稅務局納稅服務規(guī)程(有關稅務局納稅服務年活動方案)
稅務局納稅服務規(guī)程
稅務局納稅服務規(guī)程
服務小組企業(yè)服務制度
為進一步搞好優(yōu)化服務，推進“創(chuàng)稅企零距離”的進一步深入，建立和完善起新型的征納關系，努力營造良好的依法治稅環(huán)境，積極實踐“三個代表”的重要思想，樹立國稅新形象。經研究，決定建立為企業(yè)送服務制度。
一、服務對象
國稅納稅人、代扣代繳義務人。
二、服務方式
1、定期到企業(yè)開展一系列稅收服務；
2、根據(jù)企業(yè)需要，隨時下企業(yè)搞好服務；
3、根據(jù)上級布置，聯(lián)合有關單位人員下企業(yè)做好各種服務；
4、向納稅人公布服務熱線。
三、服務內容
1、贈送各種稅收宣傳資料；
2、舉辦稅法知識講座及各類培訓班；
3、開展稅收政策咨詢；
4、搞好納稅輔導和財務輔導，幫助企業(yè)加強稅收財務管理；
5、建立稅企對話制度，為企業(yè)出謀劃策；
6、及時反饋納稅人對國稅部門管理、服務的意見和建議。
四、服務要求
1、每半年組織一次納稅人參加稅收知識培訓；
2、對每一戶新辦企業(yè)開展一次納稅申報、稅款計算輔導；
3、對新認定一般納稅人的網上申報進行實地操作指導；
4、對重點骨干企業(yè)及時贈送各種與其相關新政策，法規(guī)宣傳資料；
5、隨時接受納稅人的稅收政策咨詢；
6、應企業(yè)的要求幫助企業(yè)建帳建證對企業(yè)進行財務輔導。
服務大廳崗位設置
崗位：發(fā)票發(fā)售窗口、專用發(fā)票開具及門征申報窗口、文書受理窗口、稅務登記窗口、防偽稅控認證窗口、值班長違章處理窗口
崗位職責：
稅務登記崗：負責受理包括開業(yè)登記、變更、注銷、停業(yè)登記以及稅種登記等工種，該崗位主要職責是：
1、根據(jù)納稅人提交稅務登記開業(yè)申請，受理、審核相關資料、表格，對符合規(guī)定的，核準登記并制發(fā)《稅務登記證》（正、副本），收取工本費。（商貿企業(yè)稅務登記應按權限上報審批后辦理）
2、根據(jù)納稅人提交稅務登記變更申請、受理、審核相關資料、表格，對符合規(guī)定的，核準變更登記，屬變更“稅務登記證”內容的重新制發(fā)《稅務登記證》（正、副本），收取工本費。（涉及跨注冊地址、跨行政區(qū)或變更、行業(yè)變更、注冊經濟類型變更應按權限上報審批后辦理）
3、根據(jù)納稅人提交的稅務登記注銷申請、受理、審核相關資料、表格，屬個體工商戶的，當場經稅款征收崗、發(fā)票發(fā)售崗審核后，辦理注銷手續(xù)，屬企業(yè)的，按規(guī)定上報審批后辦理。
4、負責外來經營報驗證，遺失稅務登記補辦。
5、根據(jù)納稅人提交的行業(yè)申請，受理審核相關資料、表格，經稅款征收崗、發(fā)票發(fā)售崗審核后，辦理行業(yè)手續(xù)。
6、根據(jù)納稅人提交的辦理《辦稅員證》、《臨時辦稅員證》申請，受理審核相關資料，對符合規(guī)定的，予以辦理并制發(fā)《辦稅員證》或《臨時辦稅員證》。
7、根據(jù)納稅人申請，經審核相關資料，對符合規(guī)定的，開具《固定業(yè)戶外出經營活動稅收管理證明單》、《金銀首飾購貨（加工）證明單》。
8、根據(jù)新辦或變更稅務登記的納稅人情況，按納稅人《稅種登記表做好稅種登記工作。
9、負責稅務登記驗換證工作。
文書受理崗：負責受理各類需審核上報或審批的涉稅文書其主要職責是：
1、負責受理審閱納稅人填報的表格是否符合要求，送驗的文件、證件及有關資料是否齊全。
