護理安全知識比賽(護士節(jié)報道稿)
1.護士節(jié)報道稿
第一份：（有不同的地方修改一下就行了） 今天，我們在這里召開大會，部署衛(wèi)生文化建設(shè)工作，隆重紀(jì)念5。
12護士節(jié)。剛才，我們表彰了11個先進集體和100名先進個人，市中心醫(yī)院以及兩位先進個人代表做了典型發(fā)言，亞平同志對衛(wèi)生文化建設(shè)進行了動員和部署，會議開得很好。
借此機會，我代表市委、市政府，向全市廣大護理工作者表示節(jié)日的問候！向受到表彰的先進集體和先進個人，表示熱烈的祝賀！ 近年來，衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，團結(jié)拼博，真抓實干，全市衛(wèi)生事業(yè)有了較快的發(fā)展。 特別是10年非典以后，全市衛(wèi)生系統(tǒng)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建立和完善處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系為切入點，不斷強化基層基礎(chǔ)工作，大力提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)水平，全面提升醫(yī)德、醫(yī)技素質(zhì)，做了大量卓有成效的工作，多項工作受到國家、省、市表彰。
在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市衛(wèi)生戰(zhàn)線上的廣大干部職工，致以崇高的敬意和親切的問候！ 為了推進衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的衛(wèi)生需求，市衛(wèi)生局在深入研究、認真謀劃的基礎(chǔ)上，啟動了衛(wèi)生文化建設(shè)。 這是衛(wèi)生局黨組針對全市衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展實際，著眼于全市衛(wèi)生事業(yè)的長遠發(fā)展作出的一項重大部署，是增強全市衛(wèi)生系統(tǒng)軟實力的一項重大舉措。
文化是人類文明的結(jié)晶，是推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重要力量。文化成就事業(yè)，文化成就未來，大到一個國家、一個民族，小到一個單位、一個人，沒有先進的思想、先進的理念、先進的文化作支撐，就沒有前進的動力，事業(yè)也得不到較好的發(fā)展。
近年來，我市經(jīng)濟實現(xiàn)了較快發(fā)展，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，廣大人民群眾對衛(wèi)生的需求、對健康的需求越來越高，醫(yī)患之間的矛盾日益突出。在這樣的形勢下，我們開展衛(wèi)生文化建設(shè)，通過衛(wèi)生文化建設(shè)加強對衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工世界觀、人生觀、價值觀的教育、為人民服務(wù)宗旨觀的教育和社會主義道德觀的教育，建立起符合先進文化前進方向、遵循衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律、適應(yīng)社會發(fā)展和人民健康要求、反映衛(wèi)生行業(yè)特色的衛(wèi)生文化體系，營造和諧統(tǒng)一、蓬勃向上的精神氛圍，鍛煉奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的職工隊伍，塑造文明規(guī)范、誠信為民的行業(yè)形象，增強開拓創(chuàng)新、追求卓越的競爭能力，通過衛(wèi)生文化建設(shè)進一步規(guī)范和引導(dǎo)職工的服務(wù)行為，培育廣大干部職工優(yōu)良的道德品質(zhì)和高尚的道德精神，恰逢其時，意義重大。
