職工考試(員工的培訓,考試,及車費分別應(yīng)計入哪個)
1.員工的培訓,考試,及車費分別應(yīng)計入哪個會計科目
與員工培訓相關(guān)的費用（包括培訓費、考試費、往返車費等）都可以從職工教育經(jīng)費中開支，歸屬于“職工薪酬”的一部分。應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費。
支出時：
借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費
貸：銀行存款
企業(yè)應(yīng)當通過“應(yīng)付職工薪酬”科目，核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額，借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目，進行明細核算。
擴展資料：
一、企業(yè)應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認為負債，除因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償外，應(yīng)當根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負擔的職工薪酬，計入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負擔的職工薪酬，計入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，并按照準則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而提出給予補償?shù)慕ㄗh，同時滿足下列條件的，應(yīng)當確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負債，同時計入當期損益：
（一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動關(guān)系計劃或提出自愿裁減建議，并即將實施。該計劃或建議應(yīng)當包括擬解除勞動關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動關(guān)系或裁減補償金額；擬解除勞動關(guān)系或裁減的時間。
（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動關(guān)系計劃或裁減建議。
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
2.員工的培訓、考試及車費分別應(yīng)計入哪個會計科目
職工教育培訓經(jīng)費。
會計科目是按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟管理的要求，對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的科目，稱為會計科目。 會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細分類科目。
會計科目是會計學相當重要的基本研究方法與輔助工作，它將會計要素視性質(zhì)分屬、分綱的設(shè)置，例如現(xiàn)金即為資產(chǎn)會計要素的一大會計科目。一般來說，會計科目是設(shè)置帳戶、處理帳務(wù)的依據(jù)。
3.人員工資計入哪個科目
《企業(yè)會計制度》用"應(yīng)付工資"科目，《企業(yè)會計準則》用"應(yīng)付職工薪酬"
借：管理費用—工資 （總經(jīng)理辦公室人員、財務(wù)部人員、供應(yīng)部人員）
借：銷售費用—工資 （銷售部人員）
借：制造費用—工資 （制造部經(jīng)理人員、技術(shù)部人員）
借：生產(chǎn)成本—工資 （工人）
借：在建工程（在建工程的相關(guān)人員）
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
計提工資時：
借：生產(chǎn)成本（工人工資）
制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）
管理費用（管理人員工資）
銷售費用（銷售人員工資）
貸：應(yīng)付職工薪酬—工資
擴展資料：
（一）企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。
企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
（二）計提比例：
醫(yī)療保險費：10% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：12%）
養(yǎng)老保險費：12% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：22%）
失業(yè)費：2% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：2%）
工傷保險：1% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：0.5%）
生育保險：見工傷保險即可。
住房公積金：10.5% （注意：各地的繳納比率是有差別的，如上海是：7%）
工會經(jīng)費：2%
職工教育經(jīng)費：2.5%
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
