收取工會費(工會經費怎樣入賬)
1.工會經費怎樣入賬
1、工會經費按應付工資總額的2%提取。
2、計提時，根據職工的不同崗位計入相應的借方科目：
借：生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
3、實際發(fā)生時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關科目）
擴展資料
工會經費計提列支
工會經費主要兩個方面：一是上交經當?shù)毓糠郑瞧髽I(yè)工會留用的部分。有關工會方面的支出都可以在工會經費里面列支，但稅法允許抵扣的工會經費不能超過當年計稅工資總額的2%。
主要的工會支出
企業(yè)如果有工會就要計提工會經費（須是經過當?shù)氐墓鷾驶騻浒傅模．斎荒愕墓涃M也必須上交部分給出當?shù)氐墓?。一般私營企業(yè)是沒有工會的，所以不用提工會經費，但如果你單位有工會，或當?shù)匾蟊仨氃O立工會，那就應該提工會經費。工會組織的活動經費通常包括三部分：
1、由企業(yè)向工會組織提供的辦公設施。包括工會日?；顒铀匦璧姆课菰O備，以及有關水電、辦公用品等設施，通常由企業(yè)提供，其維修費用通常也由企業(yè)承擔。
2、企業(yè)按規(guī)定計提的工會經費。根據我國工會法的規(guī)定，企業(yè)每月應按全部職工實際工資總額的2%向本企業(yè)工會撥交工會經費，在管理費中列支。但必須收到專用收據才可以所得稅稅前扣除。
3、工會會員交納的會費。根據我國工會法的規(guī)定，工會會員每月按基本工資的千分之五交納會費。
工會經費的列支
工會經費主要用于職工的教育和工會活動，其開支范圍如下：
1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽，舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用，以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。
2、文藝活動支出。包括工會開展業(yè)余文藝活動所需的設備購置費和維修費，舉辦聯(lián)歡會，藝術展覽到這些文藝活動的經費；還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。
3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。
4、工會干部訓練費，是指培訓工會專職人員的費用。
5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。
6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業(yè)的補助費用。
7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支，其他各種待遇是于本企業(yè)其他職工相同，由企業(yè)負擔。
暫不計提工會經費的情況
1、未成立工會組織的企業(yè)，可以不計提工會經費。
2、處于停產或半停產狀態(tài)的企業(yè)，可以不計提工會經費。
但是，以上兩條各地方規(guī)定不一，具體情況應查詢當?shù)毓挠嘘P組織。
范圍、比例及計算繳納公式
1、國稅代收工會經費的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財政全額預算撥款的黨政機關、事業(yè)單位除外）。
2、國稅代收工會經費的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經費中應上繳上級工會50%的部分。（省屬產業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）
3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額*2%
參考資料來源：搜狗百科-工會經費
2.工會經費的會計分錄
1.按新準則的規(guī)定，工會費應納入“應付職工薪酬———工會經費”科目核算，按月計提時，借記“管理費用”科目，貸記該科目。
計提時：
借：管理費用-工會經費
銷售費用-工會經費
……（等等）
貸：應付職工薪酬-工會經費
本月應付工會經費=本月實際發(fā)放工資總額*2%（工資總額包括：崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點工資、生活補貼和其他工資等）。
交納時：
借：應付職工薪酬-工會經費
貨：銀行存款
返還時：
借：銀行存款
貨：應付職工薪酬-工會經費
如果企業(yè)有工會組織，此款項應返還到工會組織的銀行賬戶上。
2.《企業(yè)所得稅法實施細則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。因此企業(yè)應取得撥繳款收據（《工會專用結算憑證（行政撥繳工會經費繳款書）》），按不超出計稅工資的2%扣除。
