通過煤礦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)(煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用)
1.煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)在煤礦安全生產(chǎn)中的作用
（一）、要重視煤礦企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，確立新的安全培訓(xùn)理念，不培訓(xùn)本身就存在不安全的隱患，安全培訓(xùn)是成本最低的投入，效益最大。
要關(guān)口前移，重心下移，重點培訓(xùn)安全管理專職人員和特種作業(yè)人員，確立科學(xué)的安全管理思想，從代表職工根本利益的高度重視安全培訓(xùn)工作，防患于未然。尤其要重視對煤礦特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，特種作業(yè)人員不僅要學(xué)習(xí)相關(guān)工種的理論知識，而且要掌握操作技能，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研本工種必要的理論知識和技能，確立安全的自律意識和自我保護能力。
企業(yè)安全專職管理人員和特種作業(yè)人員，不僅要掌握安全法規(guī)制度，井下“一通三防”的理論知識，而且要掌握操作技能，提高預(yù)防和救護能力，切實克服“三違”理象，提高煤礦企業(yè)安全管理水平。 （二）、要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的原則。
搞好煤礦安全培訓(xùn)是堅持預(yù)防為主，貫徹以人為本，服務(wù)基層，方便企業(yè)的具體體現(xiàn)。要建立和完善煤礦四級培訓(xùn)體系，在國家局和省煤礦安全監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，對各類各級安全技術(shù)培訓(xùn)要統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理，分級實施，各負(fù)其責(zé)，實行考教分離。
建立和完善安全技術(shù)培訓(xùn)試題庫，逐步使安全技術(shù)培訓(xùn)考試程序化、規(guī)范化、制度化，通過考教分離，促進提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)質(zhì)量。 （三）、要規(guī)范煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)證書的發(fā)放，沒有取得煤礦安全培訓(xùn)資格的機構(gòu)和單位，不能隨意搞煤礦安全培訓(xùn)和發(fā)放培訓(xùn)證書。
各級煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)要與地方生產(chǎn)安全監(jiān)督管理局和企業(yè)加強合作，保持經(jīng)常的煤礦安全培訓(xùn)業(yè)務(wù)聯(lián)系。樹立大教育、大培訓(xùn)的觀念，建立一種新的安全技術(shù)培訓(xùn)平臺和關(guān)系。
根據(jù)面向基層服務(wù)煤礦和企業(yè)的原則，按照企業(yè)的生產(chǎn)安全要求，培訓(xùn)企業(yè)需要的各類安全技術(shù)人才，緊緊圍繞當(dāng)前煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題，立足解決這些問題進行安全技術(shù)培訓(xùn)，著重提高煤炭企業(yè)各類安全人員的安全知識和技術(shù)素質(zhì)。 （四）、要加大投入，加強煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)和基地的建設(shè)，以及實驗室和試驗設(shè)備的建設(shè)，教師隊伍建設(shè)和教材建設(shè)。
嚴(yán)格按照國家煤礦安全監(jiān)察局制定的培訓(xùn)大綱進行培訓(xùn)。教師要提高理論水平、教學(xué)水平和科研水平，理論聯(lián)系實際，認(rèn)真研究企業(yè)對安全技術(shù)培訓(xùn)的實際需要和培訓(xùn)對象，根據(jù)企業(yè)對安全技術(shù)培訓(xùn)的需要和特種作業(yè)人員的具體情況進行教學(xué)。
采用多煤體教學(xué)、研討式教學(xué)等先進的教學(xué)方法和手段，提高煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)質(zhì)量和培訓(xùn)質(zhì)量。 （五）、要加強煤礦生產(chǎn)安全管理和企業(yè)的安全技術(shù)培訓(xùn)，這是提高企業(yè)經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)。
按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的要求，企業(yè)要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，堅持“一手抓隊伍建設(shè)，一手抓安全生產(chǎn)”和“抓主、抓重、抓難點”的原則，不斷加強對煤礦安全生產(chǎn)管理、監(jiān)察和行政執(zhí)法力度。要關(guān)口前移，重心下移，突出事故防范，采取科學(xué)的安全管理方法，堅持糾正人為的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，及時消除各種事故隱患，實現(xiàn)全方位的安全生產(chǎn)和管理。
