購入食堂椅子(食堂餐桌入什么)

1.食堂餐桌入什么會計(jì)科目

原發(fā)布者：歐陽殤1989

一、企業(yè)賬務(wù)處理1、企業(yè)食堂應(yīng)該設(shè)立單獨(dú)的輔助賬核算食堂收支，用以核算食堂的開支。企業(yè)支付給食堂經(jīng)費(fèi)時(shí)：借：其他應(yīng)收款——食堂 貸：貨幣資金月末，食堂依據(jù)輔助賬核算的屬于企業(yè)的支出，開具食堂結(jié)算收據(jù)給財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部依據(jù)結(jié)算收據(jù)：借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸：其他應(yīng)收款——食堂2、企業(yè)購入食堂用固定資產(chǎn)，屬于公司福利用設(shè)備，不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。借：固定資產(chǎn) 貸：貨幣資金計(jì)提折舊時(shí)：借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸：累計(jì)折舊3、企業(yè)為食堂內(nèi)部人員計(jì)提工資借：管理費(fèi)用——職工福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬二、食堂輔助賬的賬務(wù)處理食堂輔助賬要明細(xì)記錄食堂收到的撥款、購買食材的支出、收取的職工費(fèi)用，以備企業(yè)財(cái)務(wù)和稅務(wù)的檢查。企業(yè)列支入賬的福利費(fèi)在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，應(yīng)按稅法規(guī)定的扣除比例工資總額的14%進(jìn)行調(diào)整。1、食堂設(shè)置輔助賬務(wù)，反映食堂收支，受到企業(yè)撥款時(shí)：借：貨幣資金 貸：其他應(yīng)付款——公司2、食堂采購材料時(shí)：借：原材料 貸：貨幣資金3、月末盤點(diǎn)，算出消耗，結(jié)算食堂成本：借：食堂支出成本 貸：原材料4、收取員工自付的餐費(fèi)借：貨幣資金 貸：食堂支出成本注：內(nèi)部食堂收取員工就餐費(fèi)用，不作食堂收入處理，而應(yīng)直接沖減食堂成本費(fèi)用。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部非獨(dú)立核算單位相互提供的勞務(wù)，不構(gòu)成增值稅納稅義務(wù)，向職工收取的費(fèi)用無須納稅。5、月末食堂根據(jù)合算的當(dāng)月食堂支出成本，開具內(nèi)部結(jié)算

2.公司購入的辦公用品和食堂用品應(yīng)計(jì)入什么科目

公司購入的辦公用品和食堂用品會計(jì)科目：

借：管理費(fèi)用（辦公用品）

借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利（食堂用品）

貸：現(xiàn)金（銀行存款）

取消了職工福利費(fèi)按工資總額14%計(jì)提的要求，根據(jù)新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》（2006）和修訂后的《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》（2006）的有關(guān)規(guī)定，對職工福利費(fèi)的提取取消了原制度按工資總額14%的規(guī)定。

對于“應(yīng)付福利費(fèi)”，明確指出屬于職工薪酬的范圍，除醫(yī)療保險(xiǎn)以外的其他福利性費(fèi)用，由企業(yè)自主決定提取福利費(fèi)或是據(jù)實(shí)列支。

企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況采用先提取后使用的方法，但提取比例由企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況合理確定。年末，如果當(dāng)年提取的福利費(fèi)大于支用數(shù)的，應(yīng)予沖回，反之應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提，同時(shí)修訂次年度福利費(fèi)的提取比例。

也可以按福利費(fèi)實(shí)際發(fā)生額據(jù)實(shí)列支，直接計(jì)入相關(guān)成本、費(fèi)用中，與稅法規(guī)定不一致時(shí)，應(yīng)作納稅調(diào)整，對于企業(yè)原有的福利費(fèi)余額，無需進(jìn)行調(diào)整，可繼續(xù)使用，在首次執(zhí)行日后的第一會計(jì)期間，發(fā)生的福利費(fèi)支出先將以前年度結(jié)余的應(yīng)付福利費(fèi)進(jìn)行抵扣，直至賬戶余額清零。

可見，新《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和修訂后的《財(cái)務(wù)通則》，賦予了企業(yè)更大的自主權(quán)。這意味著將對企業(yè)財(cái)務(wù)狀況中的流動(dòng)負(fù)債、存貨成本和經(jīng)營成果中的期間費(fèi)用等產(chǎn)生一定的影響。

在會計(jì)處理上，取消了原來的“應(yīng)付福利費(fèi)”一級科目，增設(shè)“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”科目核算職工福利費(fèi)。發(fā)生的福利費(fèi)按照計(jì)算對象列入相關(guān)成本、費(fèi)用科目。

擴(kuò)展資料：

明確規(guī)范了職工福利費(fèi)的開支范圍 由于職工福利性質(zhì)費(fèi)用支用得越多，可在國家與股東之間分配的利益就越少，所以需要一定的配套政策，來規(guī)范職工福利性質(zhì)費(fèi)用的開支范圍。

