管培生轉(zhuǎn)正述職報告范文(管培生的述職報告)
管培生轉(zhuǎn)正述職報告范文
管培生轉(zhuǎn)正述職報告范文
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，回首這段時間的工作歷程，我們收獲了感動和成長，該是好好寫述職報告了。那么寫述職報告需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的管培生轉(zhuǎn)正述職報告范文，歡迎大家分享。
管培生轉(zhuǎn)正述職報告1
在試用期中，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助，在此表示衷心感謝。下面，將一年工作情況以個人工作總結(jié)的形式匯報如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力進步
我清醒地認識到自己是工科專業(yè)畢業(yè)的，且多年從事技術(shù)工作，缺少財經(jīng)方面知識，要適應(yīng)新的工作要求，必須加快更新和補充知識。
為此，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，實踐科學(xué)發(fā)展觀，本著“三人行必有我?guī)煛钡那髮W(xué)態(tài)度和經(jīng)世濟用的基本理念，如饑似渴地學(xué)習(xí)財經(jīng)、管理、法律法規(guī)等方面的基本知識，帶著問題尋資料、找答案，堅決打破井底之蛙的狹隘思想，虛心求教于行家里手，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻地領(lǐng)會到向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)是加快進步的捷徑，為此，我經(jīng)常反復(fù)琢磨領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，遵循領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)開動腦筋想事做事，爭取不斷進步，提高執(zhí)行力，使自己成為對企業(yè)有用之人。
一年來，我很快彌補了知識結(jié)構(gòu)的缺陷，熟悉掌握了多元主營業(yè)務(wù)和有關(guān)知識，能夠得心應(yīng)手開展工作，可以說都是受益于各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和各位同事的賜教。
二、恪守本職，扎實工作
我深知，領(lǐng)導(dǎo)對我提出了很高的要求，崗位職責(zé)也要求我高一格、嚴一檔，來不得半點馬虎、出不得半點差錯，只有兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實，才能做到優(yōu)質(zhì)高效。
為此，我把履行崗位職責(zé)、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的重要工作作為自己最核心的任務(wù)，無論是緊急工作還是常規(guī)事務(wù)，都認真對待，不打半點折扣。既注重準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，全力以赴貫徹執(zhí)行，又講究方式方法、取得良好效果。既注重主動上手、熟悉情況，又努力發(fā)揮好自己在團隊中的輔助、協(xié)調(diào)、綜合作用，促進團隊整體合力的發(fā)揮。既注重跟蹤重點工作，認真思考問題，又積極帶領(lǐng)本部門和熱情協(xié)助其他部門通力協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
一年來，經(jīng)我著手起草的重要報告、匯報、調(diào)研、總結(jié)、文件、信息、年鑒等材料約50篇，修改及審核的文件約30xxxx，電報約90份，《會議紀要》40期，信息約280篇，協(xié)助多元中心有關(guān)部門、本機關(guān)職能部門和下屬公司完成了有關(guān)調(diào)研報告、匯報材料xxxx份?？梢哉f，凡是綱領(lǐng)性的文件、重要材料、關(guān)鍵段落的斟詞酌句，我都同有關(guān)部門負責(zé)人一起仔細推敲、反復(fù)求證，力求表達準確、消除歧義。在經(jīng)過了多次反復(fù)修改完善后，再呈送領(lǐng)導(dǎo)審閱，做到了嚴格把關(guān)，及時按要求完成任務(wù)。