正確處理安全投入和經(jīng)濟效益的關(guān)系，使用先進的安全技術(shù)設(shè)備，加強對職工進行安全生產(chǎn)教育。要正確處理生產(chǎn)和安全技術(shù)培訓(xùn)的關(guān)系，保證培訓(xùn)時間。
企業(yè)的各種安全管理人員的特種作業(yè)人員，每年要抽出4天至10天時間，專門參加學(xué)習(xí)煤礦安全相關(guān)的政策法規(guī)，理論知識和技能，這樣才能提高職工安全思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，克服“三違”現(xiàn)象。要從實踐“三個代表”重要思想，代表職工根本利益的高度，牢固樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的強烈意識，從維護職工群眾的生命和健康的高度重視安全技術(shù)培訓(xùn)。
煤炭企業(yè)只有加強安全技術(shù)培訓(xùn)，才能確保安全生產(chǎn)，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。 （六）、要提高國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體煤礦生產(chǎn)技術(shù)和安全管理人員的采礦基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)素質(zhì)。
近期一些煤礦發(fā)生重大事故的原因就是因為井下作業(yè)人員不懂采礦工程技術(shù)、胡采亂挖。因此，一方面有必要通過教育培訓(xùn)，使煤礦企業(yè)的采掘技術(shù)人員和安全管理人員，掌握煤礦地質(zhì)、測量、識圖、采掘、礦山供電、礦山機械設(shè)備、瓦斯防治，煤礦安全技術(shù)的基礎(chǔ)理論，操作技能，先進的采煤方法和技術(shù)。
另一方面，國有大型煤炭企業(yè)，要加強與高校的合作，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展實際需要，為企業(yè)培養(yǎng)采礦、機電、安全工程、資源與環(huán)境規(guī)劃管理等專業(yè)的研究生、本科生、高職專業(yè)技術(shù)人才。市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個體煤礦，要采取措施，積極引進采礦、機電、安全工程高職和中專技術(shù)人才，這樣就能改善煤炭企業(yè)職工的知識結(jié)構(gòu)比例，提高煤礦職工的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)素質(zhì)，改變當(dāng)前煤炭企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才少，水平不高，災(zāi)害事故不能有效防止的問題，促進提高企業(yè)的安全管理水平。
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善，煤炭企業(yè)的經(jīng)營機制不斷改革變化，政府的職能發(fā)生了改變，管理的手段發(fā)生了新的變化。目前，我國仍處于社會主義初級階段，處于政治、經(jīng)濟、社會劇烈變動的發(fā)展時期，要維護社會安定、和諧，有助于煤炭行業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展，煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作在煤炭安全生產(chǎn)中發(fā)揮著重要作用。
煤礦生產(chǎn)與其他行業(yè)相比有很大的差異性，潛在的隱患和危險。
2.如何搞好煤礦安全培訓(xùn)
煤礦安全教育培訓(xùn)是企業(yè)思想政治工作的一個重要組成部分，也是抓好煤礦安全生產(chǎn)工作的前提和基礎(chǔ)。抓好安全教育培訓(xùn)，必須充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的潛在規(guī)律和內(nèi)在的不穩(wěn)定因素，下大工夫、花大氣力，在內(nèi)容上求新、在形式上求活、在效果上求實，使干部職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，消除不安全因素，確保實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
要在教育培訓(xùn)內(nèi)容上求新。要不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，切實增強培訓(xùn)的針對性和實效性。安全教育培訓(xùn)內(nèi)容，要按照提高職工安全素質(zhì)來設(shè)置，要體現(xiàn)安全教育培訓(xùn)與提高安全素質(zhì)的統(tǒng)一、提高安全管理水平與安全業(yè)務(wù)能力的統(tǒng)一。既要切實抓好安全理論學(xué)習(xí)，又要抓好經(jīng)濟、科技、歷史、法律及相關(guān)專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)教育，做到相互貫通、相互補充、相互促進。同時，要把安全理論學(xué)習(xí)與總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗、反思事故教訓(xùn)結(jié)合起來，達到在安全科學(xué)理論的認(rèn)識和把握上有所提高，在運用安全科學(xué)技術(shù)解決實際安全問題的能力上有所提高。