2、負責受理涉稅文書的移交。
3、根據(jù)審核批準文書的通知，制發(fā)各類批準通知書。
4、根據(jù)審核后的《企業(yè)進貨退出及索取折讓證明單》申請表，開具《企業(yè)進貨退出及索取折讓證明單》。
5、在CTAIS文書未正式流轉前，負責各類文書的錄入工作。
申請征收崗：負責納稅申報、稅款征收等工作，該崗位主要職責是：
1、負責受理納稅人上門申報、電子申報等各類納稅申報資料。
2、審查各種納稅申報表、附表及財務報表是否齊全。
3、受理增值稅一般納稅人進項憑證收取和發(fā)放工作。
4、根據(jù)各種征繳方式，負責填開各類稅票，根據(jù)納稅申報、稅務稽查、納稅核定等環(huán)節(jié)傳遞的應納稅款信息，按規(guī)定填開各種繳款書，完稅證等原始憑證。
5、負責有關納稅申報表、財務報表的接收和傳遞工作。
涉稅票類開具崗：負責出口專用繳款書開具和代為小規(guī)模納稅人開具專用發(fā)票及小規(guī)模納稅人（個體工商戶）發(fā)票審核工作，該崗位的主要職責是：
1、根據(jù)納稅人提供的有關證明、資料，開具《出口稅收專用繳款書》。
2、根據(jù)小規(guī)模納稅人提供的《填（代）開增值稅專用發(fā)票申請審批表》及隨表附送的資料和證件，開具增值稅專用發(fā)票。
3、根據(jù)納稅人提供的有關證明資料，代開普通發(fā)票。
4、負責稅務違章處理工作。
發(fā)票發(fā)售崗：負責增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票的發(fā)售工作，負責增值稅防偽稅控系統(tǒng)的金稅卡發(fā)行和繳銷工作，該崗位的主要工作職責是：
1、負責按《發(fā)票領購簿》載明的發(fā)票名稱、種類、購票數(shù)量、購票方式發(fā)售增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和企業(yè)銜頭發(fā)票。
2、負責發(fā)票驗舊換新、停業(yè)、注銷繳銷、年終清理、換版繳銷、超期繳銷工作。
3、負責納稅人用票信息的'收集和傳遞。
4、負責辦理工本費結報和報表編制。
5、負責增值稅防偽稅控系統(tǒng)的金稅卡發(fā)行和繳銷。
6、負責增值稅防偽稅控的發(fā)票發(fā)售及發(fā)票發(fā)售信息數(shù)據(jù)的上傳。
防偽稅控崗：該崗位的主要工作職責是：
1、負責增值稅防偽稅控的報稅信息數(shù)據(jù)的接收。
2、負責防偽稅控系統(tǒng)報稅信息數(shù)據(jù)的上傳。
3、負責增值稅專用發(fā)票的認證。
全程服務獎懲制度
為了嚴明風紀，加強對全程服務各項工作的管理，樹立國稅新形象，特制定本制度：
一、獎懲對象為參加全程服務的所有國稅干部。
二、每位全程服務工作人員都要敬業(yè)愛崗、堅持原則、秉公辦事，服從組織安排，嚴格執(zhí)行全程服務制度，積極參加全程辦事活動，牢固樹立全心全意為納稅人服務的宗旨。
三、在辦稅場所全程服務臺設置納稅人評議表（卡）、意見箱及“服務滿意國稅干部”公示欄，開展“服務滿意、不滿意國稅干部”評選活動。凡每一值班人當月有三次以上被打上“不滿意”的，經核實，確定為“不滿意”國稅干部，扣發(fā)其當月的考核獎，若在一個年度內三次被確定為“不滿意”干部的，除扣發(fā)考核獎外，予以通報批評。凡一個月內被打上10次以上“滿意”的，經核實，加發(fā)當月考核獎，并予以公示。
