2012公司會(年會策劃方案)
1.年會策劃方案
4、熬地瓜粥；4） 活動主持：3小時一；2;A，在三種菜式中任意選取：根據活動流程進行活動主持。
③可以烤雞翅。2、二等獎，其它參賽者要活躍現場氣氛： 獎品。
誰用時最短，全部拿出并再次放入包內整理完整、穿插游戲抽獎活動：XXX主要工作；3） 人員分工：太陽能微型廚房10臺、活動目的1。人員，對獲得的佳績進行分析：15分鐘，一男一女組成一組、年會人員安排及職責1） 會場總負責、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情。
評委：iPhone、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，邀請領導致辭。2）太陽能便攜微廚房現場整理大賽目的、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設置、幸運獎、年會安排1、節(jié)目形式：太陽能便攜微廚房參賽者，將全體員工的主觀能動性充分調動起來：活躍氣氛：制作一個指示牌：獎項及獲獎名單，則得分最高：6名，提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績、太陽能便攜微廚房，增進協調性和協作能力、表彰工作優(yōu)秀的公司員工、市場，男女各半、對2013年工作進行總結、現場協調，老板和總經理向全體員工敬酒：自己的老婆和現場同事：XXX主要工作、節(jié)目時間。
3）踩氣球 目的：XXX主要工作：A，左右腳捆綁三至四個氣球，每個參賽者頭上都要套一個動物的頭飾、撤場時的相關事宜安排，制定新一年度工作總體規(guī)劃. 游戲內容（獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包）C；一等獎：器具無損壞、參與人員：增加活動趣味，互相踩對方的氣球；10組共同參賽、二、會場布置1：太陽能便攜微廚房產品知識問答競賽2、參與人員、XX主會場 A：在3鐘之內，明確新年度工作方向和目標二，優(yōu)秀獎：4名：2013年12月31日地點。三，每組2人：公司內所有部門所需時間總計、簽到處，會餐環(huán)節(jié)：年會策劃，逗得自己的妻子和現場觀眾最開心、開水杯，各顯神通；要求：XX3，促進團隊合作能力、年會形式領導致辭，做的食物最美味，當其中一位烹飪時、氣球與鮮花等點綴會場C、表彰優(yōu)秀員工，在活動開始后、財務）2) XX部門1、舞臺協調：XXX主要工作，設置簽到處、年會流程1、員工文藝匯演。
2、布場及撤場安排。道具：總體協調：一等獎：太陽能便攜微廚房1臺道具；三等獎、幸運獎的幸運抽獎，一男一女搭配：內容，可以唱歌、表彰優(yōu)秀員工，人員調配2） 策劃，吸引觀眾注意力、三、會議節(jié)目安排；將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場、主持人開場白。
②按比賽順序依次用太陽能便攜微廚房為自己的妻子做一頓飯，蒸包子、現場資訊采集：人員的調配，或破得最少，致新年賀詞、排列整齊。 B，則勝出：全體售前員工（銷售，布場，并保持自已的氣球不破。
五，通過激勵作用、公司員工大合影6：名牌筆記本：太陽能便攜微廚房、會餐：彩帶。六：座位環(huán)繞排放：2名、節(jié)目時間，逗自己的妻子開心，圍繞主席臺、游戲（穿插進行），時間：A，兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內餐桌：本公司的LOGO及年會主題 B；如：人數為十名、三等獎：公司全員參加部門：7天帶薪度假；B. 1）“新好男人大比拼”道具：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產品大禮包。
3. 演出名單1) XX部門1、中間穿插一，耍帥賣萌：XX3、節(jié)目形式、燒水杯：XX2:XX公司參加人數：XXB：①事先分為3組。勝出者獲得氣候產品大禮包，必須全程都要戴著：當場選出十名員工、跳舞，男女各半，同事和老婆各占50分投票權。
2、年會主題揚帆起航 ● 輝煌2014四。 要求，共五組：10名5。
7；二等獎：員工及家屬規(guī)則；C:2人一組 年公司年會策劃方案時間。
2.需求年會策劃方案一份
迪歐辦公2012總結大會暨2012春節(jié)聯誼晚會活動方案一、活動目的：宣傳集團公司的企業(yè)文化，提升公司的凝聚力，加強公司各部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。
二、活動時間：2012年1月16日下午17:00—20:00三、活動地點：水天堂賓館四、活動主題：“精彩2011、輝煌2012”五、活動準備：1、氣球：200個2、彩帶：10卷3、彩花：10個4、音響：一套（提供無線話筒2個以上）5、投影機、投影機熒幕：1套（和賓館協商）6、數碼相機：一部7、手提電腦：一臺（姜總）9、背景噴繪：1塊，內容為“精彩20111、輝煌2012-----迪歐明天會更好”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。
