福利部門的(福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么)

1.福利費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

一.如果單位執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則：

(1)發(fā)給員工過節(jié)費(fèi)做

借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

貸：庫存現(xiàn)金

(2)月末，要進(jìn)行分配

借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利

(3)結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)

借：本年利潤(rùn)

貸：管理費(fèi)用--福利費(fèi)

福利費(fèi)是企業(yè)按照工資總額的14%提取，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)，醫(yī)護(hù)人員工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室，理發(fā)室，幼兒園，托兒所人員的工資的費(fèi)用。

二.如果執(zhí)行原企業(yè)會(huì)計(jì)制度，福利費(fèi)可以提取，也可以不提取。

(1)如果提取，按以前會(huì)計(jì)分錄做。

(2)如果不提取，發(fā)生的福利費(fèi)支出，直接計(jì)入"管理費(fèi)用/制造費(fèi)用--福利費(fèi)"科目。

2.福利部門領(lǐng)用材料 算什么會(huì)計(jì)科目

1、福利部門領(lǐng)用材料計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目核算。

2、該原材料購入時(shí)有抵扣進(jìn)項(xiàng)稅，福利部門領(lǐng)用時(shí)要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出：

借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)

貸：原材料

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出

3、原材料購入時(shí)無抵扣進(jìn)項(xiàng)稅：

借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費(fèi)

貸：原材料

4、企業(yè)購進(jìn)的貨物發(fā)生非常損失（非經(jīng)營(yíng)性損失），以及將購進(jìn)貨物改變用途（如用于非應(yīng)稅項(xiàng)目、集體福利或個(gè)人消費(fèi)等），其抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅額應(yīng)通過“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）”科目轉(zhuǎn)入有關(guān)科目，不予以抵扣。