新《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》（2006）中對此作了明確規(guī)定：企業(yè)不得承擔(dān)屬于個(gè)人的娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出；購買商業(yè)保險(xiǎn)、證券、股權(quán)、收藏品等支出。

個(gè)人行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)戎С觯毁徺I住房、支付物業(yè)費(fèi)等支出；應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的其他支出。此外，對于惠及全部或部分職工的一些福利性費(fèi)用，如職工旅游費(fèi)、節(jié)日慰問費(fèi)、職工困難補(bǔ)助等，由于是用于職工個(gè)人，所以也是禁止企業(yè)承擔(dān)的。

這些規(guī)定有助于杜絕公款私用、以權(quán)謀私的現(xiàn)象，避免因個(gè)別人不當(dāng)行為危及企業(yè)、國家和股東利益，而不是真正降低職工收入水平。企業(yè)可以通過適當(dāng)提高職工工資水平的方式，將暗補(bǔ)變?yōu)槊餮a(bǔ)。

構(gòu)成：

1、國家給各單位提供的基本建設(shè)投資費(fèi)用。企業(yè)的基本建設(shè)投資中，一般都包括了與職工基本生活有關(guān)的必要的非生產(chǎn)性建設(shè)投資費(fèi)用；

2、企業(yè)設(shè)有職工福利基金；

3、以企業(yè)的管理費(fèi)中開支一部分福利費(fèi)用；

4、從工會經(jīng)費(fèi)中開支一部分職工福利費(fèi)用；

5、職工福利設(shè)施本身的收入，例如：職工電影院（場），溜冰場、俱樂部和職工業(yè)余文藝演出、體育競賽等活動(dòng)的收費(fèi)，都可以積累一部分用于有計(jì)劃地新建、擴(kuò)建或修建職工集體文化福利設(shè)施；

6、企業(yè)基金、利潤留成或稅后留利中提取一部分用作職工福利基金。

參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付福利費(fèi)

3.食堂用具記入什么會計(jì)科目

借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金

同時(shí)計(jì)提

借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)

在新會計(jì)準(zhǔn)則下，應(yīng)付職工薪酬是一個(gè)歸集類科目，通俗講所有與職工有一點(diǎn)好處的都計(jì)入這個(gè)科目下，計(jì)提是因?yàn)椋趽p益表中它也是一項(xiàng)費(fèi)用。計(jì)入管理費(fèi)用中。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

企業(yè)應(yīng)通過“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

擴(kuò)展資料：

費(fèi)用處理方式

1、直接支付費(fèi)用

屬于直接支付費(fèi)用的主要業(yè)務(wù)有招待費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、訴訟費(fèi)等。

2、轉(zhuǎn)賬攤銷費(fèi)用

屬于轉(zhuǎn)賬攤銷費(fèi)用的項(xiàng)目有折舊費(fèi)、低值易耗品攤銷費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)、提取壞賬準(zhǔn)備等。

3、預(yù)付待攤費(fèi)用

預(yù)付待攤費(fèi)用主要是指固定資產(chǎn)修理費(fèi)用。

4、預(yù)提應(yīng)付費(fèi)用

預(yù)提應(yīng)付費(fèi)用是指采用預(yù)提方法核算應(yīng)由本期負(fù)擔(dān)，而在以后各期支付的費(fèi)用。如企業(yè)選擇預(yù)提方法核算固定資產(chǎn)大修理費(fèi)、企業(yè)計(jì)提的職工教育經(jīng)費(fèi)等。

參考資料來源：搜狗百科-管理費(fèi)用

4.員工食堂餐桌椅

1、公司食堂購買的餐具、桌椅、小電器等費(fèi)用，可以全部直接計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利”科目中。

（1）購買時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利 貸：銀行存款等 （2）月末分配時(shí) 借：管理費(fèi)用--福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利 2、公司補(bǔ)貼的餐費(fèi)可以單獨(dú)編制一張職工餐費(fèi)補(bǔ)助表，也可以做到工資表中。 并且餐補(bǔ)要與工資合并計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

餐補(bǔ)直接計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬--職工福利”科目中。 3、從食堂列支的招待費(fèi)可以使用費(fèi)用支出報(bào)銷單做帳。

--------------------------------------------------------- 2012-07-05 17:43 補(bǔ)充問題 員工吃飯是要出錢的，單位再補(bǔ)貼一半，但單位招待來我公司辦事的人員就餐次數(shù)也比較多，一個(gè)月下來，招待外來人員或是領(lǐng)導(dǎo)的餐費(fèi)支出肯定要大于一個(gè)月收到的總收入的，差額報(bào)銷時(shí)用什么票據(jù)好呢？ 如果能找到餐費(fèi)發(fā)票，就用餐費(fèi)發(fā)票報(bào)銷；如果找不到費(fèi)用發(fā)票，就填寫一份食堂補(bǔ)助支出報(bào)銷單入賬。 。