三、樸實誠懇，嚴格自律
為了保持了平淡樸實的本色，我努力做到誠實不虛妄，熱情不虛假，處事不急躁，心中始終有黨紀國法，有規(guī)章制度，以清正廉潔、勤政務(wù)實為本，準確把握住為人處世做事的分寸和尺度。
在工作作風(fēng)方面，不怕困難，有頑強的拼搏精神，盡管歲末年初和緊張階段加班很多，但也沒有絲毫怨言;對難度大的工作，敢
于迎難而上;屬于多個部門配合來做的工作，爭取自己多做一點;當(dāng)部門和下屬公司提出需要幫助時，即使加班加點也照樣完成;以自己誠懇的態(tài)度和務(wù)實的行動贏得領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。
在生活作風(fēng)方面，平時注意嚴格約束自己，不亂講瞎說，不交酒肉朋友，不做虧心事，盡量回絕下面單位的請吃請喝，平等待人，熱情友善，保持艱苦樸素的本色。生活上有規(guī)律、有節(jié)制，積極鍛煉身體，踴躍參加集體文娛體育活動，保持了比較健康的生活方式。
總的來說，由于本人工作經(jīng)驗不多，能力還有欠缺。雖然敢打敢拼，能勝任本職工作，但主要還是由于“強將手下無弱兵”，受益于身處這樣一個優(yōu)秀的團隊，在鞭策中得到了磨礪;雖然能嚴守法紀、謙虛謹慎，但主要還是由于“近朱者赤”，受益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的督促，在關(guān)愛中得到了陶冶;雖然能勤奮好學(xué)，但主要是由于“名師出高徒”，受益于領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和同事們的幫助，在領(lǐng)悟中得到了提高。為此，今后在工作中，需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，磨練意志，提高執(zhí)行力，生活上更嚴格自律，學(xué)習(xí)上加強財經(jīng)專業(yè)素養(yǎng)，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅決貫徹落實上級指示精神和工作部署，努力拼搏，扎實工作，以更好的質(zhì)量、更高的效率、更扎實的作風(fēng)做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
以上匯報如有不妥或不實之處，敬請批評指正。
管培生轉(zhuǎn)正述職報告2
通過這半年的工作，雖然沒有做出很大的成績，但是我學(xué)習(xí)和吸取了許多工作上的經(jīng)驗，希望繼續(xù)在自己崗位上，多為公司的生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)做些實事。在今后的工作中，努力克服缺點，彌補不足之處，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做得更好，與項目部共進步、共成長。
一、思想方面
首先，從思想上我端正工作態(tài)度，積極進取。對于自己份內(nèi)的工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，都積極認真地去完成，絕不能因為自身的原因而影響工作的順利進行。其次，要有較強的責(zé)任心。“事不關(guān)己高高掛起”，這可能是現(xiàn)代職場的一個“不成文”的規(guī)定，大家都心照不宣，但公司既然把我安排到這個崗位，我就要對公司負責(zé)；項目領(lǐng)導(dǎo)把工作交給了我，我就要對項目負責(zé)。任何關(guān)系到公司及項目的事情就是我自己的事情。
二、學(xué)習(xí)方面
充分利用工作的閑暇時間，認真學(xué)習(xí)，對工作中遇到不會不懂的業(yè)務(wù)，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，在實際工作中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，嚴格按規(guī)范操作自己的業(yè)務(wù)內(nèi)容。積極參加公司領(lǐng)導(dǎo)及事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，因為這樣的培訓(xùn)是經(jīng)驗的交流，大家可以取長補短，更是我初來乍到學(xué)習(xí)的好機會。積極面對公司的各項檢查，只有經(jīng)歷這樣的檢查，才能清晰的認識自身工作的許多不足，并加以改正，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)提出的各項建議，然后認真去執(zhí)行，這個過程就是項目管理也是我個人學(xué)習(xí)和提高的過程。
