2017溫州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策
1.溫州高校畢業(yè)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持辦法有哪些?
暫 行 辦 法 為積極鼓勵大學生開展農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展，落實《溫州市人民政府關(guān)于加強普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》精神，制定本辦法。
第一條農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持對象：普通高校畢業(yè)，大專以上文化程度，年齡在35周歲以下，戶籍不限，在溫州市域內(nèi)直接從事農(nóng)（含林、牧、漁）業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，且達到一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模的農(nóng)業(yè)企業(yè)主、農(nóng)場場長、合作社負責人，林場、畜牧養(yǎng)殖場、漁業(yè)養(yǎng)殖場等農(nóng)業(yè)承包人（法人代表）。 農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持對象須具備以下條件中的任何一項： （一）糧油：種植面積30畝、復種50畝以上； （二）畜牧：在非禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)從事養(yǎng)殖，年存欄商品豬100頭以上，或年存欄商品禽5000羽以上，或年存欄蛋雞10000羽以上； （三）水產(chǎn)：養(yǎng)殖面積50畝以上； （四）蔬菜：露地種植面積10畝以上或設(shè)施栽培面積5畝以上； （五）食用菌：種植面積10000平方尺以上； （六）筍竹：種植面積100畝以上； （七）茶葉、水果、中藥材、花卉苗木：種植面積30畝以上； （八）從事農(nóng)產(chǎn)品加工，年產(chǎn)值在100萬元以上，持有工商、稅務(wù)等部門注冊登記的相關(guān)手續(xù)。
農(nóng)業(yè)就業(yè)的扶持對象：普通高校畢業(yè)，大專以上學歷，年齡在35周歲以下，溫州市戶籍，被溫州市示范性農(nóng)民專業(yè)合作組織、市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用的人員。 第二條溫州市大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金在溫州市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持資金中安排。
第三條對符合條件的大學生創(chuàng)業(yè)者，在市區(qū)創(chuàng)業(yè)、首次工商注冊登記滿1年的，市財政按照1萬元的標準給予一次性專項創(chuàng)業(yè)補助。 第四條金融部門要加大對大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持力度。
創(chuàng)業(yè)初期，給予不超過5萬元的小額信用擔保貸款，若干大學生合伙生產(chǎn)經(jīng)營或達到一定規(guī)模的，可適當放寬信用擔保貸款額度。 溫州市、縣（市、區(qū)）農(nóng)信擔保公司要提供創(chuàng)業(yè)信貸擔保。
貸款利息由當?shù)刎斦o予50%的貼息補助。 第五條每年評選出一批大學生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，并給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。
第六條每年組織一批大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)者到高校進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營研修活動。 第七條應(yīng)聘到農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、規(guī)模經(jīng)營大戶等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)單位就業(yè)的大學生，簽訂2年以上合同的，其第一年的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等由單位繳納部分，當?shù)刎斦?0%以上的比例補貼，保險費不得低于當?shù)赝谏绫藴省?/p>
市級示范性合作社每招聘1個大學生（聘期在1年以上），前3年市財政給予示范性合作社每年1萬元的補助，對各市級示范性合作社的補助一般累計不超過5萬元。 第八條加大事業(yè)單位面向農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線招聘大學生的力度。
對應(yīng)聘到市級以上示范性合作社工作滿3年的大學生，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測、農(nóng)技推廣、林業(yè)專管人員聘用招考時，同等條件下給予優(yōu)先錄用。 市級以上示范性合作社要優(yōu)先招聘農(nóng)林類專業(yè)畢業(yè)的大學生。
第九條建立大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地。依托農(nóng)業(yè)功能區(qū)、生態(tài)高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織及農(nóng)業(yè)高等院校、科研院所，開發(fā)建設(shè)一批大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園和農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，為大學生提供自主創(chuàng)業(yè)平臺和就業(yè)機會。
第十條建立大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導服務(wù)體系和信息服務(wù)平臺，推行農(nóng)業(yè)技術(shù)專家與大學生結(jié)對幫扶制度，為大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策、信息、項目、融資、技術(shù)、營銷等咨詢和指導服務(wù)。 第十一條積極引導和鼓勵大學生村官從事農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。
第十二條各級政府要加強對大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的領(lǐng)導，落實組織機構(gòu)，完善協(xié)調(diào)機制。 建立溫州市大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，負責大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導服務(wù)的日常工作。
第十三條符合扶持條件的大學生向創(chuàng)業(yè)項目或就業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)辦或農(nóng)業(yè)推廣機構(gòu)提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）初審、縣（市、區(qū)）農(nóng)辦審核后，報溫州市大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作領(lǐng)導小組辦公室審定。 第十四條本辦法由溫州市大學生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
市政府規(guī)定的其他扶持大學生就業(yè)的政策不變。各縣（市、區(qū)）可根據(jù)本辦法，結(jié)合各地實際，制定相應(yīng)實施細則。
第十五條本辦法自公布之日起執(zhí)行。 。
2.溫州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助有什么政策?
畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè) 可申請30萬擔保貸款 為支持畢業(yè)生以多種形式就業(yè)，《意見》放寬了大學生創(chuàng)業(yè)的市場準入，規(guī)定高校畢業(yè)生注冊資本100萬元以下的內(nèi)資公司可以申請免繳首期注冊資本，即“零首付”創(chuàng)業(yè)。
同時還放寬了高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)經(jīng)營場所的登記條件，對符合要求的企業(yè)可試行“一址多照”；對在各類專業(yè)市場、農(nóng)貿(mào)市場從事經(jīng)營的高校畢業(yè)生，可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管委會向工商部門出具其住所經(jīng)營場所統(tǒng)一規(guī)劃經(jīng)營的函進行備案。 在創(chuàng)業(yè)時如遇資金困難，《意見》也給出了解決方案：對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生可按規(guī)定申請不超過30萬元，期限不超3年的小額擔保貸款。
對從事微利項目的，還可據(jù)實給予全額貼息。 大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)還可享受一定稅費減免政策，并支持網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)。
見習崗位不再“免費” 單位政府都要付補貼 對于未就業(yè)的畢業(yè)生，《意見》特別注重規(guī)范建設(shè)就業(yè)見習基地，鼓勵企事業(yè)單位吸納未就業(yè)畢業(yè)生參加見習。在見習期間，見習單位需按不低于當?shù)刈畹凸べY標準給予生活補貼，政府還會按照不低于最低工資標準50%的比例給予政府補貼。
除免費為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供職業(yè)經(jīng)理人、人力資源管理師、室內(nèi)裝飾設(shè)計、網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)等培訓外，在溫高職院校還將推進畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度，即與行業(yè)企業(yè)實施多種形式的“訂單式”人才培養(yǎng)。在強化就業(yè)援助方面，政府還將組織實施“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”，使每一名離校未就業(yè)的畢業(yè)生半年內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)或參與到就業(yè)準備活動中。
從今年起，來自城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的，或為孤兒、殘疾人等高校畢業(yè)生，還將得到每人1000元的一次性求職補貼。 招收“失業(yè)”畢業(yè)生 企業(yè)也能得到好處 對于經(jīng)濟困難家庭，相關(guān)部門將舉辦“寒門學子”專場招聘會，提供“一對一”的就業(yè)服務(wù)和重點推薦。
對于“準畢業(yè)生”，也將開展就業(yè)指導活動，并發(fā)揮導師在就業(yè)工作中的指導作用，采取“一對一”的個性化幫扶方式，引導和帶領(lǐng)高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。 同時，還將成立“溫州市高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟”，組織聯(lián)盟成員開展不定期活動，通過項目推介、創(chuàng)業(yè)培訓、導師指導、經(jīng)驗介紹、創(chuàng)業(yè)論壇等多種形式，增進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)者之間的互相交流，提升自主創(chuàng)業(yè)成功率。
另一方面，在鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)方面將采取更有力措施。《意見》規(guī)定，凡接收10名以上已辦理失業(yè)登記的本地生源高校畢業(yè)生，并簽訂1年以上勞動合同的企業(yè)，從第2年開始，其基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險單位繳納部分，由當?shù)卣曍斄η闆r按30%-50%比例給予1年補貼。
3.溫州在校大學生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策有哪些? 我想開一個個體經(jīng)營的公司
為自己負責的話，最好咨詢當?shù)卣?/p>
省政府公布一批新規(guī)章 大學生創(chuàng)業(yè)享受政府貼息貸款
自主創(chuàng)業(yè)能貸20萬元 政府還貼息
為畢業(yè)生降低創(chuàng)業(yè)門檻：
