黨建基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(黨建知識培訓(xùn)有哪些內(nèi)容)
1.黨建知識培訓(xùn)有哪些內(nèi)容
黨建知識培訓(xùn)的內(nèi)容每一個基地都不一樣，在這里我就不列舉了，福建古田好點的黨建培訓(xùn)基地就我知道的有一個叫福建古田紅色教育服務(wù)中心，它們的模式主要是基地依托豐富獨特的紅色資源，在傳統(tǒng)課堂專題教學(xué)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新教學(xué)方式方法，靈活運用現(xiàn)場教學(xué)、訪談式教學(xué)、體驗式教學(xué)、紅色故事講堂、音像教學(xué)等多種教學(xué)形式，配合聲、光、電等多媒體手段，多角度、多層面演繹革命歷史，讓歷史與現(xiàn)實相通，讓學(xué)員真懂、真信、真用，入眼、入耳、入腦、入心，引起學(xué)員的強烈心靈體驗和情感共鳴，從而達到培訓(xùn)目的。
通過充分發(fā)揮資源優(yōu)勢；不斷創(chuàng)新教學(xué)形式；以信息化提升教學(xué)質(zhì)量；實現(xiàn)干部培訓(xùn)新體驗?？梢灾苯訉永蠋煫@取定制培訓(xùn)的方案。
2.黨務(wù)工作培訓(xùn)心得
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的收獲
1、學(xué)習(xí)黨建知識，堅定理想信念
這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)銀行基層黨建工作知識，包括科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的建設(shè)、發(fā)揮基層黨組織和黨員作用等方面內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，我進一步明確了銀行黨建工作的重要性，搞好銀行黨建工作是確保銀行各項工作沿著正確的政治方向前進，為發(fā)展銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)、提高銀行核心競爭力、促進銀行做強做大，提供堅實的思想和組織保證。作為一名銀行基層干部，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，要堅定自己的理想信念，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。要愛黨愛國愛民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場上，努力做好各項工作，為銀行整體工作發(fā)展奉獻全部力量。
2、學(xué)好培訓(xùn)內(nèi)容，提高工作能力
這次培訓(xùn)，我學(xué)習(xí)了我行發(fā)展戰(zhàn)略、銀行工作執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等方面內(nèi)容，這些內(nèi)容涵蓋了銀行經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展、工作執(zhí)行力和企業(yè)文化建設(shè)等方方面面的最新知識與理論成果，對于銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營、企業(yè)管理、發(fā)展方向起著重要的指導(dǎo)、借鑒作用，具有很大的實用效果，作為我們銀行基層干部必須認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，牢固掌握。學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，是為了掌握現(xiàn)代科學(xué)文化知識和銀行實務(wù)管理經(jīng)驗，切實提高自己的工作能力與管理能力，能夠承擔(dān)銀行賦予我的工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)，實現(xiàn)工作的完美與高效。通過培訓(xùn)，我進一步理解學(xué)習(xí)的重要性，充分認識知識與經(jīng)驗在發(fā)展業(yè)務(wù)工作中的作用，使自己今后更加自覺加強學(xué)習(xí)，爭當(dāng)一名學(xué)習(xí)型員工，用學(xué)習(xí)獲得的知識與經(jīng)驗指導(dǎo)自己的工作，提高工作效率與工作質(zhì)量，促進工作又好又快發(fā)展。
3.如何深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提升業(yè)務(wù)能力
加強基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)，是做好黨建工作的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
