基礎(chǔ)社保知識(社保知識)

1.社保知識

社保知識

一般需要轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，即在老家（戶口所在地社保局）申請養(yǎng)老金.

是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。

現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關(guān)系。針對交納時(shí)間段和檔次，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?/p>

另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。

如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

2.社會保障法規(guī)、社會保障基礎(chǔ)知識 這兩個資料發(fā)我下哦

社會保險(xiǎn)基本知識指南 社會保險(xiǎn)宣傳資料（一） 1、什么是社會保險(xiǎn)？ 答：社會保險(xiǎn)是勞動者在年老、患病、生育、傷殘、失業(yè)、死亡等情況下，暫時(shí)或永久喪失勞動能力或中斷勞動而不能獲得勞動報(bào)酬，本人及供養(yǎng)直系親屬失去生活收入時(shí)，從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種由國家立法建立的社會保障制度。

2、社會保險(xiǎn)的目的是什么？ 答：社會保險(xiǎn)的目的是保障勞動者在種種暫時(shí)或永久喪失勞動能力，以及在失業(yè)的情況下，獲得基本生活需要的消費(fèi)和服務(wù)，即享有基本生活水平。基本生活水平以當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)的社會平均消費(fèi)水平確定。

3、社會保險(xiǎn)的內(nèi)容有哪些？ 答：在我國，社會保險(xiǎn)的主要內(nèi)容包括：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；（2）基本醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）工傷保險(xiǎn)；（4）生育保險(xiǎn)；（5）失業(yè)保險(xiǎn)。上述五項(xiàng)內(nèi)容即我國社會保險(xiǎn)的主要險(xiǎn)種。

4、什么是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？ 答：指勞動者在達(dá)到法定退休年齡或因年老、疾病喪失勞動能力時(shí)，按國家規(guī)定退出工作崗位并享受社會給予的一定物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度。我國的離休、退休、退職制度都屬于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范疇。

5、我市社會保險(xiǎn)的實(shí)施范圍和對象是什么？ 答：凡在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)進(jìn)行工商登記的各類企業(yè)及其職工（含外商投資企業(yè)中的中方職工），個體工商戶及其雇工，機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的合同工，城鎮(zhèn)自謀（由）職業(yè)者等都必須依法參加社會保險(xiǎn)。男性60周歲以下或女性在50周歲以下的職工都屬于參保對象。

6、如何辦理社會保險(xiǎn)的有關(guān)參保手續(xù)？ 答：辦理參加社會保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)為： （1）企業(yè)單位首次參保，須攜帶工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、地稅稅務(wù)登記證、法人身份證、銀行基本帳號、開戶許可證等復(fù)印件各一份，填寫用人單位社會保險(xiǎn)登記表（一式四份）到社保中心辦理登記參保等手續(xù)。同時(shí)填報(bào)參保人員名冊（姓名、身份證號、聯(lián)系電話、參保月份）報(bào)到社保中心征繳科，經(jīng)社保中心審核后，在次月10日前到企業(yè)所在地稅部門申報(bào)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（2）城鎮(zhèn)個體工商戶（自由職業(yè)者）辦理參保，須攜帶工商營業(yè)執(zhí)照（自由職業(yè)者帶戶口薄復(fù)印件）、本人身份證復(fù)印件各二份，及一寸照片三張，到社保中心辦理參保手續(xù)，建立社會保險(xiǎn)關(guān)系（外來人口首次參保須帶當(dāng)?shù)厣绫２块T未參保證明） （3）企業(yè)失業(yè)人員辦理參保，須攜帶養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊、企業(yè)簽發(fā)的“續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、銜接繳費(fèi)年限計(jì)算通知書”、解除勞動合同文件到社保中心辦理續(xù)保手續(xù)。 7、參加社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)辦法及標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 答：1、我市社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)辦法為：用人單位及其職工應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)由市地稅機(jī)關(guān)在每月1-10日從單位的納稅專戶中實(shí)行統(tǒng)一征收（職工應(yīng)繳部分由單位從職工工資中代扣代繳）；個體勞動者（含自謀職業(yè)者）應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)通過委托中國銀行在每月25日左右從個人儲蓄卡中按標(biāo)準(zhǔn)扣繳。