3.工會經費的會計分錄怎么做
原發(fā)布者：jllkk42
會計分錄*1、基層工會收到行政撥來工會經費*借：銀行存款100000*貸：撥繳經費收入60000應付上級經費40000*2、上解上級工會（交地稅部門）時*借：應付上級經費40000*貸：銀行存款40000*3、如果本單位通過行政財務直接將工會經費上繳到地稅部門或工會時工會財務應當將上繳單據的復印件和撥來的工會經費收據一起入賬*借：銀行存款60000*應付上級經費40000*貸：應付上級經費40000*撥繳經費收入60000*4、基層工會收取個人會費*借：庫存現(xiàn)金2000*貸：會費收入2000*5、基層工會收到企業(yè)行政補助開展活動收入*借：銀行存款10000*貸：行政補助收入10000*6、基層工會收到銀行利息通知單*借：銀行存款500*貸：其他收入500*7、收到市總工會送溫暖補助時*借：庫存現(xiàn)金（銀行存款）6000*貸：上級補助收入——送溫暖補助6000*8、如果基層工會有對外投資，收到投資收益時*借：銀行存款50000*貸：投資收益50000*9、支出類（原會員活動費和職工活動費合并為一個科目職工活動支出，下設四個二級科目）*基層工會開展職工教育活動支出2000元*借：職工活動支出——職工教
4.交納上月的工會經費怎么做分錄
根據《中華人民共和國工會法》第四十二條 工會經費的來源：
（一）工會會員繳納的會費；
（二）建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
因此，按照《工會法》相關規(guī)定，企業(yè)工會經費應全額上繳工會組織，有工會組織按規(guī)定比例返還企業(yè)使用。1.借；管理費用
貸；應付職工薪酬-工會經費
2.借：應付職工薪酬-工會經費
繳納工會經費有返還企業(yè)工會使用部分。
本人意見應按以下方法處理：
1、計提工會經費：借：管理費用--工會經費10000，貸：其他應交款--應交工會費10000;
2、繳納工會經費：借：其他應交款--應交工會費10000，貸：銀行存款10000;
3、總工會返還企業(yè)使用工會經費：借：銀行存款6000，貸：應付職工薪酬---工會經費 6000;
4、企業(yè)工會發(fā)生費用：借：應付職工薪酬---工會經費2300，貸：銀行存款（現(xiàn)金）2300。
以上數(shù)字為假設，按公司實際發(fā)生額確定。
5.直接支付工會經費會計分錄
一般是按工資總額*工會繳費2%率 ：
1、計提是做：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬-工會經費
2、支付上級工會做：
借：應付職工薪酬-工會經費
貸：銀行存款
3、工會經費現(xiàn)在有的計提
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
擴展資料
各基層單位行政方面應于每月15日前，按照上月份全部職工工資總額2%，向工會撥交當月份的工會經費。工會在收到工會經費后，應向交款單位行政開具“工會經費撥繳款專用收據”，稅務部門據此在企業(yè)所得稅前扣除。
按照“統(tǒng)一領導，分級管理”的原則，全國總工會對基層行政方面向工會撥交的經費，規(guī)定自上而下逐級上解形成各級工會的經費來源。
各級工會經費留成比例為：基層工會的分成比例一般不少于60%，省、自治區(qū)、直轄市總工會和市、縣總工會的分成比例不超過35%，具體各留多少，由省、自治區(qū)、直轄市總工會決定；5%上交全國總工會。
參考資料來源：搜狗百科-工會經費
6.收到工會經費怎么做帳
1）按工資總額的2%提取工會經費 企業(yè)應當根據職工提供服務的受益對象，對發(fā)生的職工薪酬分別進行處理，借記“生產成本”、“制造費用”、“管理費用”、“銷售費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目。
2）企業(yè)支付工會經費給總工會（或交地方稅務局代收） 借：應付職工薪酬 貸： 銀行存款 （注意：應取得專用的工會經費收據）3）收到總工會按工資總額的2%的60%部分 應返回到“ABC公司工會”的賬戶上。該“公司工會”應是獨立核算的，按照財政部制定的《民間非營利組織會計制度》（財會[2004]7號）會計制度進行核算。
7.工會費科目都有哪些內容
工會經費開支范圍包括：困難補助費、員工福利費、競賽活動費、員工表彰費、福利設施費、文體活動費、教育參觀費、管理經費和上繳經費.
實行新會計準則后，工會經費應計入"應付職工薪酬"
會計分錄為：
計提時：
借：管理費用-工會經費
貸：其他應付款-工會經費
企業(yè)按應付職工薪酬總額的2%撥付工會組織，可以在稅前扣除.可以直接撥付.
2. 不用計提，直接撥付時：
借：管理費用-工會經費
貸：銀行存款