一是抓好教育培訓(xùn)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的要求，把黨務(wù)干部的培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，規(guī)范黨員干部教育培訓(xùn)方式、重點內(nèi)容及課時要求。
針對基層黨建工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索完善培訓(xùn)方式，著力構(gòu)建出了渠道寬、內(nèi)容實、范圍廣的教育培訓(xùn)工作特色。 二是抓好配備使用。
堅持對黨務(wù)干部多壓擔(dān)子，讓他們在急難險重的工作中磨練意志，提升能力。選配黨性強、有一定理論水平和黨務(wù)工作知識的同志充實到機關(guān)黨務(wù)干部隊伍；探索建立了黨務(wù)干部和行政業(yè)務(wù)干部的雙向交流制度，選派了一大批黨務(wù)干部到雙創(chuàng)、信訪、維穩(wěn)、招商及便民服務(wù)大廳鍛煉。
三是抓好隊伍管理。優(yōu)化基層黨組織班子結(jié)構(gòu)，選好配強黨務(wù)干部，特別是黨組織書記，通過拓寬基層黨務(wù)干部選用渠道，不斷擴大了選人用人視野。
從嚴監(jiān)督管理黨務(wù)干部，對思想作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、群眾認可的專、兼職黨務(wù)干部注重培養(yǎng)和提拔，給予表彰和獎勵；對作風(fēng)輕浮，影響黨務(wù)干部形象，違反黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的及時清理出黨務(wù)干部隊伍，并做出黨紀處理。
4.如何加強基層黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)
一）加強領(lǐng)導(dǎo)，把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)擺上重要議程 領(lǐng)導(dǎo)重視是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的重要推動力量。
這是因為各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部對黨組織工作的認識程度和重視程度如何，直接關(guān)系到黨組織在黨員干部群眾心目中的地位，關(guān)系到單位黨建工作的好壞，也關(guān)系到黨務(wù)干部受尊重、受重用的程度。加強單位黨務(wù)干部隊伍建設(shè)實際上已經(jīng)成為“一把手工程”。
一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的有關(guān)規(guī)定，在妥善解決機關(guān)黨組織的工作機構(gòu)設(shè)置、辦事經(jīng)費等問題的同時，要切實為機關(guān)黨務(wù)干部的培訓(xùn)、交流和使用創(chuàng)造必要的條件。二是各級主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提升對黨建工作重要性的認識，認真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，堅持深入基層，加強調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和解決黨務(wù)干部隊伍建設(shè)存在的突出問題，同時堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、帶頭干，帶頭參加各項黨建活動，為黨務(wù)干部有效地開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）嚴格黨務(wù)干部的“選配”，增強黨務(wù)干部的競爭意識和風(fēng)險意識切實解決黨務(wù)干部隊伍中的進出口問題，是時代和現(xiàn)實賦予黨務(wù)干部重大使命，他們必須具備作風(fēng)正、能力強、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)。嚴格黨務(wù)干部的選配，必須抓住“三個口子”。
選拔配備好專兼職機關(guān)黨務(wù)干部，是單位黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的極為重要的基礎(chǔ)性工作。要堅持“精干高效、德才兼?zhèn)?、群眾公認”的原則，嚴格干部調(diào)配，切實解決機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)中的進出問題。