四、根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第九條和第八十二條之規(guī)定，稅務人員必須秉公執(zhí)法、忠于職守、清正廉潔、禮貌待人、文明服務、尊重和保護納稅人、扣繳義務人的權利，并依法接受監(jiān)督。凡濫用職權，故意刁難納稅人、扣繳義務人的，按規(guī)定被評為“不滿意”干部，扣發(fā)其當月考核獎，情節(jié)嚴重并造成惡劣影響的，調離工作崗位，并依法給予行政處分。
五、全程服務人員在為納稅人辦理涉稅事項時，因工作失職，讓納稅人重復跑（三趟以上），引起納稅人不滿的，視情節(jié)輕重，扣發(fā)當月考核獎。
六、全程服務具體承辦部門負責人和承辦人，未按照全程服務制度規(guī)定，服從全程服務值班長的工作指令，以及請假或出差未及時做好授權代辦工作，致使影響全程服務工作正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣發(fā)當月考核獎。
七、全程服務人員不得以任何理由與納稅人發(fā)生爭吵、糾紛，每發(fā)生一次，扣發(fā)當月考核獎，情節(jié)嚴重的，予以通報批評。
八、全程服務人員發(fā)生上述違反制度問題，屢教不改的，除扣發(fā)獎金外，視情節(jié)輕重，分別給予通報批評、待崗、直至行政處分等處理。
九、本制度若與上級有關規(guī)定相抵觸的，以上級規(guī)定為準。
十、本制度由洞頭縣國家稅務局實施全程服務制度工作領導小組負責解釋。
全程服務服務臺值班員工作規(guī)則
為確保全程服務工作的順利開展，提高工作效率，優(yōu)化納稅服務，特制訂本工作規(guī)則。
一、全程服務服務（受理）臺值班人員由計統(tǒng)征收科、管理科有關人員組成，其中設值班長1名，由大廳負責人擔任，若遇當天值班長和值班人員外出考察、學習、請假等，應提前一天報全程服務領導小組審批并另行安排人員。
二、服務臺值班人員日常請假由值班長批準，但在征收期內必須全部在崗，征期后至少二人在崗。
三、值班人員要牢記自己是人民的公仆，樹立全心全意為納稅人服務的宗旨，做到文明服務、禮貌待人、熱情周到。
四、值班人員要嚴格按照全程服務制度及其職責規(guī)定，做到著裝整齊、儀表端莊。上午提前10分鐘到崗，下午推遲到辦結所有事務后離崗，中午由值班人員輪流不間斷工作，切實為納稅人搞好咨詢、陪同、代辦、預約等服務工作。除涉稅服務工作的各項事宜外，不得無故擅自離值班崗位。
五、值班人員協(xié)助值班長負責對辦稅服務大廳工作人員著裝、使用文明服務用語、執(zhí)行首問責任制及勞動紀律等情況的監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時督促糾正。
六、值班人員協(xié)助值班長認真組織、協(xié)調、跟蹤、監(jiān)督全程服務制度在有關責任部門、具體承辦人之間的落實，確保在規(guī)定期限內辦結各種涉稅事務。對因服務問題引起納稅人投訴的，或經上級行風監(jiān)督部門明查暗訪發(fā)現(xiàn)的其他違規(guī)問題，除追究具體責任人外，視情節(jié)輕重，追究值班領導的責任。
七、服務臺值班人員要認真按照本規(guī)則做好全程服務各項工作的同時，必須嚴格遵守《全程服務獎懲制度》的規(guī)定。
全程服務受理臺人員工作職責
一、負責受理納稅人的咨詢、留言、陪同、代辦和轉告等事項。
二、負責記錄納稅人需辦理的具體事項，符合即辦要求的必須即辦，不能即辦的，嚴格按照全程服務制度及承諾制度等有關規(guī)定辦理，并要耐心做好解釋工作。
