保安員法律培訓閃容(保安員培訓法律保安專業(yè)知識和技能情況)
1.保安員培訓法律 保安專業(yè)知識和技能情況
一法律培訓
1、保安員首先要知道《勞動保護法》有關內容，因為這關系自己的勞保情況。
2、保安員要掌握《治安管理處罰法》中有關條例，及其《刑法》、《民法》部分細節(jié)。因為在實務中，保安員的工作涉及他人的人身權力和財產權力等，例如不得非法拘禁、不得非法入侵民宅、不得非法搜身等等，說別的都是扯淡，學了這些才能保證工作中不侵犯他人權力，而自己處于主動地位。
3、《職業(yè)道德》培訓業(yè)很重要。
二、保安專業(yè)知識和技能情況
1、處理應急事件的能力
2、處理突發(fā)事件的能力
3、結合實際的工作能力
別的樓下說的很清了，我就不啰嗦了
2.保安員法律法規(guī)培訓內容
保安培訓內容：1、保安基礎理論知識（保安的起源與發(fā)展，保安目前現(xiàn)況與發(fā)展）2、保安員法律常識（憲法、刑法、治安處罰法、消防法、保安服務管理條例）3、消防常識（如何預防火災和撲救火災，消防器材的使用方法）4、急救常識（心肺復蘇、觸電、中毒等）5、突發(fā)事件處置方法（崗位職責和處置方法）根據保安在物業(yè)公司工作的不同階段，可將針對保安人員的物業(yè)管理培訓分為保安崗前培訓、保安崗中培訓和保安發(fā)展培訓三類。
崗前保安培訓應為新人職的保安人員提供有關物業(yè)管理企業(yè)的各種基本情況，幫助保安人員盡快了解熟悉工作環(huán)境，初步掌握崗位工作技能，增強對新工作環(huán)境的適應能力，了解公司的企業(yè)文化、價值觀和行為模式， 樹立較好的紀律觀念，提高安防員的士氣和忠誠度。 保安崗前培訓內容主要包括：公司基本情況、人事管理制度、物業(yè)公司文化、物業(yè)管理基本知識、保安管理規(guī)章制度、保安崗位知識、素質修養(yǎng)。
3.保安員基礎培訓內容
去百度文庫，查看完整內容>內容來自用戶：weiwen287保安員基礎培訓內容1、保安員的守則2、保安原的工作態(tài)度3、服務態(tài)度4、儀容儀表5、保安員交接班管理標準作業(yè)規(guī)程6、保安員值班制度7、停車場管理標準作業(yè)規(guī)程8、禮貌服務用語9、保安員權限10、保安員九不準11、保安員辨別盤查可疑人員12、保安員執(zhí)勤時與對方發(fā)生糾紛的處理13、電梯困人的處理程序14、消防安全知識保安員基礎會培訓內容一、保安員的守則1遵守國家政策法令、法規(guī)，遵守市民行為道德規(guī)范，遵守公司一切規(guī)章制度。
2辦公室要如實填寫各類表格，提供有效證件，不得隱瞞或假造。3按照《培訓制度》的要求，接受業(yè)務指導、各類培訓及考核。
4服從領導、聽從指揮、團結同事、互幫互助，按時按質完成各項工作任務。5嚴格遵守勞動紀律，按質量標準要求開展工作，作業(yè)場所禁止無關人員逗留。
6講究社會公德和職業(yè)道德，嚴守酒店機密，廉潔奉公，維護集體利益和酒店聲譽。7愛護公物及公用設施，自覺維護和保持環(huán)境衛(wèi)生。
8勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費現(xiàn)象。9衣容整潔、精神飽滿、待人熱情、文明用語。
二、保安工作態(tài)度1服從領導――不折不扣地服從上級的工作安排及工作調配。2嚴于職守――堅守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。
3正直誠實十二、。
4.保安需要知道哪些基本的法律常識
保安人員的基本要求主要有：
1、除不需要著裝的情形外，工作時間必須穿著保安制服，因私外出的應該換便服。
2、保安制服應干凈整潔、不準披衣、卷褲腿、歪戴帽子、穿拖鞋或赤足。
3、男性保安不準留長發(fā)、以及大鬢角和胡須，女性保安發(fā)辮不能過肩。
4、參加集會、大型活動奏國歌、升國旗時，自行立正行注目禮。
5、著裝外出工作、執(zhí)勤和出入公共場合時，不準袖手或將手插入衣兜。不準搭肩、挽臂、嬉笑打鬧。不準隨地吐痰，亂扔廢棄物。
6、在工作中用語要簡潔準確，文明規(guī)范，接觸群眾時，說話和氣，使用“您好、對不起、謝謝、再見”等一系列的禮貌語言。
