工會維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)支出(維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)記在什么)

1.維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)記在什么會計(jì)科目

維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)記到“暫存款”科目。暫存款是行政單位在業(yè)務(wù)活動中發(fā)生的待結(jié)算債務(wù)，包括臨時性暫存和應(yīng)付未付款項(xiàng)。

臨時性暫存是其他單位和個人存放于單位的款項(xiàng)，如存入的委托辦事款項(xiàng)，不明性質(zhì)的資金，按工資比例提取的職工福利費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定每年一次性提取的離退休人員特需活動費(fèi)等。

擴(kuò)展資料：

暫存款科目的特點(diǎn)：

暫存款涵概的內(nèi)容豐富，既包括行政單位與其他單位、所屬單位發(fā)生的應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，又包括與本單位職工發(fā)生的臨時性待結(jié)算款面；既包括行政單位在業(yè)務(wù)活動中發(fā)生的應(yīng)付、暫收款項(xiàng)，又包括非業(yè)務(wù)活動的應(yīng)付、暫收款項(xiàng)。暫付款的核算方法簡化。

暫付款的轉(zhuǎn)銷特殊。行政單位的暫收款可以結(jié)算退還，結(jié)算退還時，其對應(yīng)科目為“現(xiàn)金”或“銀行存款”；也可以沖轉(zhuǎn)，沖轉(zhuǎn)時，其對應(yīng)科目為“應(yīng)繳預(yù)算款”、“應(yīng)繳財(cái)政專戶款”等科目。

2.工會經(jīng)費(fèi)計(jì)入什么會計(jì)科目

計(jì)提時，根據(jù)職工的不同崗位計(jì)入相應(yīng)的借方科目：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

實(shí)際發(fā)生時：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金（或銀行存款等其他相關(guān)科目）

擴(kuò)展資料：

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利）計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。

生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入“管理費(fèi)用”科目，銷售人員的職工薪酬，記入“銷售費(fèi)用”科目。

應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目，外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目。

計(jì)量應(yīng)付職工薪酬時，國家規(guī)定了計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，應(yīng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提。國家沒有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況。

合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬，當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

企業(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，按照該產(chǎn)品的公允價值，計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。

借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。

將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將該住房每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

并且同時借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計(jì)折舊”科目。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的。

應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象，將每期應(yīng)付的租金計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬，借記“管理費(fèi)用”、“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”等科目。

貸記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。難以認(rèn)定受益對象的非貨幣性福利，直接計(jì)入當(dāng)期損益和應(yīng)付職工薪酬。

參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬

3.工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄

1.按新準(zhǔn)則的規(guī)定，工會費(fèi)應(yīng)納入“應(yīng)付職工薪酬———工會經(jīng)費(fèi)”科目核算，按月計(jì)提時，借記“管理費(fèi)用”科目，貸記該科目。

計(jì)提時：

借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)

銷售費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)

……（等等）

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

本月應(yīng)付工會經(jīng)費(fèi)=本月實(shí)際發(fā)放工資總額*2%（工資總額包括：崗位工資、工齡工資、效益工資、加班加點(diǎn)工資、生活補(bǔ)貼和其他工資等）。

交納時：

借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

貨：銀行存款

返還時：

借：銀行存款

貨：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi)

如果企業(yè)有工會組織，此款項(xiàng)應(yīng)返還到工會組織的銀行賬戶上。

2.《企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第四十一條 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi)，不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。因此企業(yè)應(yīng)取得撥繳款收據(jù)（《工會專用結(jié)算憑證（行政撥繳工會經(jīng)費(fèi)繳款書）》），按不超出計(jì)稅工資的2%扣除。

4.工會經(jīng)費(fèi)開支如何做分錄

1、如果提取的話 （1）提取時 借：管理費(fèi)用--工會經(jīng)費(fèi) 貸：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費(fèi) （2）上繳時、支出時 借：其他應(yīng)付款--工會經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款等 2、如果不提取的話，上繳時、支出時，直接計(jì)入管理費(fèi)用。 借：管理費(fèi)用--工會經(jīng)費(fèi) 貸：銀行存款等

原則上是每個月要計(jì)提。也可以把工會經(jīng)費(fèi)直接計(jì)入管理費(fèi)用-稅金 工會經(jīng)費(fèi)，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費(fèi)用。按《中華人民共和國工會法》，工會經(jīng)費(fèi)的主要來源是工會會員繳納的會費(fèi)和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費(fèi)這二項(xiàng)，其中2%工會經(jīng)費(fèi)是經(jīng)費(fèi)的最主要來源。