要在教育培訓(xùn)形式上求活。要改變企業(yè)傳統(tǒng)安全教育中“我教你學(xué)、我說你聽”的單向灌輸教學(xué)模式，引導(dǎo)干部職工主動積極參與，充分調(diào)動教與學(xué)兩個積極性。要不斷探索和完善教育培訓(xùn)的規(guī)律和方法，大力推行場景模擬、案例分析、實地考察、答疑辯論、研討交流、職工上講臺等方式，形成“教與學(xué)互動、課堂內(nèi)外并舉”多種方式相結(jié)合的新模式，使企業(yè)安全教育培訓(xùn)在形式上活起來。要著力構(gòu)建井下現(xiàn)場培訓(xùn)和井上模擬培訓(xùn)相結(jié)合的職工安全教育培訓(xùn)體系，不斷提升職工隊伍整體素質(zhì)。井下現(xiàn)場培訓(xùn)，要采取手把手教授如何正確使用操作機械、手指口述確認(rèn)現(xiàn)場流程以及傳授崗位應(yīng)知應(yīng)會知識等方式，提高職工安全意識，規(guī)范職工操作行為，促進職工向本質(zhì)安全轉(zhuǎn)變；井上模擬培訓(xùn)，應(yīng)結(jié)合單位資源優(yōu)勢、職工特點及培訓(xùn)內(nèi)容，采用定單式、強化式和固定式等方式，合理選擇科學(xué)的培訓(xùn)系統(tǒng)和有效的培訓(xùn)計劃，分層次、多渠道開展教育培訓(xùn)。
要在教育培訓(xùn)效果上求實。要建立和完善企業(yè)干部職工安全教育培訓(xùn)的考核制度，從量化責(zé)任、硬化考核、強化激勵三個環(huán)節(jié)，把“教學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”貫穿到企業(yè)干部職工的述職、評議、考核等管理環(huán)節(jié)中去，把安全教育培訓(xùn)的考核結(jié)果與干部職工的提拔和使用結(jié)合起來，使之成為促進干部職工安全學(xué)習(xí)的有效手段，進而提高職工安全教育培訓(xùn)的工作質(zhì)量和效果。要通過安全教育培訓(xùn)，在企業(yè)中形成“六個到位”的理念，即“安全管理思想認(rèn)識上到位、安全現(xiàn)場管理到位、安全硬件設(shè)施投入到位、安全培訓(xùn)到位、安全管理制度落實到位、安全科技創(chuàng)新到位”，使干部職工自覺做到“三嚴(yán)”和“三個一”，即安全管理嚴(yán)在干部、現(xiàn)場管理嚴(yán)在規(guī)程、行為管理嚴(yán)在細(xì)節(jié)，一切安全工作要落實到現(xiàn)場、一切安全管理要落實到班組、一切安全教育要落實到個人，真正實現(xiàn)“要我安全-我要安全-我懂安全-我會安全”的轉(zhuǎn)變。
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3.如何加強煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)陪訓(xùn)工作
參照安監(jiān)局的培訓(xùn)大綱按自身設(shè)定 安監(jiān)總局印發(fā)煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱 2007-12-14 14:28:00 來源： 中國新聞網(wǎng)（北京） 網(wǎng)友評論 0 條 點擊查看 中新網(wǎng)12月14日電據(jù)國家安監(jiān)總局網(wǎng)站消息，國家安監(jiān)總局和煤監(jiān)局近日印發(fā)了煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱（試行），要求各地結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
安監(jiān)總局和煤監(jiān)局表示，編制此《大綱》，旨在進一步規(guī)范和加強煤礦從業(yè)人員特別是農(nóng)民工的安全培訓(xùn)工作。以下是大綱全文： 煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱（試行） 本大綱規(guī)定了煤礦除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)的目的、要求和具體內(nèi)容。
1.培訓(xùn)對象 煤礦除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員（以下簡稱煤礦從業(yè)人員）。 2.培訓(xùn)目的 通過培訓(xùn)，使培訓(xùn)對象了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識；掌握個人勞動防護用品的使用和簡單維護，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。
3.培訓(xùn)要求 3.1煤礦從業(yè)人員必須按照本大綱的要求接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，具備入井實習(xí)資格。在老工人的帶領(lǐng)下，實習(xí)兩個月，經(jīng)考核合格，方可獨立上崗作業(yè)。