三、負責做好納稅人來電來函的登記、答復、轉辦、督辦及反饋等工作。
四、接受納稅人的預約服務，在約定時間內受理納稅人的涉稅事宜。
五、及時做好有關涉稅事宜的通知，免費提供相關資料。
六、認真執(zhí)行交接班制度，詳細記錄值班日記，交接好有關資料。
七、及時向值班長匯報在操作過程中遇到的或納稅人反映的緊急事項及重大事項，并提出處理意見，為領導決策提供信息。
八、負責做好各種資料的歸檔工作，做到完整、清晰并妥善保管。負責領導交辦的其他工作任務。
九、負責各級領導交辦的其他工作任務。
全程服務值班長工作職責
全程服務值班長受縣局全程服務領導小組委托，授權行使全程服務各環(huán)節(jié)的管理、協(xié)調及監(jiān)督等權利，其具體工作職責：
1、負責處理辦稅大廳的日常行政事務，協(xié)調各窗口及各部門間的工作關系，保證全程服務工作各環(huán)節(jié)有序地進行。
2、負責辦稅大廳工作人員的著裝舉止、文明用語、勞動紀律、環(huán)境秩序等方面的監(jiān)督。
3、接受各窗口的請示，及時解答有關問題。
4、負責對全程服務整個過程進行定期抽查監(jiān)督，督促承辦部門和具體承辦人限時辦結有關承辦事項，負責全程服務臺受理的重要事項和緊急事項的跟蹤落實。
5、負責納稅人對全程服務工作人員投訴事項的調查，及時做好信息反饋工作。
6、及時向主管領導匯報在具體運行過程中遇到的或納稅人反映的重大事項，并為領導決策提供有價值的信息。
7、建立每日工作記錄，及時總結在辦事過程中存在的問題，并提出相應的解決改進和完善措施。
8、負責處理局領導交辦工作和其他有關工作。
全程服務制度
為了進一步加大合力扶工力度，優(yōu)化為納稅人服務，打造“信用國稅”品牌，根據(jù)省、市局有關全程服務文件精神，結合我縣國稅工作實際，制定本制度。
一、指導思想
以優(yōu)化服務、方便納稅人為工作切入點，不斷完善辦稅服務大廳功能，提升服務檔次，真正把辦稅服務大廳辦成宣傳稅法的陣地、依法納稅的場所、為民服務的窗口、系統(tǒng)新風的樣板，成為洞頭縣國稅系統(tǒng)對外辦理一切涉稅事務的窗口，為納稅人營造親和、舒適的辦稅氛圍，提升國稅部門在社會各界的形象。
二、工作內容
（一）政務公開
在辦稅服務場所通過公告欄等設施對辦稅導示、辦事程序、申報材料、經辦部門、承諾時限、監(jiān)督辦法、服務項目、收費標準等內容進行集中公開，提高辦稅透明度，方便納稅人人辦事，并對各項涉稅政策和辦事制度實行“八公開”制度，接受納稅人和社會各界監(jiān)督。
（二）全程辦理
1、在辦稅服務大廳設立全程服務臺，受理、承辦、回復、跟蹤、監(jiān)督納稅人交辦的一切涉稅事宜。
2、服務臺設立“值班長”崗位，值班長經全程服務領導小組授權，負責對全程辦理各個環(huán)節(jié)開展督查，定期抽查，協(xié)調解決全程服務中涉及的問題，并建立每日的工作記錄。
3、服務臺提供五種服務，即受理承諾服務、咨詢宣傳服務、辦公延時服務、電話預約服務和涉稅事務上門服務，服務臺值班人員為全程服務首問責任人。
4、全程服務工作人員對受理的各類涉稅事務申請，應區(qū)分不同情況，進行即收即辦、全程引導或經值班人確認，確定具體承辦人，并對辦理過程進行跟蹤，確保在對外服務承諾期限內完成。
5、成立下企業(yè)服務隊。每月定期到企業(yè)宣傳稅法、財務輔導、傳送稅收政策、送達承諾項目辦畢資料，真正做到在納稅人資料齊全的情況下，只須“一趟路”就可以完成辦稅全過程。
三、監(jiān)督制約機制