《企業(yè)所得稅暫行條例》第六條規(guī)定，企業(yè)的職工工會經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)，分別按照計(jì)稅工資總額的2%、14%、1.5%計(jì)提。1、計(jì)提的職工福利費(fèi)用14%按部門走，其余全部進(jìn)入管理費(fèi)用，對未成立工會的，工會經(jīng)費(fèi)只提1%。2、計(jì)提上述三項(xiàng)費(fèi)用的基數(shù)為應(yīng)付工資。

工會經(jīng)費(fèi)是先計(jì)提—再繳納—上級工會返還，實(shí)際花銷金額超出工會賬戶余額，可以先和公司賬戶掛往來賬務(wù)處理，由公司代付，等以后月份工會經(jīng)費(fèi)返還的錢足夠沖抵前期多花銷金額時，再把錢還給公司就行了

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5.事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收入及支出的會計(jì)分錄怎么做

（一）如果每月沒有從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會的話，會計(jì)分錄如下：

借：事業(yè)支出-基本支出-商品和服務(wù)支出-工會經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

（二）如果每月都從工資里計(jì)提，一次性轉(zhuǎn)入市總工會的話，會計(jì)分錄如下：

借：事業(yè)支出-基本支出-商品和服務(wù)支出-工會經(jīng)費(fèi)

借： 應(yīng)付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）

貸：應(yīng)付職工薪酬（視你單位具體分錄而定）

貸： 銀行存款

擴(kuò)展資料：

企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅”等科目。

企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。

企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工培訓(xùn)，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。

企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。

企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補(bǔ)償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。

參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬

6.支付工會經(jīng)費(fèi)會計(jì)分錄怎么做

一、企業(yè)每月按規(guī)定計(jì)提出工會經(jīng)費(fèi)后，轉(zhuǎn)給工會時，會計(jì)分錄為：

借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)

貸：銀行存款

二、說明

1、工會經(jīng)費(fèi)，是指企業(yè)為了改善職工文化生活、為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，用于開展工會活動的相關(guān)支出。屬于職工薪酬的一部分。通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。

2、稅法規(guī)定，工會經(jīng)費(fèi)按職工工資總額的2%計(jì)提。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計(jì)期間、根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的金額，并確認(rèn)相關(guān)負(fù)債。按照受益對象計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“管理費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費(fèi)”科目。

3、將工會經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)交工會時，會計(jì)分錄如上所述。

7.工會經(jīng)費(fèi)的會計(jì)分錄怎么做

原發(fā)布者：jllkk42

會計(jì)分錄*1、基層工會收到行政撥來工會經(jīng)費(fèi)*借：銀行存款100000*貸：撥繳經(jīng)費(fèi)收入60000應(yīng)付上級經(jīng)費(fèi)40000*2、上解上級工會（交地稅部門）時*借：應(yīng)付上級經(jīng)費(fèi)40000*貸：銀行存款40000*3、如果本單位通過行政財(cái)務(wù)直接將工會經(jīng)費(fèi)上繳到地稅部門或工會時工會財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)將上繳單據(jù)的復(fù)印件和撥來的工會經(jīng)費(fèi)收據(jù)一起入賬*借：銀行存款60000*應(yīng)付上級經(jīng)費(fèi)40000*貸：應(yīng)付上級經(jīng)費(fèi)40000*撥繳經(jīng)費(fèi)收入60000*4、基層工會收取個人會費(fèi)*借：庫存現(xiàn)金2000*貸：會費(fèi)收入2000*5、基層工會收到企業(yè)行政補(bǔ)助開展活動收入*借：銀行存款10000*貸：行政補(bǔ)助收入10000*6、基層工會收到銀行利息通知單*借：銀行存款500*貸：其他收入500*7、收到市總工會送溫暖補(bǔ)助時*借：庫存現(xiàn)金（銀行存款）6000*貸：上級補(bǔ)助收入——送溫暖補(bǔ)助6000*8、如果基層工會有對外投資，收到投資收益時*借：銀行存款50000*貸：投資收益50000*9、支出類（原會員活動費(fèi)和職工活動費(fèi)合并為一個科目職工活動支出，下設(shè)四個二級科目）*基層工會開展職工教育活動支出2000元*借：職工活動支出——職工教