4.企業(yè)會計科目有哪些
，企業(yè)的工資計入“應(yīng)付職工薪酬”。
會計分錄如下：1、工資分配時： 借：管理費用 貸：應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資 2、發(fā)放工資時： 借：應(yīng)付工資薪酬--應(yīng)付工資 貸：其他應(yīng)付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負擔部分） 其他應(yīng)付款---住房公積金（個人負擔部分） 應(yīng)交稅費---個人所得稅 銀行存款/現(xiàn)金（實際發(fā)放給員工的） 二，城建稅 教育附加 地方教育費 河道費 價格調(diào)節(jié)基金 殘疾人保障金 工會經(jīng)費，會計分錄如下：1，計提時借：營業(yè)稅金及附加 貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交營業(yè)稅（營業(yè)收入*行業(yè)稅率）（如建筑業(yè)3%；服務(wù)業(yè)5%）應(yīng)交稅費-應(yīng)交城建稅（城建稅按繳納的營業(yè)稅*7%）應(yīng)交稅費-應(yīng)交教育費附加（教育費附加按繳納的營業(yè)稅*3%）應(yīng)交稅費-應(yīng)交地方教育費附加（地方教育費附加按繳納的營業(yè)稅*1……2%）2，繳稅時借：應(yīng)交稅費-應(yīng)交營業(yè)稅應(yīng)交稅費-應(yīng)交城建稅應(yīng)交稅費-應(yīng)交教育費附加應(yīng)交稅費-應(yīng)交地方教育費附加貸：銀行存款（現(xiàn)金）3，計提時：借：管理費用-價格調(diào)節(jié)基金貸：其他應(yīng)付款-價格調(diào)節(jié)基金上交時：借：其他應(yīng)付款-價格調(diào)節(jié)基金貸：銀行存款如果不采取計提方式，上交時：借：管理費用-價格調(diào)節(jié)基金貸：銀行存款 4，計提工會經(jīng)費時借：管理費用--工會會費貸：其他應(yīng)付款--工會會費繳納工會費時借：其他應(yīng)付款--工會會費貸：銀行存款 5，借：管理費用——殘疾人保障金貸：庫存現(xiàn)金或者銀行存款不計提到營業(yè)稅金及附加中。
5.編制會計科目
1.借：其他應(yīng)收款——李明 2 000
貸：庫存現(xiàn)金 2 000
2.借：應(yīng)付職工薪酬 30 000
貸：庫存現(xiàn)金 30 000
3.借：管理費用——差旅費 2 500
貸：其他應(yīng)收款——李明 2 000
庫存現(xiàn)金 500
4.借：應(yīng)收票據(jù)——商業(yè)承兌匯票（甲企業(yè)） 68 445
貸：主營業(yè)務(wù)收入 58 500
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅（銷項稅額） 9 945
5.借：庫存商品 80 000
貸：生產(chǎn)成本 80 000
6.借：固定資產(chǎn)——生產(chǎn)用固定資產(chǎn)（XX設(shè)備） 65 000
貸：實收資本 65 000
7.借：制造費用 12 000
管理費用 6 400
貸：累計折舊 18 400
8.借：無形資產(chǎn)——商標權(quán) 200 000
貸：銀行存款 200 000
9.借：銀行存款 400 000
貸：短期借款 400 000
10.借：生成成本——直接人工 50 000
制造費用 6 000
管理費用 14 000
應(yīng)付職工薪酬——福利費 10 000
銷售費用 20 000
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 100 000
11.借：生產(chǎn)成本——直接人工 7 000
制造費用 840
管理費用 1 960
應(yīng)付職工薪酬——福利費 1 400
銷售費用 2 800
貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費 14 000
6.會計考試都有哪些內(nèi)容
考三科
《會計基礎(chǔ)》《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》《初級會計電算化》
你可以這么去學，把會計科目，會計賬戶，會計憑證，會計賬簿，賬務(wù)處理程序，歸納好，這里能歸納的有科目賬戶憑證賬簿的意義，分類，適用性，優(yōu)缺點。簡單的分數(shù)，必須拿到。
實務(wù)部分，有的省份一章或者兩章帶過，這里也是與會計工作密切相關(guān)的部分，如果是零基礎(chǔ)，學習起來會有難度，這里建議歸納對比記特殊。
這里學習又有技巧性的東西，你比如你一定要在記住核算內(nèi)容的情況下歸納對比記特殊。
歸納，就是歸納一章內(nèi)相同的，你比如說應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，其他應(yīng)收款，不同的地方在于核算內(nèi)容的不同，借貸規(guī)則是一樣的，就同資產(chǎn)借方增加貸方減少一樣的。
對比，就是資產(chǎn)與負債對比，你比如應(yīng)收賬款，應(yīng)付賬款，核算內(nèi)容幾乎差不多，就相當一塊硬幣的兩面，不同在于資產(chǎn)的記賬規(guī)則與負債的記賬規(guī)則相反。
記特殊，比如說資產(chǎn)里面的固定資產(chǎn)，存活，存在后續(xù)計量，比如固定資產(chǎn)改建，修理，處置等計量和處理。
最后，考試不要畏懼難度，相信你能夠順利考過。