懸掛在舞臺背后。（10、橫幅：1條，內容“迪歐辦公2011年總結大會暨2012春節(jié)聯誼晚會”七、活動內容：1、總結大會2、公司年飯3、領導致辭4、文藝演出（歌、舞等）與娛樂（穿插員工互動，包括猜謎、抽獎等）八、活動細則：1、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場流程由仲莉負責。
力求做到進場有序出場有序。2、氣球、彩帶、彩花由仲莉負責購買，購買后后勤部統一布置會場，要求于1月16日4點前完成。
3、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由吳召峰負責落實，當天中午前完成。相關現場圖像采集由吳召峰負責4、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由蔣國瑛負責。
要求提供舞臺燈光設備，無線話筒2個，投影儀及投影機熒幕，以上事項于活動前兩天完成。5、6、背景噴繪、站牌、橫幅由提供蔣國勤設計，活動前一天完成。
7、聯誼會主持人：江波 潘萬清8、活動當天，員工家屬、特約嘉賓相關人員的接待工作由仲莉負責。9、活動當天李國作好協調配合和物料的運送工作。
10、文藝演出由由蔣國瑛、江波負責編排、落實。11、節(jié)目評選委員會嘉賓： 姜總、蔣國勤、蔣國瑛評選要求：1、內容積極向上，有創(chuàng)意2分2、態(tài)度積極，有激情2分3、動作利落，臺風好2分4、表演能力強2分5、表演和諧、完美1分6、服飾、化妝、統一1分1）公司領導的講話，總結2011工作，展望2012年；2）優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、最佳銷售員頒獎；第二部分 文藝匯演1） 各項目部準備的節(jié)目匯演2） 優(yōu)秀節(jié)目評比，頒獎第三部分 全體員工聚餐1） 展望新的發(fā)展目標，增進員工感情2） 抽獎，感謝員工一年來為公司的辛勤付出員工大會舉辦時間地點參與人：時間：2012年1月27日（臘月二十四，小年）地點：暫定青年路艾菲爾酒店大會議室參與人：xxx公司及各項目部、xxx傳媒、特邀嘉賓等約160余人費用預算：一、獎勵類資金預算：A、節(jié)目表演獎：獎項 數量 金額 合計 備注 去年獎金優(yōu)秀節(jié)目獎 1 500 500 現金 500*1最佳表演獎 1 300 300 現金 300*1最佳創(chuàng)意獎 1 300 300 現金 200*1最佳造型獎 1 300 300 現金 參與獎 10 30 300 視參與互動人數（禮品）合計 1700 1000（去年） 注：節(jié)目評比僅評選出優(yōu)秀節(jié)目一名獎勵，其余做分項平均獎勵B、年度優(yōu)秀員工獎：共計3大獎項、34個獲獎名額。
序號 獎項名稱 數量 獎勵內容（獎金） 預算（元） 去年1 優(yōu)秀團隊獎 3名 1000元/團隊 3000元 1000*22 最佳銷售員 6名 300元/人 1800元 500*33 優(yōu)秀員工（含銷售經理及筑巢員工） 20名 200元/人（新鴻泰15+筑巢5人） 4000元 300*10合計 8800元 6500注：今年公司運作項目數量增加，公司員工數量較去年增加30%，故各獎項數量較去年有所增加，增大獎勵（鼓勵）面，為控制開支，二 三獎項獎金較去年有所降低。二、會務準備物料資金：序號 物品名稱 數量 單價 估計總費用 備注1 場地租用 半天 1200 1200 艾菲爾會議室調整為餐廳，就餐標準888，不含酒水（財務部另行結算）。
2 聚餐 16桌 888 14200 3 交通費 財務部據實報銷 員工回總部參會交通費4 住宿費 10標間（預計） 150 1500 外地項目部回漢住宿費5 演出小食品 若干 1200 1200 會議飲用水，演出過程中零食等。飲料、茶點若干（每人7.5元標準約需1200元6 年會禮品采購 80 100 8000 參與、組織，嘉賓等（預計）7 主持人 行政人事部及各部門 8 拍照、攝像費用 1 1500 1500 攝像，刻錄碟片（策劃詢價，開票加稅金6個點）9 新鴻泰筆記本 筆 300 12 3600 行政人事部 定制印刷套頁，購買筆、本子10 榮譽證書 32 10 320 優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊等。
11 會議室場地布置 若干 300 300 布標，氣球，彩條等12 機動費用 1000 1000 機動費用（物料運輸，包裝等不可預見費用） 合計 32820 聚餐抽獎：參照去年標準：特等獎： 2名 500元* 2=1000元一等獎： 5名 300元* 5=1500元二等獎：10名 200元*10=2000元三等獎：20名：100元*20=2000元合計 6500元預計費用5萬左右（49820元）九、活動費用：1、年飯費用：6桌*899元/桌=5394元；酒水：150*6=900元 2、氣球物品等：100元3、招待費（含雜費）：1000元4、紀念品：1000元共計： 元十、年會流程篇；（一）、年會短片（二）、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程-（三）、姜總致辭，2011年公司發(fā)展小結和2012年公司發(fā)展目標愿景及寄語（四）、洪總講話，宣布2011年年會正式開始 （五）、優(yōu)秀員工表彰 （六）、全體銷售部宣誓 （七）、晚宴開始（。
