外地員工回公司住宿入(關(guān)于員工住宿費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄)
1.關(guān)于員工住宿費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄
1、租憑費(fèi)按扣除個(gè)人負(fù)擔(dān)的剩余部分計(jì)入借成本費(fèi)用科目，貸記其他應(yīng)付款-房租
2、將代扣的由員工負(fù)擔(dān)的住宿費(fèi)，從應(yīng)付職工薪酬-工資中轉(zhuǎn)出到其他應(yīng)付款-房租
3、再按應(yīng)付職工薪酬-工資科目的余額發(fā)放工資（扣除住宿費(fèi)后的實(shí)發(fā)工資），其他應(yīng)付款-房租的余額（公司負(fù)擔(dān)及員工負(fù)擔(dān)合計(jì)）支付房租費(fèi)。
舉例如下：例如商品房房租費(fèi)每月需支付2000元，2月員工工資中需扣除1500元住宿費(fèi)，不足部分由公司負(fù)擔(dān)，則：
一、不足部分由公司負(fù)擔(dān)，分錄：
借：管理費(fèi)用 500
貸：其他應(yīng)付款-房租 500
二、發(fā)工資時(shí)扣除員工住宿費(fèi)
借：應(yīng)付職工薪酬 1500
貸：其他應(yīng)付款-房租 1500
擴(kuò)展資料：
應(yīng)付職工薪酬計(jì)算
一、企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，分別下列情況處理：
（一）應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。
（二）應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。
（三）上述（一）和（二）之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。
二、企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)工資總額的一定比例計(jì)算，并按照準(zhǔn)則第四條的規(guī)定處理。
三、企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系，或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而提出給予補(bǔ)償?shù)慕ㄗh，同時(shí)滿足下列條件的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予補(bǔ)償而產(chǎn)生的預(yù)計(jì)負(fù)債，同時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益：
（一）企業(yè)已經(jīng)制定正式的解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或提出自愿裁減建議，并即將實(shí)施。該計(jì)劃或建議應(yīng)當(dāng)包括擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的職工所在部門、職位及數(shù)量；根據(jù)有關(guān)規(guī)定按工作類別或職位確定的解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減補(bǔ)償金額；擬解除勞動(dòng)關(guān)系或裁減的時(shí)間。
（二）企業(yè)不能單方面撤回解除勞動(dòng)關(guān)系計(jì)劃或裁減建議。
參考資料來源：搜狗百科--應(yīng)付職工薪酬
2.員工宿舍費(fèi)的入賬科目
在工資表內(nèi)扣的員工住宿費(fèi)，計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入或其他應(yīng)付款
1、如果是單位自有房子，在工資表內(nèi)扣的員工住宿費(fèi)，計(jì)入其他業(yè)務(wù)收入
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他業(yè)務(wù)收入
2、外租的房子，在工資表內(nèi)扣的員工住宿費(fèi)，計(jì)入對房東的其他應(yīng)付款
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)付款-----房東
在工資表內(nèi)扣的員工社保費(fèi)、住房公積金各入其他應(yīng)付款會(huì)計(jì)科目
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)付款-----社保
其他應(yīng)付款-----住房公積金