1、內部監(jiān)督。全程服務必須確定具體承辦責任人，建立全程服務登記冊，限時辦妥，并將所需辦事項目轉給全程服務臺，凡涉及多個部門辦理的，按承辦交接單要求轉到下一承辦部門。全程服務工作人員對涉稅事項全程辦理過程進行即時監(jiān)督，記錄辦事過程的每一環(huán)節(jié)和經辦人員。值班長對整個過程進行抽查監(jiān)督，隨時檢查，督促承辦部門和經辦人員限時辦結。
2、外部監(jiān)督。通過設立全程服務監(jiān)督舉報電話、意見和評議箱，邀請中介機構進行測評，聘任社會特邀監(jiān)督員開展定期、不定期回訪，聽取納稅人或企業(yè)辦稅員意見和建設等途徑，拓寬渠道，接受社會監(jiān)督。
3、對發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為經查實或因人為原因造成超出承諾時效的具體承辦責任人，按照有關規(guī)定給予相應處罰。
四、全程服務投訴單位及電話
投訴單位：監(jiān)察室
投訴電話：63489204
五、本制度自發(fā)文之日起施行。
附件： 1.洞頭縣國家稅務局全程服務制度
2. 洞頭縣國家稅務局全程服務制度實施辦法
3．全程服務流程圖
4．全程服務值班長工作職責
5．全程服務受理臺工作人員職責
6．全程服務服務臺值班人員工作規(guī)則
7．全程服務獎懲制度
8．服務大廳崗位設置
9．服務小組為企業(yè)服務制度
10．全程服務承辦單
11．全程服務事項督辦通知單
12．全程服務涉稅資料清單
13．全程服務記錄薄
全程服務制度實施辦法
為了深入貫徹“三個代表”重要思想，積極探索高效、便捷的為納稅人服務機制，落實省、市局及縣委縣府關于優(yōu)化納稅服務規(guī)定，圍繞縣委兩個作風年的轉變,進一步轉變干部工作作風，我局決定全面推行全程服務制度。為確保此項制度的有效實施，特制訂本實施辦法。
一、全程服務的定位
全程服務是指集政務公開、服務承諾、首問責任等于一體，以無償服務的形式為納稅人提供包括受理、承辦、回復等環(huán)節(jié)的全程服務，依靠國稅機關內部各職能部門規(guī)范運作，在規(guī)定時限內依法、公開、便民、高效地全程為納稅人辦理各種涉稅事宜的服務機制。
二、全程服務的指導思想
以優(yōu)化服務、方便納稅人為工作切入點，不斷完善辦稅服務廳功能，提升服務檔次，真正把辦稅服務場所辦成宣傳稅法的陣地、依法納稅的場所、為民服務的窗口、系統(tǒng)新風的樣板，為納稅人營造親和、舒適的辦稅氛圍，塑造國稅部門在社會各界的形象。
三、全程服務的目標
通過這一次服務機制調整，更新和完善服務大廳窗口功能，調整大廳窗口崗位服務人員，提高服務質量。在注重內部服務的同時，更注重外部服務，真正做到服務到戶。最終目標達到在納稅人資料齊全的情況下，只須“跑一趟路”就能完成辦稅全過程。
四、全程服務的組成部分
（一）內部全程服務
內部全程服務由辦事公開、統(tǒng)一受理、全程承辦、和領導協(xié)調四個環(huán)節(jié)組成。
1、辦事公開環(huán)節(jié)。按照省、市局的統(tǒng)一要求，除按照《全省國稅系統(tǒng)文明辦稅“八公開”實施意見》要求公開的八個方面內容外，并向社會公告全程服務受理項目及程序。在辦稅服務廳向納稅人公布確定公開的每一涉稅項目的名稱、辦理項目所需的材料、辦理流程、承諾時限和收費標準，進一步提高辦稅透明度。