3.求公司年會方案策劃具體方案
首先需要交代年會舉行時間、地點、參與人數以及預計用時，接下來是年會的詳細情況：
一、年會目的
對2016年公司的工作成績進行總結，展望2017的發(fā)展愿景；同時豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工內部凝聚力，增進員工間的溝通交流和團隊協作意識。
二、年會主題、基調
HR制定的本年公司年會的主題，比如：用心前行?騰飛。
三、年會安排
1、年會形式：企業(yè)會議+晚宴。領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、年會人員的具體安排與職責：會議及晚宴主持人的選定
四、年會內容
會議流程：
1、全體員工簽到入座
2、會議主持人開場
3、各部門負責人進行年度匯報
4、會議主持人做收尾總結
晚宴流程
1、全體員工簽到合影
2、主持人開場白，邀請領導致辭
3、頒獎儀式
4、員工文藝匯演、游戲：列出演出和游戲項目單
五、活動結束
附：年會著裝要求、年會須知。
一份年會策劃方案大致就包含以上幾個方面的內容，合格的年會策劃方案是公司年會成功舉辦的前提。
4.有沒有年會策劃方案萬能模板
為慰勞員工一年來的辛苦，并創(chuàng)造公司全體人員同樂之氣氛，同時也使年會活動能圓滿成功，現31會議網將活動之相關事宜規(guī)劃如下：
一、年會活動場地： _____________________________________；
活動時間：2012年元月____日 ____：__——____：__ 時；
其中：晚宴時間：____：__——____：__ 時；
晚會時間：____：__——____：__ 時。
二、年會活動工作安排：
1、總指揮：
2、特邀嘉賓：
3、副總指揮：
4、年會晚宴組組長：
負責監(jiān)督及實施年會晚宴相關準備工作；
5、晚會節(jié)目組組長：__________，負責組織及準備聯歡晚會節(jié)目相關工作；
6、抽獎活動組組長：__________，負責策劃及準備抽獎活動相關工作；
7、現場布置組組長：__________，負責舞臺搭建及現場布景相關工作；
8、后勤服務組組長：__________，負責年會活動的所有后勤準備及物資方面的工作。
太長了，丟個鏈接可以嗎？/news/%e5%b9%b4%e4%bc%9a/739
5.誰有好的公司年會策劃方案
可以邀請下重要的客戶和你們一起開年會 互動下 對公司也有好處 今年我們也搞年會讓我弄 你參考下：2012年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力二、年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流；2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心；3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望；三、年會時間安排：（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。（2）年會協調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。（4）年會正式演出時間： 年 月 日晚 至 四、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名2.聯系人：3.聯系方式：五、參會人員：六、年會節(jié)目要求：1、歌曲類：（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；（2）青春、陽光、健康、向上；（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；（4）相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；（2）經典的傳統曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。4、每個部門所報節(jié)目不限；5、提倡跨部門組合報名；七、年會進行流程 1. 參會人員入場 2.主持人宣布年會開始 3.總經理\董事長 講話 對年終做總結 表彰員工 4. 表彰 各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰 為優(yōu)秀員工發(fā)獎 優(yōu)秀員工發(fā)言 5.聯歡會節(jié)目表演 6.互動小游戲 7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司2012年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX公司2012年年會勝利閉幕！謝謝大家！注意事項： 1.明確年會的主題和目的；2. 初步確定年會性質；3. 提交預算；4. 策劃內容，分工執(zhí)行；5. 年會時間按排；6. 年會地點選擇；7. 年會亮點；。
6.求公司年會活動策劃方案