3.2煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)按露天煤礦和井工煤礦兩類分別進行。具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)，應(yīng)自己組織對本單位從業(yè)人員進行培訓(xùn)，并建立健全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)、考試、考核情況；不具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)條件的煤礦企業(yè)，應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)對本單位從業(yè)人員進行培訓(xùn)。
3.3培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合，加強案例教學(xué)，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓(xùn)；要充分考慮農(nóng)民工文化層次較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。 4.培訓(xùn)內(nèi)容 4.1 煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī) ——煤礦安全生產(chǎn)方針、政策； ——煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知識； ——農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護； ——勞動保護與勞動合同基本知識； ——煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。
4.2 煤礦安全管理 ——煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù)； ——煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構(gòu)、人員及主要職責(zé)； ——本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； ——煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素； ——煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護要求； ——煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責(zé)； ——工傷保險知識。 4.3 露天煤礦開采安全 ——生產(chǎn)概況，包括露天煤礦開采工藝概況，露天煤礦開采的基本安全要求； ——露天煤礦開采作業(yè)安全要求，包括鑿巖、爆破、采裝、運輸排卸及輔助作業(yè)過程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素及其操作安全要求； ——邊坡安全管理基本要求及事故防范措施； ——露天煤礦對防塵防毒、防排水與防滅火的安全管理基本要求； ——露天煤礦常見事故征兆及防范措施； ——典型事故案例分析。
4.4 井工煤礦開采安全 ——礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法； ——井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素，掘進、支護、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施； ——采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求； ——“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風(fēng)的作用及《煤礦安全規(guī)程》對井下空氣的有關(guān)規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求； ——機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內(nèi)運輸常見事故的防范措施； ——其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施，本礦井常見水害事故征兆及防范措施； ——典型事故案例分析。 4.5 職業(yè)病防治 ——職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范； ——健康監(jiān)護基本要求； ——煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。
4.6 事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救 ——事故報告及現(xiàn)場緊急處置； ——發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法； ——創(chuàng)傷急救知識； ——典型事故案例分析。 4.7 現(xiàn)場參觀與基本技能訓(xùn)練 ——熟悉本礦作業(yè)環(huán)境； ——本礦常見危險因素的辨識； ——煤礦安全設(shè)施、勞動防護用品的使用和基本維護； ——事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場急救疏散訓(xùn)練； ——自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓(xùn)練。
5.再培訓(xùn)內(nèi)容 煤礦從業(yè)人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，每年進行一次再培訓(xùn)。其內(nèi)容包括： ——有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、。
