員工補助金怎么做(關于單位發(fā)放給職工的補貼怎樣做分錄)
1.關于單位發(fā)放給職工的補貼怎樣做分錄
發(fā)放交通補貼、住房補貼、話費等補貼列入管理費用-職工福利費。
會計分錄：
借：管理費用-職工福利費
貸：銀行存款（或現金）
企業(yè)應通過“管理費用”科目，核算管理費用的發(fā)生和結轉情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用，貸方登記期末轉入“本年利潤”科目的管理費用，結轉后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
擴展資料：
企業(yè)在籌建期間發(fā)生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”科目。
企業(yè)行政管理部門人員的職工薪酬，借記“管理費用”科目，貸記“應付職工薪酬”科目；企業(yè)按規(guī)定計算確定的應交礦產資源補償費，借記“管理費用”科目，貸記“應交稅費”等科目。
企業(yè)行政管理部門發(fā)生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業(yè)發(fā)生的業(yè)務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記“管理費用”科目，貸記“銀行存款”、“研發(fā)支出”等科目。
期末，應將“管理費用”科目余額轉入“本年利潤”科目，借記“本年利潤”科目，貸記“管理費用”科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業(yè)發(fā)生的管理費用，在"管理費用"科目核算，并在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目后無余額。
參考資料來源：搜狗百科-管理費用
2.公司發(fā)放員工補貼款怎么寫會計分錄
對于公司發(fā)放員工補貼款可以計入福利費科目核算。就以高溫補貼費為例：
根據《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第三條第二款、《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定：“職工防暑降溫費屬于可稅前扣除的職工福利費支出，不超過工資薪金總額的14%部分，準予扣除?！?/p>
相關會計分錄如下（本文職工福利費以實際發(fā)生制處理）：
確認時：
借：管理費用
生產成本
制造費用
貸：應付職工薪酬—福利費
發(fā)放時：
借：應付職工薪酬—福利費
貸：銀行存款
3.支付職工生活困難補助,以現金支付.怎樣做會計分錄
用現金支付職工困難補助做如下記錄：執(zhí)行新會計準則的：支付時借：應付職工薪酬--職工福利費貸：庫存現金 計提時：借：管理費用--職工福利費貸：應付職工薪酬--職工福利費未執(zhí)行新會計準則的：借：管理費用--職工福利費貸：庫存現金困難補助是屬于現金支付范圍里的。
現金支付的范圍1.支付職工個人的工資、獎金、津貼。2.支付職工的撫恤金、喪葬補助費以及各種勞保、福利，國家規(guī)定的對個人的其他支出。
3.支付個人勞務報酬。4.根據國家規(guī)定發(fā)給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金。
5.支付向個人收購農副產品和其他物資的價款。6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費。
7.結算起點（1000元）以下的零星支出。8.經中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
4.發(fā)放職工困難補助怎么做帳
發(fā)放職工困難補助會計分錄為：借：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼 貸：庫存現金/銀行存款應付職工薪酬賬戶： 1、賬戶性質：負債類賬戶， 2、賬戶用途：用來核算企業(yè)根據有關規(guī)定支付給職工的薪酬。
企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金也在本科目核算。 3、賬戶結構：貸方記增加，登記本期應支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實際發(fā)放的各種薪酬。
期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。 4、明細賬戶：應設置“工資、獎金、津貼和補貼”、“職工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”等進行核算。