一要抓充實，嚴把入口。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘黨務(wù)干部，把熱愛機關(guān)黨務(wù)工作，有較強事業(yè)心、責(zé)任感、懂政策、會管理，一專多能的年輕同志，充實到黨務(wù)干部隊伍中來。
逐步建立競爭上崗、定期考核等措施，確實把群眾威信高，自身形象好、作風(fēng)過得硬的黨員干部選拔到黨務(wù)崗位上來。二要抓交流，多口鍛煉。
按照“相對穩(wěn)定、合理流動、逐步推進、有利工作”的原則，在保留一定骨干的前提下，按照干部管理權(quán)限，逐步有計劃推進交流任職。安排黨務(wù)干部在黨務(wù)系統(tǒng)內(nèi)不同崗位間的“內(nèi)部交流”，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，增強隊伍活力，使黨務(wù)干部全面掌握黨建業(yè)務(wù)；安排部分黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部“雙向交流”，使黨務(wù)干部系統(tǒng)掌握本部門的業(yè)務(wù)知識，提高黨務(wù)干部圍繞業(yè)務(wù)開展黨務(wù)工作的能力。
三要抓調(diào)整，敞開出口。改變傳統(tǒng)的“干與不干一個樣、干孬干好一個樣”的狀況，對那些不想干或不適應(yīng)工作需要的黨務(wù)干部要通過輪崗轉(zhuǎn)崗、換屆選舉等措施及時調(diào)整，切實鋪就黨務(wù)干部能上能下、能進能出的路子，增強黨務(wù)干部的競爭意識和風(fēng)險意識。
（三）抓好黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)和實踐鍛煉，全方位提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，增強培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)重點等方面的針對性，通過科學(xué)安排和嚴格培訓(xùn)，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復(fù)合型人才，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。在知識結(jié)構(gòu)上，由“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，在能力素養(yǎng)上，由“經(jīng)驗型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變，在本職工作上，由“粗通型”向“專家型”轉(zhuǎn)變。
一是要抓好政治理論培訓(xùn)。政治理論是黨務(wù)干部的基本功，要采取舉辦政治理論學(xué)習(xí)班、研討會、座談會等形式定期組織黨務(wù)干部學(xué)習(xí)政治理論，培養(yǎng)哲學(xué)頭腦，提高理論素質(zhì)。
二是要組織外出考察學(xué)習(xí)。要有計劃地組織黨務(wù)干部到先進地區(qū)、優(yōu)秀基層黨組織考察學(xué)習(xí)，開闊視野，增長知識。
三是要鼓勵參加在職培訓(xùn)。積極選派黨務(wù)干部到高校進修深造，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識，提高做好黨務(wù)工作的水平。
鼓勵黨務(wù)干部參加自學(xué)考試、函授、學(xué)歷教育等在職培訓(xùn)的黨務(wù)干部。四是要加強實踐培訓(xùn).要敢于、善于給年輕黨務(wù)干部布任務(wù)、壓擔(dān)子，要吸收他們參加單位組織的重大經(jīng)濟、業(yè)務(wù)活動，使他們在工作中鍛煉、提高。
（四）堅持以人為本，加大為黨務(wù)干部隊伍建設(shè)服務(wù)的力度 黨務(wù)干部是黨的寶貴財富，各級黨組織要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度，充分體量基層黨務(wù)干部的辛苦，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護廣大機關(guān)黨務(wù)干部，堅持以人為本，加大為機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)服務(wù)的力度，要突出“三個關(guān)心”。一是政治上關(guān)心。
對從事黨務(wù)工作時間長、德才兼?zhèn)?、工作能力強的，要大膽提拔重用；黨代會、人代會代表應(yīng)優(yōu)先考慮黨務(wù)干部方面的人選；評選勞模、先進工作者時，要給予黨務(wù)干部隊伍一定的比例。二是工作上關(guān)心。