高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)，允許注冊資本分期到位，允許高校畢業(yè)生將商業(yè)性租借房、臨時商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所，允許高校畢業(yè)生履行法定手續(xù)后將家庭住所、非商業(yè)用房作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所；
從事翻譯服務(wù)、軟件設(shè)計開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、電子商務(wù)、動漫設(shè)計等企業(yè)，在不影響周邊環(huán)境和公共安全的前提下，允許其把當?shù)卣峁┑膱龅刈鳛榻?jīng)營場所。
少繳稅，少收費：
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。
持《就業(yè)失業(yè)登記證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)從事個體經(jīng)營（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加和個人所得稅。
貸款20萬，甚至更多：
畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生，若自主創(chuàng)業(yè)自籌資金不足的，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔保貸款，并按規(guī)定可享受不超過20萬元貸款額度的財政貼息扶持；若合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)，還可根據(jù)實際需要適當提高貸款額度。
支持網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)：
在家開個淘寶店，算靈活就業(yè)，也能得到政策幫助。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生申報就業(yè)，政府將提供免費勞動保障和人事代理服務(wù)，并讓他們享受就業(yè)困難高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社會保險補貼政策。網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)或以其他靈活方式創(chuàng)業(yè)的，能享受一定創(chuàng)業(yè)補助。
4.在溫州大學生創(chuàng)業(yè)的政策有哪些
大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策詳情： （1）大學畢業(yè)生在畢業(yè)后兩年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)，到創(chuàng)業(yè)實體所在地的工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照，注冊資金（本）在50萬元以下的，允許分期到位，首期到位資金不低于注冊資本的10%（出資額不低于3萬元），1年內(nèi)實繳注冊資本追加到50%以上，余款可在3年內(nèi)分期到位。
（2）大學畢業(yè)生新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準，免征企業(yè)所得稅兩年；新辦從事交通運輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準，第一年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅；新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉儲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營單位，經(jīng)稅務(wù)部門批準，免征企業(yè)所得稅一年。 （3）各國有商業(yè)銀行、股份制銀行、城市商業(yè)銀行和有條件的城市信用社要為自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生提供小額貸款，并簡化程序，提供開戶和結(jié)算便利，貸款額度在 2萬元左右。
貸款期限最長為兩年，到期確定需延長的，可申請延期一次。貸款利息按照中國人民銀行公布的貸款利率確定，擔保最高限額為擔?；鸬?倍，期限與貸款期限相同。
（4）政府人事行政部門所屬的人才中介服務(wù)機構(gòu)，免費為自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生保管人事檔案（包括代辦社保、職稱、檔案工資等有關(guān)手續(xù)）2年；提供免費查詢?nèi)瞬拧趧恿┣笮畔?，免費發(fā)布招聘廣告等服務(wù)；適當減免參加人才集市或人才勞務(wù)交流活動收費；優(yōu)惠為創(chuàng)辦企業(yè)的員工提供一次培訓、測評服務(wù)。 （5）以上優(yōu)惠政策是國家針對所有自主創(chuàng)業(yè)的大學生所制定的，各地政府為了扶持當?shù)卮髮W生創(chuàng)業(yè)，也出臺了相關(guān)的政策法規(guī)，而且更加細化，更貼近實際。