全市衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工要充分認識開展衛(wèi)生文化建設(shè)的重要意義，結(jié)合實際工作切實抓緊抓好。 第一，要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，使衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工思想道德素質(zhì)實現(xiàn)新增強。
醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項神圣的事業(yè)，醫(yī)療衛(wèi)生工作是一種特殊的工作。醫(yī)療衛(wèi)生工作的特殊性，客觀上要求我們廣大醫(yī)護工作者不光要有精湛的技藝，更要有高尚的思想品格、高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，高度的事業(yè)心、責(zé)任感。
所以開展衛(wèi)生文化建設(shè)，必須首先搞好思想道德教育。要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，切實加強廣大醫(yī)護人員理想信念、社會公德、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和民主法制教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育良好的工作作風(fēng)，把廣大職工的智慧和力量凝聚到加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上來。
要深入開展各種形式的道德實踐活動，使"愛國守法、明理誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻"的基本道德規(guī)范，成為我們每個醫(yī)護人員的行為準(zhǔn)則和自覺行動。 第二，要通過開展衛(wèi)生文化建設(shè)，促進全市衛(wèi)生服務(wù)水平實現(xiàn)新提高。
開展衛(wèi)生文化建設(shè)的最終目的，在于促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)服務(wù)水平的提高。 當(dāng)前，廣大群眾對"看病難、看病貴"問題反映十分強烈，這一問題折射出來的，是人民群眾日益增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求與現(xiàn)實的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、服務(wù)水平的差距和矛盾。
這里面既有醫(yī)療事業(yè)投入不足、醫(yī)療保險覆蓋面小、藥品和器材生產(chǎn)流通秩序混亂的因素，也有對醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管不嚴、醫(yī)療衛(wèi)生資源布局不合理、醫(yī)院公益性質(zhì)淡化的問題。 市委、市政府對此十分重視，將解決這一問題作為民心工程列入重要議事日程。
解決這一問題，一要靠發(fā)展，二要靠改革，三要靠投入，四要靠監(jiān)督。要強化以人為本的理念，堅持把人民群眾的切身利 大家早上好！今天是2006年5月11日。
我校第十四屆科技文化節(jié)正式開幕。 迎著朝陽，伴著五星紅旗冉冉升起，我們正以嶄新的姿態(tài)從春天迷人的風(fēng)景中走來，鮮活了五月，笑醉了季節(jié)。
的確，五月是一年中最美麗的月份，鮮花盛開，青春洋溢，五月屬于勤勞智慧的勞動者，屬于朝氣蓬勃的青年人，屬于孕育生命的母親，還屬于呵護生命、守衛(wèi)健康的白衣戰(zhàn)士們！ 明天，我們將迎來2006年的護士節(jié)。 在1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日━━5月12日定為國際護士節(jié)，旨在激勵廣大護理工作人員繼承和發(fā)揚護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)、以“愛心、耐心、細心、責(zé)任心”對待每一位病人、做好本職工作。