要把機關(guān)黨務(wù)工作崗位，當(dāng)作培養(yǎng)鍛煉干部政治素質(zhì)、理論水平、組織協(xié)調(diào)能力的舞臺，對他們的工作給予充分的信任、尊重和關(guān)心，敢于放手讓他們在自己的職責(zé)范圍內(nèi)獨立地處理問題，創(chuàng)造性地開展工作；要關(guān)心他們的成長進步，特別是遇到挫折時及時給予支持和鼓勵，當(dāng)受到不公正待遇時要為他們主持公道。三是生活上關(guān)心。
要切實為黨務(wù)干部解決一些生活難題，激發(fā)他們的工作積極性和奉獻精神。四、健全激勵機制，切實為黨務(wù)干部解決一些經(jīng)費補助問題，如我校將黨務(wù)干部工作納入績效考核，在州直黨工委、校黨委驗收合格的基礎(chǔ)上，為黨務(wù)干部的核算工作量：黨支部書記（支部委員）黨支部書記每。
5.基層黨組織理論知識學(xué)習(xí)的三個提高
首先需要黨員干部進一步加強黨的理論知識修養(yǎng)，把理論學(xué)習(xí)作為提高黨員自身能力素質(zhì)，精神境界，思想覺悟的重要途徑，特別是要以開展黨的群眾路線教育實踐活動理論學(xué)習(xí)為動力，堅持理論學(xué)習(xí)與改進思想作風(fēng)為主，要著力從以下五個方面解決問題。
（一）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，著力強化黨員干部“五種”意識中心意識。要立足實際，突出實踐特色，堅持“一個要求，確保達到”三個轉(zhuǎn)變。
“一個要求”，即：要求黨員干部受教育。增強密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾的主動性。
“三個轉(zhuǎn)變”。即：向“主動服務(wù)”轉(zhuǎn)變。
改進基層黨組織的工作方法，促進黨員干部以人為本主動服務(wù)的意識，真心誠意為納稅人服務(wù)。向“服務(wù)基層”轉(zhuǎn)變。
始終把群眾和納稅人的需求作為稅收工作的出發(fā)點和落腳點，關(guān)注基層、關(guān)心群眾、服務(wù)大局。向“以小見大”轉(zhuǎn)變。
牢固樹立“群眾利益至上，群眾工作無小事”的理念，促進地稅黨員干部與納稅人感情明顯增強，稅收專業(yè)化管理工作能力明顯提高，黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的作風(fēng)明顯改進。核心意識。
要帶頭執(zhí)行黨的政治紀律，自覺維護黨組織的權(quán)威，履行工作規(guī)程，做到令行禁止，保持政令暢通。自覺遵守黨章，堅持原則，維護社會穩(wěn)定，協(xié)調(diào)各方的核心地位確保黨組織的各項決策和部署暢通無阻，切實在工作中得到充分體現(xiàn)和落實。
宗旨意識。堅持黨的基本政治觀點和黨的根本工作路線，相信群眾、服務(wù)群眾，向群眾學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)和尊重群眾的首創(chuàng)精神，正確認識“從群眾中來、到群眾中去”精神內(nèi)涵，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾服務(wù)大局的責(zé)任意識。聯(lián)系稅收工作實際，正確把握群眾觀點，貫徹群眾路線，深入基層、深入群眾，傾聽基層干部群眾的所思所想，切實解決納稅訴求問題，提升納稅服務(wù)舉措，增強為民務(wù)實清廉的透明度，充分贏得廣大人民群眾和納稅人對稅收工作理解和支持。
創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一種思想，一種必須具備的與時俱進、引領(lǐng)潮流的思想；創(chuàng)新是一種能力，是作為社會中堅和先進分子所應(yīng)該具有的素質(zhì)和本領(lǐng)；創(chuàng)新是一種責(zé)任，一種共產(chǎn)黨員帶領(lǐng)社會進步的不可推卸的時代責(zé)任。
因此，通過不斷創(chuàng)新來發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以創(chuàng)新成果來踐行黨的群眾路線教育實踐活動成效。責(zé)任意識。
切實增強開展黨的群眾路線教育實踐活動重要性和必要性的認識，認清黨員干部自身在促進社會經(jīng)濟發(fā)展中所肩負的責(zé)任，立足本職，恪盡職守，廉潔從政，積極投身于黨的群眾路線教育實踐活動，為做好新形勢下的稅收工作，加快海西經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。（二）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決黨員干部“三個”問題一是增強黨性的問題。
黨性的重要體現(xiàn)是黨員應(yīng)當(dāng)具有光榮感和責(zé)任感。當(dāng)前的實際狀況是少數(shù)黨員光榮感、責(zé)任感都不強，他們并不因為自己是一名黨員而感到光榮，而感到責(zé)任重大，甚至還帶有一些消極負面的影響。