4.煤礦工人安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)心得范文,
原發(fā)布者：tongfangbu
煤礦安全生產(chǎn)心得體會煤礦安全問題一直一來都是煤炭企業(yè)永恒不變的主題，也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊拌腳石，更是煤炭人的一塊心病，在如何確保礦井安全生產(chǎn)這個課題上，有多少仁人志士不辭辛勞的探尋著摸索著，但大家還時常在網(wǎng)絡(luò)上或電視上看到有關(guān)礦井各種事故的報道，難道對于安全問題，所有的煤炭人都是在只說不做嗎？還是煤礦安全問題就是煤炭企業(yè)身上一個永遠治不好的頑疾？答案是否定的，我認(rèn)為煤礦安全事故雖無法根除，但減少是完全可以的。那如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證職工生命安全，就成為擺在我們面前一道嚴(yán)峻的課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對推進社會建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復(fù)雜，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數(shù)，導(dǎo)致煤礦事故率極高。保安全必須先從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上進行了嚴(yán)密的設(shè)計，以確保生產(chǎn)安全和生命安全。雖然我們在這些方面做了很多工作，但目前生產(chǎn)安全形勢依然嚴(yán)重，威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢？我認(rèn)為這主要是一些部門和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā)，落實和推進好“安全第一”理念，使生產(chǎn)安全服從于生命安全。以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標(biāo)語，或者當(dāng)作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)
5.如何搞好煤礦安全培訓(xùn)工作
摘要：煤礦企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，必須要做好員工的安全教育培訓(xùn)工作，現(xiàn)就此談些淺見。
煤礦企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，必須要做好員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識，提高員工的安全操作技能和災(zāi)害防范意識，最大限度的減少人身傷害事故的發(fā)生。1、安全培訓(xùn)的意義 安全就是生命，安全就是效益。
安全是人類生存發(fā)展過程中永恒的主題。安全生產(chǎn)最根本的目的是保護企業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來幸福，為社區(qū)社會穩(wěn)定、為企業(yè)經(jīng)濟效益提高和企業(yè)的長足發(fā)展做出貢獻。
眾所周知煤礦是高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作的重點領(lǐng)域。近年來，隨著我國煤炭產(chǎn)量逐年攀升，煤礦的安全生產(chǎn)形勢也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，分析原因，幾乎每一起事故都存在著員工的安全意識不高的問題。
那么要搞好煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，必須樹立“以防為主”的思想，加強安全培訓(xùn)，扎實做好各級員工的安全教育培訓(xùn)，實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是構(gòu)建和諧社會的必然要求；安全是人類生存、生產(chǎn)、生活和發(fā)展過程中永恒的主題，是人民生命健康和國家財產(chǎn)的基本保障。
安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進行的，防止發(fā)生人身傷亡和財產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故，消除或控制危險、有害因素，保障人身安全與健康，設(shè)備和設(shè)施免損壞，環(huán)境免遭破壞的總稱。企業(yè)安全生產(chǎn)最根本的目的是保護企業(yè)員工的生命和健康，為員工帶來幸福、社區(qū)社會穩(wěn)定、企業(yè)經(jīng)濟效益和企業(yè)的長遠發(fā)展。
當(dāng)前構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)社會經(jīng)濟安全發(fā)展，要求企業(yè)。必須抓好安全生產(chǎn)工作，這也是堅持以人為本安全理念的必然要求。