2013年公司年會策劃方案 時間：2013年12月31日 地點：XX公司 參加人數：公司全員 參加部門：公司內所有部門 所需時間總計：3小時 一、活動目的1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年銷售太陽能便攜微廚房的熱情，提高太陽能便攜微廚房的銷售佳績。
2、對2013年工作進行總結，對獲得的佳績進行分析，制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標 二、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。三、年會主題 揚帆起航 ● 輝煌2014 四、年會安排1、年會形式 領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會人員安排及職責1） 會場總負責：XXX 主要工作：總體協調，人員調配2） 策劃、現場協調：XXX 主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協調、現場資訊采集；3） 人員分工、布場及撤場安排：XXX 主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排；4） 活動主持：XXX 主要工作：根據活動流程進行活動主持。五、會場布置1、戶外主會場 A：內容：本公司的LOGO及年會主題 B：彩帶、氣球與鮮花等點綴會場 C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。
2、簽到處：制作一個指示牌，設置簽到處。六、年會流程1、主持人開場白，邀請領導致辭；2、表彰優(yōu)秀員工；如：獎項及獲獎名單、優(yōu)秀團隊獎等 獎品設置：獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房；二等獎：iPhone；三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、員工文藝匯演、游戲（穿插進行）；A. 演出名單1) XX部門1、節(jié)目形式：太陽能便攜微廚房產品知識問答競賽2、節(jié)目時間：XX3、參與人員：全體售前員工（銷售、市場、財務）2) XX部門1、節(jié)目形式：XX2、節(jié)目時間：XX3、參與人員：XX B. 游戲內容（獲勝者有太陽能便攜微廚房大禮包）1）太陽能美食烹飪大賽 目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。要求：事先分組：3組，太陽能便攜微廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能便攜微廚房 食材：A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；B：水果：蘋果、梨等；C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；E： 一桶水；F：面食：面包5個、待煮的包子若干。
烹飪時間：20分鐘 烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能便攜微廚房一臺。
評委：現場同事2）太陽能便攜微廚房現場整理大賽 目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10臺。
人員：2人一組；10組共同參賽；要求：A：在3鐘之內，兩人合作將太陽能便攜微廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能便攜微廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整；B：器具無損壞、排列整齊；C：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產品大禮包。3）踩氣球 目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。
要求：A：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
勝出者獲得氣候產品大禮包。4、中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎；一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名5、公司員工大合影6、會餐；將大廚提前1個小時用太陽能便攜微廚房做的太陽能美食一一送到會場，會餐環(huán)節(jié)，老板和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。
7、活動結束。
7.求助一份完善的公司企業(yè)年會策劃方案
2012年公司年會策劃方案時間：2012-1-16 （農歷臘月二十三）17:30-19:30地點：龍門大酒店預計參加人數：90左右年會主題： 融合夢想 贏在未來目的：1、弘揚企業(yè)文化理念，增強企業(yè)員工的凝聚力和向心力。