如何激發(fā)起黨員的光榮感和責(zé)任感？這是當(dāng)前急需要解決的一個突出問題，也是一個需要長期不斷研究思考的問題。黨的十八大明確指出，我們正處于新世紀新階段，歷史賦予中國共產(chǎn)黨的莊嚴使命是在中國特色社會主義道路上實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
思想是行動的先導(dǎo)，思想認識到位，才能行動自覺。如果沒有積極進取、昂揚向上、團結(jié)拼搏的思想境界，就不可能有所大作為。
作為黨員干部肩負歷史使命，積極投身于實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，是何等光榮，責(zé)任是何等重大！而這種光榮感和責(zé)任感應(yīng)當(dāng)與我們當(dāng)前中心工作和各項目標任務(wù)緊密結(jié)合起來，通過不斷努力，真正從思想上行動上增強為黨和人民事業(yè)不懈奮斗的自覺性和堅定性。二是發(fā)揮先鋒模范作用的問題。
黨員干部以身作則履行義務(wù)并做好群眾工作。黨員在這兩方面都應(yīng)當(dāng)進一步發(fā)揮先鋒模范作用。
應(yīng)該充分肯定，我們絕大部分黨員在以身作則方面做得比較好，但是與黨章和黨的群眾路線要求相比還存在很大差距。需要通過教育實踐活動的有效開展，促使廣大黨員在以身作則方面適應(yīng)時代要求，做得更好。
同時，還要做好群眾工作，這樣才能鞏固黨的群眾基礎(chǔ)?？傊?，黨員要發(fā)揮“雙帶”（帶頭、帶動）作用，做愛崗敬業(yè)的先鋒，做關(guān)心群眾的模范。
三是全面履行義務(wù)的問題。義務(wù)和權(quán)利是相輔相成的，沒有權(quán)利的正確行使也就沒有義務(wù)的充分履行。
黨組織在要求黨員履行義務(wù)的同時，也應(yīng)當(dāng)保證黨員正確行使權(quán)利。從現(xiàn)實情況看，黨組織在保障黨員的民主權(quán)利方面意識性不強，往往片面地強調(diào)黨員要履行義務(wù)，而忽視了為黨員正當(dāng)行使權(quán)利創(chuàng)造必要的條件，必須使黨章賦予黨員的基本權(quán)利得到應(yīng)有的尊重。
要通過教育實踐活動，擴大黨內(nèi)民主，提高黨員的民主素質(zhì)，使黨員能夠正確行使民主權(quán)利，進而促進黨員更好地履行好義務(wù)。（三）以開展黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，著力創(chuàng)新黨員教育管理新機制部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠，主要原因不能歸咎于黨員，而要找到黨員教育和管理工作中存在的問題。
黨員能否保持優(yōu)良傳統(tǒng)，歸根結(jié)底要看黨員教育和管理工作成效如何。要圍繞開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真把握總結(jié)近。
6.你通過參加黨校黨的基本知識學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),主要有哪些認識方面的提
1、加強學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。
要認真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要理論，并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平。勤學(xué)習(xí)、勤動腦、勤動手，要學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。
要提高學(xué)習(xí)的自覺性，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用，努力適應(yīng)新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。 2、提高標準嚴以律己。
在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。
克服工作中急躁情緒，進一步增強工作積極性，樹立強烈的自覺意識和責(zé)任意識，從一切能夠做的事情做起，把群眾滿意不滿意，支持不支持作為工作的出發(fā)點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員干部形象。 3、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作。
