計提個稅計入哪個(計提個人所得稅分錄怎么做)
1.計提個人所得稅分錄怎么做
個人所得稅是代扣代繳，也就是說在發(fā)放工資時進行扣繳，因此不是計提，
1、計提工資
借：管理費用——工資
貸：應付職工薪酬——工資
2、實際發(fā)放：
借：應付職工薪酬——工資
貸：庫存現金 或銀行存款
應交稅費-代扣代繳個人所得稅
3、根據月末賬上實際應交個人所得稅情況申報納稅，上交給稅務機關后
借：應交稅費--代扣代繳個人所得稅
貸：銀行存款（庫存現金）
擴展資料：
分錄格式
第一：應是先借后貸，借貸分行，借方在上，貸方在下；
第二：貸方記賬符號、賬戶、金額都要比借方退后一格，表明借方在左，貸方在右。
會計分錄的種類包括簡單分錄和復合分錄兩種，其中簡單分錄即一借一貸的分錄；復合分錄則是一借多貸分錄、多借一貸以及多借多貸分錄。
需要指出的是，為了保持賬戶對應關系的清楚，一般不宜把不同經濟業(yè)務合并在一起，編制多借多貸的會計分錄。但在某些特殊情況下為了反映經濟業(yè)務的全貌，也可以編制多借多貸的會計分錄。
方法
初學者在編制會計分錄時，可以按以下步驟進行：
第一：涉及的賬戶，分析經濟業(yè)務涉及到哪些賬戶發(fā)生變化；
第二：賬戶的性質，分析涉及的這些賬戶的性質，即它們各屬于什么會計要素，位于會計等式的左邊還是右邊；
第三：增減變化情況，分析確定這些賬戶是增加了還是減少了，增減金額是多少；
第四：記賬方向，根據賬戶的性質及其增減變化情況，確定分別記入賬戶的借方或貸方；
第五：根據會計分錄的格式要求，編制完整的會計分錄。
參考資料：搜狗百科：會計分錄
2.計提工資時,個稅和個人社保都計入什么科目?
工資相關完整的做法如下：先計提工資：工資（含個人繳納部分社保和公積金）先計提，計入相關費用 借：管理費用等——工資 （按發(fā)工資員工性質計入管理費用，銷售費用，生成成本等相關科目） 貸：應付職工薪酬——工資 然后發(fā)工資：借：應付職工薪酬——工資 貸：銀行存款等 （實際發(fā)的工資） 其他應付款——社保 （扣除個人繳納部分的社保和公積金） 應交稅費——個人所得稅 （扣除個稅部分） 然后還有計提單位繳納的社保及公積金：借：管理費用——社保 （社保和公積金） 貸：應付職工薪酬——社保 （含公積金） 然后繳納社保和公積金的時候：借：應付職工薪酬——社保 其他應付款——社保 貸：銀行存款等 擴展資料：應付職工薪酬的核算：企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目，核算應付職工薪酬的提取、結算、使用等情況。
該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額。借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目，進行明細核算。（一）確認應付職工薪酬的處理 企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間，根據職工提供服務的受益對象，將應確認的職工薪酬（包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利）計入相關資產成本或當期損益，同時確認為應付職工薪酬。
生產部門人員的職工薪酬，記入“生產成本”、“制造費用”、“勞務成本”等科目，管理部門人員的職工薪酬，記入“管理費用”科目。銷售人員的職工薪酬，記入“銷售費用”科目，應由在建工程、研發(fā)支出負擔的職工薪酬，記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。
外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金，記入“利潤分配——提取的職工獎勵及福利基金”科目。計量應付職工薪酬時，國家規(guī)定了計提基礎和計提比例的，應按照國家規(guī)定的標準計提。
國家沒有規(guī)定計提基礎和計提比例的，企業(yè)應當根據歷史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。當期實際發(fā)生金額大于預計金額的，應當補提應付職工薪酬，當期實際發(fā)生金額小于預計金額的，應當沖回多提的應付職工薪酬。
企業(yè)以其自產產品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的，應當根據受益對象，按照該產品的公允價值，計入相關資產成本或當期損益，同時確認應付職工薪酬。借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
將企業(yè)擁有的房屋等資產無償提供給職工使用的，應當根據受益對象。將該住房每期應計提的折舊計入相關資產成本或當期損益，并且同時借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“累計折舊”科目。
租賃住房等資產供職工無償使用的，應當根據受益對象，將每期應付的租金計入相關資產成本或當期損益，并確認應付職工薪酬。借記“管理費用”、“生產成本”、“制造費用”等科目，貸記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目。
難以認定受益對象的非貨幣性福利，直接計入當期損益和應付職工薪酬。（二）發(fā)放職工薪酬的處理 企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。
企業(yè)從應付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等），借記“應付職工薪酬”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目。企業(yè)支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓或按照國家有關規(guī)定繳納社會保險費或住房公積金時。
借記“應付職工薪酬——職工福利（或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金）”科目，貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。企業(yè)以自產產品作為職工薪酬發(fā)放給職工時，應確認主營業(yè)務收入，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“主營業(yè)務收入”科目，同時結轉相關成本，涉及增值稅銷項稅額的。
還應進行相應的處理。企業(yè)支付租賃住房等資產供職工無償使用所發(fā)生的租金，借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目，貸記“銀行存款”等科目。
參考資料來源：搜狗百科-應付職工薪酬。
3.計提個人所得稅分錄怎么做
1、計提工資
借：管理費用――工資
貸：應付職工薪酬
2、實際發(fā)放
借：應付職工薪酬――工資
貸：庫存現金 或銀行存款
應交稅費-代扣代繳個人所得稅
3、上交給稅務機關
借：應交稅費--代扣代繳個人所得稅
貸：銀行存款（庫存現金）
擴展資料
個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規(guī)定了三種不同的稅率：
1、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
2、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業(yè)單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。
3、比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算征收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
參考資料
百度百科-個人所得稅
4.個人所得稅計入什么科目?
