策劃方案的崗位職責書(策劃部的職責)
1.策劃部的職責
1.負責各項團學活動項目的定位與策劃報告的撰寫；2.負責團學活動的創(chuàng)意與推廣策略的制定；
3.根據(jù)團學的發(fā)展戰(zhàn)略，參與活動的策劃與安排，呈報孫老師與書記團；4.制定各個階段的推廣計劃，制訂相應的推廣策劃方案；
5.根據(jù)團總支有關工作的要求，實施各項活動方案及措施；6.負責管文形象宣傳，與各部門的溝通與協(xié)調(diào)工作；二.團隊組建與人員架構(gòu)策劃部部長：A. 全面負責、組織開展策劃部的各項工作；
B.全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作；C.全面負責活動項目的推廣定位和主題創(chuàng)意；D.全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程；
E.全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作；
F. 負責重要的與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作，塑造策劃部良好的內(nèi)外部形象；
G.及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議通報書記團及孫老師，并將策劃部有關決議傳達給各干事；
H.加強與上級領導，相關部門的協(xié)作與配合；
I.定期提報季度，年度管文團學活動綜合分析及工作總結(jié)。策劃部副部：A. 協(xié)助策劃部部長負責策劃方案的撰寫和統(tǒng)籌；
B.負責策劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作；
C.負責重要的管文活動項目提案的撰寫和提報；
D.針對策劃工作與其他部門溝通；
E.指導策劃部各干事的整體水平的提高，并培訓策劃人員；
F.協(xié)助策劃部部長，倡導策劃部團結(jié)協(xié)作，團結(jié)進取的良好氛圍。 策劃文案類干事：
A.協(xié)助策劃部長或副部完成活動項目的策劃文案工作；
-B.負責企劃方案的撰寫和加工工作；
C.負責資料的搜集和整理分析工作；
D.負責前期的調(diào)研與分析報告的撰寫工作；
E.負責團總支隨機性的文案稿件的撰寫工作；
F.根據(jù)團總支需要，配合完成相關工作。 策劃執(zhí)行類干事：A.協(xié)助策劃部部長或副部完成管文活動項目的前期調(diào)研工作
B.負責與各部門的溝通工作，反饋不同意見。
C.負責策劃方案的落實和執(zhí)行細則。
D.負責活動信息與活動效果的反饋與整理
E.負責部門事務性工作。 每個策劃部經(jīng)手的項目各分成相對獨立的工作小組：策劃部部長、策劃部副部，策劃文案類干事，策劃執(zhí)行類干事。
2.策劃部門的職位以及職能
職責： 1、依據(jù)公司整體運營戰(zhàn)略，負責公司活動方案的提案、策劃、執(zhí)行和效果評估，跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況； 2、協(xié)助公司總經(jīng)理進行形象體系的規(guī)劃與建設，使公司的服務品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準確、目標清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰； 3、負責公司產(chǎn)品的形象宣傳、形象推廣、形象監(jiān)控； 4、負責公司企業(yè)文化的建立與推廣； 5、根據(jù)公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施； 6、對公司舉辦的一些大型活動進行策劃，力求使策劃書具有可操作性，活動后進行總結(jié)，分析活動的成功之處和不足的地方，以便以后舉行活動時更加成熟； 7、負責公司文化活動、分類活動、社會活動的策劃、組織和實施； 8、策劃部直接對公司總經(jīng)理負責。
公司副總兼策劃總監(jiān)1名 職責： A. 全面負責、組織開展策劃部的各項工作； B. 全面制定工作計劃、人員安排與績效考核工作； C. 全面負責項目的推廣定位和主題創(chuàng)意； D. 全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程； E. 全面負責整個團隊的業(yè)績考核工作； F. 負責重要的接待和外聯(lián)，塑造企業(yè)良好的內(nèi)外部形象； G. 及時將策劃工作中所發(fā)現(xiàn)的不合理現(xiàn)象及合理化建議上報公司，并將公司有關決議傳達給下級人員； H. 加強與上級領導，相關部門其他部門的協(xié)作、配合； I. 定期提報季度，年度項目綜合分析及工作總結(jié)。 策劃經(jīng)理1名 職責： A. 協(xié)助策劃總監(jiān)負責企劃方案的撰寫和統(tǒng)籌； B. 負責企劃文案的指導、審核與方向性方案的撰寫工作； C. 負責重要項目提案的撰寫和提報； D. 針對策劃工作與公司其他部門溝通； E. 圍繞方案撰寫組織項目的市場調(diào)研； F. 負責策劃部的市場研究和指導工作； G. 指導策劃人員整體水平的提高，并培訓策劃人員； H. 協(xié)助策劃總監(jiān)，倡導策劃部團結(jié)協(xié)作，團結(jié)進取的良好氛圍。
