實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”。
會(huì)計(jì)分錄為:
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì)組織,可以在稅前扣除??梢灾苯訐芨?。
2. 不用計(jì)提,直接撥付時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
介紹:
企業(yè)工會(huì)組織的財(cái)產(chǎn)可以分為兩類:一是由企業(yè)提供的辦公設(shè)施,其財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于 企業(yè),不屬于工會(huì) ;二 是從企業(yè)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)形成的財(cái) 產(chǎn),這些財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于工會(huì)組織,不再 屬于企業(yè)。所以工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常 包括三部分:
由企業(yè)向工會(huì)組織提供的辦公設(shè)施。包括工會(huì)日?;顒?dòng)所必需的房屋設(shè)備,以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施 ,通常由企業(yè)提供,其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。
企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月按基本工資的千分之五交納會(huì)費(fèi)。
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沈陽金蝶財(cái)務(wù)為您解答

工會(huì)會(huì)計(jì)主要有以下幾個(gè)特點(diǎn): (一)工會(huì)會(huì)計(jì)是確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告工會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的專業(yè)會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)作為確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告各類主體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的手段,基本的目的是為與主體相關(guān)的利益相關(guān)者提供決策有用的會(huì)計(jì)信息,并反映特定主體受托責(zé)任的履行情況。
從功能的角度劃分,各類主體可以分為“營利性組織”和“非營利性組織”兩大類。 與之對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)核算體系也分為“營利組織會(huì)計(jì)體系”和“非營利組織的會(huì)計(jì)體系”。
兩種會(huì)計(jì)體系的最大區(qū)別在于各自的會(huì)計(jì)核算規(guī)范不同。如以企業(yè)為代表的營利性組織的會(huì)計(jì)核算規(guī)范是企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,而以政府、非企業(yè)化事業(yè)單位以及各種社團(tuán)等組織為代表的非營利組織的會(huì)計(jì)核算規(guī)范是事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或者會(huì)計(jì)制度等。
按照法律的規(guī)定,不管何種類型組織的會(huì)計(jì)核算所涉及的會(huì)計(jì)規(guī)范都應(yīng)當(dāng)由財(cái)政部統(tǒng)一制定,并且納入統(tǒng)一監(jiān)管。 工會(huì)會(huì)計(jì)屬于非營利組織會(huì)計(jì)體系。
但和其他非營利組織比較,工會(huì)的職能和業(yè)務(wù)活動(dòng)存在特殊性,主要表現(xiàn)在:一是工會(huì)履行職能的經(jīng)費(fèi)來源有法律規(guī)定的渠道(比如:工會(huì)會(huì)員按照規(guī)定繳納的會(huì)費(fèi)、企業(yè)行政向本單位工會(huì)按照工資總額的2%撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、按照法律規(guī)定、企業(yè)需要由行政給予的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助等等);二是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須與其職能相一致,經(jīng)費(fèi)使用過程中始終貫穿“服務(wù)職工、面向工會(huì)”的原則。 因此,工會(huì)組織的非營利性有自己特殊性,已有的非營利組織會(huì)計(jì)規(guī)范難以反映工會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)。
所以,工會(huì)會(huì)計(jì)屬于專業(yè)會(huì)計(jì),既體現(xiàn)了會(huì)計(jì)規(guī)范應(yīng)由國家統(tǒng)一制定和管理的制度理念,同時(shí),也兼顧工會(huì)組織自身的業(yè)務(wù)實(shí)際,確保工會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)和完整。 (二)工會(huì)會(huì)計(jì)管理體系獨(dú)立 工會(huì)依法建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算管理體系,并與工會(huì)預(yù)算管理體制相適應(yīng)(《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,No:3);縣級(jí)以上(含縣級(jí),下同)工會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備專職會(huì)計(jì)人員。
縣級(jí)以下工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員;不具備設(shè)置條件的基層工會(huì),應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)(《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,No:4)。 上述規(guī)定表明:一是工會(huì)的會(huì)計(jì)管理體制必須堅(jiān)持“統(tǒng)一所有、分級(jí)管理”的管理體制,此處的統(tǒng)一具有三層含義:(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)上統(tǒng)一;(2)會(huì)計(jì)制度上統(tǒng)一;(3)會(huì)計(jì)規(guī)范上應(yīng)堅(jiān)持下位服從上位,即下級(jí)工會(huì)結(jié)合本單位、本地區(qū)所制定的補(bǔ)充規(guī)定,不得與上級(jí)工會(huì)的規(guī)范相沖突;二是未經(jīng)工會(huì)同意的任何將工會(huì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行合并或裁撤的行為都與法律規(guī)定不符;三是只要有一級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,就應(yīng)有與之相應(yīng)的一級(jí)會(huì)計(jì)核算;四是各級(jí)工會(huì)應(yīng)建立和完善會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu),并配備符合法律規(guī)定的會(huì)計(jì)人員,對(duì)不具備這一條件的基層工會(huì),應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)。
《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織必須依法辦理會(huì)計(jì)事務(wù);國家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。