要貫徹落實好科學(xué)發(fā)展觀重要思想，腳踏實地地做好本職工作，要深入實際開展工作，多學(xué)習(xí)黨務(wù)理論知識，多了解一線生產(chǎn)情況，考慮問題三思而后行。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實、兢兢業(yè)業(yè)，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周。 4、把全心全意為員工服務(wù)放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀。
為實現(xiàn)自我價值不斷努力，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，在精鉆業(yè)務(wù)上狠下功夫，增強工作責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路做好黨務(wù)工作，以良好的形象，一流的業(yè)績做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意的黨務(wù)工作者。
7.新時期如何開展黨支部工作
為積極推進基層黨建工作開展，規(guī)范組織生活，積極發(fā)揮黨組織凝聚力作用，8月17日下午，黨委工作部聯(lián)合人力資源部，組織基層黨組織書記、支部委員以“如何有效開展黨支部工作”為題展開了一次基層黨建業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。來自各基層黨組織的60余人參加了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)，由黨委工作部副部長李婳主講。她以問題為導(dǎo)向，先拋出了黨建工作與行政工作無交集，被弱化、淡化、甚至邊緣化；黨員理想信念淡薄，作用發(fā)揮不好；組織生活質(zhì)量不高，“三會一課”流于形式等三個問題，引導(dǎo)大家聯(lián)系實際，深刻剖析自身黨建工作開展過程中存在的問題，并從“三會一課”、“組織關(guān)系接收”、“黨費的繳納管理和使用”及“黨員的教育”、“評星定級”等五個方面從理論層面，結(jié)合實際案例進行了串講。針對前期，基層黨支部“評星定級”中，失分較為集中的五個方面，應(yīng)該由哪些方面開展工作，通過列舉實例方式進行了講述。
國有企業(yè)黨建工作在企業(yè)發(fā)展中有著舉足輕重的作用，是企業(yè)達到“效益”最大化的助推劑，持續(xù)深入的做好基層黨建工作，將是今后工作的重點和方向，公司黨委將通過輪訓(xùn)、講座等方式，不斷提升黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)水平，為進一步高效的開展黨建工作助力。
8.黨史黨建基本知識100題的內(nèi)容簡介
融系統(tǒng)性、權(quán)威性、準確性于一體
突出新點，重點和亮點
體系完整，表述準確，語言精練
版式設(shè)計簡潔、大方、舒服
為了切實做好黨員教育培訓(xùn)工作，同時為了通過展現(xiàn)黨的艱辛而輝煌的歷程，總結(jié)黨的建設(shè)方面的經(jīng)驗成就向黨的90歲生獻禮，我們特邀請相關(guān)專家學(xué)者對《新編黨史黨建知識讀本》一書進行了修訂。修訂后，本書內(nèi)容分為上、下兩篇，上篇介紹黨的歷史基礎(chǔ)知識，由十二章組成，第十二章章名改為新世紀以來全面建設(shè)小康社會的歷史進程，特別是對十六大以來的黨史作了簡潔準確的勾畫；下篇主要介紹黨的建設(shè)基礎(chǔ)知識，由緒論、黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的反腐倡廉建設(shè)及以改革創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)七章構(gòu)成。另外，附有一套測試題，可供讀者進行自我測試或單位團體進行競答測驗使用。
9.基層黨建工作包括哪些內(nèi)容
基層黨建工作主要包括建立健全黨的組織機構(gòu)，定期過好組織生活，落實民主生活制度，做好黨員發(fā)展工作，評選表彰先進等。具體內(nèi)容是：
――改進基層黨組織的工作方式。適應(yīng)基層經(jīng)濟社會管理體制、治理模式的變化，規(guī)范黨組織與經(jīng)濟、行政、自治組織的工作程序，健全黨組織的工作制度和工作機制，保證黨組織職能作用的有效發(fā)揮。
――增強基層黨組織服務(wù)群眾的功能。健全群眾利益表達和利益協(xié)調(diào)機制，培育各類服務(wù)組織，拓寬新形勢下基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心的途徑和方法。
――加強基層黨組織自身建設(shè)。加強班子建設(shè)，推進黨內(nèi)民-主，健全黨內(nèi)生活，建立使黨員“長期受教育，永葆先進性”的長效機制。
――擴大黨的組織和工作的覆蓋面。加強新經(jīng)濟組織、新社會組織和城市新建小區(qū)的黨建工作。
――改善基層黨組織工作條件。建立基層黨組織開展工作和活動的物質(zhì)保障機制，保護發(fā)揮基層黨員干部的積極性、創(chuàng)造性。
