私人的保險(xiǎn)得計(jì)入什么(個(gè)人交的社保計(jì)入哪個(gè)科目?)

1.個(gè)人交的社保計(jì)入哪個(gè)科目?

公司交的社保，可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，也可以直接計(jì)入費(fèi)用。

個(gè)人交的社保，計(jì)入其他應(yīng)付款，是多了一步分錄，使得賬務(wù)繁瑣且無實(shí)際意義，建議計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

交社保時(shí)：

借：管理費(fèi)用（公司部份）

應(yīng)付職工薪酬（個(gè)人部份）

貸：銀行存款

支付工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)：

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-工資等稅前工資金額，

借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額。

貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額。

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額。

2、發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額，

貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額，

貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額，

貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，

借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，

貸：銀行存款。

2.社保費(fèi)中個(gè)人自交的那部分記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

社保費(fèi)中個(gè)人自交的那部分，屬于代扣代繳，從工資里面直接扣除。

所以社保費(fèi)中個(gè)人自交的那部分，在應(yīng)付職工薪酬里面核算。 支付社保： 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn) 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-醫(yī)療保險(xiǎn) 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-失業(yè)保險(xiǎn) 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-工傷保險(xiǎn) 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-生育保險(xiǎn) 借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn) 借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-醫(yī)療保險(xiǎn) 借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-失業(yè)保險(xiǎn) 借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn) 借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-生育保險(xiǎn) 貸：銀行存款. 計(jì)提工資 借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用-職工薪酬-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-養(yǎng)老保險(xiǎn) 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-醫(yī)療保險(xiǎn) 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-失業(yè)保險(xiǎn) 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-工傷保險(xiǎn) 貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)-生育保險(xiǎn)。

3.保險(xiǎn)算會(huì)計(jì)的哪個(gè)科目

互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)，提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問答知識(shí)，幫助用戶科學(xué)購買合適的保險(xiǎn)。

學(xué)保險(xiǎn)知識(shí)，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購買決策平臺(tái)-多保魚保險(xiǎn)網(wǎng)。問：保險(xiǎn)算會(huì)計(jì)的哪個(gè)科目 答：一、社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

二、企業(yè)繳納的社會(huì)保障金由兩部分組成：1、企業(yè)應(yīng)交納部分。2、職工應(yīng)交納的部分，是從職工工資中代扣的。

其中：由個(gè)人負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。3、交納時(shí)，單位和個(gè)人合計(jì)在一起繳納。

三、會(huì)計(jì)帳務(wù)處理（一）個(gè)人負(fù)擔(dān)部分 發(fā)放工資時(shí)（按個(gè)人交納比例，從中扣除） 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款—代扣住房公積金（代扣職工應(yīng)交納的住房公積金部分） —代扣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（職工個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老，失業(yè)，工傷保險(xiǎn)部分） —代扣醫(yī)療保險(xiǎn)（職工個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療，生育保險(xiǎn)部分） 貸：銀行存款（實(shí)際發(fā)放的金額）（二）企業(yè)負(fù)擔(dān)部分 提取時(shí) 借：管理費(fèi)用—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) —住房公積金 貸：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分） —住房公積金（住房公積金企業(yè)承擔(dān)部分）（三）交納時(shí) 借：應(yīng)付職工薪酬—社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)部分） —住房公積金（住房公積金企業(yè)承擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)付款—代扣住房公積金（代扣職工應(yīng)交納的住房公積金部分） —代扣社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)（職工個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老，失業(yè)，工傷保險(xiǎn)部分） —代扣醫(yī)療保險(xiǎn)（職工個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療，生育保險(xiǎn)部分） 貸：銀行存款（總交納的金額） “五險(xiǎn)一金”講的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。

個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。

編輯本段“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例目前北京養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位20%（其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶），個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位10%，個(gè)人2%+3元；失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位1.5%，個(gè)人0.5%；工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位0.8%，個(gè)人不交錢。公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。

但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。（統(tǒng)籌基金即：在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從國家—單位制逐漸向國家—社會(huì)制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌，以解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。

（1）以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金；（2）由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶；（3）政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī)，逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本，逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的轉(zhuǎn)變。）

四險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。

具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門去咨詢。關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的支取，是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取，是由設(shè)保登記部門來發(fā)放，比如“養(yǎng)老保險(xiǎn)，要達(dá)到法定的年齡才可以，失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取也是要具備條件，比如你到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明，同時(shí)又辦了求職證，就是指你失業(yè)以后還必須有求職的意愿，這樣的條件才可以領(lǐng)齲如果失業(yè)之后你不想工作，那么就不能給你發(fā)保險(xiǎn)金。

另外，養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時(shí)享受的。試用期內(nèi)是否享有保險(xiǎn)？在試用期內(nèi)也應(yīng)該有享受保險(xiǎn)，因?yàn)樵囉闷谑呛贤诘囊粋€(gè)組成部分，它不是隔離在合同期之外的。

所以在試用期內(nèi)也應(yīng)該上保險(xiǎn)。另外，企業(yè)給員工上保險(xiǎn)是一個(gè)法定的義務(wù)，不取決于當(dāng)事人的意思或自愿與否，即使員工表示不需要交保險(xiǎn)也不行，而且商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。

編輯本段養(yǎng)老保險(xiǎn)的享受待遇累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資*20%（繳費(fèi)年限不滿15年的按15%）+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資*1997年底前繳費(fèi)年限*1.4%。

2、死亡待遇。（1）喪葬費(fèi)（2）一次性撫恤費(fèi)（3）符合供養(yǎng)條件的直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)，按月發(fā)放，直至供養(yǎng)直系親屬死亡。

注意：養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)盡量連續(xù)繳納，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，凡企業(yè)或被保險(xiǎn)人間斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的（失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間或按有關(guān)規(guī)定不繳費(fèi)的人員除外），被保險(xiǎn)人符合國家規(guī)定的養(yǎng)老條件，計(jì)算基本養(yǎng)老金時(shí)，其基礎(chǔ)性養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)，按累計(jì)間斷的繳費(fèi)時(shí)間逐年前推至相應(yīng)年度上一年的本市職工平均工資計(jì)算（累計(jì)。

4.職工個(gè)人繳納的社保記入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目

1、計(jì)提工資及單位承擔(dān)的社保費(fèi)時(shí)：借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-工資等稅前工資金額借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用等）-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額貸：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額2、發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬-工資稅前工資金額貸：銀行存款實(shí)發(fā)工資金額貸：應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅代扣個(gè)稅金額貸：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（個(gè)人部分）個(gè)人負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額借：應(yīng)付職工薪酬-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（單位部分）單位承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額貸：銀行存款。