個人所得稅為企業(yè)代扣代繳，在計提工資時，應同時計提個稅，借記“應付職工薪酬”，貸記”應交稅費（對應明細科目）”不能直接計入管理費用和或者貸記存款；
涉稅會計業(yè)務，一般要先計提、再申報繳納。現行17個稅種及幾個類稅規(guī)費的賬務處理如下：
1）增值稅屬價外稅，其會計處理在確認銷售收入時即已分別處理；
2）個人所得稅為企業(yè)代扣代繳，在計提工資時，應同時計提個稅，借記“應付職工薪酬”，貸記”應交稅費（對應明細科目）”；
3）計提營業(yè)稅、消費稅、資源稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、房產稅、車船稅、礦產資源補償費、排污費，借記“營業(yè)稅金及附加”，貸記”應交稅費（對應明細科目）”；
4）城建稅、教育費附加、地方教育附加，應在計算增值稅、營業(yè)稅、消費稅的同時計提，借記“營業(yè)稅金及附加”，貸記”應交稅費（對應明細科目）”；
5）繳納娛樂業(yè)、廣告業(yè)營業(yè)稅（以及營改增以后的增值稅）的單位和個人，應在計提營業(yè)稅的同時計提文化事業(yè)建設費，借記“營業(yè)稅金及附加”，貸記”應交稅費（對應明細科目）”；
6）從事旅游經營活動的單位和個人，應按營業(yè)額的5‰計提旅游宣傳促銷費，借記“營業(yè)稅金及附加”，貸記”應交稅費（對應明細科目）”；
7）計提進口關稅，借記“材料采購”等科目，貸記”應交稅費（對應明細科目）”科目；計提出口關稅，借記“營業(yè)稅金及附加”科目，貸記”應交稅費（對應明細科目）”科目；
8）計提企業(yè)所得稅，借記“所得稅費用”科目，貸記”應交稅費（對應明細科目）”科目；
9）計提轉讓土地使用權應交納的土地增值稅，根據原核算科目按轉讓無形資產或固定資產清理來處理，借記有關科目，貸記”應交稅費（對應明細科目）”；
10）企業(yè)支付的契稅、耕地占用稅直接計入相關房屋、土地的成本，不通過”應交稅費（對應明細科目）”科目核算；
11）企業(yè)支付的印花稅直接借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”等科目，不通過”應交稅費（對應明細科目）”科目核算；
12）車輛購置稅直接計入相關車輛采購成本，借記“固定資產”科目，貸記“銀行存款”等科目，不通過”應交稅費（對應明細科目）”科目核算；
13）計提煙葉稅，借記“材料采購”等科目，貸記“應交稅費（對應明細科目）”科目；
14）計提殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費用——殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“應交稅費——應交殘疾人就業(yè)保障金”；
15）繳付稅費時，借記“應交稅費（對應明細科目）”科目，貸記“銀行存款”科目；
16）企業(yè)收到返還的企業(yè)所得稅、增值稅（不含出口退稅）、消費稅、營業(yè)稅等時，借記“銀行存款”科目，貸記“營業(yè)外收入”科目。
5.個人所得稅計入什么科目
個人所得稅應該計入“應交稅費-應交個人所得稅”科目里。
個人所得稅為企業(yè)代扣代繳，在計提工資時，應同時計提個稅，借記“應付職工薪酬”，貸記”應交稅費-應交個人所得稅”和“現金（或銀行存款等）”。不能直接計入管理費用和或者貸記存款。
個人所得稅（personal income tax）是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源于本國的所得征收的一種所得稅。
在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。
擴展資料：
個人所得稅的減免政策：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》、《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》和相關的文件法規(guī)的規(guī)定，個人所得稅的減免稅政策主要有：
(1)省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化，衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金，免征個人所得稅。
(2)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)以上（含鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）人民政府或經縣以上（含縣） 人民政府主管部門批準成立的有機構、有章程的見義勇為基金會或類似組織，獎勵見義勇為者的獎金或者獎品，經主管稅務機關批準，免征個人所得稅。
(3)個人持有財政部發(fā)行的債券和經國務院批準發(fā)行的金融債券的利息，免征個人所得稅。
(4)國務院《對儲蓄存款利息征收個人所得稅的實施辦法》第五條規(guī)定：“對個人取得的教育儲蓄利息所得以及財政部門確定的其他專項儲蓄存款或者儲蓄性專項基金存款的利息所得，免征個人所得稅?！?/p>
財稅字（1999）267號文件進一步規(guī)定，按照國家或省級地方政府規(guī)定的比例繳付的住房公積金、醫(yī)療保險金、基本養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險基金存入銀行個人賬戶所取得的利息收入，免征個人所得稅。
國稅發(fā)（1999）180號文件也進一步規(guī)定，在中國工商銀行開設教育存款專戶，并享受利率優(yōu)惠的存款，其所取得的利息免征個人所得稅。
(5)按照國務院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼（指國家對為社會各項事業(yè)的發(fā)展作出突出貢獻的人員頒發(fā)的一項特定律貼，并非泛指國務院批準發(fā)放的其他各項補貼、津貼）和國務院規(guī)定免稅的補貼、津貼（目前僅限于中國科學院和工程院院士津貼、資深院士津貼），免征個人所得稅。
(6)福利費，即由于某些特定事件或原因而給職工或其家庭的正常生活造成一定困難，企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關、社會團體從其根據國家有關規(guī)定提留的福利費或者工會經費中支付給職工的臨時性生活困難補助，免征個人所得稅。
參考資料：搜狗百科-個人所得稅