2、2008年7月-2009年6月我市企業(yè)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為： 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)為單位部分按職工工資總額繳納，職工個人以上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，最低為1235元/月，最高為6150元/月；繳費(fèi)比例為26%，其中單位18%，個人8%； 工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)按工資總額征繳，同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例視行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不同分為二檔：0.5%、0.8%（全部由單位繳納，個人不繳納）； 生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)按工資總額征繳，同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為0.5%（全部由單位繳納，個人不繳納）； 失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)同養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例3%，其中單位2%，個人1%； 基本醫(yī)療保險(xiǎn)：個人繳費(fèi)基數(shù)為1773元/月，單位部分按工資總額繳納；繳費(fèi)比例為：單位7%，個人2%；補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：每月6元/人（市財(cái)政2元，用人單位2元，個人2元）； 3、按照浙政發(fā)[2006]48號、浙勞社老[2006]142號文件精神，城鎮(zhèn)個體工商戶和和靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)兀ê帲┥夏甓嚷毠ぴ缕骄べY確定。根據(jù)我市實(shí)際，2008年7月至2009年6月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分三檔：第一檔385.8元/月；第二檔420.8元/月；第三檔456.8元/月（以上三檔均包含基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)），由參保人員自行選擇一檔繳費(fèi)。

8、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶如何建立？ 答：我市根據(jù)國務(wù)院[2005]38號文件精神，從2006年1月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法作調(diào)整和完善，以進(jìn)一步提高退休職工的基本養(yǎng)老金待遇，確保按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，從2006年1月1日起企業(yè)職工（含自謀職業(yè)者）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人帳戶統(tǒng)一按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的8%建立，單位繳費(fèi)部分不再劃入。

9、企業(yè)職工和自謀職業(yè)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)個人帳戶如何建立？ 答：基本醫(yī)療保險(xiǎn)個人帳戶（IC卡）資金主要用于參保人員購藥、門診就醫(yī)或支付住院醫(yī)療費(fèi)用中的個人自負(fù)部分，不得提現(xiàn)，可累積結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。醫(yī)保個人帳戶資金主要由個人繳納費(fèi)部分（2%）和單位繳費(fèi)中劃入部分（按參保人員的不同年齡段劃入，平均2%）兩部分組成，具體為：（下表為企業(yè)職工的醫(yī)保個人帳戶劃帳比例和金額） 類別 年齡段 月繳費(fèi)基數(shù) 基本醫(yī)療保險(xiǎn) 個人帳戶金額（月） 個人帳戶金額（年） 備注 個人繳納部分 單位繳納部分 在職人員 35。

3.幫我發(fā)一下,社會保障法規(guī)和社會保障基礎(chǔ)知識

社會保障基礎(chǔ)知識

第一節(jié) 社會保障的概念與含義

一、社會保障的概念

1.一般定義

社會保障是指國家通過立法和行政措施設(shè)立的、旨在保證社會成員基本經(jīng)濟(jì)生活安全的各種項(xiàng)目總和。

2.國外對社會保障定義的理解

由于世界各國的國情不同，對社會保障的界定有所不同，并且對這一概念的認(rèn)識本身也有一個發(fā)展過程；

西歐福利國家將社會保障理解為一種公共福利計(jì)劃，人人都能夠享受。

更多的國家則認(rèn)為社會保障是一張社會安全網(wǎng)，為需要的社會成員特別是勞動者的生老病死及其家屬提供基本生活保障。

3.我國對社會保障定義的理解

社會保障是國家和社會依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，為因年老、疾病、失業(yè)、傷殘、生育、死亡、災(zāi)害等原因而失去勞動能力或生活遇到障礙的社會成員提供物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的一項(xiàng)社會安全制度。