三、工作方面
在材料進場驗收上，嚴格材料進場驗收制度。材料到場后，要按審批完的材料計劃，就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查、驗收合格后才給予簽證；在機械方面，要求使用人員每天拍下機械開始工作和結(jié)束工作的照片，配上照片，這樣才能保證機械的工作效率，避免浪費。材料進場使用后，減少損失和浪費。對于已經(jīng)出現(xiàn)的浪費現(xiàn)象及時向施工單位發(fā)函，要求整改，不能責(zé)期整改的進行罰款處理。
在材料的現(xiàn)場管理中我每天都會巡視現(xiàn)場使用情況，根據(jù)自己的經(jīng)驗和工程部的人員進行交流，做到輕重緩急，緊張有序；在巡查現(xiàn)場時，每到一個勞務(wù)區(qū)域，我都會叫上勞務(wù)材料員，對其材料區(qū)域出現(xiàn)的問題給與當(dāng)面指出，并形成“日檢記錄”，對于及時改正的會在記錄上標準，情況嚴重的會給予發(fā)函處理。
四、今后的`打算
通過這半年的工作，雖然沒有做出很大的成績，但是我學(xué)習(xí)和吸取了許多工作上的經(jīng)驗，希望繼續(xù)在自己崗位上，多為公司的生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)做些實事。在今后的工作中，努力克服缺點，彌補不足之處，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，爭取把各項工作做得更好，與項目部共進步、共成長。
管培生轉(zhuǎn)正述職報告3
我在畢業(yè)之后經(jīng)歷了很久的一段低潮，在對未來的不確定中迷失了自己，那段時間，我無法判斷自己是否能變成未來想要變成的自己，我每天在懷疑和痛苦中度過。我也找了很久的工作，但我都覺得那不是我想要從事的職業(yè)，我對自己對他人對社會都充滿了質(zhì)疑，也許是因為我這些負面的情緒，讓我的許多面試都在時光泡沫中偷偷溜走了。從而我更加的沮喪了。
直到后來，我自己一個人冷靜了很久之后，我漸漸確定了自己想要從事的行業(yè)，其實我的性格還是比較好的，溝通的話也不是問題，我對自己的外貌也很自信。后來投了酒店的人事簡歷后，我來到公司面試，發(fā)現(xiàn)酒店的環(huán)境中真的很舒服，前臺的姐姐也很熱心喝的我聊天打招呼，面試官也跟我談了很久，足夠的尊重我。我感受到了很大的觸動，我便下定決心，我要進入酒店，我要成為酒店的一份子！
就這樣，我來到了我們的大家庭中，一晃過去，已經(jīng)X個月了。這X個月里我過得很開心，除了剛開始進來疑惑的一段時間，當(dāng)我真正接觸到我的職業(yè)時，我對我的職業(yè)又多了一些理解，也通過自己的努力不斷的成長起來。那段時間，是我成長最快的一段時間，也是我最疲憊的一段時間，但是也是我最難忘的，最珍貴的一段時光。我想我永遠都不會忘記它，我會帶著它走到終點。
當(dāng)我明白了工作的具體內(nèi)容后，我不斷地優(yōu)化自己的工作能力，比如說接電話時的語氣，面對客戶的表情和語氣態(tài)度，這些都是我不斷學(xué)習(xí)的東西，只有更好的掌握了這些，我自己的能力才會提上去，我的工作也會做的更好。
在這段不斷努力不斷進步的過程中，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)照，還記得和我一起的姐妹，在我不懂時，她花費自己的休息時間，為我講解，為我解決問題。還未畢業(yè)時，早就聽聞了職場兇險。而我是多么的幸運，能遇見這么好的同事領(lǐng)導(dǎo)，能遇到這么好的平臺，真的很感謝酒店能夠給我機會，讓我步入酒店行業(yè)，開啟我的人生之旅。
時間久了，我的工作更加的有條不紊，成熟老練，領(lǐng)導(dǎo)也時常表揚我的工作，和客戶溝通的越來越好，為公司也爭取到了給客戶更好的印象，這一切都讓我很滿足，也很驕傲。只有通過自己的努力了，將來才會更好啊，價值才會得到實現(xiàn)啊！就要轉(zhuǎn)正了，我希望自己在以后的路上更加的努力，也更加沉穩(wěn)，奉獻更多的力量，讓我們的大家庭越來越好！
管培生轉(zhuǎn)正述職報告4