策劃文案1名 職責： A. 協(xié)助策劃總監(jiān)或策劃經(jīng)理完成項目的策劃文案工作； B. 負責企劃方案的撰寫和加工工作； C. 負責資料的搜集和整理分析工作； D. 負責前期的市場調(diào)研與分析報告的撰寫工作； E. 負責公司隨機性的文案稿件的撰寫工作； F. 負責公司網(wǎng)站和項目網(wǎng)站的維護和更新工作； G. 根據(jù)項目需要，配合完成相關工作。
3.文案策劃崗位有哪些職責
文案一般指廣告公司或企業(yè)策劃部從事文字工作的職位，即廣告文案，主要是負責廣告中的文字撰寫和文字創(chuàng)意工作。包括標題、正文、口號的撰寫和對廣告形象的選擇搭配。
策劃是立足現(xiàn)實，以創(chuàng)意取勝的科學程序，通過這種程序預測事物的發(fā)展趨勢，捕捉機遇，整合各種資源，制定可實施的最優(yōu)化方案，以有效地達到所設定的目標。
策劃是指對市場信息進行管理、運作、技巧處理或操縱的過程；對市場進行計劃、醞釀、決策并運用謀略的過程。這是一個系統(tǒng)性的工作，有著自己獨特的運作模式。
文案策劃崗位職責如下：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及各階段需要，提交媒體推廣的軟文及各類宣傳推廣活動的新聞稿件撰寫；并定期進行總結(jié)、分析；
2、負責企業(yè)的方案、稿件、傳單等文件資料管理；
3、負責策劃和實施企業(yè)推廣及營銷活動，對活動的效果進行跟進和評估，定期提交分析報告；
4、負責擬定策劃方案、設計方案、媒介計劃以及各類推廣文案等；
5、獨立撰寫各類平臺推廣、活動策劃類文案。
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)推廣方式；
7、完成部門的其他工作。
擴展資料
嚴格來說，在廣告學當中的“文案”與“策劃”應當是兩個相互聯(lián)系，而又迥然不同的專業(yè)分工。
只不過，由于我國早期的廣告行業(yè)發(fā)展不成熟，公司普遍小型化，缺乏專業(yè)分工，再加上策劃人員都具備一定的文案水平，一些中小企業(yè)的市場部或企劃部為節(jié)約成本，常常讓一個人承擔多種職能，從而很多策劃人員既要策劃營銷活動，又要撰寫廣告文案。
參考資料：搜狗百科-文案策劃
4.策劃部工作職責
1.負責項目的定位與策劃報告的撰寫；
2. 負責產(chǎn)品推廣與執(zhí)行；
3. 負責產(chǎn)品創(chuàng)意與推廣策略的制定；
4. 根據(jù)公司有關經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂年度、季度、月度推廣方案，呈報總經(jīng)理；
5. 制定各個階段的推廣計劃，制訂相應的推廣策劃方案；
6. 根據(jù)公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施；
7.負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作；
8.負責項目的服務管理工作，制訂相關服務措施及相應的管理制度；
9.負責公司企業(yè)宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；
10.負責與廣告公司的溝通工作，直接對廣告公司負責；
11.策劃部直接對總經(jīng)理負責。
5.公司的策劃部的職位和職能
公司策劃部的主要職位和職能
一、策劃總監(jiān)
1） 職務名稱：策劃總監(jiān)
2） 直接上級：總經(jīng)理
3） 直接下屬：策劃經(jīng)理
4） 本職工作：策劃方案的撰寫及實施 項目各階段推廣安排、經(jīng)費預算，活動實施 所有設計部工作審核定稿
5） 直接責任：
a） 統(tǒng)籌組織本部門的策劃與設計工作
b） 負責公司所有項目策劃方案的撰寫，廣告方案的撰寫與編制，并有效的組織實施與監(jiān)控
c） 與市場部緊密合作溝通，搜集所有相關房地產(chǎn)市場信息及資料，建立和逐步完善信息資料庫的管理，為策劃報告提供有利依據(jù)
d） 提供廣告策劃方面報價，以及材料、市場動態(tài)的資料，并分類管理、存檔管理 e） 編制市場推廣費用的計劃，并加以監(jiān)控與及時呈報
f） 負責展銷會現(xiàn)場氣氛布置的方案，組織實施并確保展會圓滿結(jié)束
g） 協(xié)助綜合中心本部門人員招聘、考核、培訓工作
h） 積極配合公司各部門運作管理及協(xié)調(diào)工作
i） 組織監(jiān)督完成各項目的CI、VI策劃設計工作
j） 主動積極完成市場部、銷售部所需配合的工作
k） 制定本部門策劃傭金分配、獎懲制度及薪酬體系
l） 堅決貫徹執(zhí)行總公司所下達的所有一切任務 ?