二、社會保障概念的含義

對社會保障的概念要給予比較全面的、準(zhǔn)確的、科學(xué)的概括，至少從以下幾個方面加以把握：

1.社會保障的責(zé)任主體是國家和社會：補(bǔ)償弱化的家庭保障功能，解決特定的社會問題以穩(wěn)定社會。

2.社會保障的目標(biāo)是滿足人的基本生活需求：一是基于人的生存權(quán)的保護(hù)，二是受制于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約；

3.社會保障面向社會全體成員：社會成員只要符合社會保障的條件，就應(yīng)該無一例外地成為社會保障的對象。

4.社會保障制度實(shí)施的保證和依據(jù)是法律法規(guī)：即國家以立法或制定行政條例的形式來確定社會保障的范圍、資金來源及支付標(biāo)準(zhǔn)等基本內(nèi)容，并采取相應(yīng)的措施保證其得以實(shí)現(xiàn)。法和行政條例的法律效力是不同的。所依據(jù)的法律有兩類：形式意義上的社會保障法規(guī)和實(shí)質(zhì)意義上的社會保障法規(guī)。在具體操作時(shí)“小法必須服從大法”。

三、社會保障的范圍和對象

1.保障的一般對象

按社會保障的定義，社會保障的一般對象應(yīng)是全體社會成員。但由于各國國情不同，實(shí)現(xiàn)社會保障的原則不同，從而社會保障的對象也有所不同。

2.具體的保障范圍：視各國保障的原則及國情而定。

實(shí)現(xiàn)普遍性原則國家：保障對象為全體社會成員；

實(shí)現(xiàn)特殊性原則國家：保障對象有選擇，為部分社會成員；

我國的社會保障范圍：許多項(xiàng)目只面向城鎮(zhèn)的工薪階層，農(nóng)村社會保障體系尚在建設(shè)之中，由我國的二元社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定。大多數(shù)地區(qū)農(nóng)民是家庭保障。但如果進(jìn)城打工，就應(yīng)該受到保障；

發(fā)展趨勢：隨保障內(nèi)容的完善而不斷擴(kuò)大。但何時(shí)擴(kuò)大到更廣的領(lǐng)域，要視各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況、經(jīng)濟(jì)承受能力而定。

本節(jié)重點(diǎn)：

1、社會保障的一般概念

2、社會保障的含義

選擇題：

1. 社會保障制度旨在滿足人們什么水平的生活需要？（單選）

A.小康生活需要 B.基本生活需要 C.富裕生活需要

D.現(xiàn)代化生活需要

2 .社會保障制度實(shí)施的依據(jù)是什么？ （單選）

A.社會立法 B.企業(yè)和個人的自覺性 C.思想教育

是非題：

1、社會保障不是一項(xiàng)社會安全制度

(1) 錯，社會保障是一項(xiàng)社會安全制度。

(2) 因?yàn)樯鐣Ｕ系哪繕?biāo)是保障人的基本生活需求，使社會成員不至于因?yàn)槟昀?、疾病、失業(yè)、傷殘、生育、死亡、災(zāi)害等原因而陷于貧困。

第二節(jié) 社會保障的特點(diǎn)與作用

一、社會保障的目的和意義

1.經(jīng)濟(jì)目的

通過社會保障，使社會成員在任何情況下都能保持最基本的生活條件，維持生命的安全；

2.政治目的

通過社會保障，保證國家的各項(xiàng)政策得到貫徹和實(shí)施，維持社會穩(wěn)定，鞏固現(xiàn)存的社會制度。

3.最終目的：提高整個社會的福利水平。

二、社會保障 。

4.關(guān)于社保的基本知識請?jiān)敿?xì)介紹一下社保的基本知識越詳細(xì)越好還有就

社保是國家政府主導(dǎo)的一種強(qiáng)制性社會保險(xiǎn)，類似于交強(qiáng)險(xiǎn)，主要針對的人群是單位的職工和城鎮(zhèn)戶口的人群，也對部分地區(qū)的“農(nóng)轉(zhuǎn)非”和農(nóng)村戶口開放； 包含了4項(xiàng)保險(xiǎn)：基本養(yǎng)老險(xiǎn)、基本醫(yī)療險(xiǎn)（含生育險(xiǎn)），失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)； 基本養(yǎng)老險(xiǎn)是必須購買的，退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，最低累計(jì)繳費(fèi)年限是15年。