安全培訓(xùn)是改善煤礦安全生產(chǎn)形勢的有效途徑，煤礦作為高危行業(yè)之一，也是安全生產(chǎn)工作的重點領(lǐng)域。煤礦企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，首先必須要做好各級員工的安全教育培訓(xùn)工作，提高員工的安全意識，增強員工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生。
也就是說安全培訓(xùn)是改善煤礦安全生產(chǎn)形勢的有效途徑。煤礦事故的根源是安全培訓(xùn)不足。
近年來，我國煤炭產(chǎn)量逐年攀升，與此同時，煤礦的安全生產(chǎn)形勢也更加嚴(yán)峻，各類煤礦安全事故不斷發(fā)生，有許多鮮活的生命瞬間隕落，有無數(shù)幸福被淚水淹沒。痛定思痛，礦難事故頻發(fā)固然有其客觀的因素，如煤礦開采要面臨的水、火、瓦斯、煤塵、頂板，運輸以及隨著開采深度增加而帶來的地?zé)岬取?/p>
但認(rèn)真剖析原因，不難發(fā)現(xiàn)，幾乎每一起事故都是煤礦職工的行為不規(guī)范所致，根源不外乎兩個：一個是思想麻痹，存在僥幸心理，安全意識不強，法制觀念差；另一個是對安全技術(shù)不懂，違章蠻干，最終都存在著安全培訓(xùn)不足的問題。對于思想麻痹、安全意識不強或不懂技術(shù)的違章蠻干，發(fā)生事故那是必然結(jié)果，不發(fā)生事故才是幸運。
然而對于有些事故似乎是客觀原因造成，但事實上如果安全培訓(xùn)到位，依然可以減少或避免。加強煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)。
煤礦企業(yè)要搞好安全培訓(xùn)，就要對企業(yè)從業(yè)人員進行全員安全培訓(xùn)，并且將其做好抓實，保證培訓(xùn)質(zhì)量及效果，全方位加大人才培養(yǎng)力度，切實提高企業(yè)的現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員、安全管理人員及煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)技能水平及更強的分析判斷緊急情況的處理能力，保證煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)。2、煤炭企業(yè)安全培訓(xùn)相對滯后顯現(xiàn)的問題（1）煤炭企業(yè)未能真正貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，安全意識樹立得并不牢固。
上級文件精神及具體規(guī)定不能嚴(yán)肅認(rèn)真落實。國家行業(yè)重大安全政策就連煤礦安全第一責(zé)任者都不盡清楚，這是對國家法令的藐視和責(zé)任的喪失。
（2）安全防范措施得不到進一步落實，其管理、技術(shù)、安全層面上的監(jiān)督、監(jiān)察不到位，豈不是安全管理工作上的悲哀?。?）職工整體安全素質(zhì)得不到有效提升，安全管理人員及特種作業(yè)人員本質(zhì)不具備安全資質(zhì)，潛在的個中安全危機，又有誰能說得清楚。（4）煤炭行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)真正能把安全管理放在首位，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全法律法規(guī)，查處各類重大事故隱患，那么，重大的事故也可能得到有效地遏制。
（5）全員、全方位、全過程搞好礦井安全生產(chǎn)，不一定在每個單位都能湊效，其中管理存在的不足又不能不說與培訓(xùn)工作跟不上去有著密不可分的關(guān)系。3、改善這些問題的措施 第一，要提高安全培訓(xùn)認(rèn)識，加大安全培訓(xùn)投人，企業(yè)應(yīng)該從領(lǐng)導(dǎo)方面清醒地認(rèn)識到安全培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，不斷加大安全培訓(xùn)力度，改善培訓(xùn)師資不強、培訓(xùn)裝備不足現(xiàn)狀，給予培訓(xùn)工作在人力、財力等方面的大力支持。
第二，安全培訓(xùn)要有針對性，適應(yīng)性和前瞻性，安全培訓(xùn)作為人力資源管理的重要組成部分，服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略，應(yīng)該與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)，相統(tǒng)一、相接軌，應(yīng)該統(tǒng)一部署規(guī)劃，安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該結(jié)合企業(yè)實際，能滿足企業(yè)目前和將來安全生產(chǎn)發(fā)展的需要，體現(xiàn)培訓(xùn)的針對性、適應(yīng)性和前瞻性。我礦就目前的情況實施安全培訓(xùn)相當(dāng)?shù)轿弧?/p>
“人人都是通風(fēng)員”每天都做到一人一答。人人滿分，人人過關(guān)。
第三，加強煤礦從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。煤礦企業(yè)從業(yè)人員是指主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管。
6.為什么要進行煤礦職工安全培訓(xùn)
