工人工資屬于什么(人員工資計(jì)入哪個(gè)科目)
1.人員工資計(jì)入哪個(gè)科目
《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》用"應(yīng)付工資"科目，《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》用"應(yīng)付職工薪酬"
借：管理費(fèi)用—工資 （總經(jīng)理辦公室人員、財(cái)務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）
借：銷售費(fèi)用—工資 （銷售部人員）
借：制造費(fèi)用—工資 （制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）
借：生產(chǎn)成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關(guān)人員）
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
計(jì)提工資時(shí)：
借：生產(chǎn)成本（工人工資）
制造費(fèi)用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費(fèi)用（管理人員工資）
銷售費(fèi)用（銷售人員工資）
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
擴(kuò)展資料：
（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會(huì)運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫(kù)存現(xiàn)金”等科目。
（二）計(jì)提比例：
醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費(fèi)：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險(xiǎn)：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險(xiǎn)：見(jiàn)工傷保險(xiǎn)即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會(huì)經(jīng)費(fèi)：2%
職工教育經(jīng)費(fèi)：2.5%
參考資料來(lái)源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
2.應(yīng)付工人工資屬于什么會(huì)計(jì)科目
資屬于負(fù)債類科目，“應(yīng)付工資”核算應(yīng)付職工的工資總額。支付工資時(shí)，借記“應(yīng)付工資”，貸記“現(xiàn)金”，月終將本月應(yīng)發(fā)的工資進(jìn)行分配，借有關(guān)科目，貸記：“應(yīng)付工資”，月末一般無(wú)余額。
工資應(yīng)在“應(yīng)付工資”科目中核算。屬于負(fù)債類科目。
但計(jì)算工資，要在相關(guān)的費(fèi)用中歸集和分配。屬于費(fèi)用科目
計(jì)提工資時(shí)：
借：生產(chǎn)成本--工人工資
制造費(fèi)用--車間管理人員工資
管理費(fèi)用--管理人員工資
貸：應(yīng)付工資
發(fā)放工資時(shí)：
借：應(yīng)付工資
貸：銀行存款或現(xiàn)金
3.工人工資,是屬于那個(gè)科目,什么費(fèi)用
工廠工人的計(jì)入制造費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偅芾砣藛T的計(jì)入管理費(fèi)用，銷售人員的計(jì)入銷售費(fèi)用。
如果是辦公室人員，那就是管理費(fèi)用，如果是工廠工人就是制造成本月末要轉(zhuǎn)生產(chǎn)成本，對(duì)于一般的小規(guī)?；蚴且话慵{稅人來(lái)說(shuō)，都進(jìn)管理費(fèi)用 這樣方便結(jié)轉(zhuǎn)。
如果企業(yè)有多個(gè)基本生產(chǎn)車間的，一般要設(shè)置”生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)“科目，機(jī)修車間生產(chǎn)工人工資計(jì)入”生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)的工資福利明細(xì)科目，如果只有一個(gè)基本生產(chǎn)車間的，可簡(jiǎn)化計(jì)入”生產(chǎn)成本——制造費(fèi)用“科目。管理人員工資記入”管理費(fèi)用“的工資福利明細(xì)科目
因此應(yīng)記入生產(chǎn)成本科目（直接人工）。
擴(kuò)展資料；
1、生產(chǎn)車間發(fā)生的機(jī)物料消耗，借記本科目，貸記“原材料” 等科目。
2、發(fā)生的生產(chǎn)車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。
3、生產(chǎn)車間計(jì)提的固定資產(chǎn)折舊，借記本科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。
4、生產(chǎn)車間支付的辦公費(fèi)、水電費(fèi)等，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
5、發(fā)生季節(jié)性的停工損失，借記本科目，貸記“原材料”、“應(yīng)付職工薪酬”、“銀行存款”等科目。
6、將制造費(fèi)用分配計(jì)入有關(guān)的成本核算對(duì)象，借記“生產(chǎn)成本（基本生產(chǎn)成本、輔助生產(chǎn)成本）”、“勞務(wù)成本”科目，貸記本科目。
7、季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)制造費(fèi)用全年實(shí)際發(fā)生數(shù)與分配數(shù)的差額，除其中屬于為下一年開工生產(chǎn)作準(zhǔn)備的可留待下一年分配外，其余部分實(shí)際發(fā)生額大于分配額的差額，借記“生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本” 科目，貸記本科目；實(shí)際發(fā)生額小于分配額的差額，做相反的會(huì)計(jì)分錄。
注意：新準(zhǔn)則規(guī)定車間固定資產(chǎn)的維修費(fèi)用不再資本化計(jì)入制造費(fèi)用，計(jì)入管理費(fèi)用；包括固定資產(chǎn)的大修理費(fèi)用不再通過(guò)預(yù)提費(fèi)用或者長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，一律費(fèi)用化計(jì)入當(dāng)期損益。
參考資料來(lái)源：百度百科-制造費(fèi)用
4.員工工資應(yīng)該計(jì)入什么科目,員工工資是怎么計(jì)算的
一、員工工資應(yīng)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算。
二、具體會(huì)計(jì)分錄如下：
1、計(jì)提員工工資時(shí)：
借：管理費(fèi)用-工資等（根據(jù)不同部門確定計(jì)入哪個(gè)科目）
貸：應(yīng)付職工薪酬
2、發(fā)放工資：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅等
三、工資是員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬（勞酬）中的一種主要形式。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國(guó)，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：
(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；
(3)福利費(fèi)；
(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；
(5)計(jì)劃生育費(fèi)用；
(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。
5.職工工資屬于哪一項(xiàng)會(huì)計(jì)科目
應(yīng)付職工薪酬在核算是一般是這樣的：1：分配時(shí)：借：制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸：應(yīng)付職工薪酬--工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼 --養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等個(gè)人繳納部分的幾大社會(huì)保險(xiǎn)（*（*公司繳納部分就直接入費(fèi)用了哈，不用記入應(yīng)付職工薪酬科目了哈，即：借：費(fèi)用貸：銀行存款） 因此主要涉及應(yīng)付職工薪酬和費(fèi)用這兩類科目2：實(shí)際方法時(shí)：借： ：應(yīng)付職工薪酬--工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼 --養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等幾大社會(huì)保險(xiǎn) 貸：銀行存款 其他應(yīng)付款--個(gè)人繳納部分的社會(huì)保險(xiǎn)部分 其他應(yīng)付款-個(gè)人的其他扣款（如公司需要扣除的房租、水電氣等，公司對(duì)個(gè)人的工作質(zhì)量扣款等。）