以宣傳護理工作的崇高，鼓勵護士們學(xué)習(xí)救死扶傷的人道主義精神來慶祝節(jié)日，已經(jīng)成為世界各國護理事業(yè)的一件盛事。 此刻，全體首醫(yī)人相聚在這里，共同慶祝這個特。
2.護理安全知識
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護理安全相關(guān)知識
安全是人的最基本需求之一，護理安全是指在實施護理的全過程中，患者不發(fā)生法律和法定的規(guī)章制度允許范圍以外的心理、機體結(jié)構(gòu)或功能上的損害、障礙、缺陷或死亡，是保障患者生命安全的必備件，是提高護理水平的關(guān)鍵所在，是反應(yīng)護理質(zhì)量高低的重要標(biāo)志。安全管理是指為保證患者的健康，對各種不安全因素進行有效地控制，是護理工作的重點。
學(xué)習(xí)目的
1、了解護理工作中的主要安全問題
2、掌握護理工作中的安全管理措施
3、掌握護理安全相關(guān)制度
一、護理工作中的主要安全問題
1、護士的法律意識淡?。簜€別護士在工作中因責(zé)任心不強，粗心大意未嚴格執(zhí)行查對制度、交接班制度、分級護理制度，未細致觀察病情，違反護理技術(shù)操作常規(guī)。
2、思想不穩(wěn)定：長期以來由于護士的社會地位低，工作量大，長期超負荷工作，工資待遇偏低，使護士身心疲憊，少數(shù)護士心理壓力大，思想不穩(wěn)定，造成上班積極性不高，精力不集中。
3、業(yè)務(wù)不熟練：護士對護理專業(yè)知識掌握不牢，知識面不廣?，F(xiàn)代西藥品種繁多，新藥層出不窮，對藥物作用不了解。年輕護士操作不熟練，搶救危重患者時應(yīng)急能力差，靜脈輸液時不能一針見血，對呼吸機、簡易呼吸器、除顫儀、監(jiān)護儀等搶救儀器使用不熟練，給患者和家屬帶來不安全感。二、
3.少年兒童平安自護知識競賽題目
中國少年兒童平安行動——“我自護我平安，共創(chuàng)和諧校園”安全知識競賽題一、單項選擇題：1. 行人應(yīng)該在人行道內(nèi)行走，沒有劃出人行道的道路，行人應(yīng)該（ ）。
A 靠左行走。 B 在道路中間行走。
C 靠右行走。2. 未成年人必須年滿（ ）歲，才能上路騎自行車。
A 10 B 12 C 143. 在學(xué)校，要學(xué)會與同學(xué)友好相處，創(chuàng)造一個輕松愉快的學(xué)習(xí)氛圍，以下哪一項是正確的？A 同學(xué)之間要有和解意識，做錯了事主動道歉。B “人善被人欺”，即使我錯了也要力爭到底。
C 搞好學(xué)習(xí)就夠了，同學(xué)之間少來往。4. 在校園遇到敲詐、恐嚇、性侵害時，應(yīng)該（ ）。
A 向老師和家長求助。B 不去上學(xué)，躲在家里自學(xué)。
C 先忍氣吞聲，再伺機報復(fù)。5. 樓內(nèi)失火，應(yīng)該（ ）。
A 乘電梯逃生。B 在原地等待救援。
C 從緊急通道逃生。6. 學(xué)校發(fā)生突發(fā)事件，需要緊急疏散時，應(yīng)該（ ）。
A 自行搶先離開教室，越快越好。B 聽從老師的指揮，快速有序地撤離。
C 先收拾好個人物品，再離開。7. 食物一旦煮好之后，應(yīng)當(dāng)馬上食用。
一般來說，食用在常溫下存放（ ）小時的食物最危險。A 一、二 B 二、三 C 五、六8. 在學(xué)校，當(dāng)你被老師冤枉或受了委屈時，你如何處理最妥當(dāng)？A 憋在心里，賭氣回家，不去上學(xué)，直到老師向你道歉。
B 和老師大吵大鬧。C 要冷靜，跟老師講道理。
9. 集體下樓梯時，以下哪一項是正確的？A 大家手牽手，快速沖下去。B 排好隊，緊跟著走，速度越快越好。
