公司給的紅包(給客戶的紅包計入什么科目)
1.給客戶的紅包計入什么科目
計入管理費用-業(yè)務(wù)招待費。
分錄：
借：管理費用-業(yè)務(wù)招待費
貸：銀行存款
企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計算確定的應(yīng)交礦產(chǎn)資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應(yīng)交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應(yīng)將“管理費用”科目余額轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
1、無形資產(chǎn)攤銷的審查
主要包括：無形資產(chǎn)的估價是否真實、合理；無形資產(chǎn)的攤銷期限是否合理，注意查明無形資產(chǎn)仍可長期使用而其價值已全部攤銷，或者無形資產(chǎn)的使用期限已到，而其價值尚未攤銷完畢的情況，這可通過查閱無形資產(chǎn)攤銷明細賬查明；有無將無形資產(chǎn)攤銷列入固定資產(chǎn)折舊的錯誤處理。
2、土地使用費的審查
主要包括：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，核實列支的土地使用費是否真實、正確；有無將上年度或下年度的土地使用費列作當年費用；對未辦理土地使用證書或雖已辦理了證書，但當年未支付土地使用費的，應(yīng)查明其是否按規(guī)定預(yù)提了土地使用費，并計入當年損益。
3、職工教育經(jīng)費的審查
職工教育經(jīng)費是指企業(yè)為職工學習先進技術(shù)和提高文化水平而支付的費用，一般按職工工資總額的2.5%提取。其審查主要是審查是否按規(guī)定提取，計算是否正確，有無被挪作他用的情況等。
4、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費的審查
技術(shù)轉(zhuǎn)讓費是指企業(yè)為使用非專利技術(shù)而支付的費用。其審查主要包括：
⑴企業(yè)是否與技術(shù)出讓方簽訂了技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，合同內(nèi)容及其附件和手續(xù)是否完備、合理，重點審查技術(shù)轉(zhuǎn)讓費的標準是否合理。
⑵當期支付的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費的時間、方式、金額等是否與合同的規(guī)定標準相一致，接受轉(zhuǎn)讓的技術(shù)是否達到了規(guī)定的要求。
⑶按合同規(guī)定當年應(yīng)支付的技術(shù)轉(zhuǎn)讓費用是否已全部支付，未按期支付的，在年終會計結(jié)算前，是否按差額部分提取轉(zhuǎn)出，計入當年損益。
⑷有無將專有技術(shù)及專利攤銷數(shù)列入技術(shù)轉(zhuǎn)讓費中。
參考資料來源：搜狗百科-管理費用
2.開業(yè)收到的紅包計入什么科目
應(yīng)計入營業(yè)外收入科目。
營業(yè)外收入是指企業(yè)確認與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有直接關(guān)系的各種收入。營業(yè)外收入并不是由企業(yè)經(jīng)營資金耗費所產(chǎn)生的，不需要企業(yè)付出代價，實際上是一種純收入，不需要與有關(guān)費用進行配比。因此，在會計核算上，應(yīng)當嚴格區(qū)分營業(yè)外收入與營業(yè)收入的界限。通俗一點講就是，除企業(yè)營業(yè)執(zhí)照中規(guī)定的主營業(yè)務(wù)以及附屬的其他業(yè)務(wù)之外的所有收入 視為營業(yè)外收入。
很明顯，開業(yè)收到的紅包屬于標準的營業(yè)外收入。賬務(wù)處理時，借記庫存現(xiàn)金，貸記營業(yè)外收入。
3.發(fā)放的年終紅包如何做會計分錄
借：應(yīng)付職工薪酬貸：銀行存款。
這個好像反了、是不是？我也不是很清楚。我覺得好像反了。
我覺得是：借：銀行存款。貸：應(yīng)付職工薪酬《管理辦法》第十四條規(guī)定的六方面資料中，第三項必備資料為“采用非現(xiàn)金方式支付的付款憑證”。
在對方法律主體消失或者處于“停滯”狀態(tài)的情況下，現(xiàn)金方式支付的真實性將無從考證，為此《辦法》對支付方式作出了限制性規(guī)定。采用非現(xiàn)金方式支付的付款憑證是一個相對寬泛的概念，既包括銀行等金融機構(gòu)的各類支付憑證，也包括支付寶、微信支付等第三方支付賬單或支付憑證等。
擴展資料：企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等，借記"應(yīng)付職工薪酬"，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項（代墊的家屬藥費、個人所得稅等）， 借記本科目，貸記“其他應(yīng)收款”、“應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅”等科目。
企業(yè)向職工支付職工福利費，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”科目。企業(yè)支付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費用于工會運作和職工培訓，借記本科目，貸記“銀行存款”等科目。
企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費和住房公積金，借記本科目，貸記“銀行存款”科目。企業(yè)因解除與職工的勞動關(guān)系向職工給予的補償，借記本科目，貸記“銀行存款”、“庫存現(xiàn)金”等科目。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付職工薪酬。
4.公司發(fā)紅包如何記賬
對于公司現(xiàn)金紅包，可以這樣來做賬務(wù)處理：
1、如果發(fā)紅包單上copy寫?yīng)剟?，就要計入?yīng)付工資科目。
借：應(yīng)付工資
貸：應(yīng)交稅金--個人所得稅
貸：庫存現(xiàn)金
2、如果發(fā)紅包單上寫節(jié)日費等，就要計入應(yīng)付福利費科目。
借：應(yīng)付福利費
貸：應(yīng)交稅金--個人所得稅
貸：庫存現(xiàn)金
不管是計入工資，還是計入應(yīng)付福利費，都要與當月工資合并計算繳納個人所得稅。
擴展資料：
“應(yīng)付工資”賬戶用于企業(yè)zd應(yīng)付給職工的工資總額。包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎金、津貼等，不論是否在當月支付，都應(yīng)當通過本賬戶核算。
企業(yè)應(yīng)當設(shè)置“應(yīng)付工資明細賬”，按照職工類別分設(shè)賬頁，按照工資的組成內(nèi)容分設(shè)專欄，根據(jù)“工資單”或“工資匯總表”進行登記。
如果企業(yè)本月實發(fā)工資是按上月考勤記錄計算的，實發(fā)工資與按本月考勤記錄計算的應(yīng)付工資的差額，即為本賬戶的期末余額。
如果企業(yè)實發(fā)工資與應(yīng)付工資相差不大的，也可以按本月實發(fā)工資作為應(yīng)付工資進行分配，這樣本科目期末即無余額。
參考資料來源：百度百科-應(yīng)付工資