可選購基本醫(yī)療險(xiǎn)，保障住院以上的費(fèi)用和大病，但有限額。其中生育險(xiǎn)2006年后劃歸到其中，之前是需要單獨(dú)購買的，男性也要購買，保障作計(jì)劃生育手術(shù)的費(fèi)用和陪產(chǎn)假的津貼；在這個基礎(chǔ)上可選購補(bǔ)充1、2、3和補(bǔ)充門診。

失業(yè)險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)是單位為職工所購買的，個人不涉及這兩個險(xiǎn)種。 不同的地區(qū)社保規(guī)定和保障也是不一樣的，具體視當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平而定。

下面的連接是一個我寫的關(guān)于社保的文章，里面舉例是以成都為例（我也是成都的），可作為參考！如果有疑問，請郵件聯(lián)系。

5.社保知識

社保知識一般需要轉(zhuǎn)移社保關(guān)系，即在老家（戶口所在地社保局）申請養(yǎng)老金.是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。

同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)平時(shí)也是可以的）。

現(xiàn)在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當(dāng)然從事高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關(guān)系。針對交納時(shí)間段和檔次，一般為當(dāng)?shù)刈畹蜕钏阶笥摇?/p>

另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養(yǎng)老，醫(yī)療問題，體現(xiàn)社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進(jìn)而制造矛盾，所以就算交得再多，都規(guī)定了上限。 如果說想提高養(yǎng)老品質(zhì)，建議你在購買社保的基礎(chǔ)上，再根據(jù)自己的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況購買一定的商保作為補(bǔ)充比較好。

6.求社會保障法規(guī)及基礎(chǔ)知識（朋友急需,重獎可追加）

第一節(jié) 社會保障的概念與含義一、社會保障的概念 1.一般定義 社會保障是指國家通過立法和行政措施設(shè)立的、旨在保證社會成員基本經(jīng)濟(jì)生活安全的各種項(xiàng)目總和。

2.國外對社會保障定義的理解由于世界各國的國情不同，對社會保障的界定有所不同，并且對這一概念的認(rèn)識本身也有一個發(fā)展過程；西歐福利國家將社會保障理解為一種公共福利計(jì)劃，人人都能夠享受。更多的國家則認(rèn)為社會保障是一張社會安全網(wǎng)，為需要的社會成員特別是勞動者的生老病死及其家屬提供基本生活保障。

3.我國對社會保障定義的理解 社會保障是國家和社會依據(jù)相關(guān)的法律、法規(guī)，為因年老、疾病、失業(yè)、傷殘、生育、死亡、災(zāi)害等原因而失去勞動能力或生活遇到障礙的社會成員提供物質(zhì)幫助，以保障其基本生活的一項(xiàng)社會安全制度。二、社會保障概念的含義 對社會保障的概念要給予比較全面的、準(zhǔn)確的、科學(xué)的概括，至少從以下幾個方面加以把握： 1.社會保障的責(zé)任主體是國家和社會：補(bǔ)償弱化的家庭保障功能，解決特定的社會問題以穩(wěn)定社會。

2.社會保障的目標(biāo)是滿足人的基本生活需求：一是基于人的生存權(quán)的保護(hù)，二是受制于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約；3.社會保障面向社會全體成員：社會成員只要符合社會保障的條件，就應(yīng)該無一例外地成為社會保障的對象。4.社會保障制度實(shí)施的保證和依據(jù)是法律法規(guī)：即國家以立法或制定行政條例的形式來確定社會保障的范圍、資金來源及支付標(biāo)準(zhǔn)等基本內(nèi)容，并采取相應(yīng)的措施保證其得以實(shí)現(xiàn)。