C 遵守規(guī)則，盡量靠右依次有序通行，不打鬧喧嘩，不爭先恐后。10. 對待老師和家長的批評，一些同學(xué)會產(chǎn)生很強的抵制情緒，甚至離家出走。
你怎么看待這種行為？A 出去散散心，沒什么不好。B 很容易受到侵害和違法犯罪。
C 在外面閑逛，只要不做壞事就可以了。11. 如果你回家，發(fā)現(xiàn)屋里有很濃的煤氣味，你進屋后首先應(yīng)該做什么？A 打開燈檢查。
B 趕緊打電話報警。C 打開所有的窗戶。
12. 對高燒病人進行物理降溫，正確的冷敷部位是：A 前額部、腋窩、頸部、大腿根部。B 胸背部。
C 腹部、腰部。二、多項選擇題：13. 乘坐電梯時，如果遇到電梯發(fā)生故障停止運行，應(yīng)該采取的措施是？A 按電梯的緊急求救按鈕。
B 通過通訊裝置與外界取得聯(lián)系。C 拍打電梯門，引起他人注意。
D 扒開電梯門，自行跳出。14. 在戶外放風(fēng)箏，要注意選擇適當(dāng)?shù)膱龅?，以下哪幾項是正確的？A 不要在公路或者鐵道兩側(cè)。
B 不要在安裝有電閘、電燈的農(nóng)村場院內(nèi)。C 不要在設(shè)置有高壓線的地方。
D 在自家的樓房頂或陽臺上。15.節(jié)假日，我們在燃放煙花爆竹時，應(yīng)當(dāng)注意些什么？A 應(yīng)當(dāng)在大人的帶領(lǐng)和監(jiān)護下。
B 在選擇地點時，要在遠離火源和電氣設(shè)備的地方。C 煙花點燃后，沒有炸響，不要急于上前查看。
D 只要大人在場，可以自己燃放任何品種的煙花。16. 在寒冷的冬季長時間外出活動，經(jīng)常會凍得手腳發(fā)僵，正確的護理常識是什么？A 趕緊在爐火中烤或在熱水中浸泡。
B 應(yīng)該回到溫暖的地方，讓凍僵部位體溫慢慢恢復(fù)。C 用手搓，加速血液循環(huán)。
D 用大衣或者棉被包裹手腳。17. 寒冷的冬季，在冰面上滑冰和行走，如果不幸掉進冰窟，應(yīng)該采取什么緊急措施？A 要沉著冷靜，不要驚慌。
B 應(yīng)該盡量讓身體上浮，保持頭部露出水面。C 不要亂撲亂打，以免冰面繼續(xù)破裂加大。
D 雙臂向前伸張，增加全身接觸冰面的面積，慢慢爬行，使身體逐漸遠離冰窟。18. 如果不小心被貓、狗咬傷了怎么辦？A 立即送往醫(yī)院，在24小時內(nèi)注射狂犬病疫苗和破傷風(fēng)抗毒素。
B 迅速用潔凈的水或肥皂水對傷口進行流水清洗，徹底清潔傷口。C 不要包扎傷口。
D 在傷口上方扎止血帶。19. 骨折發(fā)生后，骨折部位有疼痛感，并伴有腫脹、瘀血和變形，人的活動受到限制，嚴重的還會出現(xiàn)出血、休克、感染、內(nèi)臟損傷等。
發(fā)生骨折時應(yīng)當(dāng)怎樣進行應(yīng)急處理？A 不要盲目搬動患者，更不能對受傷部位進行拉拽、按摩。B 趕緊把傷者抬到附近醫(yī)院。
C 開放性骨折，應(yīng)該保持傷處清潔，防止感染。D 及時就地取材選用樹枝、木板、木棍等，對受傷部位進行固定。
20. 游泳是一項十分有益的體育鍛煉，為了保證安全，應(yīng)該做到？A 不要擅自到江河湖海去游泳。B 下水前，一定要做好充分的熱身準(zhǔn)備。
C 不明水下情況，不要跳水。D 患有心臟病、高血壓、肺結(jié)核、中耳炎、皮膚病、嚴重沙眼等以及各種傳染病的人不宜游泳。
21. 為了避免運動傷害，科學(xué)合理地進行鍛煉，應(yīng)當(dāng)注意哪些事項？A 定時定量，根據(jù)個人體質(zhì)狀況，合理地掌握鍛煉的強度和時間。B 避免惡劣的天氣，不要在酷暑及炎熱的陽光下或凜冽的寒風(fēng)中運動。
C 運動中如果出現(xiàn)腿痛、胸痛或胸悶，應(yīng)立即停止運動，原地休息。D 應(yīng)該循序漸進地增加運動量。
22. 通常運動前熱身不足、運動量突然增加或姿勢不正確，都會造成運動傷害，大部分運動傷害都是急性的。一旦發(fā)生運動傷害，應(yīng)該采取的措施有哪些？A 要立即停止運動。
B 小心保護受傷部位，以免二次受傷。C 用濕毛巾包上冰塊，敷在傷處，每2~3小時冰敷20~30分鐘。