煤礦職工安全培訓(xùn)，是貫徹落實煤礦生產(chǎn)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，是煤礦安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作。通過煤礦職工安全培訓(xùn)，提高煤礦職工安全技術(shù)素質(zhì)，實現(xiàn)“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“強制培訓(xùn)、分級管理、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、考核發(fā)證”的原則，為煤礦安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
安全技術(shù)培訓(xùn)工作由各級行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并納入安全辦公會議的議事內(nèi)容；各級安全監(jiān)察部門是安全培訓(xùn)教育的主管部門，對安全技術(shù)培訓(xùn)中心和安全教育室進行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，并對所屬單位的安全培訓(xùn)教育工作實行監(jiān)督、檢查。
通過安全技術(shù)培訓(xùn)，各類人員應(yīng)達到以下要求：
(1)正副局、礦長、總工程師、安監(jiān)局（處）長（包括生產(chǎn)處室的處長）了解國際安全生產(chǎn)先進技術(shù)發(fā)展趨向，安全生產(chǎn)技術(shù)的基本理論和有關(guān)法規(guī)、條例的具體規(guī)定；制訂、審查災(zāi)害預(yù)防處理計劃和實施措施，正確組織指揮搶險救災(zāi)工作；具備檢查處理重大事故隱患，分析安全情況和提出采取改善安全工作具體措施的能力。
(2)正副區(qū)（科）隊長、現(xiàn)場工程技術(shù)人員及安監(jiān)人員應(yīng)會依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》指揮生產(chǎn)；會編制審查作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；會檢查判斷事故的預(yù)兆，會排除事故隱患；發(fā)生事故后會采取應(yīng)急措施，組織工人處理事故和避災(zāi)脫險；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)各種設(shè)備、儀器、儀表的性能和安全操作技術(shù)。
(3)特殊工種及班組長要熟悉本工種的《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定及作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程；熟悉本崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，操作、檢測、安全技術(shù)；掌握職責(zé)范圍內(nèi)的設(shè)備、儀器、儀表的性能、原理、構(gòu)造、會熟練地使用和操作、會排除故障。
(4)一般工種和新工人要了解黨和國家在安全生產(chǎn)方面的方針政策、法規(guī)，了解《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定及防治瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災(zāi)害的基本知識；熟悉職責(zé)范圍內(nèi)的災(zāi)害預(yù)防計劃、措施，能自救和互救。
7.煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)的重要性有哪些
在生產(chǎn)發(fā)展不平衡的煤炭生產(chǎn)行業(yè)，生產(chǎn)工藝和管理工作未處于優(yōu)先地位的一些煤炭生產(chǎn)企業(yè)，要真正做到在安全生產(chǎn)管理工作中取得進步，在安全生產(chǎn)管理工作上逐步縮小同生產(chǎn)工藝先進、管理科學(xué)的大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)的差距，必須堅持裝備、管理、培訓(xùn)相并重的原則，在三個并重當(dāng)中，裝備是前提，管理是基礎(chǔ)，培訓(xùn)最重要。
一、煤炭生產(chǎn)企業(yè)的現(xiàn)狀現(xiàn)有的生產(chǎn)礦井大多數(shù)由于歷史原因及資金困難，對安全投入不足，未能按《煤礦安全規(guī)程》的要求，實現(xiàn)安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用，致使礦井安全存在缺陷，給礦井的安全生產(chǎn)帶來一定隱患，加之部分煤炭生產(chǎn)企業(yè)未正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與投入、安全與效益的關(guān)系，導(dǎo)致安全欠帳較多。如少數(shù)煤礦按《煤礦安全規(guī)程》應(yīng)裝備安全監(jiān)測系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)，而因資金問題未能裝備，還有少數(shù)煤礦受經(jīng)濟利益的驅(qū)使，在煤炭市場好轉(zhuǎn)的情況下，進行超通風(fēng)能力生產(chǎn)，導(dǎo)致井下采掘工作面出現(xiàn)微風(fēng)、無風(fēng)及瓦斯超限作業(yè)，加之井下未真正杜絕電氣失爆及在井下爆破作業(yè)中未嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”，留下事故隱患，給礦井“一通三防”事故有了可乘之機，給煤礦的安全生產(chǎn)帶來了嚴(yán)重威脅。
