中原油田安全行為規(guī)范知識答題(誰有中石化員工守則的答題答案)
1.誰有中石化員工守則的答題答案
中國石油化工集團(tuán)公司員工守則（試行） 總經(jīng)理致辭 中國石油化工集團(tuán)公司主要從事石油和天然氣的勘探與開發(fā)，石油和化工產(chǎn)品的生產(chǎn)與營銷以及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)與貿(mào)易、相關(guān)工程的設(shè)計(jì)與施工，是特大型石油化工企業(yè)集團(tuán)。
公司多年來立足中國、面向世界，追求“發(fā)展企業(yè)、回報(bào)股東、奉獻(xiàn)社會、造福員工”的目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)石油石化企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，致力于世界級一體化能源化工公司的建設(shè)。建設(shè)具有較強(qiáng)國際競爭力的公司，需要制定共同的行為準(zhǔn)則，造就安全、和諧、有序的工作氛圍，形成團(tuán)結(jié)、有為、奮進(jìn)的工作團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)步調(diào)一致，同謀發(fā)展。
我們共同踐行《員工守則》，不僅可以為員工施展才華搭建平臺，而且能為社會奉獻(xiàn)清潔能源和提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，有益于社會的和諧與進(jìn)步。讓我們共同努力，共創(chuàng)美好未來！ 關(guān)于《員工守則》 ■ 《員工守則》的適用范圍 公司所有員工。
■ 《員工守則》的約束力 《員工守則》是依法制定的公司員工行為規(guī)范，對您的從業(yè)行為作出了最基本的規(guī)定和要求，是您在公司從業(yè)的行為指南?！秵T工守則》將成為您與公司簽訂的勞動合同的組成部分。
■ 《員工守則》與規(guī)章制度的關(guān)系 《員工守則》是公司的制度規(guī)范，凝煉了公司規(guī)章制度的要求，您在遵守本《員工守則》的同時(shí)還應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 ■ 違反《員工守則》應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任 您如果違反了《員工守則》，將按規(guī)定受到紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。
■ 對違反《員工守則》行為的報(bào)告責(zé)任 您有責(zé)任向直接上級或人事部門以及其他相關(guān)主管部門報(bào)告違反《員工守則》的行為。公司要求接受報(bào)告的部門和人員承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，并嚴(yán)禁任何報(bào)復(fù)行為，違反者將受到相應(yīng)處罰。
■ 《員工守則》的咨詢途徑 您對《員工守則》存在疑問，可以向直接上級、人事部門或其他相關(guān)主管部門進(jìn)行咨詢。 道德規(guī)范 ■ 忠誠企業(yè) 公司是您體現(xiàn)自身價(jià)值的平臺，您須忠誠于公司。
■ 誠實(shí)守信 誠實(shí)守信是您從業(yè)的要求，您應(yīng)“當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事”。 ■ 愛崗敬業(yè) 熱愛自己的崗位，在本職崗位工作中應(yīng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”。
■ 遵章守紀(jì) 各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律是保障公司整體協(xié)調(diào)運(yùn)行的必要條件，您須始終做到遵章守紀(jì)。 ■ 遵守公德 公司服務(wù)于社會，您應(yīng)遵守職業(yè)道德，遵循社會公德，提高個(gè)人品德，倡導(dǎo)家庭美德。
行為規(guī)范 ■ 工作紀(jì)律 工作紀(jì)律是強(qiáng)制性的規(guī)章制度，您必須嚴(yán)格遵守，以保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營及各項(xiàng)管理工作有序、高效地進(jìn)行。您須： □ 遵守組織紀(jì)律，聽從工作指揮和安排，并按照規(guī)定程序下達(dá)指令、請示匯報(bào)。
□ 遵守崗位紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，提高工作效率與質(zhì)量，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 □ 遵守其他工作紀(jì)律，杜絕一切不利于工作的言行。
※ 溫馨提示： 您應(yīng)時(shí)刻牢記工作紀(jì)律，克制違反工作紀(jì)律的言行。主動接受公司對您工作績效的檢查和考核。
■ 工作秩序 致力于維護(hù)正常的工作秩序，不得進(jìn)行任何干擾和破壞工作秩序的行為。您須： □ 不進(jìn)行任何擾亂工作秩序、妨礙他人工作的活動。
□ 保護(hù)工作環(huán)境和公共設(shè)施，不進(jìn)行任何破壞工作環(huán)境和公共設(shè)施的活動。 ※ 溫馨提示： 您應(yīng)按照合法程序反映合理訴求，不要采取任何過激行為。
■ 員工關(guān)系 致力于維護(hù)彼此信任、平等溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、公平競爭的員工關(guān)系。每位員工都是團(tuán)隊(duì)中的一員，都應(yīng)受到尊重。
您應(yīng)： □ 既要重視個(gè)人發(fā)展，更要注重團(tuán)隊(duì)績效。 □ 服從上級，關(guān)愛下級，同事間坦誠相待，相互尊重。
□ 尊重和包容他人的個(gè)性，尊重他人隱私，彼此間予以充分的理解和信任。 □ 公平參與競爭。
※ 溫馨提示： 請務(wù)必杜絕一切有損于團(tuán)隊(duì)和諧的言行。 ■ 學(xué)習(xí)培訓(xùn) 公司倡導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)是您的權(quán)利，更是您的責(zé)任。
您應(yīng)： □ 始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，并自覺接受公司組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和能力。 □ 結(jié)合工作需要，提高技能操作水平，或?qū)I(yè)技術(shù)水平，或經(jīng)營管理水平，并接受培訓(xùn)效果的檢查和考核。
□ 參加有特殊要求的培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議?！?溫馨提示： 您在服務(wù)期內(nèi)如因個(gè)人原因離開公司時(shí)，應(yīng)履行培訓(xùn)協(xié)議約定的有關(guān)條款。
■ 公司資源 公司資源包括財(cái)產(chǎn)（即固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、流動資金等）、人力、物資等。按規(guī)定節(jié)約使用公司資源，有責(zé)任確保公司資源不被濫用、盜竊、浪費(fèi)和用于謀取私利。
您須： □ 保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不能將公司財(cái)產(chǎn)贈與、轉(zhuǎn)讓、出租、出借、抵押給其他單位和個(gè)人。 □ 節(jié)約使用公司資源，節(jié)儉辦好公司各項(xiàng)事務(wù)。
■ 業(yè)務(wù)活動 合法、合規(guī)、誠信地開展公司的業(yè)務(wù)活動。您須： □ 遵守業(yè)務(wù)法規(guī) 熟知并嚴(yán)格遵守與您崗位有關(guān)的國際、國內(nèi)經(jīng)營法律法規(guī)和慣例，使業(yè)務(wù)活動受到法律保護(hù)。
※ 溫馨提示： 遇重大、復(fù)雜法律問題您應(yīng)遵循法律人員的書面意見。 □ 履行業(yè)務(wù)職責(zé) 熟知并認(rèn)真履行自己的業(yè)務(wù)職責(zé)，不得超越職權(quán)范圍從事下列活動： ● 以公司名義進(jìn)行考察、談判、簽約、招投標(biāo)、競拍等。
● 以公司名義提供擔(dān)保、證明。 ● 以公司名義對外發(fā)表意見、信息。
● 代表公司出席公眾活動及其他活動。 ■ 利益調(diào)節(jié) 您在工作時(shí)間以外的個(gè)人行為和活動一般不會受到公司干涉，但如果您的個(gè)人行為和活動損害。