法和行政條例的法律效力是不同的。所依據(jù)的法律有兩類：形式意義上的社會保障法規(guī)和實(shí)質(zhì)意義上的社會保障法規(guī)。

在具體操作時(shí)“小法必須服從大法”。三、社會保障的范圍和對象1.保障的一般對象 按社會保障的定義，社會保障的一般對象應(yīng)是全體社會成員。

但由于各國國情不同，實(shí)現(xiàn)社會保障的原則不同，從而社會保障的對象也有所不同。2.具體的保障范圍：視各國保障的原則及國情而定。

實(shí)現(xiàn)普遍性原則國家：保障對象為全體社會成員；實(shí)現(xiàn)特殊性原則國家：保障對象有選擇，為部分社會成員；我國的社會保障范圍：許多項(xiàng)目只面向城鎮(zhèn)的工薪階層，農(nóng)村社會保障體系尚在建設(shè)之中，由我國的二元社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)決定。大多數(shù)地區(qū)農(nóng)民是家庭保障。

但如果進(jìn)城打工，就應(yīng)該受到保障；發(fā)展趨勢：隨保障內(nèi)容的完善而不斷擴(kuò)大。但何時(shí)擴(kuò)大到更廣的領(lǐng)域，要視各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況、經(jīng)濟(jì)承受能力而定。

本節(jié)重點(diǎn)：1、社會保障的一般概念2、社會保障的含義選擇題：1. 社會保障制度旨在滿足人們什么水平的生活需要？（單選） A.小康生活需要 B.基本生活需要 C.富裕生活需要 D.現(xiàn)代化生活需要 2 .社會保障制度實(shí)施的依據(jù)是什么？ （單選） A.社會立法 B.企業(yè)和個人的自覺性 C.思想教育是非題： 1、社會保障不是一項(xiàng)社會安全制度 （1） 錯，社會保障是一項(xiàng)社會安全制度。 （2） 因?yàn)樯鐣Ｕ系哪繕?biāo)是保障人的基本生活需求，使社會成員不至于因?yàn)槟昀?、疾病、失業(yè)、傷殘、生育、死亡、災(zāi)害等原因而陷于貧困。

第二節(jié) 社會保障的特點(diǎn)與作用一、社會保障的目的和意義1.經(jīng)濟(jì)目的 通過社會保障，使社會成員在任何情況下都能保持最基本的生活條件，維持生命的安全；2.政治目的 通過社會保障，保證國家的各項(xiàng)政策得到貫徹和實(shí)施，維持社會穩(wěn)定，鞏固現(xiàn)存的社會制度。3.最終目的：提高整個社會的福利水平。

二、社會保障的特點(diǎn) 一是社會性社會保障對象具有社會性，即其保障對象是全體社會成員；社會保障組織管理機(jī)構(gòu)的社會性；社會保障資金來源的社會性。社會共同承擔(dān)制。

二是強(qiáng)制性各國均用法律的形式將社會保障制度固定下來，以確保社會保障制度的實(shí)施，避免了主觀隨意性。社會保障所規(guī)定的某些保障項(xiàng)目，不論個人或雇傭單位愿意與否，都必須依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定參加并接受其保障；社會成員個人無權(quán)選擇所參加的社會保障的項(xiàng)目、待遇，社會保障機(jī)構(gòu)也無權(quán)拒絕社會成員享受其權(quán)利的要求；社會保障基金的籌集以立法形式保證實(shí)施，符合繳納條件的個人和團(tuán)體，都必須按要求繳納，否則將被追究法律責(zé)任。

目前仍有不少企業(yè)拒絕參加社會保險(xiǎn)，違反了勞動法第七十二條中規(guī)定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)?！比瞧毡樾员Ｕ享?xiàng)目普遍：包括社會保險(xiǎn)、社會救助、社會福利等，社會保險(xiǎn)又包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等多個方面；保障對象普遍：覆蓋至全體社會成員；四是公平性符合保障的對象能夠均等地獲得社會保障的機(jī)會和權(quán)利；能夠促進(jìn)整個社會的公平和進(jìn)步。

