紅利，------等等 所以在實踐中需要運用章程、股東合同等形式予以約束明確相關股東之間的權利取舍.只有在公司成立之初做相應的股東權利設計，才可以有效的避免今后產生糾紛. 股東權利的弱化或強化同樣適用于公司吸收優(yōu)秀的技術型、市場型、管理型人才進入公司.通過給予一定的股東權利，留住優(yōu)秀人才，這已經是國外一些公司常用的手法. 不管出于何種目的，在設計股東權利的弱化或強化時，首先要做到符合法律的的要求；其次必須以合法的形式予以明確，可以采用章程，可以采用合同；同時要把握好各項股東權利的精確設計，該弱化的權利必須徹底弱化. 六、股東會及董事會職權和表權事項的設計 公司法里只是慨略式的規(guī)定了股東會及董事會的職權及表決方式.而每個。