以前在大學(xué)里習(xí)慣了那自由自在的生活，來到公司的前一個月，我真的感覺有點不適應(yīng)，總覺得沒有學(xué)校那樣開心，但是隨著時間的推移，加上同事的幫助和公司各種各樣的活動，使我很快的融入了這個團隊。能夠加入這個團隊我很榮幸，希望公司能給我繼續(xù)鍛煉的機會。
在試用期間，我主要從事公司內(nèi)部部分成本核算和工程管理這一塊，現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、熟練地掌握了新中大財務(wù)處理軟件。以前我學(xué)的金碟和金算盤，從來沒有接觸過新中大，來到公司后我重新學(xué)習(xí)，在龔老師耐心幫助下，我在很短的時間內(nèi)基本上掌握了新中大財務(wù)軟件，并能進行帳務(wù)處理。
三、來到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作，而領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作是：
在這兩個月的時間里，我認真的按時按質(zhì)的完成了以上的工作，在工作中我遇到了很多問題，我主動地向同事請教，他們耐心地給我講解分析。這才使我能盡快地熟悉各種帳務(wù)的處理，在此，我非常感謝蔡部長、龔老師和鳳姐對我的幫助。以后我會更加的努力工作，來感謝同事感謝遠海建工，在這里有各種優(yōu)秀的人才，有先進的管理制度，有很深的企業(yè)文化，讓我學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的東西。
經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮塌實，不畏困難，肯學(xué)肯鉆。我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調(diào)動自身主觀能動性。請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的請求，批準我如期轉(zhuǎn)正。我愿意跟公司簽定三年以上的合同。
管培生的述職報告
篇一：管理培訓(xùn)生工作感悟及總結(jié)
時光飛逝，不知不覺中，來到XX已經(jīng)一年有余，當(dāng)初面試管理培訓(xùn)生時團隊作業(yè)、壓力提問的情景仿若發(fā)生在昨天?；赝@一年的工作和生活，細數(shù)在管培項目中的點點收獲，可以用“GOT”來概括。
Growth，成長。
XX提供了多方面的培訓(xùn)，線上有“XX在線學(xué)習(xí)平臺”，包含企業(yè)戰(zhàn)略基礎(chǔ)、談判技巧等涉及不同業(yè)務(wù)部門、涉及硬知識和軟實力的單元課程；有“XX學(xué)院在線培訓(xùn)平臺”系統(tǒng)介紹相關(guān)產(chǎn)品知識。線下有諸如Excel培訓(xùn)、PPT培訓(xùn)等課堂講座，作為職場新鮮人，這些培訓(xùn)幫助我完成了從課堂知識到職場知識的轉(zhuǎn)換與補充。而通過定期的4D報告，總結(jié)工作中的Done/Do Less/Do More/Difficulty，推動我更有效地將知識應(yīng)用到實踐中，同時也在實踐中實時反饋自身的不足，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進。
除此以外，導(dǎo)師制度也令我受益匪淺。在為期近一年的培訓(xùn)生期間，有幸通過導(dǎo)師的指點，在職能部門的視角外，從一個更為整體的角度看待一件事對公司運轉(zhuǎn)的影響，開拓了眼界，還有其他生活和價值觀上的分享。
Opportunity，機會。
輪崗計劃帶來了多重的挑戰(zhàn)，不僅是環(huán)境的切換，跳出安全區(qū)域；還需要學(xué)習(xí)不同門類的知識，了解崗位的方方面面，以盡快上手工作。然而，挑戰(zhàn)總是伴隨著機會的。輪崗使得我有機會見識一個產(chǎn)品從原材料到成品，再到客戶使用的過程，有機會在不同的職能部分學(xué)習(xí)和實踐。
并且，在XX，人不再是一臺機器里的螺絲釘，每天在非常小的范圍內(nèi)固定地運轉(zhuǎn)，相反，我有更多的機會接觸到一個職能下多元的工作內(nèi)容，在鍛煉自身的同時，與XX一同發(fā)展。
Together，一起。
黃鶴樓下的合影，年終會上的笑語，每月的生日派對，Buddy的幫助，同事間友愛的氛圍與大家在一起的這一年里，在工作之余，感受到了來自XX大家庭的溫馨，在蹣跚學(xué)步的時候，知道了背后仍有支持。
最后，謝謝XX在我職業(yè)生涯起步的時候提供的平臺，更由衷地感謝每一個不吝指點、熱心幫助我的人。