這說明,在我國,不管何種性質(zhì)、何種類型、何種業(yè)務(wù)的組織,只要發(fā)生與《會(huì)計(jì)法》規(guī)定業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),都應(yīng)當(dāng)辦理會(huì)計(jì)手續(xù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,具體包括:(1)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付;(2)財(cái)物的收發(fā)、增減和使用;(3)債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;(4)資本、基金的增減;(5)收入、支出、費(fèi)用、成本的計(jì)算;(6)財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理;(7)需要辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的其他事項(xiàng)。 《會(huì)計(jì)法》同時(shí)規(guī)定,各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)、完整。
單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。所以,盡管工會(huì)會(huì)計(jì)管理體系獨(dú)立,但也應(yīng)接受國家和社會(huì)的監(jiān)督,并按照制度的要求,做好相關(guān)的會(huì)計(jì)工作,確保會(huì)計(jì)信息的合法、公允。
(三)工會(huì)會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)與工會(huì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)相適應(yīng) 組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與其組織屬性密切相關(guān)。對(duì)工會(huì)而言,表達(dá)和維護(hù)職工權(quán)益是其一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
而與職能相應(yīng)的財(cái)力保障也應(yīng)由相應(yīng)的制度予以明確。因此,《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》均規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源包括:(1)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);(2)企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織按全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)或者建會(huì)籌備金;(3)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;(4)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織的補(bǔ)助;(5)其他收入等。
與之相對(duì)應(yīng),工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用也應(yīng)堅(jiān)持“服務(wù)職工、面向工會(huì)”的原則,“量入為出、保證重點(diǎn)”。 為公允反映與經(jīng)費(fèi)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),按照“收入分渠道、支出按功能”的原則,分別規(guī)定了相應(yīng)的收入和支出核算項(xiàng)目,并明確了不同收入和支出的核算基礎(chǔ)、劃分原則和使用程序等。
工會(huì)會(huì)計(jì)核算必須以工會(huì)自身的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為基礎(chǔ),并按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求,選擇適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)方法,公允報(bào)告工會(huì)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

建新帳是必須的,只是科目的選用不同于企業(yè)。
基層工會(huì)做賬的過程,也就是經(jīng)費(fèi)的收支核算,按各個(gè)科目核算的內(nèi)容規(guī)定記賬即可。 附工會(huì)會(huì)計(jì)制度,會(huì)計(jì)報(bào)表。
資產(chǎn)類科目設(shè): 現(xiàn)金 銀行存款- 收入類的科目設(shè): 經(jīng)費(fèi)收入 費(fèi)用性的科目設(shè): 業(yè)務(wù)活動(dòng)成本(按專項(xiàng)活動(dòng)設(shè)置明細(xì)核算) 管理費(fèi)用 權(quán)益類的科目設(shè): 非限定性凈資產(chǎn) 收到行政撥入經(jīng)費(fèi)時(shí)作: 借 銀行存款' 貸 經(jīng)費(fèi)收入! 有專項(xiàng)活動(dòng)時(shí)的開支作: 借 業(yè)務(wù)活動(dòng)成本 貸 現(xiàn)金或銀行存款; 上繳上級(jí)工會(huì)組織經(jīng)費(fèi)各在日常管理中的零星開支作: 借 管理費(fèi)用 貸 現(xiàn)金或銀行存款 期末,將“經(jīng)費(fèi)收入”、“業(yè)務(wù)活動(dòng)成本”、“管理費(fèi)用”轉(zhuǎn)至“非限定性凈資產(chǎn)”。
實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則后,工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”。
會(huì)計(jì)分錄為:
計(jì)提時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
企業(yè)按應(yīng)付職工薪酬總額的2%撥付工會(huì)組織,可以在稅前扣除。可以直接撥付。
2. 不用計(jì)提,直接撥付時(shí):
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
介紹:
企業(yè)工會(huì)組織的財(cái)產(chǎn)可以分為兩類:一是由企業(yè)提供的辦公設(shè)施,其財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于 企業(yè),不屬于工會(huì) ;二 是從企業(yè)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)形成的財(cái) 產(chǎn),這些財(cái)產(chǎn)所有權(quán)屬于工會(huì)組織,不再 屬于企業(yè)。所以工會(huì)組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)通常 包括三部分:
由企業(yè)向工會(huì)組織提供的辦公設(shè)施。包括工會(huì)日?;顒?dòng)所必需的房屋設(shè)備,以及有關(guān)水電、辦公用品等設(shè)施 ,通常由企業(yè)提供,其維修費(fèi)用通常也由企業(yè)承擔(dān)。
企業(yè)按規(guī)定計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,企業(yè)每月應(yīng)按全部職工實(shí)際工資總額的2%向本企業(yè)工會(huì)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),在管理費(fèi)中列支。但必須收到專用收據(jù)才可以所得稅稅前扣除。
工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。根據(jù)我國工會(huì)法的規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月按基本工資的千分之五交納會(huì)費(fèi)。
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A單位劃款給A單位工會(huì)(作為職工福利,是會(huì)用掉的),會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該是怎樣的?