D 將受傷的部位抬高得比心臟略高。23. 學(xué)生在上學(xué)，放學(xué)途中隱藏著各種各樣的危機，為了避免“意外”，應(yīng)該盡量做到？A 不要在路上逗留、玩耍。
B 走自己熟悉的。
4.護理安全演講稿
安全護理，是護士工作的主題，為了加強護士的自我保護意識，也為了避免護士有“被說教”的感覺，我們用“打油詩”的方式強調(diào)安全護理，還挺有意思的。
如過節(jié)了，別人在家過節(jié)，病人總得有人管，值班護士挺忙碌的。強調(diào)節(jié)日安全要有人情味：高高興興上班來，三查七對記心間，病人安全為己任，平平安安把家還。
再如護士工作忙忙碌碌，雜事多，危險也多，為此，我們認為：護理工作繁雜累，針刺傷害易發(fā)生，避免無意染疾病，有意防護為自身。
5.跌倒發(fā)生護理記錄怎么寫
1.保障環(huán)境安全：人幫助患者熟悉病區(qū)環(huán)境； B.保持病房整潔無障礙物，光線明 亮； A.病床剎車固定好；D.床邊桌、呼叫器置于患者健側(cè)且隨手可及；E.夜間時開啟 夜燈； F.協(xié)助患者日常生活所需； c.地面濕滑 時放置安全警示牌。
2.給患者/家屬/陪伴講解跌倒防范相關(guān)知識：A.教會患者正 確使用助行設(shè)備；B.教會 患者正確起坐方法； c。指導(dǎo)患者排便用）尿； D.指導(dǎo)患者正確服藥：E.指導(dǎo)患 者穿著舒適鞋襪（避免穿拖 鞋、膠底等易導(dǎo)致跌倒的鞋）； P. 告知有中度及以上跌倒風(fēng)險的患者24h留陪伴； c. 床 旁懸掛跌倒警示牌。
3.密切觀察病情。4.評估結(jié)果告知護士長及主管醫(yī)生。
5.其他 評估 日期 Morse 干預(yù)計劃及措施 評分 簽名 注：根據(jù)評估結(jié)果選擇適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?，并將措施相?yīng)的序號記錄在表格中如“ u ”， 如有新增措施則選 擇“ 5 ”，并在橫線上寫明具體措施。
6.護理安全教育都有哪些方面
護理安全教育包括以下方面：
一. 切實加強護理安全教育，樹立以病人為中心服務(wù)理念，大力倡導(dǎo)變被動服務(wù)為主動服務(wù)的思想。 護理人員必須堅持每周一例會制度，參加每周的醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度處罰。
樹立以病人為中心的服務(wù)的理念，提供主動服務(wù)，加強護理人員的責(zé)任心，提倡護理人員用“愛心、細心、耐心和責(zé)任心”服務(wù)于患者，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進個人評選活動。
通過加強臨床護理工作，夯實基礎(chǔ)護理服務(wù)，在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務(wù)的良好形象，弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫(yī)患關(guān)系和諧。
二.建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)?？偨Y(jié)經(jīng)驗，逐步探索和完善適合我院的醫(yī)院護理管理制度，建立護理質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制，不斷提高護理工作水平。
擴展資料
護理安全具體措施：
1、嚴格執(zhí)行查對制度，提高醫(yī)務(wù)人員對患者身份識別的準(zhǔn)確性。
2、提高用藥安全。
3、建立與完善在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之間的有效溝通，做到正確執(zhí)行醫(yī)囑。
4、建立臨床實驗室“危急值”報告制度。
5、嚴格防止手術(shù)患者的手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯誤。