5.溫州商人經(jīng)商之道
著名經(jīng)濟學家董輔礽指出，溫州模式的最可貴之處在于溫州人強烈的致富欲望和創(chuàng)業(yè)精神。溫商的創(chuàng)業(yè)精神有三方面的內(nèi)涵：一是敢于冒險，二是善于變通，三是勇于創(chuàng)新。在創(chuàng)業(yè)成功路上起決定性作用的是創(chuàng)業(yè)精神，溫商各方面的成功經(jīng)驗是可以模仿的，其創(chuàng)業(yè)精神不可模仿。
在人際交往上，他們精于人情世故，主張?zhí)锰谜木?。在金錢應(yīng)用上，他們主張把錢花在刀刃上，對于經(jīng)營成本，他們錙銖必較，住最廉價的房子、吃最便宜的飯菜。另一方面，他們看準一個項目之后，能以迅雷不及掩耳之勢將大量的鈔票“砸”下去，溫州人投資買房的舉措可稱得上是獨一無二。另外，溫商十分熱衷慈善事業(yè)，幾百萬、幾千萬的捐助他們都認為是理所應(yīng)當。
溫州人信奉朋友就是財富，有義就有利。他們和朋友間的利益并不是直接金錢的交往，而是互相幫助。借助政策和政府的公關(guān)需求，鞏固企業(yè)的根基，已經(jīng)成了溫州商人的“共識”，善于利用關(guān)系資源的溫州人，站在巨人的肩膀上，可以輕松地眺望廣闊的商業(yè)獵場。
溫商是那種窮時能吃苦，富了也能吃苦；打工能吃苦，當老板也能吃苦的人，他們把苦難和失敗看作人生的導師，在面對挫折時，不是怨天尤人，而是保持冷靜的頭腦笑對失敗，他們甚至渴望苦難，因為苦難的背后是財富的源泉
6.事業(yè)單位人員可否兼職
事業(yè)單位普通員工在外兼職一般不受影響，但領(lǐng)導干部能否兼職視情況而定 事業(yè)單位在職在編人員能否兼職，在《事業(yè)單位人事管理條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》中并無太多涉及。
但2017年3月，為鼓勵大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，深化事業(yè)單位人事制度改革，人社部印發(fā)《關(guān)于支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導意見》，在收入、管理、職稱、創(chuàng)業(yè)等方面給出界定，從政策上確認了事業(yè)單位人員可以兼職的事實。 一、支持和鼓勵事業(yè)單位選派專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作 允許事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到企業(yè)掛職或者參與項目合作，期間與原單位在崗人員同等享有參加職稱評審、崗位競聘、培訓、考核、獎勵等方面權(quán)利，并可與企業(yè)約定工資待遇。
二、支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職創(chuàng)新或者在職創(chuàng)辦企業(yè) 事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在兼職單位的工作業(yè)績或者在職創(chuàng)辦企業(yè)取得的成績可以作為其職稱評審、崗位競聘、考核等的重要依據(jù)。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員兼職或者在職創(chuàng)辦企業(yè)，應(yīng)該同時保證履行本單位崗位職責、完成本職工作。
三、支持和鼓勵事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 離崗創(chuàng)業(yè)期間依法繼續(xù)在原單位參加社會保險，工資、醫(yī)療等待遇，達到國家規(guī)定退休條件的，及時辦理退休手續(xù)。離崗創(chuàng)業(yè)人員返回，如無相應(yīng)崗位空缺，可暫時突破崗位總量聘用，并逐步消化。
事業(yè)單位專技人員離崗創(chuàng)業(yè)，須提出書面申請，經(jīng)單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系。 從上述表述可以看出，國家鼓勵事業(yè)單位人員特別是專技人員在外兼職，并取得相應(yīng)的報酬。
符合條件的，還允許停薪留職。此舉從政策上釋放了事業(yè)單位人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，把原本需要偷偷摸摸干的事情光明正大擺上了臺面，對事業(yè)人來說，是一種觸動。
以上情況僅適用于普通事業(yè)干部。對于事業(yè)單位領(lǐng)導干部特別是班子成員（縣里科級、市里處級）在外兼職的問題，按照干部管理權(quán)限，有相應(yīng)的管理規(guī)定，比如廉潔從政若干準則、事業(yè)單位領(lǐng)導人員管理暫行規(guī)定等上級及地方條例的約束，具體以當?shù)氐膶嶋H政策為準，小公在這里就不說了。
歸結(jié)起來，事業(yè)單位曾通干部在外兼職沒問題，如果是領(lǐng)導干部就要具體情況具體分析了。 。
