太平洋保險試題(太平洋保險公司招聘筆試考什么)

1.太平洋保險公司招聘筆試考什么

保險公司真要找入編制/交社保/非業(yè)務的職位，除非你：

1，非常優(yōu)秀到值得保險公司的人力資源來找你。

2，有過硬的內部關系。

3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業(yè)知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業(yè)英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。

條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；

通過各種途徑到處搜集你的聯(lián)系方式，挨個給你打電話，或者直接發(fā)短信通知面試；

不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；

不敢實話實說“我們就是要招業(yè)務員去賣保險”，

自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售后、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數(shù)據(jù)錄入、理財顧問（汗）、儲備干部、管理培訓生、職業(yè)經理人（汗）、小區(qū)收費員（汗）、養(yǎng)老金發(fā)放員（汗），等等等等。

不管你怎么去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：

1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業(yè)績才能拿到底薪），

2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬于勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），

3，沒有福利（底薪都沒有，談什么福利），

4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業(yè)保險讓你出錢買），

5，不是保險公司正式員工（一個營業(yè)部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。

每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，

賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發(fā)給你的保險代理人。

2.想考太平洋保險公司需要學習哪些資料

1 我可以理解你是想成為太平洋保險公司的一員。這樣看你應聘哪個職位，可能外界對于保險公司還是或多或少存在一些偏見，然而實際上，保險公司是很強大的，內部的體系也很完善，特別是太平洋保險公司作為國家前三，各種體系都比較完善：外部業(yè)務員也有，內部行政人員也有。想面試什么都可以，看你自己的愛好。如果喜歡銷售，可以嘗試一下做業(yè)務員，比較刺激，確實能得到很多鍛煉；

2 也可以理解為：你要考保險代理人資格證。這個證書并不難考，只要專心做點習題就能通過，不用擔心，特別是面試通過后，內部各種培訓會教給你很多保險基礎知識，并幫助你考過的，這個不用擔心，而且如果不在保險公司工作的話，要這個證書也沒多大用處。