2、統(tǒng)一受理環(huán)節(jié)。在辦稅服務大廳設立5個服務窗口，其中一個為全程服務受理臺，將納稅人交辦的涉稅事宜統(tǒng)一集中到全程服務臺受理，使服務臺成為集受理和辦理為一體的綜合辦事窗口，并確定服務臺值班人員為全程服務首問責任人，統(tǒng)一受理或辦理各種涉稅事宜。凡納稅人前來辦理涉稅事宜，不必找相關科室及其經辦人，只需向服務臺提供有關材料，提出辦事申請，全程服務責任人對屬于國稅職能范圍內辦理的事項，均予受理。對于申請材料齊全能在當場辦結的即辦事項，由全程服務責任人即收即辦或陪同、指明納稅人到承辦人處當場辦結；對于申請材料齊全，但不能當場辦結的承諾事項，由全程服務人告知申請人權利、義務、承諾辦理期限和受理登記后出具《全程服務承辦受理單》，承諾辦結時限；對于申請材料不齊的，出具《全程服務涉稅資料補交清單》，待申請人補齊材料后受理。對于不能辦的申請事項以口頭（書面）形式告知申請人，并說明理由；對于不屬于國稅受理范圍的事項，告知申請人向有關單位申請辦理。
3、全程承辦環(huán)節(jié)。對受理的非即辦涉稅事項，經值班長確認，確定該項涉稅事宜所涉及的相關各業(yè)務科室人員和有關負責人為具體經辦人，由全程辦理責任人與具體經辦人通過《全程服務內部傳遞交接單》進行交接后，對所有承辦事項按征管流程進行傳遞、辦理，并由全程辦理責任人對辦理過程實施全程跟蹤，對發(fā)現(xiàn)各環(huán)節(jié)承辦部門在承諾時限內有未辦結情況的，應立即報告值班長。由值班長起草《全程服務事項督辦通知單》，經分管領導簽發(fā)后，發(fā)至承辦部門限時改正。各承辦部門必須建立全程服務登記冊，對接辦事項進行登記。對納稅人的交辦事項辦理完畢后，承辦方應及時回復，全程辦理責任人對辦理結果進行復核，并經由全程服務受理臺將辦理結果通知納稅人。承辦、回復過程要做好交接手續(xù)，明確責任。對需經二個或二個以上承辦部門辦理的涉稅事項，上一承辦部門在辦理結束后應立即移交下一環(huán)節(jié)，并做好交接簽字手續(xù)，以確保在對外服務承諾時效內完成。
有關稅務局納稅服務年活動方案
有關稅務局納稅服務年活動方案
為深入實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實國家稅務總局和自治區(qū)地稅工作會議精神，規(guī)范和優(yōu)化納稅服務，更好地服務于我縣經濟發(fā)展和地方稅收中心工作，結合南寧市委市政府“服務企業(yè)年”總體部署和全區(qū)地稅系統(tǒng)“納稅服務年”建設，擬定活動實施方案如下：
一、實施目標
落實科學發(fā)展觀，以“推進科學發(fā)展，共建和諧稅收”為指導，圍繞建設“服務型政府”的工作要求，將“始于納稅人需求終于納稅人滿意”作為開展納稅服務工作的指導方向，通過強化納稅服務體系建設，完善納稅服務工作機制，開展一系列納稅服務專項活動，達到進一步轉變觀念，提升納稅服務水平，切實保護納稅人合法權益，促進納稅人稅法遵從度提升，進而實現(xiàn)切實提高稅收征管質量和效率，服務經濟社會又好又快的發(fā)展的工作目標。
二、成立領導機構
（一）“納稅服務年”活動領導小組。
組長：
副組長：成員：由各地稅分局、局內各單位的主要領導組成。
（二）“納稅服務年”活動辦公室。
主任：
副主任：
成員：
辦公室設在征管股，具體負責實施“納稅服務年”活動的各項日常工作。
三、開展“納稅服務年”活動的主要內容
在“納稅服務年”活動的開展中，貫徹落實“服務企業(yè)年”工作部署，以“全力做好服務，幫助企業(yè)突圍脫困，轉危為機”為活動抓手，通過“六項機制”全力推進納稅服務項目建設，開成長效管理機制，加強各級稅務機關納稅服務工作能力；通過“十項措施”及時滿足納稅人服務訴求，推動納稅服務意識、納稅服務工作水平提升。
