旅館加盟費(fèi)做什么(會計(jì)中的加盟費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么科目愛問知)

1.會計(jì)中的加盟費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么科目 愛問知

1、加盟費(fèi)根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則講解》規(guī)定，對于讓渡資產(chǎn)使用權(quán)有關(guān)收入的確認(rèn)原則：如果合同或協(xié)議規(guī)定一次性收取使用費(fèi)，且不提供后續(xù)服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)視同銷售該項(xiàng)資產(chǎn)——次性確認(rèn)收入；提供后續(xù)服務(wù)的，應(yīng)在合同或協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)分期確認(rèn)收入。

如果合同或協(xié)議規(guī)定分期收取使用費(fèi)的，應(yīng)按合同或協(xié)議規(guī)定的收款時(shí)間和金額或規(guī)定的收費(fèi)方法計(jì)算確定的金額分期確認(rèn)收入。 故加盟費(fèi)一次性支付且若無后續(xù)服務(wù)入“主營業(yè)務(wù)收入”科目；若一次性支付但存在后續(xù)服務(wù)，在后續(xù)期間平均分?jǐn)側(cè)敫髌诘摹爸鳡I業(yè)務(wù)收入”科目；分期付款則按照協(xié)議分期收取的金額，考慮實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移否的基礎(chǔ)上，分期確認(rèn)入“主營業(yè)務(wù)收入”科目。

2、貨款保證金屬于押金性質(zhì)，應(yīng)予以掛賬反映，會計(jì)科目“其他應(yīng)收款-加盟店押金-**店”。 3、購置統(tǒng)一用具的收款屬于代墊款項(xiàng)，作為代墊款反映，會計(jì)科目“其他應(yīng)收款-加盟店交納購置用具款-**店”。

需注意在實(shí)際采購時(shí)應(yīng)將發(fā)票直接開予各加盟店。若發(fā)票已經(jīng)開予總公司，則作為總公司的采購項(xiàng)目，則還需由總公司將采購的物品開具正式發(fā)票予加盟店，即總公司需對采購的物品作為銷售事項(xiàng)轉(zhuǎn)入加盟店。

這樣會造成總公司的稅款損失。

2.會計(jì)中的加盟費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么科目?

1。

負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化。2。

負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。 3。

制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。4。

定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。5。

依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。

6。 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。

7。 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

8。 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。

9。 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。

10。 建立員工溝通渠道，定期收集信息，擬訂并不斷評估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動安全保護(hù)措施。

11。 負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動關(guān)系管理，代表公司解決勞動爭議和糾紛。

12。 負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。

13。 負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。

14。 建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。

15。 負(fù)責(zé)公司與外部各級組織、機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外勞資統(tǒng)計(jì)工作。

16。 公司的人力資源管理工作由人力資源管理部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)，各駐點(diǎn)經(jīng)理不得干涉。

3.加盟費(fèi)計(jì)入什么會計(jì)科目

應(yīng)進(jìn)入無形資產(chǎn)科目，加盟別人的品牌就是利用別人品牌就是得到人別人商譽(yù)，所以應(yīng)該是

借：無形資產(chǎn)

貸：現(xiàn)金/銀行存款

在加盟期限內(nèi)進(jìn)行攤銷，進(jìn)入管理費(fèi)用即：

借：管理費(fèi)

貸：無形資產(chǎn)

擴(kuò)展資料

無形資產(chǎn)，是指不具實(shí)物形態(tài)、但能帶來經(jīng)濟(jì)利益的資產(chǎn)。

本稅目的征收范圍包括：轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓商標(biāo)權(quán)、轉(zhuǎn)讓專利權(quán)、轉(zhuǎn)讓非專利技術(shù)、轉(zhuǎn)讓著作權(quán)、轉(zhuǎn)讓商譽(yù)。

（一）轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)，是指土地使用者轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的行為。

土地所有者出讓土地使用權(quán)和土地使用者將土地使用權(quán)歸還給土地所有者的行為，不征收營業(yè)稅。

土地租賃，不按本稅目征稅。

（二）轉(zhuǎn)讓商標(biāo)權(quán)，是指轉(zhuǎn)讓商標(biāo)的所有權(quán)或使用權(quán)的行為。

（三）轉(zhuǎn)讓專利權(quán)，是指轉(zhuǎn)讓專利技術(shù)的所有權(quán)或使用權(quán)的行為。

（四）轉(zhuǎn)讓非專利技術(shù)，是指轉(zhuǎn)讓非專利技術(shù)的所有權(quán)或使用權(quán)的行為。

提供無所有權(quán)技術(shù)的行為，不按本稅目征稅。

（五）轉(zhuǎn)讓著作權(quán)，是指轉(zhuǎn)讓著作的所有權(quán)或使用權(quán)的行為。著作，包括文字著作、圖形著作（如畫冊、影集）、音像著作（如電影母片、錄像帶母帶）。

參考資料來源：搜狗百科-無形資產(chǎn)

4.會計(jì)中的加盟費(fèi)應(yīng)計(jì)入什么科目

1、加盟費(fèi)根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則講解》規(guī)定，對于讓渡資產(chǎn)使用權(quán)有關(guān)收入的確認(rèn)原則：

如果合同或協(xié)議規(guī)定一次性收取使用費(fèi)，且不提供后續(xù)服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)視同銷售該項(xiàng)資產(chǎn)——次性確認(rèn)收入；

提供后續(xù)服務(wù)的，應(yīng)在合同或協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)分期確認(rèn)收入。

如果合同或協(xié)議規(guī)定分期收取使用費(fèi)的，應(yīng)按合同或協(xié)議規(guī)定的收款時(shí)間和金額或規(guī)定的收費(fèi)方法計(jì)算確定的金額分期確認(rèn)收入。

故加盟費(fèi)一次性支付且若無后續(xù)服務(wù)入“主營業(yè)務(wù)收入”科目；若一次性支付但存在后續(xù)服務(wù)，在后續(xù)期間平均分?jǐn)側(cè)敫髌诘摹爸鳡I業(yè)務(wù)收入”科目；分期付款則按照協(xié)議分期收取的金額，考慮實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移否的基礎(chǔ)上，分期確認(rèn)入“主營業(yè)務(wù)收入”科目。

2、貨款保證金

屬于押金性質(zhì)，應(yīng)予以掛賬反映，會計(jì)科目“其他應(yīng)收款-加盟店押金-**店”。

3、購置統(tǒng)一用具的收款

屬于代墊款項(xiàng)，作為代墊款反映，會計(jì)科目“其他應(yīng)收款-加盟店交納購置用具款-**店”。

需注意在實(shí)際采購時(shí)應(yīng)將發(fā)票直接開予各加盟店。若發(fā)票已經(jīng)開予總公司，則作為總公司的采購項(xiàng)目，則還需由總公司將采購的物品開具正式發(fā)票予加盟店，即總公司需對采購的物品作為銷售事項(xiàng)轉(zhuǎn)入加盟店。這樣會造成總公司的稅款損失。