借:管理費(fèi)用—工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
明年再由稅務(wù)局退還所繳部份工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí),又如何入賬?
工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么由稅務(wù)退還?應(yīng)該是上級(jí)工會(huì)返還吧?
如果是,跨年的要使用以前年度損益調(diào)整科目了。
借:銀行存款
貸:以前年度損益調(diào)整
同時(shí)
借:以前年度損益調(diào)整
貸:應(yīng)交稅費(fèi)—企業(yè)所得稅 (如果涉及補(bǔ)稅)
利潤分配—未分配利潤
使用“以前年度損益調(diào)整”科目,只需要記錄核算結(jié)果,過程省略。
工會(huì)費(fèi)做"應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)"會(huì)計(jì)科目。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎(jiǎng)金,津貼,補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、“住房公積金”、“工會(huì)經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄為:
1.計(jì)提是做:
借;管理費(fèi)用等
貸;應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
2.支付上級(jí)工會(huì)做:
借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸:銀行存款
3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)在有的計(jì)提 有的不計(jì)提
不計(jì)提 直接支付
借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)
貸;銀行存款
4.如果提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)了,收到退回的工會(huì)經(jīng)費(fèi)
借:銀行存款等
貸:應(yīng)付職工薪酬--工會(huì)經(jīng)費(fèi)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行處理時(shí),需要分成兩種不同的情況,具體處理方式如下:
1.公司建立了工會(huì)組織,稅前可按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除,其中,扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅,60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。
小王的公司建立了工會(huì)組織,當(dāng)月工資總額為150 000元。則,其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為:
150 000*2%=3 000(元)。
其中,40%的部分需要上繳上級(jí)工會(huì),60%的部分可劃撥公司工會(huì),具體計(jì)算如下:
上繳上級(jí)工會(huì)的部分:3 000*40%=1 200(元);
劃撥公司工會(huì)的部分:3 000*60%=1 800(元)。
則,會(huì)計(jì)分錄編制如下:
借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi) 3 000
貸:其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1 800
其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1 200
借:其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1 800
其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1 200
貸:銀行存款 3 000
2.公司未建立工會(huì)組織,可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金進(jìn)行扣除。
3、小標(biāo)題:工會(huì)職工活動(dòng)產(chǎn)生的交通費(fèi) 管理費(fèi)用—交通費(fèi)
工會(huì)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證費(fèi) 管理費(fèi)用—辦公費(fèi)
工會(huì)銀行開戶支付的開戶費(fèi) 財(cái)務(wù)費(fèi)用—手續(xù)費(fèi)
擴(kuò)展資料
根據(jù)《國務(wù)院 中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令[2007]512號(hào),后簡(jiǎn)稱《條例》)規(guī)定:“第四十一條 企業(yè)撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除?!?/p>
根據(jù)《條例》可知,工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前扣除的標(biāo)準(zhǔn)是工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)按每月員工工資總額的2%可進(jìn)行稅前扣除。溫馨提示:工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行稅前扣除處理時(shí),需要取得工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入專用收據(jù)》才可以在企業(yè)所得稅稅前進(jìn)行扣除哦。
參考資料來源:搜狗百科-中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例

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