五是互助性橫向互濟(jì)：失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等遵循的是一種大數(shù)法則，也即是多數(shù)成員實(shí)現(xiàn)對少數(shù)遭遇風(fēng)險(xiǎn)成員的收入補(bǔ)償；縱向互濟(jì)：代際之間的互濟(jì)。如養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會統(tǒng)籌部分。

六是儲蓄性 一部分社會保障項(xiàng)目的資金是先行扣除、繳納和儲存，然后分配和使用。其實(shí)質(zhì)是“取之于已，用之于已?！?/p>

三、社會保障的功能1.社會保障與市場經(jīng)濟(jì)的關(guān)系市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)：一是通過市場機(jī)制作用于社會，促進(jìn)整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，但是市場機(jī)制存在不可避免的弊端：盲目性、外部不經(jīng)濟(jì)、無法協(xié)調(diào)效率與公平等。社會保障是現(xiàn)。

7.關(guān)于社保知識,誰能簡單介紹一下

社保全稱社會保險(xiǎn)，指一種社會保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。

現(xiàn)代社會保險(xiǎn)是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀(jì)在德國創(chuàng)立的?；竞喗?對職工而言，社保即通常說的“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；一金即：住房公積金。

相關(guān)比例 “住房公積金”：具體單位和個人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個人全年平均工資計(jì)算的。國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。

“五險(xiǎn)”：按照職工工資，單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)21%（非農(nóng)業(yè)戶口）14%（農(nóng)業(yè)戶口），個人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)8.5%，個人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)1%，個人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0.4-1.2%也是全由單位承擔(dān)，職工個人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。 基本特征 社會保險(xiǎn)的五大特征： 1.社會保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動者的人身； 2.社會保險(xiǎn)的主體是特定的。

包括勞動者（含其親屬）與用人單位； 3.社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)； 4.社會保險(xiǎn)的目的是維持勞動力的再生產(chǎn)； 5.保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。 保險(xiǎn)對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。

保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。（有些公司計(jì)算五險(xiǎn)一金并不是按照員工實(shí)際工資，而是另外設(shè)置基數(shù)計(jì)算繳納的）項(xiàng)目內(nèi)容A 養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度。

國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 新的參統(tǒng)單位（指各類企業(yè)）單位繳費(fèi)費(fèi)率確定為10%，個人繳費(fèi)費(fèi)率確定為8%，個體工商戶及其雇工，靈活就業(yè)人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據(jù)繳費(fèi)年限實(shí)行的是差別費(fèi)率。

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個人勞動者，繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定范圍內(nèi)可高可低，多交多受益。職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金必須是達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)辦理退休手續(xù)；所在單位和個人依法參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)義務(wù)；個人繳費(fèi)至少滿15年。

目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養(yǎng)老金由個人賬戶基金支付，月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完后，由社會統(tǒng)籌基金支付。

B 醫(yī)療保險(xiǎn) 城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會保險(xiǎn)制度。 所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成。

基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個人賬戶構(gòu)成。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。

用人單位所繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一部分用于建立基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌基金，這部分基金主要用于支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發(fā)生的基本醫(yī)療保險(xiǎn)起付標(biāo)準(zhǔn)以上、最高支付限額以下符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)，其中個人也要按規(guī)定負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用。

個人賬戶資金主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店就醫(yī)購藥符合規(guī)定的費(fèi)用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現(xiàn)金支付，個人賬戶可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進(jìn)入統(tǒng)籌基金和職工個人共付段。

參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的單位及個人，必須同時(shí)參加大額醫(yī)療保險(xiǎn)，并按規(guī)定按時(shí)足額繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，才能享受醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。 C 工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。

勞動者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇；另一方面，是通過高費(fèi)率征收，使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。

職工上了工傷保險(xiǎn)后，職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。另外，工傷職工。

8.關(guān)于社保的知識,謝謝各位.