6、嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生，符合醫(yī)院感染控制的基本要求。
7、防范與減少患者跌倒事件的發(fā)生。
8、防范與減少壓瘡發(fā)生。
9、鼓勵主動報告醫(yī)療安全（不良）事件。
10、鼓勵患者參與醫(yī)療安全。
7.跪求護士節(jié)活動策劃方案一篇
原發(fā)布者：在行傳媒
512護士節(jié)活動策劃方案
【512護士節(jié)活動策劃方案一】一、活動背景：為了紀(jì)念5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，向同學(xué)們展示護理工作者的風(fēng)采，充分激發(fā)醫(yī)護學(xué)院學(xué)生對護理事業(yè)的熱情，促進醫(yī)護學(xué)院護理教學(xué)事業(yè)的發(fā)展，讓更多的人知道護理，了解護理，熱愛護理，為護理事業(yè)而奮斗。二、活動主題：紀(jì)念5.12，展護士風(fēng)采三、活動時間：20xx年5月12日四、活動地點：xx大學(xué)醫(yī)護學(xué)院中心廣場五、活動對象：醫(yī)護學(xué)院所有老師及學(xué)生六、活動內(nèi)容：（一）前期工作1、宣傳1）班支會上向各班長支書宣傳2）海報宣傳3）由文娛部干事到各班宣傳2、節(jié)目征集1）通過前期宣傳讓全院學(xué)生有了護士節(jié)的意識2）由文娛部干事到各班公開征集節(jié)目，內(nèi)容積極向上，但必需與護士節(jié)有關(guān)（每個班級至少出一個節(jié)目），在4月8日前上報，在4月20日選出5個節(jié)目參加護士節(jié)活動表演。3、班級禮儀評選1）與禮儀形象氣質(zhì)工程接軌，在4月20日前選出最優(yōu)秀的兩個班級2）禮儀班輔對兩個班加以培訓(xùn)，最后在兩個班中分別選出最好最好的8名同學(xué)參加護士節(jié)班級風(fēng)采展示，同時也是對禮儀成果的一種匯報。4、前期準(zhǔn)備1）提前預(yù)約嘉賓2）做好會場布置（場地布置所需物品：橫幅、桌椅、桌布、席位牌、茶水、桌花、兩個話筒、筆記本電腦、音響
8.安全技能比賽都有哪些
你好，信息安全技能競賽——中國最具影響力的信息安全綜合賽事，2013信息安全技能競賽（第五屆）主題為“健全信息安全保障體系、推進網(wǎng)絡(luò)依法規(guī)范運行”。
大賽分為管理運維賽和個人技能賽兩組。管理運維賽以單位名義組隊參賽，每個單位參賽團隊數(shù)量不限。
每個參賽隊由四名選手組成，設(shè)領(lǐng)隊一名，分金融、國企、通信與互聯(lián)網(wǎng)、電子政務(wù)、綜合等五個行業(yè)領(lǐng)域開展比賽。管理運維賽主要是考查各團隊運維技能、管理知識及團隊協(xié)調(diào)等方面能力，并通過競賽促進行業(yè)內(nèi)信息安全相關(guān)工作的交流。
管理運維賽的競賽方式分為初賽和決賽兩個階段。 初賽分為兩部分，一是智能終端安全、病毒防護、網(wǎng)站安全、系統(tǒng)安全等操作技能；二是信息安全管理相關(guān)知識。
操作技能和管理知識兩部分成績累加，每行業(yè)前六名隊伍入圍決賽。決賽分為論文編寫和熱點辯論兩個階段，每行業(yè)前六名團隊需根據(jù)要求完成論文，由專家評委評定后參與熱點辯論。
個人技能賽分為初賽和決賽兩個階段，初賽形式為網(wǎng)絡(luò)實戰(zhàn)操作競賽，內(nèi)容是智能終端安全、滲透測試、病毒防護、應(yīng)用安全，初賽選拔出十名選手參加決賽；決賽為信息安全集中對抗競賽，每名選手可邀請兩名輔助人員協(xié)助完成競賽，內(nèi)容為信息安全對抗實戰(zhàn)，并最終爭奪服務(wù)器控制權(quán)。
9.護士長管理重點都有哪些