二、策劃經(jīng)理
1） 職務名稱：策劃經(jīng)理
2） 直接上級：策劃總監(jiān)
3） 直接下屬：策劃專案
4） 工作職責：
a） 負責公司所有項目策劃方案與各階段廣告、推廣活動方案的撰寫
b） 負責監(jiān)督項目策劃、推廣活動具體實施及執(zhí)行情況，及時信息反饋并總結(jié)分析
c） 協(xié)助策劃總監(jiān)收集市場信息，并分類整理成檔
d） 協(xié)助策劃總監(jiān)制定本部門的月、季、年度的工作計劃和總結(jié)分析
e） 負責各項目市場推廣資金計劃，監(jiān)督具體實施執(zhí)行情況
f） 負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作 g） 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務 ?
三、策劃專案
1） 職務名稱：策劃專案
2） 直接上級：策劃經(jīng)理
3） 本職工作：策劃文案的撰寫
4） 工作職責：
a） 協(xié)助策劃經(jīng)理撰寫所有項目策劃報告、推廣活動方案，并有效的組織實施與監(jiān)督 b） 協(xié)助市場部負責收集最新市場信息，相關廣告與材料的報價，建立信息庫
c） 協(xié)助設計部門完成各項目的CI、VI的策劃工作
d） 負責廣告費用計劃并組織實施及監(jiān)控
e） 統(tǒng)籌組織相關廣告活動并監(jiān)控
f） 完成策劃經(jīng)理下達的所有任務
根據(jù)策劃專案經(jīng)驗、能力等綜合因素分為高級策劃專案、策劃專案和助理策劃專案三個級別。（此外，在正式定崗位之前還有見習策劃助理職務）
四、設計主管
1） 職務名稱：設計主管
2） 直接上級：策劃經(jīng)理
3） 直接下屬：設計師
4） 本職工作：負責所有項目的設計工作
5） 直接責任：
a） 向策劃總監(jiān)及總經(jīng)理負責，完成公司與策劃總監(jiān)下達的各項設計任 務
b） 協(xié)助策劃部做好項目策劃報告，可行性分析研究
c） 在規(guī)定時間內(nèi)完成分配好所有設計工作，控制成本
d） 貫徹執(zhí)行策劃總監(jiān)下達的所有任務 ?