所謂社會保險(xiǎn)（assurance social●social assurance●social insurance），就是以國家為主體，對有工資收入的勞動者在暫時(shí)或者永久喪失勞動能力，或雖有能力而無工作亦即喪失生活來源的情況下，通過立法手段，運(yùn)用社會力量給這些勞動者以一定程度的收入損失補(bǔ)償，使之能繼續(xù)達(dá)到基本生活水平，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運(yùn)行，保證國內(nèi)社會安定的一種制度。

中國的社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五種保險(xiǎn)，現(xiàn)在還有針對9億農(nóng)民的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度正處在試點(diǎn)之中，這些都是國家的一種福利政策，不以營利為目的的。我國勞動法勞動者在下列情形下，依法享受社會保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。

享受養(yǎng)勞保險(xiǎn)待遇的條件 在我國勞動者享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的條件因勞動者退出勞動領(lǐng)域的原因分為退休、離休和退職而有所不同。1、因退休而享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件勞動和社會保障部1999年3月9日發(fā)布了《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號），通知指出：國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（附件一）的有關(guān)規(guī)定，職工達(dá)到法定退休年齡，凡個人交費(fèi)滿15年的，可以享受養(yǎng)老金待遇，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

2、因離休而享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件凡具有下列情況之一，并且達(dá)到法定離休條件均可享受離休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：（1）1949年9月30日以前參加中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)；（2）1949年9月30日以前在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制和包干制待遇；（3）1949年9月30日以前在敵占區(qū)從事革命工作；（4）1948年底以前在解放區(qū)參加革命工作，并享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼觯簧鲜隼细刹磕?0歲，女55歲，可以離休，享受離休養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。3、因退職而享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件費(fèi)因工傷而完全喪失勞動能力且不符合退休年齡條件或工齡條件或其它退休條件的，應(yīng)當(dāng)退職，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

醫(yī)療保險(xiǎn)的含義及條件 醫(yī)療保險(xiǎn)就是當(dāng)人們生病或受到傷害后，由國家或社會給予的一種物質(zhì)幫助，即提供醫(yī)療服務(wù)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會保障制度。國務(wù)院于1998年12月下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)[1998]44號），部署全國范圍內(nèi)全面推進(jìn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革工作，要求1999年內(nèi)全國基本建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

根據(jù)該決定的規(guī)定，在我國享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的條件除應(yīng)屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋范圍內(nèi)的企業(yè)及其職工外，該企業(yè)及其職工還應(yīng)按規(guī)定繳納了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度決定》城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的覆蓋范圍為：城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)（國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、城鎮(zhèn)的題經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員是否參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府決定。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和個人共同繳納。

《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》，明確規(guī)定用人單位繳費(fèi)率控制在職工工資總額的6%左右，職工繳費(fèi)率一般為本人工資收入的2%。退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，個人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

對退休人員個人帳戶的計(jì)入金額和個人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)的比例給予適當(dāng)照顧。 失業(yè)保險(xiǎn)概述 失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。

它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目之一。（社會保障體系包括社會保險(xiǎn)、社會救濟(jì)、社會福利、社會優(yōu)撫安置和國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)等方面，其中社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個項(xiàng)目。）

失業(yè)保險(xiǎn)具有如下幾個主 要特點(diǎn)：一是普遍性。它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業(yè)后的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊(duì)伍中的大部分成員。

因此，在確定適用范圍時(shí)，參保單位應(yīng)不分部門和行業(yè)，不分所有制性質(zhì)，其職工應(yīng)不分用工形式，不分家居城鎮(zhèn)、農(nóng)村，解除或終止勞動關(guān)系后，只要本人符合條件，都有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。分析我國失業(yè)保險(xiǎn)適用范圍的變化情況，呈逐步擴(kuò)大的趨勢，從國營企業(yè)的四種人到國有企業(yè)的七類九種人和企業(yè)化管理的事業(yè)單位職工，再到《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定的城鎮(zhèn)所有企業(yè)事業(yè)單位及其職工，充分體現(xiàn)了普遍性原則。

二是強(qiáng)制性。它是通過國家制定法律、法規(guī)來強(qiáng)制實(shí)施的。

按照規(guī)定，在失業(yè)保險(xiǎn)制度覆蓋范圍內(nèi)的單位及其職工必須參加失業(yè)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定。