（一）開展六個工作項目，建立六項長效機制。
1、開展納稅人納稅服務需求和滿意度調查系列活動。
（1）活動內容：開展納稅人需求及滿意度調查。
（2）長效機制的建立：形成關注納稅人需求，持續(xù)改進納稅服務措施的工作機制。
（3）工作要求。
①征管股：負責組織納稅人需求及納稅人滿意度調查的具體實施方案，并牽頭組織實施調查工作。對調查情況進行統(tǒng)計分析，以納稅人的需求為導向，找準加強和改進納稅服務工作的.著力點，提出有針對性的改進措施，提高納稅服務工作質量。根據(jù)收集到的納稅人反映的問題和情況對相關單位下發(fā)改進意見書，并對整改情況進行檢查。
②各地方稅務分局負責依照納稅人需求及納稅人滿意度調查工作方案的要求開展調查工作，按要求發(fā)放調查分析表的收回、反饋和整改。
2、實施12366稅收法規(guī)支持體系建設工作。
（1）工作內容：按市局要求推動統(tǒng)一執(zhí)法口徑和規(guī)范執(zhí)法，提高依法治稅水平，并強化納稅人需求分析。
（2）長效機制的建立：形成以“一源共享，分級管理”為管理模式，以統(tǒng)一執(zhí)法和服務口徑為目標的政策執(zhí)行工作機制。
（3）主要工作。
①信息中心：負責在法規(guī)知識體系的維護推廣工作。
②各地方稅務分局、局內各股室：按要求開展推廣運行工作，及時向稅務服務中心反饋該項目推動中的問題，按要求推進咨詢服務工作崗位的操作流程和業(yè)務管理的規(guī)范化工作。
3、開展稅企網絡互動平臺建設工作。
（1）工作內容：按市局要求通過建設集群式的網絡即時互動平臺軟件，集成化地統(tǒng)一實現(xiàn)對納稅人的即時文本交流、短信發(fā)送、論壇解答、常見和疑難問題查詢、通知公告等納稅服務。
（2）長效機制的建立：形成基層納稅服務工作人員借助網絡化技術應用統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務企業(yè)納稅人的基層納稅服務工作機制。
（3）工作要求。
①信息中心牽頭，配合市局完成軟件的合作開發(fā)工作，制定相關管理制度并推廣運行。
②各地稅分局，按管理制度要求并配合推廣進度開展相關工作。
4、按市局要求推廣應用南寧地稅視覺標識體系。
（四）加大宣傳力度。縣局辦公室將“納稅服務年”的各項宣傳活動列為我局政務宣傳的主要工作來開展，在《地稅信息》中開辟?？瘜Ω鲉挝宦鋵崱凹{稅服務年”工作部署，開展納稅服務工作采取的措施，取得的成效進行專項報道，并及時向黨委、政府、自治區(qū)地稅局以及社會各界進行信息反饋宣傳，讓各界了解、理解、關心、支持、配合做好地稅工作，為活動的順利推進營造良好的氛圍。各地稅分局、稽查局以及相關業(yè)務股室應及時采編、整理、上報宣傳稿件，積極向本級黨委、政府報送活動信息，加強對外宣傳的工作力度。
（五）強化協(xié)作，密切配合。各單位在“納稅服務年”活動中要相互協(xié)調配合，相互支持。對企業(yè)需要解決的問題，屬于一個部門職責內的，要盡快解決落實；對涉及面廣、政策性強的重大問題、難點問題，需要多個部門共同解決的，相關部門要密切配合，齊心協(xié)力，共同把存在問題解決好，確保工作實效。
（六）確保納稅服務成為長效工作。各單位必須以“納稅服務年”活動的開展為契機，研究將“納稅服務年”實施過程中取得較好管理效應和社會效應的各項措施轉變?yōu)殚L期或定期工作，以整體提升納稅服務工作水平，推動各項稅收管理工作的高效實施與和諧征納關系的構建。