車間人員餐費(請問生產(chǎn)工人得伙食費應(yīng)計入什么科目?)
1.請問生產(chǎn)工人得伙食費應(yīng)計入什么科目?
計入：生產(chǎn)成本
賬務(wù)處理：
借：生產(chǎn)成本-福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款
生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而發(fā)生的各項生產(chǎn)費用，包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料（原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等）、直接工資（生產(chǎn)人員的工資、補貼）、其他直接支出（如福利費）。
擴展資料
生產(chǎn)成本是工業(yè)企業(yè)為生產(chǎn)一定種類、一定數(shù)量的產(chǎn)品所發(fā)生的直接費用、直接人工和間接制造費用的總和。
企業(yè)原材料消耗水平，設(shè)備利用好壞，勞動生產(chǎn)率的高低，產(chǎn)品技術(shù)水平是否先進等，都會通過生產(chǎn)成本反映出來。換言之，生產(chǎn)成本的控制能反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作的效果。
參考資料來源：百度百科-生產(chǎn)成本
2.請部生產(chǎn)工人的餐費要記入什么會計科目?
生產(chǎn)工人的餐費差額1.5元，應(yīng)在管理費用——職工福利費科目列支，而員工承擔(dān)的3.5元，一般從員工工資里扣除，會計分錄：
借：管理費用——職工福利費
應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等
生產(chǎn)工人承擔(dān)的2元計入應(yīng)付職工薪酬，是因為計提工資時的分錄為：
借：生產(chǎn)成本/ 制造費用/管理費用/銷售費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
應(yīng)付職工薪酬此時在貸方，扣3.5元應(yīng)記借方。
為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟活動所引起的各項會計要素的增減變化，就有必要對會計對象的具體內(nèi)容按照其不同的特點和經(jīng)濟管理要求進行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。這種對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的項目，稱為會計科目。
會計科目的設(shè)置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標，滿足一制定。
1、會計科目是復(fù)式記賬的基礎(chǔ)；
2、會計科目是編制記賬憑證的基礎(chǔ)；
3、會計科目為成本核算及財產(chǎn)清查提供了前提條件；
4、會計科目為編制會計報表提供了方便。
3.付車間工人夜餐費應(yīng)計入什么會計科目
1.職工伙食費如果計提福利費了
借：應(yīng)付福利費 貸：現(xiàn)金
2、職工伙食費如果沒有計提福利費
借：管理費用--福利費 貸：現(xiàn)金
注：如果伙食費以現(xiàn)金形式發(fā)放的，要與當(dāng)月工資合并計算繳納個人所得稅.將工人的伙食費直接計入成本欠妥。因為稅法規(guī)定除誤餐費外的伙食費屬于企業(yè)給職 工的福利，需要繳納個人所得稅，所以需要計入工資總額。這樣就可以將伙食費用視作企業(yè)勞務(wù)成本支出，直接計入生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本。
3.在計提工資時要將該部分計入生產(chǎn)成本：
借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬-工資（包括原來的工資+伙食費）
4.實際支付伙食費時：
借：其他應(yīng)收款-伙食費 貸：現(xiàn)金
5.實際發(fā)放工資時：不考慮保險及個稅
借：應(yīng)付職工薪酬-工資
貸：現(xiàn)金/銀行存款（不包括伙食費的部分）其他應(yīng)收款-伙食費
4.員工伙食費應(yīng)入什么會計科目
分析如下：
1、根據(jù)職工福利費財務(wù)管理相關(guān)規(guī)定，員工伙食費應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬-福利費”科目。
2、計提的職工福利費，按受益對象、崗位分別借記“生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”、“在建工程”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—福利費”科目。車間工人的計入制造費用，辦公室的計入管理費用；
3、會計分錄：
借：生產(chǎn)成本/制造費用/管理費用/在建工程
貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費
擴展資料
代扣伙食費
(1)如先代職工向食堂支付伙食費，后從工資中扣除的。在支付時記“其他應(yīng)收款——代墊伙食費”（表示這筆款項應(yīng)向職工收回），貸“銀行存款或庫存現(xiàn)金”，從工資中扣除時借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)收款”。
(2)如先從工資中扣除伙食費，再轉(zhuǎn)交給食堂的，在扣除時借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“其他應(yīng)付款——應(yīng)付伙食費（表示欠了食堂的伙食費）”在轉(zhuǎn)交給單位食堂時，借記“其他應(yīng)付款”，貸記“銀行存款或庫存現(xiàn)金”。
參考資料來源：搜狗百科-應(yīng)付職工薪酬
5.員工的工作餐費在會計核算時應(yīng)記入哪個科目
員工的工作餐費在會計核算時應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”科目。賬務(wù)處理為：
分配時，
借：管理費用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
支付時，
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：銀行存款等
《財政部關(guān)于企業(yè)加強職工福利費財務(wù)管理的通知》 財企[2009]242號，
一、企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經(jīng)費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。
企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費補貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。