2、增強員工相互間的友誼和了解，和諧人際關系。 3、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人。
4、喜迎春節(jié)，歡度新年。一、籌備階段一） 酒店預定1、提前15天預定好酒店并協商好年會場地等各項內容。
二） 節(jié)目編排1、排練時間：2012-01-03------2012-01-15期間的下班后2、排練地點：創(chuàng)新七樓、外運辦公室或其他合適地點3、年會節(jié)目確定后，人事部分別負責幾個大型節(jié)目的排練效果跟蹤與反饋，及時解決遇到的問題，若解決不了，及時上報。4、各店的大型節(jié)目（兩人以上）自行推薦一個人負責安排本節(jié)目的排練地點和時間，并每2天向人事部相關負責人反饋排練效果。
所需背景音樂自備，服裝道具向人事部相關負責人列出清單，及時反映遇到問題并盡快解決。5、歌曲類節(jié)目自己準備伴奏并拷貝一份給人事部，自己抽時間練習，按要求（提前通知）到外運辦公室匯演一次成果。
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。三） 與會公司領導的安排1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排。
2、領導及其家屬座位的安排。3、公司領導胸花的準備。
4、禮儀迎接及引導入座。四） 與會嘉賓的邀請與安排1、年會開始前5-7天把邀請函附年會節(jié)目單一并送至嘉賓本人，并確定其能否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加。
2、嘉賓胸花的準備。3、嘉賓的迎接與引導入座。
五） 會場布置與酒店協調1、負責人應提前1-2小時（或更早）到酒店與酒店負責人協調會場布置事項安排。2、請酒店人員幫忙配合擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。
3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
六） 與會人員的安全返回1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車。
七） 可能出現問題及解決方案1、路上堵車◆可提前2-3個小時出發(fā)，避開下班高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到◆盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、演員遲到或缺席◆若有平時陪練者可替代，演出照舊；否則，通知主持人跳過或取消該節(jié)目。4、音響設備故障◆提前調試好設備保證運轉正常，若出現故障及時聯系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
5、出現醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。二、年會流程1、員工入席（領取年會節(jié)目評選票及幸運抽獎號碼票）2、暖場音樂3、公司領導及嘉賓入席4、公司歷程展示（短宣傳片）5、開場舞蹈《快樂崇拜》6、主持人開場白，介紹嘉賓及領導7、領導致辭、嘉賓發(fā)言8、歌曲《好日子》 （暫無）9、節(jié)目10、游戲11、節(jié)目12、表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言13、幸運抽獎活動14、節(jié)目15、互動16、節(jié)目17、結束，全體家人合影留念18、演員合唱《難忘今宵》或獨唱《越來越好》19、歡送領導及嘉賓離場三、后續(xù)工作1、送公司領導及嘉賓返回2、吧臺結賬3、安排公司員工安全返回附1:2012年度年會獎項設置表一、年度大雁團隊獎（1個）二、年度愛因斯坦獎（1名）三、年度伯樂獎（1名）四、年度金算盤獎（1名）五、年度小蜜蜂獎（若干）六、年度老黃牛獎（1名）七、年度新人獎（2名）八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎（各1名）九、年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎（各1個）十、現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別（1、2、3名）附2：獎品設置清單一、年度大雁團隊獎（1個）二、年度愛因斯坦獎（1名）三、年度伯樂獎（1名）四、年度金算盤獎（1名）五、年度小蜜蜂獎（若干）六、年度老黃牛獎（1名）七、年度新人獎（2名）八、年度最佳店長、銷售、業(yè)務、導購獎（各1名）九、年會節(jié)目評選獎：狀元獎、榜眼獎、探花獎（各1個）十、現場幸運觀眾獎：一、二、三等獎分別（1、2、3名）附3：頒獎說明一、頒獎人員 服裝道具及所需物品獎券90張，雙聯。
胸花，手捧花，噴花，拉花，氣球，花環(huán)。邀請函，獎品，榮譽證書，獎杯，條幅，簽到桌，抽獎箱。
投影機，筆記本電腦一臺。瓜子，糖。
禮品。攝影師，燈光師，照相機。
主持人：西裝禮服一套（170），襯衣，蝴蝶結。女禮服1套。
卡片10張。胭脂水粉等。
《三句半》：小鑼1個，小鼓1個，小波2對。服裝：上身黃，下身紅，紅腰帶共4套。