其次，隨著企業(yè)的改革改制，企業(yè)所有制性質(zhì)發(fā)生了很大變化，用工形式發(fā)生了重大改變，七十年代參加工作的，有較高工作經(jīng)驗和操作技能的從業(yè)人員已基本退休，高技能的生產(chǎn)工人出現(xiàn)了斷層現(xiàn)象，現(xiàn)招收的采掘工作從業(yè)人員文化水平絕大多數(shù)在初中以下，對學(xué)習(xí)和接受煤礦安全生產(chǎn)知識有一定的難度，加之生產(chǎn)任務(wù)重，時間緊，存在未按規(guī)定的內(nèi)容和時間進行培訓(xùn)，導(dǎo)致在作業(yè)過程中相互保安和自主保安意識較差，給煤礦安全生產(chǎn)管理工作帶來了很大的難度。但隨著國民經(jīng)濟的發(fā)展對煤炭產(chǎn)品的需求增大，國家加大了對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的力度，增加對煤礦安全生產(chǎn)的投入，許多新裝備、新技術(shù)逐步融入煤礦安全管理及工作生產(chǎn)之中。
要造就高素質(zhì)、高效率產(chǎn)業(yè)人員隊伍，將新技術(shù)、新裝備真正轉(zhuǎn)化成新的生產(chǎn)力，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)的需要，安全培訓(xùn)工作將是持久而艱巨的任務(wù)。二、對煤礦安全培訓(xùn)工作的幾點想法1、要做好煤礦的培訓(xùn)工作，有條件的煤炭生產(chǎn)企業(yè)盡可能的建立健全安全培訓(xùn)機構(gòu)，成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，完善教學(xué)、考試、發(fā)證等一系列的安全培訓(xùn)制度，每年（或半年）根據(jù)從業(yè)人員的現(xiàn)狀，對特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)工作，加強對操作規(guī)程和安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)，對新招工人必須按規(guī)定的內(nèi)容和時間制定計劃進行培訓(xùn)，做到培訓(xùn)工作的計劃性和針對性。
2、要做好安全培訓(xùn)工作，在成立安全培訓(xùn)工作機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，還必須有一批合格的教師隊伍，培訓(xùn)教員必須具備較高的政治素質(zhì)、思想道德素質(zhì)、智能素質(zhì)、文化素質(zhì)及身體素質(zhì)。要求每一位教員必須樹立正確的人生觀、世界觀及價值觀，要有良好的思想和工作作風(fēng)，具有強烈的事業(yè)心，堅定的意志和寶貴的獻身精神，并具有一定的馬克思主義哲學(xué)修養(yǎng)，還要精通所學(xué)科目的專業(yè)知識和技能，在安全培訓(xùn)過程中要做到嚴(yán)以自律，善于待人，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)民主，以身作則，為人師表，從實際出發(fā)，實事求是，使安全培訓(xùn)工作做到科學(xué)化規(guī)范化。
3、各煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全培訓(xùn)機構(gòu)的硬件設(shè)施盡可能做到設(shè)施齊全，功能完善。施教手段上通過增加投入，采用多媒體方式施教，便于使接受培訓(xùn)的人員借助科學(xué)化系統(tǒng)化的先進教學(xué)工具，在較短的時間內(nèi)從培訓(xùn)教育軟件中盡快了解和掌握相應(yīng)學(xué)科的來龍去脈，從教學(xué)軟件的模擬或現(xiàn)實圖像中，對安全培訓(xùn)的知識有一定的感性認(rèn)識，再通過工作的實踐，逐步懂得相應(yīng)工種的操作技能及安全生產(chǎn)知識，為煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)。
8.通過安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),談?wù)勗鯓勇男新氊?zé)促進礦井安全生產(chǎn)
1、讓我認(rèn)識到，安全生產(chǎn)是根本，安全是天，沒有安全生產(chǎn)就沒有一切； 2、我知道了，安全是所有公司員工每一個人的職責(zé)，有所謂“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”； 3、讓我認(rèn)識到，安全生產(chǎn)需要從工作中的點點滴滴做起： a、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 b、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度與規(guī)定 c、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)的各方面技能 4、安全生產(chǎn)，要做到： a、自己嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程工作 b、阻止所有不安全操作現(xiàn)象的發(fā)生 c、自己不被不安全事故所傷害，不傷害其他員工 d、不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能。