五、設計師
1） 職務名稱：設計師
2） 直接上級：設計經(jīng)理
3） 本職工作：平面設計
4） 工作職責：
a） 根據(jù)項目定位、開發(fā)商實際需求，策劃部與公司要求與意圖，協(xié)助設計經(jīng)理完成所有設計工作
b） 跟蹤各項設計的修改、定稿工作
c） 設計資料的分類、管理工作
d） 積極協(xié)助配合公司其他部門的相關工作
e） 貫徹執(zhí)行設計經(jīng)理下達的所有任務
根據(jù)設計師經(jīng)驗、能力等綜合因素分為設計指導、資深設計和助理設計三個級別。
6.活動策劃的崗位職責是什么
崗位職責：
1.負責各類商業(yè)活動的策劃與組織實施；
2.組織指導撰寫各種公關活動方案；
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行；
4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控；
5.評估活動效果并編制活動報告；
6.根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調(diào)查計劃；
8.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告；
9.負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行；
10.負責公司刊物及行銷刊物的企劃；
11.負責公關、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿；
12.執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護；
13.設計活動相關文宣。
7.活動策劃、活動執(zhí)行的崗位職責、工作范圍是什么
崗位職責：
1.負責各類商業(yè)活動的策劃與組織實施；
2.組織指導撰寫各種公關活動方案；
3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進行活動策劃和執(zhí)行；
4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進行整體協(xié)調(diào)和把控；
5.評估活動效果并編制活動報告；
6.根據(jù)業(yè)務需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象；
7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務需要制定市場調(diào)查計劃；
8.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告；
9.負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行；
10.負責公司刊物及行銷刊物的企劃；
11.負責公關、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿；
12.執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護；
13.設計活動相關文宣。
8.營銷策劃崗位職責是什么
營銷策劃崗位職責如下：
1、做好項目開發(fā)前期的市場調(diào)研工作、項目的可行性研究、前期策劃工作，為公司決策提供準確的依據(jù)。
2、準確把握市場變化發(fā)展趨勢及產(chǎn)品開發(fā)發(fā)展方向，確定開發(fā)項目的市場定位和產(chǎn)品定位；對產(chǎn)品的開發(fā)設計提供準確的市場信息，確保開發(fā)設計的產(chǎn)品符合市場需求。
3、項目策劃的推廣、促銷策略及廣告創(chuàng)意的制定。
4、協(xié)助領導草擬公司的投資發(fā)展戰(zhàn)略、投資開發(fā)計劃等，并能夠有條不紊地按項目開發(fā)進度計劃分解完成各項工作。
5、能以身作則完成重要工作，并有效地發(fā)掘員工的潛能，發(fā)揮部門的團隊精神。
6、各種優(yōu)勢資源的整合能力，加強客戶關系的管理，維護公司形象及利益。
擴展資料：
營銷目標：
1、營銷策劃的核心要點是有機組合策劃各要素，最大化提升品牌資產(chǎn)。品牌識別系統(tǒng)、品牌化戰(zhàn)略與品牌架構(gòu)就好像憲法，企業(yè)的營銷傳播活動就像組織與個人日常的政治、經(jīng)濟與社會活動，把營銷策略、廣告創(chuàng)意、終端陳列與促銷當作品牌戰(zhàn)略管理的工作。
2、就等于把公民日常的社會活動如升學、就醫(yī)、談戀愛、婚嫁當作憲法的制定與實施了。像全國人大的工作職責一樣，企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理部門的職責首先是品牌憲法的制定，然后是執(zhí)法檢查即對品牌的營銷策略、廣告公關促銷等傳播活動的每一個環(huán)節(jié)是否有效地體現(xiàn)品牌憲法進行檢查。
3、機構(gòu)品牌營銷顧問認為，快速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時代讓各大中小型企業(yè)不再忽視網(wǎng)絡互動營銷的潛在市場，如今正是網(wǎng)絡營銷的黃金時代。營銷策劃也注定離不開網(wǎng)絡營銷這一塊。
參考資料來源：百度百科-營銷策劃
9.文案/策劃的工作內(nèi)容和崗位任職資格
職位描述： 崗位職責： 1、負責撰寫相關項目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等； 2、負責搜集整理項目所涉及的各類資料，包括廣告、文案的搜集，并建立資料庫； 3、配合總部的品牌宣傳、策劃等工作； 任職資格： 1、本科畢業(yè)，專業(yè)不限（有的公司要求大專以上即可）； 2、熱愛創(chuàng)意和策劃工作，思維靈活，想象力豐富； 3、具備一定的文字功底，有新聞相關工作（實習）經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、個性開朗，善于交流； 5、好學好問，責任心強； 6、興趣廣泛，知識面廣。
10.剛到一個策劃崗位職責
一、策劃崗位職責：
1、負責文案撰寫，客戶資料、會議紀要等整理工作。
2、負責客戶需求調(diào)研、回訪等工作。
二、策：是指計策、謀略。 劃：是指計劃、安排。策劃：有計劃的實施謀略。通常需組織者因時、因地制宜，集天時、地利、人和，整合各種資源而進行的一種安排周密的活動。好的策劃，能環(huán)環(huán)相扣、前后呼應。策劃可大可小，時間可長可短。
三、策劃是一種運用智慧與策略的活動與理性行為，策劃是為了改變企業(yè)現(xiàn)狀，達到理想目標，借助科學方法與創(chuàng)新思維，分析研究創(chuàng)新設計并制定方案的理性思維活動。