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1樹立護士長良好的自身形象：能提高對護士的激勵作用隨著護理學(xué)科的不斷發(fā)展及護理知識的不斷更新及學(xué)歷層次 的不斷提高，護士們對護士長的衡量標(biāo)準(zhǔn)也在不斷更新和提高。護士長良好的自身形象，不僅能對護士產(chǎn)生潛移默化的激勵作用，也是提高管理工作效能的有效途 徑。作為護士長，不僅要以身作則，還必須不斷學(xué)習(xí)，使自己適應(yīng)護理學(xué)科的發(fā)展，不斷提高自己的思想水平、管理水平和專業(yè)水平。在工作中有所創(chuàng)新，從而提高 自己持久的吸引力，努力使自己成為護士心目中效仿的偶像。
2充分發(fā)揮護士的個人潛能：用其所長實踐使我們體會到，護士積極性的高低，一定程度上取決于自身的特長，及自身價 值能否得到大家的認可，來自同事方面的議論和評價，也是決定工作積極性的重要因素。護士長在管理過程中，要注意挖掘每個護士的潛力，發(fā)揮每個護士的個體優(yōu) 勢，并能用其所長，調(diào)動護士的積極性和創(chuàng)造性，從而有效地激勵護士為科室的共同目標(biāo)而各顯神通。如對于愛學(xué)習(xí)、工作中有創(chuàng)新精神的護士，讓其參加護理技術(shù) 操作比賽；對于記憶力好，語言表達能力強的護士，讓其參加護理知識競賽等。當(dāng)護士的個人潛能得到充分發(fā)揮時，也為科里爭得了榮譽，同時培養(yǎng)了護士的參與意 識與競爭意識，樹立“院興我榮，院衰我恥”的榮辱與共思想，形成你追我趕積極向上的氛圍，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)的好護士，這有利于護理質(zhì)量的提高，更有利于 護理隊伍的全面建設(shè)。
3關(guān)注激勵后的“公平效應(yīng)”：處事公道正派公平固然是相對的，但這決不意味著管理者在公平上無所作為。管理者應(yīng)該 把工夫放在實現(xiàn)相對的公平上。護士長待人處事是否公道正派，會對護士的積極性產(chǎn)生直接或間接的影響。一個成功的護理管理者，首先要處事公道正派，一視同 仁，而且要特別注意團結(jié)那些與自己意見不一致的同志，為護士創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境。護理部抽調(diào)專業(yè)技術(shù)過硬、責(zé)任心強的護士長，組成醫(yī)院護理質(zhì)控組。質(zhì) 控組分成5個小組，包括基礎(chǔ)護理組、消毒隔離組、護理病歷書寫組、技術(shù)操作組、門診綜合組。每個質(zhì)控小組每月2次對護理工作進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)缺點及時批 評處罰，發(fā)現(xiàn)優(yōu)點給予表揚獎勵，使科室及護士的質(zhì)量意識不斷強化，它是一個提高基礎(chǔ)護理質(zhì)量的過程，也是一個使管理者水平在不斷循環(huán)檢查中上升的過程。當(dāng) 獎懲實施之后，護士長要廣泛聽取群眾意見，重視結(jié)果的反饋，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，敢于正視自己工作中的失誤，從中吸取教訓(xùn)，獲得經(jīng)驗，以便更好地工 作。
4做好心理溝通：創(chuàng)造良好的人際關(guān)系環(huán)境護士長應(yīng)經(jīng)常與護士進行心理溝通，對護士做好心理方面的指導(dǎo)，使其保持健 康的心態(tài)。護士長要做護士的知心朋友，與護士真誠相處，護士才能愿意向你吐露心聲，心理上產(chǎn)生信任感、安全感，同時能調(diào)動護士的工作積極性，為護士創(chuàng)造和 維持一種有利于調(diào)動工作積極性的工作環(huán)境，如護士病了，要及時關(guān)心和探望；天氣涼了，可提前給護士準(zhǔn)備好棉大衣，家中有不幸發(fā)生時，及時給予安慰及救助等 等，千方百計解決護士工作和生活上的困難，為她們排憂解難。這樣的環(huán)境可使護士倍感溫暖，必然會有吸引力和凝聚力，使護士以飽滿的熱情投入護理工作中。