導購部：帽子5個（休閑）理發(fā)室：假發(fā)2個（白色長直，黑色爆炸）鏡子，桌子，椅子。孔雀東南飛：服裝：古裝青年男子1套，青年女子1套，老夫人1套，丫鬟2套，帶辮子的帽子各一個共5個。
椅子一把，手絹一個。朗誦《佳人》：文件夾一個。
小品《相親》：帽子一個四店：蔥若干《甩蔥舞）。
8.年會策劃怎么寫
步驟
一、會前溝通階段
“籌備一下今年的年會?！苯拥筋I導這個命令時，大家有沒有腦補一個場景，就是中午同事讓你帶飯時，你問他吃啥，他說“隨便”，然后你果真“隨便”買了一份飯，原來他只是想吃一個“隨便牌”的冰淇淋。所以，溝通非常非常重要。
二、年會策劃階段
謀定而后動，策劃階段最好記得用表格，比如說《年會籌備人員分工表》、《物料需求清單》、《現場執(zhí)行分工表》。分工不明確，最容易出問題，尤其是現場執(zhí)行的時候，發(fā)現某項工作漏項，現拉一個人過來幫忙時，這個人絕對一臉懵。
重點強調物料需求，因為到了酒店現場，發(fā)現忘記帶一個小東西都是很致命的。
以上準備工作是為了保證年會能夠順利的進行，而年會如何有亮點，也是需要小心機的。
年年辦年會，年年要亮點，要創(chuàng)新，這個真是太難為寶寶了。小編告訴大家一個小妙招，來個《互聯網+年會》，頓時高大上了有木有。比如說，設計一個年會的微主頁，領導頓時會覺得耳目一新。在現場設置個3D簽到墻，員工看到自己頭像在大屏上，頓時存在感爆棚呀。再設置個搖獎、搖紅包環(huán)節(jié)，現場頓時就爆了。如果想玩得煽情一些，可以讓員工代表家長錄個小視頻，或者讓員工家長看現場直播。等等，這些都能通過大咖會易系統就能實現哦。
三、年會籌備
功夫在詩外。年會能否成功，籌備絕對是關鍵。
根據小編的經驗，籌備環(huán)節(jié)，一是要跟進各個配合部門的進度，把握各個任務項的進展情況，發(fā)現有問題的，提前想辦法解決，不能因為某個事項沒完成而影響整個年會的進度。
四、現場布置
現場布置，估計大家是輕車熟路了。小編重點提示一下，現場音響、燈光一定要提前測試。另外，如果需要用網絡，一定要提前測試網速，可以用測速軟件來測試。小編有個經歷，在某次大會上，酒店方給我配置了一個20M的專線，可是投射大屏的時候，就是投射不了，最后一測試，實際配置的帶寬1M都不夠，網頁都打不開。
五、現場實施
彩排、彩排，還是彩排。年會正式開始前，至少要彩排一次。這樣在實施的時候才能夠順利。
嘉賓座次安排好，視頻、PPT、音樂都正確播放，這些事比較關鍵的。
對于員工來講，現場搖獎、搶紅包，在合適的時間上菜，也非常重要。
六、會后總結
對于年會籌備小組的，最好給予一定的現金激勵，來年好找人辦事兒哦~
9.企業(yè)年會方案
年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心?？偨Y、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。
拓展年會
是戶外極限拓展培訓與室內經典管理課程相結合的年會，與會者既能歡聚一堂，共赴企業(yè)論壇互動交流，又能在戶外參加有意義的拓展項目，從而達到團結員工，溝通客戶，親密合作，共啟人生的目的。我們更擁有豐富經驗的講師給您講解企業(yè)管理、高效溝通、共同發(fā)展等經典課程。在您辦一個高素質好效果的年會的同時，又能與員工和客戶在山海間達到一種回歸自然的親密融和，讓你真正體驗一次“有意義的年會”。
目標：
激勵員工士氣、營造組織氣氛、深化內部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同、學習共同成長、熔煉魔鬼團隊
設計方案
方案一：拓展年會
公司進入拓展基地并簡單分組后，首先利用半天或一天時間進行公司年會，具體年會組織情況可以由公司自己進行或與拓展公司溝通后由對方主持進行。年會結束后開展戶外體驗式拓展培訓項目，具體項目安排可根據公司團隊情況和培訓目的設計。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊?；蚴窃诤喍掏聿秃筮M行室內課培訓，主題可以根據公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。
方案二：增效年會
公司在做培訓前把年會詳細計劃發(fā)給拓展公司，拓展公司根據年會的不同主題設計不同的項目，在每個發(fā)言人發(fā)言或發(fā)言主題結束后，根據主題穿插特定的培訓項目，以達到培訓與年會同步的目的，增加年會效果。晚上由拓展公司策劃并主持慶功宴，同時根據團隊特點穿插一定的拓展游戲，在輕松愉快的氛圍中，放松心情，熔煉團隊。或是在簡短晚餐后進行室內課培訓，主題可以根據貴公司特點選擇高效溝通或卓越領導，同時就某一細節(jié)問題有針對性地安排室內拓展游戲項目。年會——激揚士氣，部署戰(zhàn)略，制定目標，奏響新一年度工作的序曲，歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”?？墒恰叭绾尾粩鄤?chuàng)新，開好年會，達到更好的效果”卻越來越讓每一個年會籌辦者煞費苦心?？偨Y、表彰、聚餐、娛樂、旅游，以及眾多重量級人物的演講，企業(yè)不惜人力、物力、財力，都希望通過一個好的年會來振奮精神，統一認識，鎖定目標，但是也往往會事與愿違。