篇二：第一、二期管培生工作心得分享
問題1:前輩你好，請問你在工作中遇到過什么樣的難題，又是怎樣解決的呢？
回答：在工作中確實遇到過很多的難題，印象比較深刻的就是兩網(wǎng)分離，也就是商流物流分開這樣的一個項目，希望能通過做這個項目實現(xiàn)如三級公司接受到訂單之后從二級公司發(fā)貨，從而達到減少三級公司庫存，提高物流效率的目的。當(dāng)時在江蘇公司，因為公司的客戶結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，項目規(guī)劃是好的，但是遇到采購部倉儲部等利益相關(guān)部門的不配合，在推行項目時就是跨部門協(xié)作方面遇到了難題。
在這樣的情況下，自己有了想放棄的心理，也把自己的想法告訴了總經(jīng)理?？偨?jīng)理建議調(diào)整好自己的心態(tài)，多做一些工作上的反思，并在自己推行項目有壓力時向領(lǐng)導(dǎo)尋求幫助支持，如果還不能夠有效的進行
協(xié)調(diào)可以繼續(xù)尋求集團的支持。在遇到難題時積極的去適應(yīng)環(huán)境調(diào)整好自己的心態(tài)很重要。
問題2：我是學(xué)習(xí)生物技術(shù)專業(yè)的，生物技術(shù)在工作中發(fā)揮了怎樣的作用？同期其他人在做什么樣的工作？
回答：我們學(xué)習(xí)的專業(yè)知識很難說在什么時候能發(fā)揮起作用，例如我們學(xué)習(xí)的線性代數(shù)我就一直沒有用到過。我感覺我們在大學(xué)學(xué)習(xí)的知識，更多的是在鍛煉我們的邏輯思考方式，為我們以后的學(xué)習(xí)提供一個基礎(chǔ)。關(guān)于專業(yè)知識方面不用擔(dān)心，在以后的工作中只要認真的從基本做起，專業(yè)不會成為個人發(fā)展的障礙。 關(guān)于同期同事的工作情況，大概是這樣，有的在中藥產(chǎn)業(yè)公司上海公司做質(zhì)管工作，有的在集團做流程優(yōu)化，有的在安徽公司做企管部部長，還有在江蘇公司做器械部經(jīng)理。
問題3：作為公司新職員我們應(yīng)該怎樣找到自己工作的著力點？
回答：你去杭州公司會很有前景，我如果有機會的話也會選擇去杭州公司，我很欣賞總經(jīng)理，他很有活力。
我自己在工作過程中也有過孤立無援的處境，我體會到很多東西，同時在我們踏上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時候也要去關(guān)心我們下面的員工。我們應(yīng)該在工作時盡量與前輩多交流多去學(xué)習(xí)知識。我們公司在發(fā)展較快的時期，在流程制度方面有很多不完善的地方，在這樣的情況下有問題要及時的去尋求領(lǐng)導(dǎo)的支持。同時，還有很重要的一點就是要不斷的去增強自己的耐性與韌性，讓自己去更快的適應(yīng)融入環(huán)境。
問題4：我們有什么樣的途徑去接觸其他崗位的工作內(nèi)容，比如電商？ 回答：我們公司目前電商的發(fā)展形勢很好，不論是中藥還是西藥都有了自己的電子商務(wù)平臺。就你現(xiàn)在的業(yè)務(wù)崗位來言，以后轉(zhuǎn)型去做采購也是可能的。自己在有什么事情的時候可以去找領(lǐng)導(dǎo)溝通，有什么新的想法可以去提出來，這些都沒有問題。你提出關(guān)于電商的想法很好，也希望你能多關(guān)注咱們的電商業(yè)務(wù)，比如和天貓合作等一些新的舉措，多去了解同行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的情況。
問題5：我們在輪崗實習(xí)的時候遇到迷茫的時候怎么辦？
回答：你說的這一點我深有體會，因為我在開始工作的時候也是很迷茫，甚至現(xiàn)在我也不是很清楚自己真正想做的是什么，所以在領(lǐng)導(dǎo)在問我想做業(yè)務(wù)還是管理的時候我還是沒有明確的答案。
我想還是應(yīng)該去在實際的工作中去慢慢的學(xué)習(xí)，去積累知識和經(jīng)驗。在這樣一個過程中你就可能會發(fā)現(xiàn)自己所喜歡的工作類型。在迷茫的時候不要著急，調(diào)整好自己的心態(tài)很重要。與其過多的去考慮自己的選擇，還不如去做好眼前的事情。好高騖遠在工作中是很危險的，有時候做工作就像談戀愛，過高的要求只能把自己晾在一邊。在百分之百的完成眼前任務(wù)的時候，再去深入的考慮自己到底想做什么，適合做什么才會比較有意義。