7、嚴格在法律規(guī)定范圍開展保安服務工作，不準超越保安人員的職責權限。
8、著裝參加重要活動時，只準佩帶領導機關統(tǒng)一發(fā)放的勛章、獎章以及證章，不準佩帶其他飾物。
中國國內的保安從業(yè)人員須遵守中華人民共和國法律、其他地方性法規(guī)。從自身做起，作風正派，以身作則，處事公正，對工作要有高度的責任感，不玩忽職守。嚴格執(zhí)行領導的指令，堅決完成任務執(zhí)行到位。
5.保安員崗中培訓內容有哪些
根據保安在物業(yè)公司工作的不同階段，可將針對保安人員的物業(yè)管理培訓分為保安崗前培訓、保安崗中培訓和保安發(fā)展培訓三類。
崗前保安培訓應為新人職的保安人員提供有關物業(yè)管理企業(yè)的各種基本情況，幫助保安人員盡快了解熟悉工作環(huán)境，初步掌握崗位工作技能，增強對新工作環(huán)境的適應能力，了解公司的企業(yè)文化、價值觀和行為模式， 樹立較好的紀律觀念，提高安防員的士氣和忠誠度。 保安崗前培訓內容主要包括：公司基本情況、人事管理制度、物業(yè)公司文化、物業(yè)管理基本知識、保安管理規(guī)章制度、保安崗位知識、素質修養(yǎng)。
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6.保安員常常性培訓內容有哪些
為培養(yǎng)1支紀律嚴明、訓練有素、文明執(zhí)勤、保障有力的保安隊伍，必須對保安人員進行常規(guī)性的軍事化、正規(guī)化、規(guī)范化的學習和訓練。
1.0上崗前培訓：對新錄用的保安員在上崗前必須進行崗前培訓，培訓內容包括：1.1公司簡介。1.2物業(yè)管理的基本知識，主要學習《物業(yè)管理條例》及實行規(guī)則。
1.3企業(yè)內部的管理制度：《員工守則》、工作紀律、勞動紀律、人事管理規(guī)定。1.4安全防火教育：消防基本知識。
1.5ISO9002質量體系標準的基礎知識，主要學習質量方針和質量目標。1.6公司《保安工作手冊》中的基本要求。
1.7其他有關知識：普法知識，職業(yè)道德教育。1.8軍訓：主要為隊列訓練，體能訓練和拳術訓練。
2.0崗位培訓：對在崗的保安員要進行常規(guī)培訓，以便提高其所需掌握的基本知識、技能和方法、培訓內容包括：2.1詳細學習公司制定的《保安工作手冊》內容：即職責權限、規(guī)章制度、規(guī)定、工作程序、規(guī)范、標準。2.2常規(guī)訓練：隊列訓練，擒拿格斗，體能訓練，消防滅火訓練，交通指揮訓練。
2.3精神文明訓練。
7.保安法制培訓心得體會怎么寫
. 由于這方面的原因，學校為我們組織了一節(jié)法制教育課.這對于我們來說真可畏謂意義重大. 我認真地聽完了這次報告會的內容，給我的感觸很深.做這個報告會的是三位正在服刑的人員，不僅如此，他們都是擁有自己美好青春的三位年輕青年.他們?yōu)槲覀冎v述了自己是如何走上這條不歸路的，又是如何的后悔與失去自由的無奈和悲哀. 他們用自己犯的過錯來警示我們——這些正處于美好青春年華的少男少女們，這些正享受著生活的美好與自由的可貴的我們，告訴我們要從小樹立省法律意識，遵紀守法，要學法、懂法、守法，做一個社會上的好公民。同時還告訴我們要慎重交友并無論處于何時何地都不忘父母對我們的恩情.這是一個處于失去自由的天空的人發(fā)自內心的悔恨和領悟.他們想把這些道理傳達給擁有自由的我們。這對于我們來說是有很大的啟發(fā)，甚至震撼著我們的心靈可以產生心靈的震撼.。 聽完這節(jié)課，我想這對于我以后的人生道路起著巨大的作用.它給了我許多真理和啟發(fā)，告訴我要想成才必先學會做人，我會一直受用！ 聽了今天的報告，我感覺未成年人違法犯罪為什么呈上升趨勢，主要是他們法律意識淡薄，有的不懂法，還有的不知怎樣做是對的，怎樣做是錯的；什么是自己應有的權利，什么是自己應盡的義務。沒能真正理解遵紀守法的重要意義，不能在社會行為中自覺地運用法律知識來規(guī)范自己的言行。要培養(yǎng)未成年人的自覺法律意識，首先應組織未成年人系統(tǒng)學習法律，多形式組織未成年人學習新《憲法》、《刑法》、《刑訴法》和《社會治安處罰條例》等法律條文，在社會行為中自覺地運用法律知識來規(guī)范自己的言行。用法律武器與一切違法犯罪的現(xiàn)象作斗爭。
2008-07-28
